郑州ui设计师招聘

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于郑州ui设计师招聘的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、UI设计师应该如何写简历？

• 2、ui设计需要什么软件开发

• 3、UI设计师该如何做职业规划？

• 4、郑州有学ui设计的学校吗？

一、UI设计师应该如何写简历？

目前互联网公司都在怨声载道，认为招不到合适的设计师，而求职者也在抱怨自己接不到公司的offer。原因归根结底，不在于招聘者，而在求职者身上。作为一名UI设计师，如何找到一份比较理想的工作，应该先从你的简历入手。

作为设计师应该写一份有用的简历，很多同学都认为有用的简历就是一定要让它花哨起来，要不然就对不起设计师这个称号。其实不然，想要应聘一家公司，你需要一份最常规的简历。一般最先看我们简历的是HR，我们必须要清楚HR从求职者身上最想了解的是哪些信息。

1.个人信息

这个想必大家都清楚，我们只需要填写姓名，性别，年龄，婚否，籍贯，现居地，工作经验，联系方式，大学与专业，再加上一枚个人头像，这几个求职必备信息缺一不可。这些都要填写客观事实信息，可以相对隐藏弱点，但是不要造假，如果这个都有假信息，那就属于不诚信。我在面试的简历中遇见的最奇葩的就是某些求职者会写出自己的身高体重，自己的政治面貌，说实话我们真的不care这些，我们最想要的是你的家庭状况与曾经的工作状况还有部分优秀作品，希望你们发重点过来。

这里我相信每个招聘的HR都比较关注求职者的婚姻状况，已婚的女性同学我们比较关注的是你的家庭状况：是否有孩子，如果有孩子是否还想要二胎。别看应聘者比较八卦，这其实是出于对求职者与企业双方的负责。 想一下，如果一个刚结过婚的设计师工作刚满一年就提出休产假，这对雇主来说是极为不公平的。其实，公司里最需要的是一些热爱加班的单身男士，他们没有对象，自然就不会有人催促你回家，加班也不会有什么太大的顾虑。

关于大学与专业，如果不是一类本科或艺术院校，可以选择不填，只写上学历即可（不排除一些名字特别唬人的大学）；如果不是艺术/计算机/心理学相关专业，可以选择不填。有些同学会问，如果是培训出来的会怎么样？我的答案是，不要写。虽然我个人是做培训的，但是我在上一家公司里只要发现应聘者来自某培训机构，基本会直接PASS。原因很简单，全是速成的。你们没有经受过艺术的长期熏陶，也没有经历过多年的摸爬滚打才拿到一份理想工作的洗礼，你们甚至没有走过任何弯路，只经历三个月的培训就要拿到与我们曾经认为高不可攀的薪水，放在谁心里都会极度不平衡。

关于现居地，这个一定要写清楚，比如我现在在北京海淀区，那我就应该在简历里面详细的写清楚 现居地：北京·海淀。有时候收到N多简历，当把面试时间地点邀请发过去之后，还没多久面试者可能很快电话过来，说自己还在老家河南，可不可以延期面试。其实收到这个相信每一个面试官内心都不太舒服，没有在北京为什么还会投简历过来。

关于工作经验，相信很多设计新人们不知道该怎么办，如果没有工作经验的同学你们需要写出你们的项目经验，尽管工作经验>项目经验，但是有项目经验总比没有好。何谓项目经验？其实就是你在平时做设计的时候一些飞机稿，自己去分析一个需求，然后开始头脑风暴，找到用户痛点，自己去设计出一版界面出来，然后从这二十多张界面中挑出七到八张自己最满意的，把他们包装起来。项目经验不用写太多，三到五个即可。

关于头像，我在筛选简历的时候见过很多设计师用一些卡通头像或者杀马特造型头像，这些头像基本上可以被PASS，我们现在看你简历并不是展示你个性的时候。可能你插画能力好，自己画一副好的插画作为头像，但是插画并不能代表你本人，我们想看到的是你的正面免冠头像。

2.求职意向

求职意向这一点也是非常重要的，我们应聘什么职位，需要全职or兼职，期望薪资，工作意向地点，最快到岗时间都尽量体现出来。这样HR才能更好地去预判，如果是急招的话，最快到岗时间肯定一周内最佳，但是再快也不能写“随时到岗”，因为这样显得面试者很随意，而且很迫切的在需求这个岗位。

关于薪资，这个肯定是很多设计师比较在意的一点。我会发现很多设计师会写上“面议”，这属于最低级的错误。当一个公司在挑选人才的时候，可能会根据一个人才的能力给出适当工资，才会写出薪资面议。但是反之，如果一个求职者写上面议的话，这样有太多不确定性，HR一般不敢轻易发出面试邀请，等一切都谈OK了，但是你要求的薪资我们给不了，那就白谈了。为了避免浪费双方时间，我们需要将薪资写出来最好。写薪资，肯定不能写一个具体数字，而是要给出区间值，这个薪资代表你的实力，所以这个区间值不能太大，比如10K—12K。

3.自我评价

自我评价不是让你写一些爱好游戏，看电影之类的。讲重点，扬长避短，应突出：

强迫症/熟悉流程/适应力强等关键字眼

设计师都需要像素眼，差一像素都会让你感觉整个世界都会发生灾难；熟悉流程证明你以前在公司的工作经验；而适应力强，这个就不用解释了。

但是，这些还不够，你需要将你常用的设计软件统统列出，虽然软件不是必要的，但是有时候软件真的可以决定一个人在公司的去留。有些公司统一用PS，有些公司统一用sketch，如果一家用sketch协同办公的team招了一个只会PS的，那这家team可能还要拿出一周的成本让设计师去适应新软件，反之亦同。

4.公司经历

以倒叙方式写出你曾经所在的公司与职位，中间换工作时间差尽量小一些。用人单位对你前几家公司可能并不感兴趣（除非BAT经历），他们只想看的是你的工作年限，而且最近一家公司一定要真实可靠且拿得出离职证明，这关乎一些法律责任问题，他们要确保你和上一家公司彻底结束劳动雇佣关系才敢录用你。

5.工作描述

写一些你在公司里工作的任务，交接的事项，都干了哪些事情，负责哪些模块，如果你有这个工作经验但是用语言组织不起来的话，你可以考虑用人单位招聘中的一些描述，挑几条适合你的文案，用在你的简历里面，尽量不要超过五条，而且记得转化成为自己的语言，避免太啰嗦。

6.项目经验

项目经验不全是上线产品，可能还有很多还没有上线就夭折的产品。比如team融资失败，产品经理的产品规划不当等等都可能导致一个产品无法上线。无论一个产品是否上线，都不能阻挡你的作品成为项目经验的现实。

我们需要在我们曾经参与过的每个项目中挑选出七到八张作品，将他们用PPT的形式去包装起来。当然也可以用瀑布流的形式进行包装，很多设计师都认为它已经过时了，但是每当再次看到瀑布流的作品时，的确发现瀑布流依然还是很美丽，只需要轻轻滑动鼠标一切美的画面都出现在眼前。经典的永远不会被淘汰，只要behance不死，瀑布流就会长期存在。

项目经验需要阐述几个呢？项目经验并非越多越好，需要依据设计师的工作经验进行阐述，一般情况下写三个左右即可。项目经验中我们需要填写项目的描述与你所负责项目的范畴，因为HR很想了解你在上家公司做过什么，负责什么。

7.作品链接

当项目经验阐述过后，基本上一个完整有用的设计师简历就做出来了。但是还差最后一点点，我们把基本情况让HR了解之后，怎么才能在电脑的另一端展现出我们设计师的实力呢？这时候，动真格的就来了，我们需要把我们的作品展示给HR看。作品才是真正的拿到面试邀请的敲门砖，会决定你这份简历的成败。

发送作品集最好的方式就是作品链接了，因为有时候我们发送的作品可能文件很大，而有些企业邮箱网速或内存又受限，无法接收大文件。所以我们需要将作品上传至网上，添加一个作品链接就OK了。上传到那几个网站上比较靠谱呢？在这里我推荐乐乎，站酷与UI中国，这三个网站服务器稳定与加载速度中，乐乎>站酷>UI中国。将作品上传完毕后，对方的hr只需要轻轻一点，就会看到你的作品。

一份简历完成后，还没有结束，我们需要把它导成PDF格式，图像质量选择为“最好”。尽量不要用自有的word格式，如果面试官用的是mac电脑，打开你的简历排版可能会完全打乱。更不要用pages自有格式，如果面试官用的是widows电脑，你的简历可能就完全无法正确打开。

简历做完之后，我们不只单一的通过网络发送出去，我们还需要把它打印出来，面试的时候用。试想一下，如果一个面试者参加面试连简历都没有拿，这属于对面试官与企业的不尊重。

简历通过什么样的形式投到哪里去呢？

在这里，我给大家列举几个投简历的网站：智联招聘 >boss直聘>猎聘网>拉勾网>内推网 >51job,希望明白我的意思，智联招聘属于投递简历的最重要渠道，反馈速度最快，尽量海投。拉勾网适合精准投递，而且投递反馈速度比较慢，要善于利用拉勾里面的主动聊天工具去勾搭你未来的boss。

附拉勾网简历后台，曾经我们招聘的时候在郑州一天可能就会收上百封简历，如果换作北京地区的话，那简历数量就可想而知。如何从上百封简历中挑选出心仪的候选人是个难点，所以我想说，加载速度最重要。收起你的创意简历，如果需要展示出来的话，我建议你把他们放进你的作品集链接里，不要在HR点开后全是加载与等待。

最后，愿大家找到理想的工作。

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二、ui设计需要什么软件开发

　设计，即用户界面设计，是对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计，UI设计不是单纯的美术绘画，他需要定位使用者，使用环境，使用方式并为最终用户而设计。

国家信息产业部最佳颁布的调查材料显示，当前国内达到UI设计师专业水平者只有8000人，而市场需求目前最少有15万人的缺口。ui设计师平均薪资在6623元(北京)，那么想要成为一名优秀UI设计师人才都需要学哪些软件呢?本文郑州清新教育UI设计培训学校的ui设计讲师就详细就这一问题为大家详细介绍一下是最常用的ui设计软件

1、 Fireworks

Adobe FireworksCS3是一款创建与优化Web图像和快速构建网站与Web界面原型的理想工具，可以加速Web设计与开发。它不仅具备编辑矢量图形与位图图像的灵活性，还提供了一个预先构建资源的公用库,并可与Adobe Photoshop CS3、Adobe Illustrator CS3、Adobe Dreamweaver CS3和Adobe Flash CS3软件省时集成。在Fireworks中将设计迅速转变为模型,或利用来自Illustrator、Photoshop和Flash的其它资源。然后直接置入Dreamweaver CS3中轻松地进行开发与部署。

2、 CorelDraw

CorelDRAWGraphicsSuite是加拿大Corel公司的平面设计软件，该软件是Corel公司出品的矢量图形制作工具软件，这个图形工具给设计师提供了矢量动画、页面设计、网站制作、位图编辑和网页动画等多种功能。它包含两个绘图应用程序：一个用于矢量图及页面设计，一个用于图像编辑。这套绘图软件组合带给用户强大的交互式工具，使用户可创作出多种富于动感的特殊效果及点阵图像即时效果在简单的操作中就可得到实现——而不会丢失当前的工作。通过CoreDraw的全方位的设计及网页功能可以融合到用户现有的设计方案中，灵活性十足。该软件提供的智慧型绘图工具以及新的动态向导可以充分降低用户的操作难度，允许用户更加容易精确地创建物体的尺寸和位置，减少点击步骤，节省设计时间。

3、 Photoshop

Photoshop并非一个单纯的图像编辑软件，它的应用领域涉及图像、图形、文字、视频、出版等各个方面，非常广泛。它常见的应用主要有：平面设计、修复照片、广告摄影、影像创意、艺术文字、网页制作、建筑效果图后期修饰、绘画、绘制或处理三维帖图、婚纱照片设计、视觉创意、图标制作、界面设计等等。目前的影视后期制作及二维动画制作也有所应用。

4、 Illustrator

它是美国ADOBE公司推出的专业矢量绘图工具，出版、多媒体和在线图像的工业标准矢量插画软件。强大的功用和简洁的界面设计风格，为线稿提供高精度和控制，适合任何小型设计到大型复杂项目，目前已经占据了全球矢量编辑软件中的大部分份额，据不完全统计，全球有97%的设计师在使用Illustrator进行艺术设计，尤其基于Adobe公司专利的Post技术的运用，Illustrator已经完全占领专业的印刷出版领域。

（望楼主采纳哦）

三、UI设计师该如何做职业规划？

　对互联网设计师而言，长期规划是你最终想达到，想走的一个职业方向目标，我是持续走技术岗位，最终成为技术专家；还是最终走管理岗位，成为部门的Leader；又或者当我能力、人脉、资源都具备了，我是否要进行自主创业等等。设计能力是能够胜任本职工作的核心影响因素，其重要性不言而喻，除了多看，多听，多总结，多实践，设计师需要。随着互联网时代正在迅速变化，以及UI设计师的门槛较低原因，导致现在UI设计行业非常火爆，越来越多的人进入UI设计行业，千锋教育是一家拥有核心教研能力，以坚持面授的泛IT职业教育培训为根基，截止目前已在北京、深圳、上海、广州、郑州、大连等20余个核心城市建立直营校区，培育了众多IT行业的人才。。

也不断有人竞争压力的增大退出UI设计行业。实际上，在这个快速发展的行业中，只要您掌握的专业技能紧跟时代潮流，形成自己的护城河，那么您将永远立于不败之地。千锋教育多年办学，课程大纲紧跟企业需求，更科学更严谨，每年培养泛IT人才近2万人。不论你是零基础还是想提升，都可以找到适合的班型，是一家性价比极高的教育机构。

四、郑州有学ui设计的学校吗？

郑州学UI设计的学校有很多，一般都是培训机构，所以在选择的时候要选择专业的培训机构，在专业的培训机构，学员可以根据自己的水平和时间选择合适的课程，还可以同其他学员交流心得，比自学的效果要好。

很多人去学习UI设计都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试

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专业培训机构可以选择天琥教育，天琥研发团队对接企业UI岗位需求研发课程，每个技能都是工作上需要的。内容由浅到深，从易到难，零基础，学员也能够轻松全面掌握UI设计。每天学员分享学习心得，锻炼演讲、表达能力。班级分小组学习，让学员熟悉设计师工作氛围，培养他们团队合作的习惯。

在BAT公司里，UI的工资都是月薪在好几万的。这在设计上也算的上最吃香的一个设计行业了，相比一般的平面，网页电商，都要高上一线，也是当下比较吃香的一个岗位。不管是当下还是未来，拥有“设计师思维”的全链路UI/UE设计师才会是更为抢手的企业人才。

以上就是小编对于郑州ui设计师招聘问题和相关问题的解答了，如有更多相关问题，可拨打网站上的电话，或添加微信。

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