整体vi设计方案（整体的vi设计）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于整体vi设计方案的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、设计一整套VI设计前，设计师要做哪些准备

• 2、VI设计都有哪些流程？

• 3、VI设计是什么?为什么要VI设计?

• 4、企业vi设计基本流程是什么

一、设计一整套VI设计前，设计师要做哪些准备

VI设计是一套系统的工程，通常签订一套VI设计后，印无忧按照以下流程进行展开设计

1、前期详细跟客户方沟通设计需求，包含设计方向、设计目的、目前视觉缺陷等

2、让客户准备品牌体验报告，这一步还是要进一步了解客户品牌的定位、目标受众群、推广方式、销售方式、竞争对手等等

3、设计师内部会议进行理性分析、根绝客户资源和优势发现找出去呗与竞争对手的核心识别点或者视觉载体，并且将它放大

4、VI设计师进行方案设计，通常主振品牌进行VI设计时候通常提供3个设计方案、每个方案代表不同的设计方向，让客户有更多的选择性。

5、提交设计方案，与客户一起商讨并且设计方案

二、VI设计都有哪些流程？

一、VI的定义VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。

企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，

进行最直接的传播。

设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。 二、VI应用要素系统设计表1. 待客用项目类

洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。 商品及包装类

商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。2. 符号类

公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。3. 帐票类

订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。4. 文具类

专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。5. 服装类

男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等 出版6.印刷类

股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。 7. 大众传播类

报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。 8. ＳＰ类

产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种ＰＯＰ类。 9. 交通类

业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。 10. 证件类

徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜 三、VI设计的基本原则 VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。①风格的统一性原则

②强化视觉冲击的原则

③强调人性化的原则

④增强民族个性与尊重民族风俗的原则

⑤可实施性原则

⑥符合审美规律的原则

⑦严格管理的原则 VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。 四、VI设计的基本程序VI的设计程序可大致分为以下四个阶段： ①准备阶段:

成立VI设计小组

理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式

搜集相关咨讯，以利比较 VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。 ②设计开发阶段

基本要素设计

应用要素设计 VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。

在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。 ③反馈修正阶段

调研与修正反馈

修正并定型 在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。 ④编制VI手册

编制VI手册是VI设计的最后阶段。 五、VI的基本要素设计-标志设计标志分为企业标志和产品标志两种。 企业标志

企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。 企业标志的特点

独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。

精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。

符合审美造型性是企业标志的重要特点。

具有实施上的延展性是企业标志的必具特点

标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。

企业标志应具有时代色彩

在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。 企业标志的设计原则

从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。

具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。

抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本 夤 镜谋曛?。

具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。

无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则

标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。

标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。

标志设计应符合时代的审美特征。 六、VI的基本要素设计-标准字设计标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。 一、标准字的特征

识别性是标准字总的特征

由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。

易识性是标准字的基本特征

造型性是标准字的关键特征

系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。 二、标准字的设计步骤

确定总体风格

一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。

构思基本造型

休整视觉误差

常见的错视与修正

汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。

三、VI设计是什么?为什么要VI设计?

VI（Visual Identity）设计，是指将品牌的一切可视事物进bai行统一的视觉识别表现和标准化、专有化。通过VI设计，将品牌形象传达给社会公众。

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。

也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。

一个优秀的VI设计对一个企业来说，可以传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业，可以提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

扩展资料：

VI（视觉识别Visual Identity）包括：

1、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

2、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

3、办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

4、企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

5、企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。

6、交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。

7、服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。

8、广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

9、产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

10、公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。

11、陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

12、印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

四、企业vi设计基本流程是什么

企业VI设计的六大步骤：

对于很多人来说，VI设计是一份极其细密的工作，而这种工作往往需要专业的人士才能完成。那这种设计的一般流程是什么呢？在这里，中汇设计（北京中汇大道咨询有限公司）告诉大家，VI设计一般包括六方面的步骤：

第一步、和设计公司或者组织进行门沟通交流

完美的沟通和交流是VI设计顺利进行的第一步。对于有需求的企业或者个人来说，和准备接手做VI设计的公司或者组织人员进行详细的接触及沟通交流是必不可少的。建议在和他们进行沟通交流前，可以将自己的要求落实到纸上，或者写一套完整的要求，这样才能在沟通时不会有被遗忘的重要细节。

第二步、了解品牌的现状和要求

在双方进行沟通交流后，需要VI设计团队了解所服务机构的品牌现状和他们的要求，尤其是在推广方面的需求。我们知道VI设计在不同的推广阶段会有不同的需求，因此一定要对品牌的足够的了解才可以。

第三步、双方进行明确服务流程

在前两步的基础上，双方对彼此有一个大致的了解后，需要再次对沟通的工作内容进行明确，同时要明确好服务的流程。

第四步、设计方团队组建

这是VI设计团队单方面的工作。在与客户沟通、协调好工作内容及流程后，VI设计团队则需要根据客户的要求进行组织团队，以保证所接手的工作能够顺利完成。

第五步、周期、费用及签约

设计团队会根据所组建的团队人员，所划定的工作周期对工作进行一个明细的定价，确定费用。在周期及费用双方没有异议的情况下，双方即可进行签约，这种情况下，一般项目方需要支付合作总费用的50%作为预付款。

第六步、标志设计修改和确认

在VI设计团队根据前期的沟通提供设计方案供对方进行确定，如果没有特别的要求，在修改后需要对方签字确认。后期直到设计手册的部分修改及最终的确认。

一般的情况下，在与VI设计团队进行沟通交流时需要以上六步流程，具体的流程还需要和不同的设计团队进行确切的沟通交流，但是无论是什么样的流程，都需要双方在每个步骤都要做好详细的沟通、交流及确认，以确保工程的万无一失。

以上就是小编对于整体vi设计方案问题和相关问题的解答了，如有更多相关问题，可拨打网站上的电话，或添加微信。

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