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人工智能取代职业排行榜（人工智能取代职位）

发布时间：2023-03-12 13:58:41 稿源：创意岭阅读： 133 问大家

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于人工智能取代职业排行榜的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、胡老师在课程中提到,将被机器人取代的职业排名中,排第一的是那个职业?
2、未来可能会被人工智能取代的三种职业有哪些？
3、人工智能会取代哪些职业？
4、未来人工智能会代替哪些岗位？

人工智能取代职业排行榜（人工智能取代职位）

一、胡老师在课程中提到,将被机器人取代的职业排名中,排第一的是那个职业?

人事行政将被取代。

被取代概率：89.7%在未来，不单单是员工本身，就连负责招募员工、解雇员工的 HR 也有可能会被机器人取代。通过机器学习、自然语言处理、聊天机器人等人工智能技术，机械 HR 能完成很多人力资源管理者所要求的基本技能。

二、未来可能会被人工智能取代的三种职业有哪些？

我觉得以下三种职业在未来可能会消失。

第一类，普通的会计和财务人员

其实不难看出现在各大企业已经在缩减这方面的人工了，从前我们去银行都是在柜台办理业务，但是现在一台机器就可以轻松解决，之前需要掌管现金、留下账目，现在刷卡转账直接就有记录。

但是正在从事或者即将要从事这方面工作的大学生，也不必过于心急，因为随着大学专业能力培养的提升，日后是有望进入到更高一层岗位的，只要肯付出努力，未来不至于没工作。

第二类，只会外语的翻译

说到翻译大家都会觉得这是个高大上的职业，每天接触的也都是上层社会的人物。但姚洋却觉得，如果只会说外语做翻译，那日后很可能会被机器人替代。

所以要提醒学习外语类专业的学生，要将外语作为自己的优势，让它成为可以辅助你工作的工具，而不是完全依赖于外语。而非语言类专业的学生，也要同时注重学习外语的重要性。

第三类，外卖小哥

外卖是一个比较有争议的职业，很多人觉得这种有义务教育基础的人就能干的活，为什么还有接受过高等教育甚至拿到了硕士学位的人来干，其实主要原因就是自由和高薪。

三、人工智能会取代哪些职业？

1、流水线工人

流水线上的工作虽然繁杂，但是技术含量却不高，而且也不用培训就可以直接着手工作，可是人毕竟有累的时候，也有偷懒的时候，可如果是由机器人来工作，那就不同了，机器人不会偷懒，而且还能节省很多的人力成本。

2、餐厅服务员

餐厅服务员主要是给客人菜单，给客人上菜等，工作也是非常的简单，不过有时却会和客人引起一些矛盾，但是如果换成机器人就不一样了，机器人没有情绪，只知道工作，出错率也非常低。

3、人工客服

其实在几年前知名企业就曾经使用过智能客服，并且还发现智能客服要比人工客服好很多，不仅工作效率高，回答的也会很规范，所以专家预测五年后人工客服这种职业可能会消失，被智能客服所取代。

4、收集信息的人

物流工作每天要收集很多的信息，然后实现订单的录入，其实这种工作智能机器人也可以胜任。

5、助理

助理的工作一般就是协助他人的工作，试想如果换成智能机器人来当助理，那效果会怎么样？首先机器人不会有情绪，不管你是打它还是骂它，他都不会受你的情绪影响，依然可以准确的协助的你的工作。

四、未来人工智能会代替哪些岗位？

随着当今科学技术的飞速发展，除了给人们生活带来便利外，也使不少人生活受到威胁，就好比人工智能的异军突起，在其高效完成任务的同时，一些职业也因人工智能的发展而逐渐退出历史舞台。

今天，向学霸进军就为大家盘点一些未来很有可能被人工智能取代的职业，和前景较好的职业，以及其相关专业。万事没有绝对，仅供参考！

这些职业为什么会被取代？

人工智能虽然给人的映像是高效快速，但这取决于具体工作内容。尽管人工智能可以在基于数据优化的少数工作中远胜人类，但它无法自然地与人类互动，存在缺乏创造性能力的弊端，使得人工智能目前只能从事结果能够轻易被量化的工作，也就是说他们做不到有创意地跨领域思考或其他一些需要复杂策略的工作。

下面就用两张图来进行分析什么样的工作是人工智能擅长的，什么是人工智能难以办到的工作。

体力劳动

认知劳动

为什么结构化低技能的工作容易被取代呢？

首先我们要知道结构化就意味着这份工作的内容已经被模式化了。就好比洗碗工来说，洗碗就是一个十分模式化的工作，只要跟着步骤做可以把碗洗好。

如今洗碗机的洗碗效率就已经比人工洗碗要高，如果洗碗机再加入人工智能技术的话，则可以从餐具残留的油渍、残渣等多方面进行分析得到最优洗碗方案，这一点人工洗碗是难以快速完成的。

在效率和质量都无法与人工智能匹敌的情况下，随着这项技术的成本降低，结构化低技能的职业势必要被淘汰。

为什么优化型工作容易被取代呢？

同样的，我们要对认知劳动中的优化型进行了解，如果认知劳动的重点是将数据中可量化的变量最大化，就归类为“优化型”的职业，比如个人信用评估员，他们只需将客户最近的商业行为罗列出来，根据信用评估表一一对应，最终得出信用评分就可以了，所以看出他们所做的工作得出的结果都是可以量化的。而人工智能就是一个善于数据分析将结果量化的一个“行家”。

而创意型则是更需要在工作中加入自己的创意和个人情感来完成的，这样的工作得出的结果难以被量化或者得出的量化结果十分不稳定，拿艺术家来举例子，梵高的画作在他当时的社会并没有得到很多的认可。

但随着时间的推移，人们对后印象派艺术越来越了解和认可，梵高的画作也得到了大家的认同和欣赏，但即使是现在梵高已经如此知名的情况下，大家对梵高作品的评价仍然是褒贬不一。所以可以看出创意类的工作是难以被评分和评级这样的量化规则所界定的。

以上就是关于人工智能取代职业排行榜相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。