半个小时的景观设计师(景观设计师3名)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于半个小时的景观设计师的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、国内外都有哪些著名的园林景观设计师?
景观名人录(诸多观点谨为一家之言)
国内:
历史:
计 成 《园冶》
李 渔 《闲情偶记》
当代:
第一代
陈从周 上海豫园 说园
陈 植 造园
冯纪忠 空间 旷奥 上海方塔园
陈俊瑜 (中国工程院院士)
余树勋 (中国工程院院士)
李铮生 同济学科创始人
丁文魁 风景科学 边际理论 风景旅游
司马铨 长期主持园林教研工作
夏义民 国内较早赴美留学景观学者
第二代
刘滨谊 中国第一个景观建筑学博士 在美国完成景观博士后研究
吴人韦 风景景观 旅游规划
俞孔坚 中国第一个哈佛景观博士
夏建统 哈佛景观博士 景观界传奇人物(more)
国外:
欧洲:
罗马、希腊
英国:
巴肯森(John Parinson) 英国最早的造园家
怀斯
阿迪生
斯维扎
布里基曼
肯特(Williamn Kent 1685-1748)
布朗 可适应的布朗
钱伯斯 东方造园术
莱普顿
巴里
派克斯顿
意大利:
法国:
勒诺特 席卷欧洲的造园风暴
德国:
荷兰:
西班牙:
北欧诸国:
美国:
1860-1900
唐宁 (Andrew Jackson Downing 1815-1852)
奥姆斯特德 (Olmsted1822-1903)中央公园 城市公园运动
沃克斯 (Calvert Vaux 1824-1895)波士顿大都市区域景观
查尔斯·艾略特 (Charles Eliot 1859-1897)
西蒙兹 (O.C. Simonds 1855-1931)墓园设计家
沃伦·曼宁 (WARREN H. MANNING, 1860-1938)
雅各布·维德曼JACOB WEIDENMANN, 1829-1931
克利夫兰德HORACE WILLIAM SHALER CLEVELAND, 1814-1900
1900-1945
简杰森JENS JENSEN
CHARLES A. PLATT
奥姆斯特德兄弟 OLMSTED BROTHERS
西普曼ELLEN B. SHIPMAN
1945-
托玛斯·丘奇( Thomas Church 1902-1978)
盖伦特·埃科勃 (Garret Eckbo 1910-) Landscape for living
丹·开利 (DANIEL URBAN KILEY, 1912-)
詹姆斯·罗斯 James Rose
斯第尔 Steele
劳伦斯·哈普林 (LAWRENCE HALPRIN, 1916-)
麦克哈格( Ian McHarg 1920-2001)
RICHARD HAAG, 1923-
彼德·沃克( Peter Water)
玛莎·施瓦茨 (Martha Schwartz)
查尔斯·摩尔 CHARLES MOORE
日本:
小崛远洲
巴西:
马尔科斯(Burle Marx)
二、景观设计师工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此好好准备一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是我帮大家整理的景观设计师工作总结,希望能够帮助到大家。
景观设计师工作总结1
20xx年的工作即将告一段落,回顾这一年,随着公司的发展,分享到了成功的快乐,体验到了艰苦工作的辛劳,同时也收获了很多。作为设计部的一员,能尽自己的努力为公司做出一点贡献,使我感到非常荣幸。
下面就自己一年来的实际经历对自己的工作做一个总结。
一、工作能力略有提高
深刻感觉的到自己对景观空间尺寸的把握存在欠缺,对场地内各景观元素的尺度是否协调,尺寸是否达到最佳配比缺少分析。通过在闲余时间将施工图中的构筑进行建模推敲,通过三维的方式进行全面把控,使设计出来的东西更合理更具有说服力。
二、工作态度更加严谨
坚持踏实的工作,妥善严谨地做好设计工作,坚持经验不足用心来补的原则。与甲方沟通时遇到问题及时向领导汇报,尽量避免工作中出现错误。同时学会了更加合理的安排工作时间。
三、更加注重发扬团队精神
保持与同事的良好沟通,通过不断交流来融入整个集体,积极与同事讨论沟通。
四、更加积极的进取之心
通过工作的交流合作,感觉我们在方案表现手法、后期项目把握、新材料的运用等方面都存在着差距,现在景观行业正在飞速的发展,被社会各界越来越重视,因此更需要我们具备各方面丰富的`知识。
在这一年的工作中,我的专业能力得到了较大的提高,知识面得到了扩展和丰富,同时也发现了自己的不足之处,针对自己在工作中存在种、种问题,我认真反思,及时总结,给自己定下新的学习方向和目标,同时培养自己处理人际关系和社交能力,经验得到了丰富,提高了自己的综合素质。
这一年多的工作锻炼,为今后工作能力的提高指明了方向。在今后的工作中,我将进一步增强责任意识,开拓创新,提高工作标准。
回首过去,展望未来。在新的一年里,我将继续加强自己的工作,并努力学习专业知识,完善自己的能力。以更加饱满的热忱和信心去克服困难、迎接挑战。
时光荏苒,年很快就要过去了,回首20xx年刚走出校园大门的我来到了xx设计有限公司,内心不禁感慨万千,在参加工作的不到半年时间中我进入了另一个自己发展的空间,在这里多了一些专业上的接触、少了一些专业人士的指点、多了一些领导和员工融洽相处的机会、少了一些人与人之间的交流……在这一年中有得有失。
我个人一直希望能跟着一位明智的领导共同带领我们在园林景观设计行业中发光发热,我是一个执着追求的人,在工作中严格要求自己、生活中不断历练自己,在还年轻、还有活力的时候就尽自己所能充实自己。
在这几个月里感觉到了公司领导的雄心、气魄。也感觉到了会有很好的发展空间,逐渐对这个行业充满了信心,在行业中园林景观是待发展中专业,我相信未来的园林景观设计必然会如日中天的。自己刚开始迷茫,不知道从何学起。但是在领导和同事的带领下渐渐的明确的很多,其实自身设计能力的培养要通过多方面的积累和学习。
在做廉租房小区设计规划图纸的时候、可能在规划设计上并没有参与很多,但是在完成工作任务的期间将设计中需要用到的软件进行了熟悉,从中也总结出软件中的一些作图技巧,不断的在加快作图速度,及时完成了工作内容。同时在出成果图的时候显露出了一些小的瑕疵,在做图时要认真仔细,对于一些特别容易出错的地方要加倍注意,多检查、多思考。
在做公园入口广场设计的时候,是从设计出发的,刚开始感觉无从下手,难道真的是看一些好的设计范例根据他们的画出自己的方案吗?我并没有完全是那样,我还是以学习过方案设计的过程着手开始了解各个环境因素、尽量因地制宜的情况下能融汇各地的风俗民情,为每个设计都能有一个主题而准备。
但是在设计上还是欠缺、考虑不是很周全,具体的方案可行性上不过关,最终还是走简洁、大方的路线。在作图上还是3D软件的前期建模和材质上感觉不是很良好,材质搭配上不够协调,在灯光渲染下整体图面总是很亮,不稳重,在后期处理上对颜色搭配也不是很好。
但是在做了几次图之后,在同事的互相探讨中有了进步,整体设计图最终的效果在同事的指导下感觉好很多,在整个设计、作图的过程中获益良多。
总之,虽然来的时间只有短短的几月,但领导的关怀,同事的互相帮助以及轻松积极向上的公司氛围,良好的企业文化都深深吸引了我,哪怕是餐厅的师傅都是看起来那样亲切可爱。再未来的工作中,我还是会严格要求自己,努力提高自己的专业水平,做出好的设计作品,为公司贡献自己的光和热。
景观设计师工作总结2
时光飞逝,20xx年即将疾驰而去,内心不禁感慨万千,新的一年又开始了,在期待与向往未来的同时,在这里对我一年以来的工作情况进行简要的总结,算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。
一、个人工作总结
我是20xx年_月被公司录用的`,之前一直从事广告平面设计方面的工作,也经历过不少公司平台,积累了不少经验,来到xx,对我来说即是新的机遇也是新的挑战,我很喜欢设计,我也不知道为什么,所以,我想证明自己,证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样,谁也不知道。至少今天我要对得起自己。很多时候,日常的工作是繁琐的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉。这中间的过程,只有我自己最清楚。任务大小不一,处理时间有长有短,但我都是认认真真保质保量,按时完成。掐指一算,在xx不知不觉也快过去两年了,在工作上,与刚进公司的去年相比,我越来越感觉得心应手,自身的素质与才能也得到了一定的提高,尤为难得的是,内心深处我也愿意做到与公司荣辱与共。
公司的平台很大,让我在从事设计工作以外,还能参与客户的交流,开阔了眼界,另一方面也拓宽了设计思路,使我的作品更能契合公司和客户的需要,非常感谢公司给我这个成长的平台。
二、与同事相处
到了xx以后,要感谢的人真的很多?首先感谢公司的各位领导给于我的信任和支持在平台上工作的时候,感谢总监一直教导我,要不断提高自己的设计能力;感谢xx和xx从我进公司的第一天起,就耐心的教给我很多我不懂的东西,让我能快速的适应公司的工作;感谢xx,始终如一对我的热心帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光,正是那段时间激发了我的斗志和工作热情!
感谢每一个人对我的帮助和支持,感谢大家那么喜欢我我会继续努力的,让我们前进的步伐越走越坚定!!!
三、与客户沟通
对于广告业来说,与客户的沟通是尤其重要的环节,在xx的这两年,我也接触不少的。
四、建议和意见
1、首先,我觉得公司前段时间组织的活动很好,加强同事之间的感情,加强了团结协作的能力。让我更加热爱这个集体,热爱每一个可爱的xx人!
2、我觉得设计人员在公司的地位还没有得到足够的尊重,基于公司的行业特殊性,在工作上,肯定是设计先行,可遗憾的是,我们从事设计的人员却没有感受到这点!与同行相比,在待遇上,我们应该是偏低的,尤其是在当下物价飞涨的时代,我们无时无刻感觉到落差,也极大地挫伤了我们设计人员的工作积极性!我希望公司在来年的计划安排上,能充分理解我们设计人员的工作辛苦,能在待遇上予以应有的倾斜,谢谢!
新的一年我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。我心里在暗暗的为自己加油鼓劲。要在工作中站稳脚步,踏踏实实,多向同行学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩,为公司做出更大的贡献。
三、景观设计师加班有多严重
景观,关系到城市的形象工程的好坏,景观设计师需要随时解决景观设计中的各种问题,所以设计师们需要经常加班。
四、新西兰景观建筑研究生院校有啥?新西兰景观建筑研究生就业怎么样?
申请新西兰风景园林专业研究生,学生需要选择合适的学校,其中新西兰林肯大学、新西兰惠灵顿维多利亚大学、新西兰Unitec理工学院等大学都有不错的表现。同学们可以关注一下,让他们进一步提高自己的专业水平。毕业后就业前景广阔,就业方向有房地产公司、景观设计公司、规划设计院、建筑公司等。以下是细节。
新西兰景观建筑研究生院校有啥?
新西兰林肯大学:新西兰林肯大学作为南半球最好的农业学校,以土地为主,其景观设计专业也是学校最好的课程之一。林肯大学的景观设计是一门新兴学科,是设计领域跨学科共荣的必然趋势。风景园林是以建筑学、风景园林和规划为基础,探索跨学科的设计领域。风景园林一般是指出现在风景名胜区、公园、广场等景观场所或具有景观识别功能的建筑,具有景观和景色的双重身份。
新西兰惠灵顿维多利亚大学:维多利亚大学,风景园林专业(景观设计);课程时长:2年;开学时间:2;学费:33,019.00新西兰元/年惠灵顿大学提供景观建筑硕士(MLA)学位,以最大限度地提高您在内部和外部建筑环境中的体验。我们的目标是使用和发展预定的意识来引导我们的教学和你学习交流的新兴信念。有了我们的经验,你接触和欣赏我们生活环境的观点会发生很大的变化,你会变得很客观,会关注你的风景园林。
新西兰Unitec理工学院:风景园林硕士;学制:一年半;总学分:240学分;招生人数:全年英语要求:雅思6.5(写作不低于6.0),通过英语文凭(高级)课程。学历要求:本专业或相关专业本科学历。作品要求:代表作品(15-25)并对作品提出自己独到的见解,要求提供研究方案。主校区:阿尔伯特山校区学费:21800新币/年。
新西兰风景园林专业毕业生就业情况怎么样?
新西兰的景观设计是一门空间学科,融合了艺术、科学、自然、文化等诸多元素与环境意识和实践经验。新西兰景观设计课程形象生动,极具吸引力和挑战性,实习时间400小时,在业内享有盛誉。
不仅在新西兰,在中国劳动和社会保障局公布的10个新职业中,景观设计也在其中。高学历的景观设计师年薪至少能达到30万人民币,远超国内同类毕业生。就业方向:1.房地产公司2.景观设计公司,从事公园绿地设计、道路绿化、城市改造、植物种植及施工。3.规划设计院,做规划,城市设计,居住区设计,公园绿地设计,道路绿化,城市改造,植物种植施工。4、建筑公司,做园林绿化施工。
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