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    企业文化用词有什么词(企业文化常用词)

    发布时间:2023-03-18 04:32:31     稿源: 创意岭    阅读: 849        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于企业文化用词有什么词的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    企业文化用词有什么词(企业文化常用词)

    一、你们公司的企业文化是用什么词语概括的?

    我认为一个企业的文化很难用一个或几个词语概括,就像海尔企业文化的核心是“创新”,但它的企业文化有一套系统的内容。

    企业文化包含的东西较多,比如企业的价值观、企业使命、企业精神、员工责任、员工行为准则、团队协作等

    二、求助:形容公司企业文化的二字词汇。。。有的麻烦告诉我下!急啊

    敬业、求实、创新、奉献、诚信、安全、效率等等

    三、什么什么的企业文化?用什么词来修饰

    企业价值观简而言之,企业的价值观就是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择,是为员工所接受的共同观念。

    (1)价值观是企业所有员工共同持有的,而不是一两个人所有的。

    (2)企业价值观是支配员工精神的主要的价值观。

    (3)企业价值观是长期积淀的产物,而不是突然产生的。

    (4)企业价值观是有意识培育的结果,而不是自发产生的。

    企业价值观的作用主要表现在:

    1.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱。企业价值观是企业领导者与员工据以判断事物的标准,一经确立并成为全体成员的共识,就会产生长期的稳定性,甚至成为几代人共同信奉的信念,对企业具有持久的精神支撑力。当个体的价值观与企业价值观一致时,员工就会把为企业工作看作是为自己的理想奋斗。企业的发展过程中,总要遭遇顺境和坎坷,一个企业如果能使其价值观为全体员工接受,并以之为自豪,那么企业就具有了克服各种困难的强大的精神支柱。

    2.企业价值观决定了企业的基本特性。在不同的社会条件或时期,会存在一种被人们认为是最根本、最重要的价值,并以此作为价值判断的基础,其它价值可以通过一定的标准和方法“折算”成这种价值。这种价值被称为“本位价值”。企业作为独立的经济实体和文化共同体,在其内部必然会形成具有本企业特点的本位价值观。这种本位价值观决定着企业的个性,规定着企业的发展方向。例如,一个把利润作为本位价值观的企业,当利润和创新、信誉发生矛盾和冲突时,它会很自然地选择前者,使创新和信誉服从利润的需要。

    3.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用。企业价值观是企业中占主导地位的管理意识,能够规范企业领导者及员工的行为,使企业员工很容易在具体问题上达成共识。从而大大节省了企业运营成本,提高了企业的经营效率。企业价值观对企业和员工行为的导向和规范作用,不是通过制度、规章等硬性管理手段实现的,而是通过群体氛围和共同意识引导来实现的。

    4.企业价值观能产生凝聚力,激励员工释放潜能。企业的活力是企业整体力(合力)作用的结果。企业合力越强,所引发的活力越强。

    四、“企业文化”,前面加一个形容词,比如:良好的企业文化~~!大家头脑风暴一下~!

    厚重的企业文化

    以上就是关于企业文化用词有什么词相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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