直播运营挖人技巧（直播运营挖人技巧和方法）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于直播运营挖人技巧的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、直播如何提高人气？

• 2、直播公司如何运营？

• 3、直播运营具体怎么做？怎么才能做得好？

• 4、新人直播16个技巧

一、直播如何提高人气？

开直播提高人气的方法：

1、要想更多的粉丝进入直播间观看直播，首先要设计好直播间的封面和标题。用户选择进入直播间，第一眼就是要看封面和标题，是不是能够吸引他。大家在设置封面和标题时可，以使用主播个人写真、道具，也可以是主播和直播间产品合影，利用夸张的肢体语言等，充分利用用户的好奇心理。

2、平时要尽量参与官方活动，增加曝光率。保证账号视频或者直播的频率次数，增加活跃度，让用户知道你一直都在。也可以借助官方推助流量补补和海淘流量增加直播在线人数。直播前，在朋友圈或者qq群进行宣传，让朋友观看直播，帮自己增加人气。

3、用户进入直播间后，要想办法留住他们。直播内容尤为重要。现在早已经过了靠颜值和尬聊的直播内容就可以吸引观众的时期，主播们要尽量有针对性地去设计一些优质的直播内容。平时要多看那些成功的播主直播，吸取经验，多积累可利用的直播话题，慢慢的，用户就会主动参与进来，直播人气自然会得到提升。

二、直播公司如何运营？

1、挖掘主播身上的优点，扩大这一些主播身上的有点，当然了一些老运营一眼就可以看到主播的特点，对于不好的地方能够帮助他们完善，但是如果一味的说缺点。播过的有自信的主播会不耐烦，新主播会对自己产生怀疑。这也就说明也要说一些有点。

2、对于主播都公平，有的运营可能自己喜欢某一类型的主播，把资源想这一类主播倾斜。而其他主播的有限资源受到了损害。

3、平常多喝主播聊天交友，有时候主播真心想留在公司，最不容易被挖走的，就是这一个我们说的人情世故。当然，如果她的眼中只有钱，你和她交再多的心都没有用，这样的人还是比较少的。

4、每天都要找到一些时间去主播的直播间看看哪些地方需要改进，及时解决，让主播能够感觉到你的关心。

5、和官方打好关系，更有利于资源卡的分配

6、定每天每周每月的目标，不要一味地给主播定任务，还要帮主播规划怎么完成这个目标。

7、不断去学习，不仅仅是主播需要看大主播学习经验，运营也同要需要去学习提升自我。

8、给每个主播做流水收益表，帮分析榜单。

扩展资料

①原则上所有全职主播都是每天6小时上班作为全职主播，这部分主播公司作为重点培训培养，兼职能够稳定直播4小时的一些离公司较远或者又不愿意来公司发展的可以吸收为线上主播，作为营收主播。

②所有一切的必须按照规章制度来要求并且执行。

③所有主播都是采取轮班制度，每天三班。上午：适合新人去适应直播平台并且吸收粉丝，下午人流较多的时间段主要引导主播去更多的吸取土豪，收获礼物。晚上是黄金时段适合有经验并且有自己的特色的优质主播进行直播。

④对于主播的直播状态，从化妆打扮到精神面貌，实行实时监管，采取扣分制度，关系到主播的薪酬奖金以及公司对她的扶持力度，从而引起主播自我重视。

三、直播运营具体怎么做？怎么才能做得好？

广义上的直播运营包括主播经纪人和主播间运营

直播运营或者说经纪人又大体来说有两种：一种是只负责带主播，一种带主播的同时也需要招人。第一种只负责带主播的就一定要问清楚主播的提成点，问清楚是抽流水的提成点还是抽到账扣完的点(绝大部分都是抽扣完的点)提成点基本是运营的主要收入来源，还有一点就是看这个公司有没有完整的主播

四、新人直播16个技巧

很多直播新手都在为留住人气，给自己涨粉而困扰。给大家分享一下几个小技巧吧。

第一个，自我的宣传。在直播时要经常地给自己打广告，不断给新进的粉丝传递自己的直播简介，不仅能吸引粉丝关注，还能给老粉丝洗脑。增加一些娱乐效果。

第二个，欢迎话术。理论上每一个进入直播间的粉丝都要欢迎一下，不要太机械化。

第三个，话题互动。直播时的气氛是最重要的，也需要主播不断的营造。

第四个，求关注。

第五个，感谢话术。

另外，最好还要有舒适独立的直播氛围、专业齐全的设备和资深的运营团队。以上这些，给开播的新手们提供小小建议，可以参考。

以上就是关于直播运营挖人技巧相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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