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disc测试结果图解（disc测试结果图解词汇版）

发布时间：2023-05-27 01:01:23 稿源：创意岭阅读： 83

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本文目录:

disc测试具体结果分析是什么？
disc性格测试结果分析
disc行为曲线图怎么解
DISC性格测试结果求解析

disc测试结果图解（disc测试结果图解词汇版）

disc测试具体结果分析是什么？

计算各项得分，超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10，说明同时具备那两项特征。

Dominance－支配型/控制者

高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。

在情感方面——D型人一个坚定果敢的人，酷好变化，喜欢控制，干劲十足，独立自主，超级自信。可是，由于比较不会顾及别人的感受，所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。D型人不习惯与别人进行感情上的交流，不会恭维人，不喜欢眼泪，匮乏同情心。

扩展资料：

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参考资料来源：百度百科-DISC

disc性格测试结果分析

disc性格测试D（11）；I（10）；S（9）；C（10），你的四项得分非常接近，是四种特质比较均衡的少数人，也被称为变色龙。

这也就意味着你在D——Dominance(支配性)、I——Influence(影响性)、S——Steadiness(稳定性)、C——Compliance(服从性)四个方面是比较均衡的，在各种环境和场景中都能如鱼得水。

当然本测试只是简单的性格测试分析，性格特征并无无优劣之分，另外受测试者个人成长环境和答题状态的影响，答案可能并不唯一，只能作为辅助手段，而不是确定结论来用。

disc行为曲线图怎么解

disc行为曲线图解的时候要利用极高和极低的方法，因为有些人的性格特点非常明显，表现在他的DISC4个落点很可能落在极高区和极低区。那么说明这些性格和特点在受测者身上的稳定性和表现程度非常高。表明受测人非常喜欢以这种方式为人处世和应对问题处理工作。工作场景和压力下不一样。说明测试者为了工作的需要，对个人的行为进行了一定的调整。表明受测者目前处于相对不太稳定的状态，环境对他造成一定程度的压力。自然状态和工作场景下比较相似，但压力情况下不像。说明受测者在工作中有稳定的输出，但私底下有一些内心的需求没有得到满足。DISC测评分为两种：娱乐版和专业版。图表+分析，图表是“文曲星”部分，分析是大白话部分。分析报告由个性特征、面试指导等一系列文字部分组成。

disc测试结果图解（disc测试结果图解词汇版）