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    中国职业收入排行榜(中国职业收入排行榜2020年)

    发布时间:2023-03-16 11:02:36     稿源: 创意岭    阅读: 56        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于中国职业收入排行榜的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    中国职业收入排行榜(中国职业收入排行榜2020年)

    一、工资排行榜:哪个行业工资最高

    如今已经到了11月下旬,秋招也基本结束了。近日,智联招聘发布了2017年秋季招聘报告,公布了竞争最激烈、薪资最高等行业的招聘信息,快来看看都有哪些吧!跟着权威数据找工作,才更容易拿高薪哦!

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    2017年秋季求职十大热门行业

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    竞争最激烈十大行业:

    网络游戏、IT服务、互联网电商

    需求最多十大行业:

    互联网电商、房地产建筑、教育培训

    求职人数最多十大行业:

    互联网电商、计算机软件、房地产建筑

    从这份榜单中我们可以看到,

    互联网电商一直都位居榜单前三,

    这不禁让人想到近年来的由

    “阿里爸爸巴巴”牵头的双十一狂飙升的交易数据

    真真是带动了就业,

    带动了淘宝天猫互联网的商业发展,

    “阿里”是个好爸爸。

    还在找工作的小伙伴,

    为了自己的未来着想,

    不妨考虑转行吧

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    应届生工资水平分布情况

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    从行业薪酬来看,

    金融、房地产、互联网电商位居行业前列,

    基金/证券/期货/投资为最高,

    19个城市平均给应届生提供的月薪超9000元。

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    从地区来看,北上广深工作机会多,薪资也高,

    值得注意的地区是西安,

    西安所能提供的岗位数已超过广州、杭州,

    薪资水平也位于西北地区前列,

    发展前景很不错。

    中国职业收入排行榜(中国职业收入排行榜2020年)

    不过高薪行业谁都想进,

    但也不是谁都能进,

    那些热门又高薪的行业,

    都有哪些招聘需求呢?

    热门行业招聘需求

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    看到了吗?

    那些热门高薪的行业,

    要求是一点都不少。

    就拿火爆的互联网电商来说,

    理论知识、项目经验、分析能力,

    这些能力都要具备。

    是不是想拿高薪的梦又破碎了?

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    其实,每一行都不容易,

    想要拿高薪,就要付出相应的努力。

    想要做金融,

    就要有扎实的理论基础和良好的沟通能力;

    想要做房地产,

    就要吃得了苦能忍受不间断的加班;

    想要做电商,

    就要有数据分析能力和项目经验。

    所以,想要转去高薪行业的小伙伴,

    先做好学习的准备吧!

    二、什么职业最挣钱?

    1、建筑类专业:虽然近期房地产业面临系列压力,但在人才市场上,与房地产相关的专业,包括建筑、设计、策划、销售等人才需求仍然较旺。随着国家和各地对基础设施投资力度的加大,建筑类和房地产专业毕业生就业前景依然乐观。

    2、医学类专业:随着医疗体制改革的不断深化,将会有更多的私立医院,这使医学类专业的学生更为抢手。而且,由于人们工作、生活的压力不断增大,患病率也在增加,现有的医疗系统不能完全满足社会的需要,这就形成了医疗行业的卖方市场。

    3、艺术类专业:传统的美术、音乐、表演等专业已经渐渐显露出就业面狭窄等问题。传统艺术正与计算机技术、工业、建筑、管理等学科不断交叉,衍生出许多新的专业,这些专业也相应地成了近年来的热门。目前,广告设计、工业设计、建筑设计、环境艺术设计、公关策划、动漫制作、游戏策划、游戏设计等专业人才紧缺。

    4、财务金融专业:金融、金融学均为现代经济产物。古代主要是农耕、农业经济,主要是易货和简单的货币流通,根本不存在金融和金融学。如在中国,一些金融理论观点散见在论述财货”问题的各种典籍中。它作为一门独立的学科,最早形成于西方,叫货币银行学”。近代中国的金融学,是从西方介绍来的,有从古典经济学直到现代经济学的各派货币银行学说。

    5、电子商务专业:电子商务通常是指是在全球各地广泛的商业贸易活动中,在因特网开放的网络环境下,基于浏览器/服务器应用方式,买卖双方不谋面地进行各种商贸活动,实现消费者的网上购物、商户之间的网上交易和在线电子支付以及各种商务活动、交易活动、金融活动和相关的综合服务活动的一种新型的商业运营模式。

    6、民航管理专业:学民航管理专业薪资较高。

    三、中国排名前十的职业

    中国排名前十的职业

    1 、销售

    提名理由:在每一个发展正常的公司,销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来,专家们说,做到了顾问型销售的才是一流,并非人人都能练就九阳神功第十重。

    销售是一项报酬率非常高的艰难工作,也是一项报酬率最低的轻松工作。销售,说大不大,说小不小。小可做一针一线,大可做跨国集团。但究其本质,都是相似的。你可以成为一个高收入的辛勤工作者,也可以成为一个收入最低的轻松工作者。这一切完全取决于你对销售工作是怎么看怎么想怎么做的。

    2、 IT工程师

    提名理由:无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵,这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光,不信?看看那些跟“刀抗母”有关的公司股票。

    随着人们对电子产品的依赖程度越来越大,掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。

    在这一点上,似乎全世界都达成了共识:根据美国人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行的调查发现IT业的工作需求将大幅反弹。位列增长最快工作排行榜前20位的工作中,有七种工作需要专业计算机技术。

    此外随着有闲阶层的出现,网络游戏会越来越发达,相关产业以及服务方面的人才缺口也将达到百万以上。这是一个需要承受巨大工作压力的职业,目前薪资收入一般在15万元左右,那些拥有尖端技术的工程师还会有更好的薪资收入。

    3、 建筑设计师

    提名理由:房地产有多热,建筑设计师就有多热。更何况,他们的衡量标准不是工作量,而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间,那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。

    地产业的火热使建筑设计师成为价高人稀的“金领”人才。

    国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。

    我国高级建筑设计师的缺口非常大。专家预计,未来5到10年,建筑设计师将成为国内最具有吸引力的职业。国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。

    4 、高级技师

    提名理由:培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值,因为他们并非理想中工作的主流,高级技师已经成为稀缺资源。

    各种工具的智能化程度越高,越离不开熟练技师。

    普通作业的潜水员的工资并不比一个考了船长执照的大学毕业生差。

    高档钟表的维修技师月入一万,这在刚参加工作两三年的白领眼中算比较高的工资了。

    没有一个老板会把高级技师的工作用时间表限定,因为在这里,“人”就是生产力,要么老板只能物色另一位师傅。

    5 、公务员

    提名理由:100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了,一个来自清华大学的应届生说:前几年,几乎所有同学都一窝蜂考托出国,现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人,但“有钱难买我得闲”。

    工作的稳定和荣耀,本身就是一种收益。

    100万人争考公务员的沸沸扬扬的场面很能折射出该职位的市场价值。单纯就职位薪资而言,公务员的职位收入并不能进入职业薪资收入的前列,但该职业的舒适程度似乎没有任何职位可以伦比。

    公务员岗位稳定的优点,在社会很多行当不再提供“铁饭碗”的背景下越来越显着。许多公务员规规矩矩过日子,把职业稳定性加进去,终生是当地的中上收入水平。

    公务员这个职业,舒适性较高,随着“大市场,小政府”的实施,公务员职位将日益稀缺,市场价值不断提升也在情理之中。

    6、 职业经理人

    提名理由:职业经理人!这个游戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业,你有权调配手中资源和千军万马;有可观的收入,有受人尊重的理由,有实现价值的平台。

    职业经理人已经形成了一个很强势的经济推动力量——公司的发展依赖职业经理人,一个企业的好坏与否、成败与否,完全依靠职业经理人。

    职业经理人的人才缺口达300万,起薪基本在4000-5000/月,中等规模企业的高层管理人员达到12000以上,外企可高达年薪数十万,跨国企业高层收入以百万计。其增长不随时间变化,与企业岗位相关。

    人那些拥有现代人力资源管理理念和操作技能的人才已经超出了通常的人力资源工作的范畴,成为影响企业经营状态的关键职员。

    7 、人力资源总监

    提名理由:千里马易得,千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。

    社会进入到21世纪,企业管理也变为主要是人力资源管理,人力资源管理随即被提升到战略层次,之前在人力资源管理过程中的人事管理工作也转变为战略管理的下层建筑。对于企业人力资源管理人员来讲,为了更好扮演老板战略伙伴的角色,也必然要求他将这些基础性工作外包给专业机构操作,以便自身腾出时间和精力进行战略层次的思考。

    企业对人力资源外包服务重复性需求,才使人力资源外包获得发展的足够动力。人力资源外包活动不是针对某一个企业,而是满足于这一类服务需求,这是人力资源外包的社会属性。

    8 、投资经理

    提名理由:首先,只有极少一部分人才能成为投资经理;其次,优秀的投资经理永远是被钱追着跑;最后,生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万,未来三年的需求量将成倍增长。

    精通财务金融方面的知识,熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程,了解相关的法律和政策;具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力。

    分析经济形势,设计投资项目。优秀的投资者要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力,将风险降到最低,确保回报最大。

    9、 咨询业项目经理

    提名理由:未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长,需求无可估量。而他们本身的要求非常高:集专业能力和管理能力于一身。资深的咨询顾问年薪可达10万以上,高级项目经理的年薪则在30-50万以上。

    咨询业,是对第三产业中以咨询服务为特点的各种行业的总称。因其特点为智力型服务,也被人们称为“头脑产业”,请咨询专家咨询被称为“借脑”。作为一种智力密集型的知识服务性产业,咨询的现代意义是指来自个体和组织外部的专业化技能,它以专门的知识、信息、经验为资源,针对不同的用户需求,提供解决某一问题的方案或决策建议。

    10、 律师

    提名理由:随着我国法治建设进程的不断推进,律师这个行当的社会需求越来越多,而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。一句话,供给多,需求更多。

    按照工作性质划分,律师可分为专职律师与兼职律师,按照业务范围划分,律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师,按照服务对象和工作身份,分为社会律师、公司律师和公职律师。律师业务主要分为诉讼业务与非诉讼业务。

    律师职业的基本特征是。具备必须的法律专业知识。以提供法律服务为职能。受国家保护和管理。

    四、中国运动员收入排行榜?

    李娜 2000万美元

    澳网冠军收入119万美元,法网冠军165万美元,WTA年终总决赛收入22万美元,马德里和罗马两战杀入四强,让李娜的年度奖金收入达到370万美元。

    13个顶级品牌代言,且大多是一签三年,折合到2011年,给李娜带来的广告收入高达1700万美元。

    易建联 900万左右美元

    虽然因为受伤,易建联在2011年鲜有赛场内的精彩表现,但NBA新秀第四年的540万美元合同,依然让他收入足够丰厚。此外还包括200万美元的耐克代言收入,以及年末加盟广东出战CBA的40万美元收入。 还有今年加入NBA达拉斯小牛队的100多万美元的收入

    刘翔 350万美元

    今年世锦赛上因为“牵手”而遗憾错失冠军,刘翔没能在2011年实现大翻身。除了耐克、可口可乐、腾讯等少数还在延续的商业合同,刘翔的代言收入大幅缩水,大概在350万美元左右。此外,刘翔今年参赛得到的奖金,以及他的工资收入,基本可以忽略不计。

    林丹 230万美元

    如果按奖金和代言收入的比例来看,林丹与李娜比较相似,甚至其比例倒挂比李娜更加夸张:按照权威媒体给出的数据,林丹全年的奖金收入不过22万美元,但全年林丹的广告收入应该在200万美元以上,吉列、红牛、雪铁龙等广告代言收入和其他出席商业活动的收入,占到林丹全年总收入超过90%。

    梁文冲 200万美元

    在世界高尔夫球领域,“中国一哥”梁文冲暂时排不上号,但他的广告代言收入却不低,而且最近几年相对比较稳定,球具赞助商Honma、百龄坛、奔驰等广告代言,给梁文冲在2011年带来170万美元左右的收入。当然,2011年梁文冲在比赛奖金方面不如2010年,大概在30万美元左右。

    郑智 1000万人民币

    因为效力恒大的关系,再加上恒大在2011年拿下中超冠军,让效力这支球队的主力球员们收入空前涨水。其中队长郑智的年收入在1000万人民币以上,郜林和孙祥这两位绝对主力的收入也超过了800万人民币。

    值得一提的是,“恒大三虎”的收入几乎全部来自年薪和比赛奖金,这在中国运动员的高收入群体中,几乎是绝无仅有的现象。

    丁俊晖 800万人民币

    2011年丁俊晖的战绩尚算不错,四大赛均进入8强,为斯诺克界唯一一人,全年丁俊晖在比赛奖金和邀请赛出场费等方面收入为400万人民币左右。而在广告代言,以及自己名下的8家台球俱乐部,则为他带来了400万左右的收入。

    以上就是关于中国职业收入排行榜相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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