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    酒店淡季如何吸引顾客(酒店淡季如何吸引顾客进店)

    发布时间:2023-03-15 22:46:37     稿源: 创意岭    阅读: 247        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于酒店淡季如何吸引顾客的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    酒店淡季如何吸引顾客(酒店淡季如何吸引顾客进店)

    一、酒店怎样吸引顾客?

    酒店就是靠服务和环境吸引顾客。

    1,做好酒店装潢,良好的环境是第一步。

    2,做好人员的培训,服务很重要,直接影响客户的选择。

    3,饮食要注意,选择客户喜欢的菜色。

    4,做好售后服务,听取客户意见。

    二、酒店经营者如何吸引并留住客人?

    在当今的酒店业,创新是一个时髦的词汇,常常被人提起。但是具体的剖析及如何系统运用则讨论不多。创新在酒店经营中如何实践呢?这的确是一个值得酒店经理人认真思考的课题。

    什么是创新?每个人的定义不一样。我的理解是,打破固有模式以达到更好绩效的策略和行动,就是创新。为什么要创新?因为我们处在一个变化的时代。大家都记得,美国总统奥巴马在竞选时说过的一句话:“Change has come to America”,那么我们同样可以说:“Change has come to hotel industry”。酒店业有人正处于一个变化的时代。当外部环境不断发生变化的时候,如果我们依旧墨守成规,按部就班,那么就一定会在经营的过程中被创新的对手所超越。

    对于酒店创新经营,应当包括以下四个方面。

    第一、要创新思维,

    第二、要创新营销,

    第三、要创新管理,

    第四、要创新服务。

    首先,创新思维是前提。

    如果不能打破固有的思维定式,创新经营就无从谈起。我们往往把国际集团跟本土酒店相对立,往往把单体酒店和连锁酒店相对立。其实真正成功的酒店,一定是国际酒店进行适当的本土化,以及本土酒店适当的国际化,博采众长、相互借鉴的酒店,才能够在管理和效益两方面都取得良好的突破。

    中国的酒店必须根据中国市场的特点来调整一些做法,在讲究国际规范的同时融入中国文化,通过国际规范来达到标准化的服务;通过中国文化来实现个性化的服务;通过酒店特色增加情感化的服务,那么一定会从客人满意度以及客源的增长来提高酒店收益。

    创新思维体现在酒店定位上,具有举足轻重的地位。如果定位错误了,酒店的经营可能会南辕北辙。传统思维下的酒店定位,可以分为商务型、度假型、会议型等类型。事实上,酒店定位并非是单一的,各种酒店类型之间也并非完全对立。很多酒店平时可以做商务酒店,周末可以做度假酒店,在商务客人相对比较少的时候,还可以成为会议酒店,概括的说,商务酒店,可以开拓周末节假日的度假市场;度假酒店,可以发展旅游淡季时的会议市场;会议酒店,可以通过会议团队带动商务市场。运用得当,可以达到相互转换、相互促进的作用。

    其次,创新营销是手段。

    光有思维的创新还是不够的,一定要把创新的思维变成一种策略,这样我们就过渡到创新营销的概念上。创新营销是一种手段,目的是让市场、同行、公众来了解酒店的产品、服务和特色。

    举一个真实的案例。每家酒店都有自己的店庆,但是如何才能既让员工了解、又能让客人参与、还能引起公众关注,而且推广成本又不会很高呢?在惠州康帝国际酒店两周年的时候,我们策划出了一个“灯光荟萃摄影大赛”的方案。

    店庆当晚,酒店通过事先摆放在客房的提示卡,邀请所有住店客人通过开灯或关灯参与我们的活动。美丽的惠州西子湖畔,28层灯火通明的康帝酒店,突然间灯光熄灭,酒店外墙上出现了用灯光组成的一个巨大数字“2”。来往的市民和游客被眼前的景色惊呆了,酒店客人也觉得很有意思。酒店事先安排好了新闻媒体的记者,进行了摄影大赛,把美丽的灯光夜景拍摄下来。这次策划不仅很快成为当地的头条新闻,而且成为市民谈论的一个话题,最后获奖作品还制作成精美的明信片,让客人把这美好的一刻带回家。达到了投资不大但反响不错的效果。

    第三,创新管理是基础。

    没有稳定的基石,沙滩上盖不起高楼大厦,酒店管理亦然。如果没有稳健的管理,没有酒店自上而下、共同认可的一种文化,只靠几个高管人员去讲创新,那么这种创新精神在酒店只是昙花一现,是得不到持续发展的。所以酒店要打造出一种持之以恒的企业文化,来欢迎和鼓励创新的管理。

    康帝在开业初期提出的服务理念是“以客为尊”,但太多酒店的服务理念都是以客为尊,它也可以应用于不同档次的酒店甚至整个服务行业。那么,怎样才能体现出我们企业自己独特的理念呢?我们就打造了一套的更新的服务理念,那就是“让客人满意、惊喜、加感动”。标准化的服务让客人满意;个性化的服务让客人惊喜;情感化的服务让客人感动。这与我们所倡导的“国际规范、中国文化、康帝特色”是一脉相承的。

    在这个基础上,我们更进一步对酒店的名字做一个剖析。康帝的英文名字叫“KANDE”,我们就把“K”演绎成Key to success,创造成功,“A ”是Anticipation,预见需求;“N”是Never Say No,从不拒绝;“D”是Devotion,热情投入;最后“E” 是Efficiency,效率至上。这就是我们康帝自己的服务精神。我们相信,我们的这个服务理念永远不会被抄袭,除非是让康帝去管理。

    现在很多的员工都是80后,甚至是90后的很多年轻人,如果我们还是拿10年以前,20年以前的规矩来管理他们的话,往往得不到应有的效果。我曾经和许多新入职的新员工和实习生交流,我发现他们虽然比较自我,但是更崇尚自由;他们虽然纪律差,但是他们有创新的精神;他们的集体荣誉感不一定那么强,但是个人的表现欲望很旺。那么我们有两个选择,要么按照老的模式套在他们身上,要么就是按照他们新的特点为他们量身订造一个创新的管理模式。因此我们从总经理办公室到人力资源部再到各个部门,去研究年轻的一代他们的行为模式的特点,调整我们内部的管理手段,来符合他们的需求,让他们发自内心的认为这个企业是一个年轻人愿意加入的企业,他们工作起来才有热情,最终才能让客人满意。

    在生活上,这些年轻的员工们喜欢上网,我们就开办了“康帝在线”这么一个博客,酒店发生的事情,通过博客的形式让员工去看到,他们有什么想法,也可以留言,甚至可以把悄悄话留给我们,我每天也会对这些悄悄话进行回复。

    为了让企业文化有一个共享的平台,酒店特意做了两本杂志,一本叫《康帝之光》,是探索酒店管理的企业文化刊物,另外一本叫《品味》,是宣传酒店促销的的市场传讯刊物。这两本杂志一个以文化为主,一个以促销为主,这为我们的员工、我们的顾客提供很好的资讯,这些都是创新管理需要的平台。

    最后,创新服务是关键。

    无论是思维、还是管理、还是营销,其实都是看不见的,在客人面前展现出来的永远是服务。没有创新的服务,客人永远不知道我们在想什么。我们需要做的,是让酒店的创新在所有客人面前得到一个展示,让客人感受到酒店为他们花费了无尽的心思。

    传统的酒店是微笑服务、亲情服务,这些永远不会过时,也必须坚持。但随着行业进步,这已成为行业最基础的标准,现在的客人已经不会简单地为了一个微笑,一声亲情而感动。因为大家都能做得到,它已经不再具有比较优势,我们必须在传统的服务基础上再提高一步。

    例如预订服务。为了提高客人的订房效率,减少中间环节的信息流失,康帝成立建立了24小时的预订中心,提供400、800免费预订电话,为订房人和酒店架起了一座直接沟通的桥梁。不仅如此,康帝还成功地把客房、餐饮、康乐、娱乐四大部门的预定系统在预订中心集中汇合,为客人提供全方位、全天候的预订服务,让客人感到方便,使客人对酒店建立起忠诚度,避免因为销售员的变动而流失到其它酒店。

    传统的商务中心是提供电话、打字、传真、复印的配套服务部门,但随着社会进步,打电话、发传真的客户已经越来越少,那么如何通过创新服务来提升商务中心的经营呢?我们把商务中心转变成提供综合服务的旅游中心、票务中心和资讯中心。例如,酒店携手旅游协会提供旅游服务,与西湖、东江游、港澳直通巴士、保利文化艺术、各演出机构建立起了票务代理合作。既增加了対客的服务,又提升了酒店收入。

    又如早到客人服务。每到节假日有很多家庭式的旅游客人,这些客人有个特点,就是来得早、走得晚,这个中间就会出现一个时间差,客人抵达时往往拿不到房间,怎么办呢?现在康帝推出了“早到服务”,客人抵达时,若房间还没有准备好,酒店就先给他一张临时房卡,客人可以预存行李、提供免费的当地旅游地图,使用除客房以外的设施,而且还享受酒店内消费的特别折扣,巧妙地引导客人转移等候时间,这种“早到服务”非常受客人的欢迎。

    创新是一个永恒的话题。创新不是翻新,一家成功的酒店不仅是硬件上的翻新,更加是经营上的持续创新。目前我们所做的仅仅是非常基础的初步尝试和探索,还有待在未来的经营中不断总结、发展和完善,为建立有康帝特色的酒店管理模式奠定坚实的基础。

    三、酒店业淡季,如何提高业绩

    万物萧条之后是大地回春,烈日酷暑后面就是硕果累累,酒店如能在万物萧条之中提升业绩,使自己在烈日酷暑中一枝独秀,则不仅可以提高的酒店的业绩,提升酒店的知名度,在未来的竞争中抢占先机。但要想提升业绩,只有运用科学的营销策略方能取得佳绩。

    洞悉需求,制定科学营销策略的关键

    虽说科学的营销策略运用可以使酒店提升销售业绩,但这一切都建立在洞悉市场需求的前提下。我们要想制定出科学的策略,只有首先找到消费者对产品的需求,然后抓住需求,进而创造需求,引导需求,才能制定出科学有效的营销方案来吸引消费者。

    1、价格

    我国尚不发达的经济现状决定了我国绝大多数消费者对任何商品价格的敏感性。

    2、观念

    有很多产品销售淡季的产生多是由于人们的消费观念造成的。销售观念引导着多数人的消费行为,但消费观念的可变性使其不可能引导所有的消费者,这部分消费者就构成了淡季消费的一个来源。

    3、战略

    作为酒店,可能会出于战略性的考虑,从而选择推出一些其他服务,这样做的好处有二点,一,降低成本,使酒店在旺季到来之后的竞争中占有成本优势;二是可以维护与供应商关系,增进交流。

    抓住需求,创造销售

    经过对消费者需求的了解,我们认识到消费者对产品和服务的需求,酒店只有寻找到需求之后抓住需求,并经过科学的营销策略来引导需求,进而扩大需求,才能够最终实现提升销售业绩。

    1、改变观念,做旺淡季市场

    俗语说的好:“没有不景气,只有不争气”,很多企业产品的销售在淡季一落千丈不是因为企业产品销售不出去了,而是因为企业淡季的思想在作祟。一到所谓的淡季,企业就认为目标顾客暂时不再需要企业的产品,企业无论怎么努力产品也无法销售出去,所以促销活动不作了,市场开发力度也减少了,客户拜访也不去了,经营战略僵化了,这样做的结果直接导致销售业绩愈来愈低,而企业却往往把它归结为销售淡季来临的原因,结果是下一个淡季到来时企业愈加不努力,如此陷入一个“淡季”无销售的恶性循环之中。海尔张瑞敏曾说过“没有淡季的市场,只有淡季的思想”。所以企业要想在销售淡季提升业绩,首先要改变企业经营的理念,树立“销售无淡季”的意识,我相信,思路决定出路,做市场就是这样。

    2.与客户沟通

    酒店在旺季结束淡季来临之际,一定要注重与客户的沟通,与老顾客沟通,给顾客提供一些与酒店无关的服务。

    3、加强对业务员的激励

    营销人员是酒店做市场的主体,淡季的到来,业务量的骤减往往使众多的营销员缺乏工作热情,产生懒惰心理,没有精神去开拓市场。酒店若想在淡季提升业绩,必须加大对业务人员的激励,刺激其工作的积极性与创造性。

    淡季选择激励业务人员,不仅可以提升销售业绩,还可以寻找新的潜在的客户,同时拉住营销人员的心,可谓“一石三鸟”。

    利用网络营销---占领绝对优势

    时至今日,在中国做企业不知道阿里巴巴,也许都会被当作笑柄,进则知道谷歌,百度的也不在少数;可见,网络对于未来企业发展的重要性,已经不需要机构媒体,大张旗鼓地宣传了。

    当互联网不再是一种时尚而成为生活习惯,当企业间竞争的最后胜负可由鼠标点击决定,而又当网络的优势短期内仍然无法替代时,我们的酒店也同样接受着网络的冲击。我们的酒店是否曾经因为无效的网络营销策划,而就此在网络世界中缺席,结果就只有一个:淘汰出局!网络营销对于酒店来说已经是决定其生存和发展的重要的不可获缺的工具了。

    四、开店如何吸引顾客?一两个礼拜没有人,要如何吸引顾客? 大家好,“我是酒店管理郑叫兽”

    用最常用促销方法: -----打折 逢年过节,在自己的小店铺当中搞个活动,除了圣诞、元旦、情人节这些传统节日,还可以自己设置节日,比方“庆小店开业半年,所有商品8.8折起”,浏览量就会突飞猛进。 送赠品买商品,送赠品,或者买满多少元就送赠品。但是,赠品要实惠,不然没有作用。 -----会员制、积分制 比如,第1次买满88元成为银卡会员,下次购物可以打9.5折;第1次买满188元成为金卡会员,下次购物可以打9折;积分制在现在的销售中也比较常见,有的是1元积1分,有的是50元积1分,积分可以抵扣运费或者达到一定积分换取相应物品。 对于吸引回头客,有些作用。 -----包邮 =====最实际最直接的吸引顾客的方法。 -----1元起拍 可以提升你的小店铺在整个网站的排名(许多网站都是根据价格来先后排序的),对于聚集人气很有作用。

    以上就是关于酒店淡季如何吸引顾客相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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