设计学徒是做什么的(设计学徒是做什么的工作)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于设计学徒是做什么的的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
本文目录:
一、广告公司设计学徒每天要干什么
设计平面图,帮老大出图等等
二、平面广告设计学徒平时除了学, 还要打打下手吧,具体做什么?
要看你去的广告店是什么性质的。
一、如果是一般的打字复印之类的广告店,除了学习photoshop和coreldraw、word这三个软件的操作以外,还需要学习复印机、刻字机、打印机等机器的操作。打下手的话就是让你——打字,复印资料,制作名片,装订资料,粘写真,贴不干胶,跑跑腿等。
二、如果是在广告设计工作室或者广告公司的话,除了熟悉掌握以上软件外,最重要的是要学会如何设计,要多看多想,当然,在打下手的同时你会慢慢累计经验的。在这打下手最主要的就是——帮前辈找做项目所需要的素材,偶尔出去送送资料。
我现在是广告公司的设计师,我看到的基本这样哈,希望对你有所帮助。
三、室内设计学徒跟室内设计实习生有什么区别?
两者之间没有区别。
实习生有时也会被叫做学徒,因此室内设计学徒跟室内设计实习生两者之间其实是没有区别的,只是不同的人对于新手不同的叫法而已。
室内设计专业的高年级或刚毕业的大学生(即室内设计学徒),在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。
扩展资料:
室内设计学徒(室内设计实习生)的相关管理:
1、了解实习生特点,与校方合作共同管理实习生:
实习生是还未毕业的在校学生,他到企业实习的目的不同于正式员工,他们对工资待遇要求不高,主要是通过实习提高实践环节的能力,使理论与实践结合,从而提高专业水准。企业可以根据学生的特点,与校方签订协议,在实习过程中由校方和其共同完成学生的实习工作。
2、薪金合理化:
虽然实习生对薪资的要求不高,但是企业也要有适度的标准,不能就是低工资一个标准,干多干少,干好干坏都一样,这样虽然节约成本,但激励不了实习生。工资当然可以适当低,但要与实习生的工作绩效挂钩,让能者多得,这有利于充分调动学生工作的积极性,并为企业做出更大的贡献。
3、注重实习生个人发展,实行人性化管理:
很多企业对人才培养对企业的作用没有充分的认识,尤其是对实习生,他们认为接收实习生就是为了缓解旺季时的用人压力,根本就没考虑学生是否成才,是否留下来。因此企业应该在学生实习过程中,给实习生充分的锻炼机会,关注学生的成长,对实习生实行更人性化的管理。
参考资料来源:百度百科-实习生(词语)
参考资料来源:百度百科-学徒(汉语词语)
四、请问大家知道模具设计学徒主要做什么的吗?是不是打杂的,在车间里干活?
设计学徒并非打杂的,首先系熟识使用各种设计软件,然后先学习简单一些的CAD出图,有能力后再逐步安排你学习利用更高的软件去设计模具.
至于车间干活,初期绝对要的.(学模具设计.必需要熟识模具结构才快上手.)
说个例证给你听.我堂弟当初学设计,车间人员太充足了,老总不让工程部去车间抢活干.他们就晚上回来把我的模拆完又装,折腾了一个星期才放过我那几套模具.
以上就是关于设计学徒是做什么的相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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