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性格测试量表（disc性格测试量表）

发布时间：2023-05-29 09:28:48 稿源：创意岭阅读： 52

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于性格测试量表的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

常用的人格测量量表有哪些？
测试职业性格的量表是什么?()

常用的人格测量量表有哪些？

常见的有明尼苏达多相人格调查表（MMPI）、艾森克人格问卷（EPQ）、卡特尔16种人格测验（16PF）、爱德华个性偏好测验（EPPS）、大五人格等等。\r\n简单地说，MMPI包括10个临床量表，4个效度量表。测验信度和效度较高，对精神科临床诊断有较高的参考价值。目前还用于心理门诊，心理咨询，综合性医院以及一般的人格研究。\r\nEPQ从三个维度对个体的内外倾向，情绪稳定与否等作出区分，同时还用一个分量表检测个体的掩饰或作假，以判断测验的可靠性。题量适中，操作省时，适用于不同性别、不同年龄、不同职业、不同文化背景的人群和各种精神病患者和心理卫生调查（测验兼有成人版和儿童版）。\r\n16PF从人的16种最基本的特征（卡特尔称之为根源特性）表现对个体的人格特点作出分析，还能评价个体的发展潜力，适用于就业咨询，人才选拔，各种职业人格研究以及心理卫生调查研究。\r\nEPPS系统地测量个体对15种重要需要的强烈程度，同时通过一致性量表检测个体的诚实程度以判断测验的有效性。量表对个性评价的实际意义较大，无论在临床和研究，量表都得到广泛的运用，尤其在选拔人才，组织合理的团队方面有其独到之处。

测试职业性格的量表是什么?()

多种测试职业性格的量表，以下是其中几种：

1.性格测试（OPQ32）：由SHL公司开发，被广泛运用于招聘和人才管理领域。

2. 马克思-卡森职业性格测试（MCTI）：由美国心理学家约翰·马克思和利昂内尔·卡森共同开发，旨在帮助人们了解自己的职业性格和职业类型。

3. 职业兴趣测验（Strong Interest Inventory）：由约翰·L·霍兰德开发，旨在帮助人们了解自己的职业兴趣和能力，以便选择合适的职业。

4. 格里菲斯职业能力测验（GCT）：由美国心理学家罗伯特·格里菲斯开发，旨在帮助人们了解自己的职业能力和兴趣，以便选择适合的职业。

以上就是关于性格测试量表相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。