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直播带货工作怎么样（直播带货工作怎么样）

发布时间：2023-03-12 11:40:24 稿源：创意岭阅读： 1633 问大家

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于直播带货工作怎么样的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、带货主播这个职业？该职业未来的前景如何？
2、带货主播相当于国家职业目录什么职位
3、直播带货的主播真的很累吗？
4、“直播带岗”为啥这么火？招聘效果如何？

直播带货工作怎么样（直播带货工作怎么样）

一、带货主播这个职业？该职业未来的前景如何？

“直播+电商”作为一种新兴起的网购方式，在疫情的催化下，迎来火爆式增长。数据显示，2019年中国在线直播行业的用户规模已经增长到了5.04亿人，增速为10.6%。2020年，这种迅猛增长势头将会继续，用户规模有望达到5.26亿人，在网民中占比过半。

日前，商务厅出台《品质川货直播电商网络流量新高地行动计划（2020-2022年）》（以下简称《计划》）。按照规划，四川在2022年底将会实现直播带货销售额100亿元，聚集生态企业1000家，带动产值1000亿元。而且，淘宝也在3月底发布了《2020淘宝直播新经济报告》，数据显示2019全国直播电商总成交额超过3000亿元，连续3年增速在150%以上。

所以，种种趋势，加上政策扶持，直播带货的发展前景可谓前途一片光明。直播为什么会火？因为它具备互动性和及时性，缩短了商品和用户之间的心理距离，带来了更好的消费体验。如今，直播已经发展成为电商行业的新产业，而且呈现出极强的爆发性，正在创造一个千亿的新市场。每一家企业都不可以忽略这一火爆的新型消费场景。而且专业的事交给专业的公司来做效果更好，弘烁传媒，作为一站式电商直播运营服务商，千人主播、万平播客工场，为企业更专业、更快速、更高效切入直播带货赛道，抢占红利期流量。

二、带货主播相当于国家职业目录什么职位

带货主播分为选品员、直播销售员、视频创推员、平台管理员四个工种。

人社部与时俱进，将带货直播列为新工种。根据定义，互联网营销师是在数字化信息平台上，运用网络的交互性与传播公信力，对企业产品进行营销推广的人员。分为选品员、直播销售员、视频创推员、平台管理员四个工种。

设五个等级，分别为：五级初级工、四级中级工、三级高级工、二级技师和一级高级技师。有了职业标准，这对像刘莉娜、莫杨洪这样从事的网络直播的从业者来说也吃了颗定心丸。

值得注意的是，带货直播在列为新工种后，在职业标准中也将“严控质量”写入了国家职业技能标准的职业守则中。职业守则明确要求，遵纪守法，诚实守信。

带货主播工作内容：

1、负责在直播间讲解服装卖点，与粉丝互动制造下单氛围，引导成交完成销售

2、熟悉服装产品及卖点，能参与拍摄服装相关视频3.把控直播节奏，面对突发情况具有及时处理能力及良好心态。

3、整理和维护店铺粉丝，提高粉丝活跃度与参与度，增加粉丝粘性及数量。

个人任职要求：

1、有平台直播带货或者销售经验，实习生应届生亦可。

2、亲和力强，性格开朗，普通话流利。

3、有一定的场控力与互动力，有良好的临场应变能力。

4、热爱直播事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守。

三、直播带货的主播真的很累吗？

直播带货的主播是有累的。但是一般挣钱是多的。做什么工作都不是轻松的，更是有辛苦和很累的，带货主播。我接触过服装类的带货主播。亲眼见过一个声音很洪亮的女孩子。慢慢变成了烟嗓。后来嗓子完全沙掉了。她平均每天要换几十套衣服，只不过开始从头到尾从不会坐下来休息，身边随时放着一个两升的大水壶，每场开播都会喝光一壶。每天也是开播两场，每场至少三个小时。刚开始他一个月拿到的提成不到3000。很多人都觉得太低做不下去。当时他们一批人5个女孩子，只有她坚持到半年。现在她每天拿到的提成不低于1万。

四、“直播带岗”为啥这么火？招聘效果如何？

由于我国

普通人也可以通过这种直播，对于企业的内部环境和薪资待遇有详细的了解。

同时普通蓝领工人在进行工作的更换和选择时，通过直播也可以对企业的薪资待遇和内部环境及住宿等都有明确的了解和认知。在工作选择上就有了更好的优先权和主动权。同时减少了中介的参与，许多工厂也可以将更多的资金用在提升工人的劳动待遇上。是双赢的局面。

建议未来的许多短视频软件在用户群体方面都可以划分这样的招聘板块。

因此这种短视频招工以及直播带岗的方式，具有非常大的潜力，也是一个未来急需开阔的

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