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985硕士在华为待遇
发布时间：2023-03-14 05:11:50
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于985硕士在华为待遇的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、东南大学硕士在华为待遇
东南大学硕士在华为待遇：
1、硕士比本科生多1K，就业地为一线城市（北京、上海、深圳等）。
2、比二线城市（成都、西安、武汉、重庆等）多1K，定级通常为13级，基本工资通常为8K~10K，如成都本科为8K，成都硕士为9K。
二、985本硕Ip验证,去华为海思薪资
月薪大概在三万以上，年底还会有奖金。
其实现在有很多员工之所以能够进入大公司，之所以能够在行业中获取非常高的发展，就是因为他们能够持续学习，不断提升自己的综合能力，能够掌握新的工作方式，学习新的知识，这样工作技能大幅提升，才能够在行业中迅速转化为自己的能力，获取更高的报酬。
深圳市海思半导体有限公司，简称海思半导体是华为集团旗下的中国芯片设计公司，于2004年4月创建，现为中国最大的无晶圆厂芯片设计公司，主要产品为无线通信芯片，包括拥有WCDMA、LTE等功能的手机系统单片机。
三、华为研究生offer待遇
经常在网上看到许多人晒工资，随便拿出来一个都是年薪几十万，尤其是应届生。这让人很困惑，尤其是自己工作多年，工资才几千的时候，现在应届生的工资有这么高吗？事实上，确实有很多应届生薪资很高，尤其是985或者211的应届硕士。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：应届生研究生收到3个offer，华为、阿里和商汤，看到收入后网友：薪资真高，羡慕！这是怎么回事呢？

原来这个网友是今年的211大学研究生，毕业通过校招同时被华为、阿里和商家这3家企业录取了。每家公司给出的薪水不一样，但整体是差不多的，其中商汤给了年薪总包38万，华为给的15级，月薪2万7，以及2-4个月的年终奖，而阿里月薪2万1，4个月的年终奖。

一个应届生能够拿年薪30万，如果是在小公司，至少也得是总监级别的了吧。而应届生有什么呢？无非就是一个高学历以及未来的潜力而已，没有任何工作经验，还不一定能够真正适应公司的工作，这几家企业也是够大方的吧。只能说明大公司和小公司真的不一样，他们也许更看重未来的人才储备，毕竟学历高的人，总体潜力会更大。

对于应届生来说，有一点很重要，那就是第一份工作的工资多少？如果你现在工资高，同样的比例涨工资，未来的收入会上涨更快。如果你base比较低，那工资就会长得很慢了。
有网友说这只是HR跟你们说的，实际能不能够拿到满额年终奖，这还是个问题呢？不过这3家公司都是很出名的大公司，一般不会有问题，真的很羡慕这些毕业就是年薪几十万的人。

还有网友说从长远来看，去阿里是个不错的选择，不过我坚决反对去华为。最近华为HR闹出这么大的事情，谁还敢去华为呢？不过HR说的那些情况，不仅华为是这样，很多大企业都有这样的通病吧。

四、华为2021届校招硕士待遇
华为面试官感叹：今年校招工资硕士15级，月薪26-30k，酸了！
相信不少人都知道，华为在招聘人这方面，都特别舍得投入，只要你有能力年薪百万都没有问题，包括前段时间，华为今年还向全世界招聘20-30天才少年，明年增加到200-300人，曝光的四名博士的年薪最低89.6万到最高达201万，可见华为对人才的重视成度，可想拿到这待遇可不容易，一切都得靠自己本事。
最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子，“华为面试官感叹：今年校招工资硕士15级，月薪26-30k，酸了！”。到底怎么回事？请往下看。
原来是一位网友，是华为都面试官，对于今年的华为校招，他感慨良多，硕士的待遇都给到15级，月薪都在26-30K之间，所以作为面试官的他都泪流满面，跟之前他进来的那时候对比真是酸了。
其实作为面试官给的薪资待遇也是作为一个参考，毕竟很多时候还是会有出入，毕竟根据薪资是根据学历以及个人能力综合评定，但是收到华为offer，不少人也会拒绝，要知道现在互联网竞争激烈，越是人才越抢手，这种人才那个手上没几个offer选择，只有综合对比哪家更有优势最终才会作出决定。
对此网友纷纷说出了自己的看法：
有网友说：我真不知道华为是怎么给工资的，我双985本硕，面算法三轮面试中几乎是最短的时间内写出代码，面试官都说不错，最后跟主管面也很愉快，最后给我个13级，16k，还被调到软开。
也有网友说：一般很少会遇到面试官和你做相同方向的，所以华为更看重你简历上的东西，论文，专利，国奖什么的。想单凭面试表现评15级，很难。对华为这种招聘方式我表示质疑，这样会招进去不少15级的水货。
以上就是关于985硕士在华为待遇相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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