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    兴趣对职业选择的影响(兴趣对职业选择的影响有哪些)

    发布时间:2023-03-12 11:08:03     稿源: 创意岭    阅读: 65        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于兴趣对职业选择的影响的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    兴趣对职业选择的影响(兴趣对职业选择的影响有哪些)

    一、兴趣对于一个人的职业发展来说有多重要?

    职业兴趣是兴趣在职业方面的表现,是指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意,并向往之。分为:常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型六种类型。

    职业兴趣是职业选择中最重要的因素,是一种强大的精神力量职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向,从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。

    根据霍兰德的职业兴趣理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时,个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥,工作业绩也更加显著。

    兴趣对职业选择的影响(兴趣对职业选择的影响有哪些)

    扩展资料

    影响因素:

    1、个人需要和个性

    不管人的兴趣是什么,都是以需要为前提和基础的,人们需要什么也就会对什么产生兴趣。

    由于人们的需要包括生理需要和社会需要或物质需要和精神需要,因此人的兴趣也同样表现在这两个方面。有的人兴趣和爱好的品味比较高,有的人兴趣和爱好的品味比较低,兴趣和爱好品味的高低会受一个人的个性特征优劣的影响。

    2、个人认识和情感

    兴趣不足是和个人的认识和情感密切联系着的。如果一个人对某项事物没有认识,也就不会产生情感,因而也就不会对它发生兴趣。

    同样,如果一个人缺乏某种职业知识,或者根本不了解这种职业,那么他就不可能对这种职业感兴趣,在职业规划时想不到。相反,认识越深刻,情感越丰富,兴趣也就越深厚。

    3、家庭环境

    家庭作为最基本的社会单元,对每个人的心理发展都产生重要的影响,因此个人职业心理发展具有很强的社会化特征,家庭环境的熏陶对其职业兴趣的形成具有十分明显的导向作用。

    大多数人从幼年起就在家庭的环境中感受其父母的职业活动,随着年龄的增长,逐步形成自己对职业价值的认识,使得人在选择职业时,不可避免地带有家庭教育的印迹。家庭因素对职业取向的影响,主要体现在择业趋同性与协商性等方面。

    一般情况下,个人对于家庭成员特别是长辈的职业比较熟悉,在职业规划和职业选择上产生一定的趋同性影响,同时受家庭群体职业活动的影响,个人的生涯决策或多或少产生于家庭成员共同协商的基础上。兴趣有时也受遗传的影响,父母的兴趣也会对孩子有直接的影响。

    4、受教育程度

    个人自身接受教育的程度是影响其职业兴趣的重要因素。任何一种社会职业从客观上对从业人员都有知识与技能等方面的要求,而个人本人的知识与技能水平的高低在很大程度上取决于其受教育的程度。一般意义上,个人学历层次越高,接受职业培训范围越广,其职业取向领域就越宽。

    5、社会因素

    一方面,社会舆论对个人职业兴趣的影响主要体现在政府政策导向、传统文化、社会时尚等方面。政府就业政策的宣传是主导的影响因素,传统的就业观念和就业模式也往往制约个人的职业选择,而社会时尚职业则始终是个人特别是青年人追求的目标。

    另一方面,兴趣和爱好是受社会性制约的,不同的环境、不同的职业、不同的文化层次的人,兴趣和爱好都不一样。

    6、职业需求

    职业需求是一定时期内用人单位可提供的不同职业岗位对从业人员的总需求量,它是影响个人职业兴趣的客观因素。职业需求越多、类别越广,个人选择职业的余地就越大。

    职业需求对个人的职业兴趣具有一定的导向性,在一定条件下,它可强化个人的职业选择,或抑制个人不切实际的职业取向,也可引导个人产生新的职业取向。

    7、年龄的变化和时代的变化

    就年龄方面来说,少儿时期往往对图画、歌舞感兴趣,青年时期对一文学、艺术感兴趣,成年时期往往对某种职业、某种工作感兴趣。它反映了一个人兴趣的中心随着年龄的增长、知识的积累在转移。

    就时代来讲,不同的时代,不同的物质和文化条件,也会对人兴趣的变化产生很大的影响。

    参考资料来源:百度百科-职业兴趣

    参考资料来源:百度百科-霍兰德职业兴趣量表

    二、兴趣、学识、性格、背景、价值观等,影响职业选择的因素有哪些?

    所谓性格决定命运,一个人的性格是否适合自己的职业是职业规划中首先要考虑的。有些人,性格内向,不善言辞,如果让他(她)从事销售工作,他(她)可能会感到非常不舒服,这样他(她)最终会不高兴,在挫折中无法独自说话。他缺少的是及时的沟通,他(她)的人际关系会被削弱。这样的业务员最后只会一无所获,两手空空,企业也要遭殃。学习因素

    兴趣对职业选择的影响(兴趣对职业选择的影响有哪些)

    现在企业不仅对学历要求高,对经验和能力的要求也很高。一个人能否适应自己的工作,能否在自己的岗位上做出成绩,很大程度上考验着职场新人的学习能力。每个人在进行职业选择时,都会受到自身主观因素和社会环境客观因素的影响,其中最重要的是:兴趣爱好、知识技能、性格特征、社会背景和价值观。

    1.业余爱好

    兴趣对职业选择的影响(兴趣对职业选择的影响有哪些)

    不同的爱好可以从事不同的工作,将自己的兴趣与适合的职业相匹配,是很多人追求的职业梦想。在选择职业进行职业规划时,很多人都把爱好作为一个重要的条件,爱好对一个职场人的职业发展有着重要的推动作用。

    2.知识和技能

    兴趣对职业选择的影响(兴趣对职业选择的影响有哪些)

    什么样的学历和技能是选择职业最有影响力的因素。工作最基本的任务是满足生活的需要,高尚的升华是实现自己的职业梦想。如果一个人想在职场上出人头地,就需要用自己最大的能力和最熟悉的知识去奋斗。这是人们在择业时应该考虑的现实问题。

    3.人格特点

    性格对职业选择也有很大影响。人格是人在长期的生活和环境因素中形成的相对稳定的心理特征,与职业选择密切相关。内向的人,选择销售的可能性很小;一个性格外向,喜欢和人打交道的人,也有极小的概率选择程序员和研究人员。

    4.社会背景

    中国职场有很多这样的情况,比如父子都是老师,都是铁路人。在职业选择的过程中,地域、社会背景和家庭的影响起着很大的作用。父母在某个领域有非常好的经验,还有非常熟悉的人际关系,下一代受影响的概率非常大。

    三、兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响

    兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响(错误)。

    兴趣指兴致,对事物喜好或关切的情绪。心理学家认为人们力求认识某种事物和从事某项活动的意识倾向。它表现为人们对某件事物、某项活动的选择性态度和积极的情绪反应。兴趣在人的实践活动中具有重要的意义,可以使人集中注意,产生愉快紧张的心理状态。

    作用

    综上所述,兴趣对一个人的个性形成和发展、对一个人的生活和活动有巨大的作用,这种作用主要表现在以下几个方面:

    第一,对未来活动的准备作用。例如,对于一名中学生来说,对化学感兴趣,就可能激励他积累各种化学知识,研究各种化学现象,为将来研究和从事化学方面的工作打基础,做准备。

    第二,对正在进行的活动起推动作用。兴趣是一种具有浓厚情感的志趣活动,它可以使人集中精力去获得知识,并创造性地完成当前的活动。

    兴趣对职业选择的影响(兴趣对职业选择的影响有哪些)

    美国著名华人学者丁肇中教授就曾经深有感触地说:“任何科学研究,最重要的是要看对自己所从事的工作有没有兴趣,换句话说,也就是有没有事业心,这不能有任何强迫。

    比如搞物理实验,因为我有兴趣,我可以两天两夜、甚至三天三夜在实验室里,守在仪器旁,我急切地希望发现我所要探索的东西。”正是兴趣和事业心推动了丁教授所从事的科研工作,并使他获得巨大的成功。

    第三,对活动的创造性态度的促进作用。兴趣会促使人深入钻研、创造性的工作和学习。就中学生来说,对一门课程感兴趣,会促使他刻苦钻研,并且进行创造性的思维,不仅会使他的学习成绩大大提高,而且会大大地改善学习方法,提高学习效率。

    由此可知,人的兴趣不仅是在学习、活动中发生和发展起来的,而且又是认识和从事活动的巨大动力。它可以使人智力得到开放,知识得以丰富,眼界得到开阔,并会使人善于适应环境,对生活充满热情。兴趣确实对人的个性形成和发展起巨大作用。

    南宋末年诗论家、诗评家严羽的《沧浪诗话》被称为宋代诗话的压卷之作,其宗旨是总结晚唐以来五、七言诗的发展,树立盛唐榜样,揭示诗歌的本质,以矫正宋诗流弊。

    严羽在《沧浪诗话》中提出的“妙悟”“兴趣”“别材别趣”“入神”等等命题引起了七百余年的论争,还有相当多的问题至今尚无定论。本文重点分析其“兴趣”说的理论层次及其具体的审美特征。

    四、兴趣对职业发展的影响大吗

    何为职业规划?就是个人结合自身情况,眼前的机遇和制约因素所制定的计划。进行职业规划可以帮助个人,确定职业发展的目标和方向,促进个人的主管努力,激发个人发挥能力,。促进人职匹配,人职和谐。 在进行职业规划的时候,我们要自我认知,然后职业探索,决策行动,最后还有进行反馈修正,最重要的是,我们要从事自己感兴趣的工作、。如果人能从事自己感兴趣的工作,那么人生就是天堂。、当人们专心致志的从事某种活动,忘记了时空和自己的时候,可以令人真正的感到幸福满足。兴趣是职业生涯选择的重要依据。可以提高工作效率,充分发挥才能,还可以提高工作满意度,增强职业稳定性,获得职业成就感的重要因素。职业选择是个人人格的延伸和表现,人格特征反应在职业上是职业兴趣。,个人人格类型和职业环境之间的适配将增加个人的工作的满意度。根据职业兴趣的区别可以分为,实用型,研究型。艺术型,社会型,企业型。事务型。一个职业是否令人满意,不仅取决于兴趣,还取决于胜任能力和价值观的匹配度。胜任能力包括一般胜任能力和特殊胜任能力。一般胜任能力指的是各个岗位通用的工作能力如沟通,承压,责任。特殊胜任能力是不同岗位的特别要求的技能能力,对个人兴趣的深刻洞察,体验与认同需要个人在实践的过程中又不断反省和统合。在职场中最重要的基本素质是责任,职场的新人首要的任务是建立责任感和培养胜任能力、(然后结尾)

    以上就是关于兴趣对职业选择的影响相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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