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    企业管理培训课程费用(企业管理培训课程)

    发布时间:2023-03-17 19:07:21     稿源: 创意岭    阅读: 845        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于企业管理培训课程费用的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    企业管理培训课程费用(企业管理培训课程)

    一、管理培训班多少钱

    培训机构不同,管理培训班的费用也不相同。选择企业管理培训课程平台的有以下几大要素:

    一、了解企业真正的管理培训需求

    目前有很多企业都有做培训需求调研,但是因为思维的局限,调研大多流于形式化,变成培训对象意见的收集。能够站在企业战略层面、系统层面做培训需求分析的企业其实很少,具备独立思维系统思维的培训经理就更是不多。而对于管理粗放绩效不到西方企业五分之一的中国企业而言,培训需求一定是全面的,也一定也是最基础的。建议大家从最基础的东西开始定位自己的培训需求。

    二、了解培训机构的类别和背景

    国内的培训机构有一般分为三大类。一是纯商业类的,二类是专业理论型的,三类是实战型的。纯商业类的培训机构实际上就跟房产中介一个样,目前,这类机构在培训市场上唱主流,三教九流什么课程都卖,喊得最响,价格也最高。另外是“专业理论型”。这是由国内一些大学或者研究机构的老师们组成的。但因为不接地气,不熟悉企业流程,擅长赚快钱并且急功近利的中国企业能接受的都不多。最佳的还是实战型的培训机构,能贴近企业流程,实实在在地解决企业问题。

    三、了解企业培训讲师的背景

    在选择管理培训班时不妨先看看老师简历,有疑问不妨多面求证一下,看看有无水分,是否包装过度;再多上网搜搜,或者看看老师博客,一般来说,擅长知识思想传播的老师一定会有个人博客的,有分量有经验的老师也一定具有自己的独立思想,很容易辨别的。

    以上就是选择管理培训课程平台的要素,时代华商拥有强大的师资团队,这些老师来自各大著名的管理咨询公司,结合各大企业的管理实践和咨询服务经验,总结提炼先进、实用的管理工具、标准和流程,为企业培育优秀高管。

    二、企业管理培训班多少钱

    不同培训机构的企业管理培训班费用都是不同的,影响管理课程培训价格有以下几个因素:

    1、培训机构的资质规模

    资质与规模是培训机构在市场中竞争力的一种表现,也是直接影响着培训班费用的第一要素。初级培训班的费用会因为机构在市场中的名气或资质规模而受到影响,名气越大学员量也越多教学质量可靠因此费用也会提升。而且由于规模大学校的设施更齐全学员的学习环境也能达到更高的层次,这些都会跟随着影响到整个培训班的学习费用。

    2、师资能力水平

    培训班老师的引导与教学水平是至关重要的,这将直接关系到学员通过学习培训能达到怎样的水平。因此培训班费用也会受到不同机构师资能力水平的影响。很多专业的培训机构都是直接聘请的专职培训老师,而且在培训上经验丰富的教师能指引学员更好的参与培训或学习,并解决学生学习上的各种难题或困惑。

    3、学习课程的市场

    在选择管理培训班时不同时长的培训课程在管理培训班费用收取上也会不同。目前市场中众多培训机构都会针对学员的不同基础和学习方式,开设众多不同课时的课程选项,以满足广大学员的需求。并且不同培训机构在培训时间上的安排都不一样,有些机构是全天候培训,有些则是限时培训或是线下跟线上结合进行辅导培训,不同的培训时间长短在管理培训班费用收取上都会有一定的影响。

    时代华商企业管理培训班收费合理,帮助民企彻查、测评与诊断,真正做到“课前命中方向、课中攻克难题、课后对接资源”,全面提升企业家运营和管理能力。

    三、为企业员工培训一般需要多少钱?

    一般情况下,经费开支如下: 1、教材费(含试卷)。 每人25元,小计:2500元-3000元。 2、学习用具费(练习本和水笔等)。每人3元。小计:300元-400元。 3、授课费。初级培训师,每课时60元—80元,10课时,小计:600元-800元。中级培训师,每课时120元-150元,10课时,小计:1200元-1500元。高级培训师,每课时180元-240元,10课时,小计:1800元-2400元。 4、租赁教室或场地费(企业如有自己的教室,则可免除此项费用)。大型阶梯教室(可容纳100多人)每课时租金200元,10课时,小计:2000元。 5、水电及杂费。小计:200元。 上述五项加总,即是此次企业培训的大致费用。

    四、现代企业管理专业课程

    现代企业管理有哪些课程

    核心课程包括:

    财务管理

    会计学

    战略管理

    人力资源管理

    运营管理

    市场营销

    还有一些有用的选修

    如:企业家领导力

    宏观经济

    项目管理

    现代企业管理学的是什么样的

    现代企业管理学的模块:

    战略管理关系到一个国家、机构或企业的生死存亡与持续发展。内

    世界众多企业容经营失败的原因虽然很多,但是最重要的原因则在于企业缺乏战略性的管理。这已成为人们的一种共识。

    学习现代企业管理的目的,就是要使得应考者理解企业战略管理的重要性,并掌握企业战略管理的基本原理和理论,理解企业战略管理理论的演进与创新,理解企业战略管理的过程。

    掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;

    2.掌握企业管理的定性、定量分析方法;

    3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力;

    4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;

    5.了解本学科的理论前沿和发展动态;

    6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。

    不过还是要去看看陈列共和的轻松管理课程。

    企业管理专业要学哪些课程

    课程设置:

    学位课:现代企业管理、市场营销学、企业战略管理、财务管理实务、社会主义经济理论、生产运营管理。

    专业课:组织行为学、证券投融资、电子商务与企业起源规划(ERP)、运营与供应链管理、国际化经营、企业人力资源管理、英语。

    专题讲座:管理沟通、沙盘模拟、小组讨论。

    (3)现代企业管理专业课程扩展阅读:

    企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称,是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源,实现多、快、好、省的目标,取得最大的投入产出效率。

    现代科技下,协同软件对企业管理的帮助体现在三个方面:

    1、搭起战略和执行之间的桥梁:以超强的执行力保证战略目标得以快速实现;

    2、实现管理从艺术到科学的进化:以科学的管理体系而非个人能力来驾驭大型组织;

    3、让管理变得简单而有效:以简单制胜和中层制胜的思想来解决管理上的根本问题。

    对国内外众多业绩优秀企业的调研分析认为,竞争力强的企业在内部组织设置和管理杠杆运用方面都具有卓越的特色,他们的执行力比竞争对手更快、更好。

    现代科技将先进的管理理念和办公方式,通过软件技术和网络技术进行了工具化,以事务和项目为中心,帮助组织建立通畅的信息交流体系,有效的协作执行体系,精准的决策支撑体系,来提高组织内部的管理和办公能力,建立协调统一、反应敏捷的高水平执行团队。

    现代企业管理培训的课程有哪些

    1、高效人士培训。

    这是有关提高效率的培训课程,尽管费用高昂,但仍受到高层次职业人士的欢迎。

    2、时间管理培训。

    此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法,而且还包括生活时间的管理方法。

    由于时间管理是提高工作效率的关键,因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。

    3、团队精神培训。

    受西方现代企业文化的影响,越来越多的中国企业意识到,员工整体协作对企业的发展将起重要作用。

    因此,团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分,市场对此方面专业培训的需求水涨船高。

    4、管销技巧培训。

    随着市场竞争的日趋激烈,要求企业更加主动、积极地开拓市常营销人员要想提高业绩,参加专业化培训是非常重要的。

    5、客户服务技巧培训。

    客户是上帝,只有充分满足客户的需要,才能实现企业的发展。

    因此,越来越多的企业把客户服务作为一种赢利的好方法。

    6、沟通技巧培训。

    演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。

    7、项目管理培训。

    项目管理包括对质量、时间、费用等几方面的管理,其在整个项目实施过程中起到科学协调作用。

    项目管理可以帮助企业保证项目实施质量,制约实施时间,控制费用等,因此倍受重视。

    8、薪酬设计培训。

    市场经济要求企业实行市场化薪酬制度,薪酬已成为员工能力差异的一种重要表现。

    但目前国内大部分企业缺乏薪酬设计的能力,此类培训正好满足了这方面求。

    9、领导艺术情景培训。

    此类培训形式灵活,内容实用,从日常工作中可能碰到的一些小案例出发,教给学员实用的处理问题的方法。

    10、战略性人力资源管理培训。

    这门课程包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的整体综合设计,能帮助企业建立从一线员工到高职位员工的科学的标准化监控制度,同时能帮助企业明确雇用双方的利益和义务,并使其得到充分的保证。

    现代企业管理课程的主要内容是什么

    现代企业管理课程的主要内容是:

    现代企业管理主要工作内容是什么?

    1、计划管理 通过预测、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现了目标管理。

    2、组织管理 建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标

    3、物资管理 对企业所需的各种生产资料进行有计划的组织采购、供应、保管、节约使用和综合利用等。

    4、质量管理 对企业的生产成果进行监督、考查和检验。

    5、成本管理 围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。

    6、财务管理 对企业的财务活动包括固定资金、流动资金、专用基金、盈利等的形成、分配和使用进行管理。

    7、劳动人事管理 对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。

    8、营销管理。是企业对产品的定价、促销和分销的管理。

    9、团队管理。指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种部门,参与组织各项决定和解决问题等事务,以提高组织生产力和达成组织目标

    10、企业文化管理。是指企业文化的梳理、凝练、深植、提升。是在企业文化的引领下,匹配公司战略、人力资源、生产、经营、营销等等管理条线和管理模块。不过还是要去看看管理的课程,比如陈列共和的。

    学习现代企业管理还要学习那些课程

    课程设置: 类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式 001 03708 中国近现代史纲要 2 必考 笔试 002 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试 003 10421 客户服务管理 6 必考 笔试 004 10422 电子商务运营管理 5 必考 笔试 005 08816 现代企业管理信息系统 3 必考 笔试 08817 现代企业管理信息系统(实践) 2 必考 实践考核 006 05171 中小企业战略管理 6 必考 笔试 007 10423 销售业务管理 6 必考 笔试 008 07114 现代物流学 4 必考 笔试 009 08819 企业管理咨询与诊断 4 必考 笔试 08820 企业管理咨询与诊断(实践) 2 必考 实践考核 010 10424 资本运营与融资 6 必考 笔试 011 06093 人力资源开发与管理 6 必考 笔试 012 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核 101 00015 英语(二) 14 选考 笔试 102 10425 企业内部控制 5 选考 笔试 103 10426 团队管理 5 选考 笔试 104 06092 工作分析 4 选考 笔试 201 07481 管理学基础 5 加考 笔试 201 08235 礼仪学 6 加考 笔试 毕业要求:不少于13门课程,且不低于70学分。

    课程设置:必考课12门56学分,选考课4门28学分,加考课2门11学分。

    自考本科;现代企业管理专业相对简单是吗需要考哪些科目呢

    自考本科现代企业管理专业的课程设置如下: ?专业代码:B020309???? 专业名称:现代企业管理 主考院校:华南师范大学 类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式 001* 03708 中国近现代史纲要 2 必考 笔试 002* 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试 003 10421 客户服务管理 6 必考 笔试 004 10422 电子商务运营管理 5 必考 笔试 005 08816 现代企业管理信息系统 3 必考 笔试 ????? ?08817 现代企业管理信息系统(实践) 2 必考 实践考核 006 05171 中小企业战略管理 6 必考 笔试 007 10423 销售业务管理 6 必考 笔试 008 07114 现代物流学 4 必考 笔试 009 08819 企业管理咨询与诊断 4 必考笔试 ?????? 08820 企业管理咨询与诊断(实践) 2 必考 实践考核 010 10424 资本运营与融资 6 必考 笔试 011 06093 人力资源开发与管理 6 必考 笔试 012 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核 101* 00015 英语(二) 14 选考 笔试 102 10425 企业内部控制 5 选考 笔试 103 10426 团队管理 5 选考 笔试 104 06092 工作分析 4 选考 笔试 201 07481 管理学基础 5 加考 笔试 202 08235 礼仪学 6 加考 笔试 毕业要求:不少于13门课程,且不低于70学分。

    ?课程设置:必考课12门56学分,选考课4门28学分,加考课2门11学分。

    ?说明: 1、101至104选考课程要求至少获得14学分。

    ?2、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。

    ?3、经济类、管理类专业的专科(或以上)毕业生可直接报考本专业;其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业,需加考《管理学基础》(课程代码:07481)和《礼仪学》(课程代码:08235)两门课程,已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

    本科自考现代企业管理专业怎么样

    华南师范大学始建于1933年,1996年进入国家“211工程”重点建设大学行列,2015年成为广东省人民 *** 和教育部共建高校,同年进入广东省高水平大学整体建设高校行列。华南师范大学是一所哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学等学科齐全的省属重点大学,是广东省属高校中唯一的国家“211工程” 重点建设大学,综合实力全省排名居前三名。

    二、专业优势:

    1、考试机会多,一年考四次,1、7月专业课程,4、10月公共课程,每次可考4科;

    2、不考《大学语文》、《英语》和《高等数学》,整体难度低,通过率高;

    3、2016年7月份考试通过率达到惊人的99%。

    企业管理专业毕业的研究生主要到各类工商企业、银行、证券公司等金融机构,会计师事务所等中介机构,IT、营销、战略、人力资源等方面的咨询公司,以及 *** 经济管理部门。从事管理以及教学、科研方面的工作。

    具体你可以到中国教育在线自考频道去看下华南师范大学现代企业管理专业。

    现代企业管理有哪些课程

    核心课程包括: 财务管理 会计学 战略管理 人力资源管理 运营管理 市场营销 还有一些有用的选修 如:企业家领导力 宏观经济 项目管理

    以上就是关于企业管理培训课程费用相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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