乙级建筑设计院升甲级的条件（乙级建筑设计院升甲级的条件有哪些）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于乙级建筑设计院升甲级的条件的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、建筑设计乙级资质升甲级，哪些注册人员需要业绩，其他人员又有什么要求？

• 2、工程设计建筑乙级升甲级资质需要哪些人员？

• 3、建筑设计乙级资质升甲级，专业负责人需要有职称吗？

• 4、建筑设计院乙级升甲级需要什么

一、建筑设计乙级资质升甲级，哪些注册人员需要业绩，其他人员又有什么要求？

建筑设计乙升甲，对做技术负责人的一级建筑师业绩要求比较高，两项大型业绩。其他注册人员自带业绩，主导专业非注册人员业绩要求一大二中。企业业绩则要求是两项中型。

二、工程设计建筑乙级升甲级资质需要哪些人员？

工程设计综合资质

资历和信誉

(1)具有独立企业法人资格。

(2)注册资本不少于6000万元人民币。

(3)近3年年平均工程勘察设计营业收入不少于10000万元人民币,且近5年内2次工程勒察设计营业收入在全国勘察设计企业排名列前50名以内:或近5年内2次企业营业税金及附加在全国勘察设计企业排名列前50名以内。

(4)具有2个工程设计行业甲级资质,且近10年内独立承担大型建设项目工程设计每行业不少于3项,并已建成投产。

或同时具有某1个工程设计行业甲级资质和其他3个不同行业甲级工程设计的专业资质,且近10年内独立承担大型建设项目工程设计不少于4项。其中,工程设计行业甲级相应业绩不少于1项,工程设计专业甲级相应业绩各不少于1项,并已建成投产。

技术条件

(1)技术力量雄厚,专业配备合理。

企业具有初级以上专业技术职称且从事工程勘察设计的人员不少于500人,其中具备注册执业资格或高级专业技术职称的不少于200人,且注册专业不少于5个,5个专业的注册人员总数不低于40人。

企业从事工程项目管理且具备建造师或监理工程师注册执业资格的人员不少于10人。

(2)企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、15年以上设计经历,主持过大型项目工程设计不少于2项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。

(3)拥有与工程设计有关的专利、专有技术、工艺包(软件包)不少于3项。

(4)近10年获得过全国优秀工程设计奖、全国优秀工程勘察奖固家级科技进步奖的奖项不少于5项,或省部级(行业)优秀工程设计一等奖(金奖)、省部级(行业)科技进步一等奖的奖项不少于5

项。

(5)近10年主编2项或参编过5项以上国家、行业工程建设标准、规范。

技术装备及管理水平

(1)有完善的技术装备及固定工作场所,且主要固定工作场所建筑面积不少于1000平方米。

(2)有完善的企业技术、质量、安全和档案管理，通过ISo9000族标准质量体系认证。

(3)具有与承担建设项目工程总承包或工程项目管理相适应的组织机构或管理体系。

三、建筑设计乙级资质升甲级，专业负责人需要有职称吗？

你好！建筑行业资质乙级升甲级需要一级注册建筑师3名，一级注册结构师3名，注册给排水2名，注册暖通工程师2名，注册供配电工程师2名。

其他注册人员无太多要求，唯一一个就是做技术负责人的一级建筑师要带高级职称，有两项大型网查业绩。企业完成过所申请行业相应专业设计类型大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于2项，并已建成投产。

四、建筑设计院乙级升甲级需要什么

一、注册资金要达标。大约是500万元吧

二、注册人员要达标

三、技术人员要达标

四、设备

五、工作场所

以上就是关于乙级建筑设计院升甲级的条件相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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