江苏酒店景观设计团队招聘（江苏酒店景观设计团队招聘）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于江苏酒店景观设计团队招聘的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、34岁景观设计师怎么找工作呢

• 2、景观设计师现在的待遇

• 3、酒店景观要怎么设计？

• 4、江苏清沐酒店管理有限公司怎么样？

一、34岁景观设计师怎么找工作呢

34岁的景观设计师可以从以下几个方面寻找工作：1.在网上搜索、熟悉专业求职网站，把自己的简历和作品集上传到相关招聘网站；2.去实地参加景观行业组织或者家装展会等；3.参加各种景观设计主题的活动和讲座，提升自己的影响力。

二、景观设计师现在的待遇

起码6800-8000元以上的基本工资啊，外加项目提成，我们公司设计师做了屋顶景观或小庭院就是15000元的设计费，扣掉给底下的，一般也能到手1W以上，特别是有国家资格证书后分的红更多了，好像是因为有资质的关系。绝对是赚钱的好工作!!

三、酒店景观要怎么设计？

酒店景观设计还是要找专业的景观设计团队来做，比如绿动园林。

酒店景观设计可以归纳为以下几点：

• 人文环境和地域文化特色相结合。

• 自然环境和地域特色相融合。

• 结合酒店准确的定位。

• 重视顾客的审美设计和人性化相结合。

不管是从酒店主体风格还是区域布局和细微布置，就需要很专业的设计经验，更何况还有绿化配置，特色水景，灯光，雕塑小品，导视系统等需要规划设计，所以，想要打造特色酒店，就要景观设计公司来完成，没有经验和设计图纸等，就只能耽误时间和浪费多的金钱等，非常不划算！

四、江苏清沐酒店管理有限公司怎么样？

简介：清沐是一家现代化经济型连锁酒店，成立于2005年8月。秉承“以人为本，诚信天下”的发展理念，坚持用心为每位客人提供细致、周到的服务。在行业内赢得了较高美誉度并获得多项奖项。近年来，酒店获得了飞速发展，现有门店将近100家，客房总数4600余间（套）。目前分店分布于：上海、南京、常州、镇江、苏州、扬州、泰州、南通、马鞍山、巢湖、合肥等地。

作为经济型酒店行业的领袖品牌，清沐人 “关注客人、关注细节、关爱员工”，坚持用“爱心、协助、热情、快乐，服务于宾客开口之前”的行动为宾客服务，秉承“以人为本、诚心诚信，坚持用心为每一位客人提供周全的服务。”的模式，让清沐的品牌逐渐镌刻在每一位消费者的心中，并逐渐形成以清沐快捷酒店、清沐精品酒店、清沐铂金酒店、清沐精选酒店、清沐迷巢酒店为标版的五大品牌。

薪酬回报：

1、富有竞争力的薪酬体系（基本工资+全勤奖+工龄金+业绩提成+社保补助+住房补贴+交通补助+通讯补助，公司为所有员工缴纳五险）

2、多姿多彩的团队活动（年会活动，公费旅游，户外活动）

3、各项福利待遇（生日福利+节日福利+各项奖金）

4、完善的培训体系：入职培训、岗前培训、礼仪培训等

5、公司统一提供食宿

更多招募详情请加入清沐招聘中心:QQ2271201042

法定代表人：李加财

成立日期：2011-07-01

注册资本：1000万元人民币

所属地区：江苏省

统一社会信用代码：913201065759250049

经营状态：在业

所属行业：住宿和餐饮业

公司类型：有限责任公司

人员规模： 500-999人

企业地址：南京市鼓楼区大桥南路8号

经营范围：住宿;酒店管理;日用百货、保健用品销售,生活型保健按摩,物业管理,票务代理,健身服务;预包装食品、散装食品销售(须取得许可证后方可经营);餐饮服务(须取得许可证后方可经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

以上就是关于江苏酒店景观设计团队招聘相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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