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    优秀产品vi设计手册(优秀产品vi设计手册图片)

    发布时间:2023-03-03 13:06:46     稿源: 创意岭    阅读: 422        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于优秀产品vi设计手册的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目录:

    优秀产品vi设计手册(优秀产品vi设计手册图片)

    一、哪些标准可以规定VI设计要求?

    VI设计就象企业的外表,很多中小企业在做好市场定位以后,已开始意识到从视觉识别上入手将是最为现实的。但是这些中小企业因企业的现状或资金不足,不知道该如何利用有限的资源或资金通过VI设计来实现企业或产品的视觉形象品牌战略。以下是优逸根据以往的VI设计经验对我们国内的中小企业提出的一些意见和建议:

    1、在企业没有鲜明的形象的时候.我们认为企业的VI设计部分要严谨,要充分,需根据企业的现有的具体状况,结合其有限资金合理进行。比如,我们建议客户根据企业的具体情况进行阶段性的VI导入。在前期是VI设计的基础部分:包括“标志设计”“企业标准字体”“企业标准色”等的确定。因为这些就像是一个标准,标准制定好了,就比较容易进行其他设计项目的应用和执行。接下来企业就可以根据自己的实际需要确定VI设计应用部分的设计。比如,可能您只用到名片、word文档、电子邮件,网站等等,那么先期就做这些。随着公司的发展,再考虑其他的设计。

    2、期间,但凡是视觉上的形象您都应该与为您进行设计的公司进行紧密的沟通与修正。在VI设计的实施阶段应把握主次,分清急缓,这样的话在碰到问题时,我们即可以及时得以更正,不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的问题,又最大化了企业的视觉形象。

    3、VI设计完成后应该由设计公司至少做为企业做一次培训。参看VI设计系统的执行与培训 。企业拿到VIS设计手册之后,应严格按照手册进行有力的执行,没有执行,那么VIS手册中的规范就毫无意义,这在无形中就间接的浪费了企业的资源。

    4、品牌的建立需长期的维护与投入,一个优秀的设计公司是企业建立品牌形象的重要合作伙伴 。我们的企业应该慎重的选择一家有责任心有专业素质的品牌视觉形象设计公司,做您企业长期的的品牌顾问和品牌管理。企业的VIS手册应该由设计公司在与企业的长期跟踪服务中进行修订和补充。

    二、VI画册一般怎么制作,具体步骤是什么,他和企业VI手册有什么区别?里面的素材图片是ps做出来的吗?

    1、好看。

    标志首先是拿来给人看的,如果不好看,其它方面做得再好也白搭。就像一部青春偶像剧,如果没有帅哥美女,再好的剧本、再牛的导演也没用,更不用说服装、道具如何如何了。所以说,一个好的标志,首先是要好看,这个标准应该是以目标受众(消费者、资迅接受者)的平均审美而论的。你比如一个化肥产品的标志(可能是大红大绿,色彩对比较为强烈的那种)城市里的白领不一定会认为好看,但只要农民朋友觉得好看,那就是一个好的标志。正所谓青菜萝卜各有所爱,好看的标准各有不同,关键是看品牌所对应的目标受众们的感受,他们认为好看就好看,不好看就不好看。只不过你可以适当地把这种审美标准提高一些,美名其曰:提高审美情趣,但这样做的前提是要充分考虑受众的接受能力。

    2、独特。 标志,也有人称为“标识”,就是表明了其最主要的功能——识别性。人类最早的标志应该是原始社会时期,各个部落之间的“图腾”。像中华民族的标志“龙”,就是由之前的各个部落的“图腾”组合而成的,直至今天,人们一看到“龙”,就会联想到中国,就是因为它跟其它民族的象征物很不一样,这种独特性就是标志一个最主要的特性。如果一个标志让人觉得跟其它标志相似,就会失去“识别”的功能,那即便它再好看,也不能算是一个好的标志,因为失去可识别的独特性,也就失去了标志的基本意义。

    3、简洁。

    标志的简洁,目的是让人们容易记忆,以及运用起来方便。像经典的耐克小勾和阿迪达斯的三条线,这种极度简洁的标志不仅是让不同种族不同年龄的人们很快就能记住,而且在很远的地方也能够识别。标志简洁所带来的好处是很多的,但是,由于标志越来越多,人们为了让自己的标志最大限度地区别于别的标志,增强其独特性,所以有些标志就做得比较复杂。另外,标志的复杂风潮还受到“后现代主义”的影响。所谓的“后现代主义”是相对于“现代主义”而言的,“现代主义”讲求的是简洁,而“后现代主义”者们说:简洁就是单调、就是乏味,所以,“后现代主义”进求的是相对的复杂和繁琐。 4、有意义。 有意义,就是一个标志要具有一定的含义和说法。如果说上面所讲的都是标志的壳(外形),那意义就是标志的魂(内在)。没有灵魂的东西是缺乏生气的,同样,没有意义的标志也是形同枯木,做得再好看,也只是一个美丽的花瓶而已。但是,以我的经验来看,要赋予一个标志意义,其实是一件很容易的事。因为大凡每种形态都可以说出一些含义来,你只需要充分发挥想象力,就可以“赋予”标志多重含意。比如一个类圆形的标志,你可以用上圆满、团结、包容、追求完美、一体化、全球化等等一系列你所能想得到的跟圆这一形态关联的所有美好词语;而如果是一个近乎半圆的标志,你也可以用阴阳调和、只对一部份人的专项服务、不求最大(多)但求最好、不卸努力(追求)等词汇和语句进行解释。有点像俗话说的:说好说坏全凭一张嘴,说白了,标志的意义就是这么回事。因为原本任何事物都有正反两面,关键是看你去说它的那一面。当然,最好是在设计之初就要考虑着如何把那些想赋予它的意义溶入到具体的形体之中,这样才不会让人觉得牵强。

    5、具有行业特征。

    对于那些专一行业的公司、机构或部门,一个好的标志是要让人们一看到标志就大体知道属于那个行业。要做到这一点,并不是件容易的事。首先,你要找到能高度概况这一行业的一些具体形状;其次,这些形状要符合普通群众(或目标受众)对这一行业的固定想象;最后,还必须要跟整个标志有机地溶为一体,不能显得突兀或分离。应该说明的是,这项要求主要是针对那些专业的行业、部门和机构,对于综合性的企业和政府部门就不适用。

    6、便于运用。 标志是要展现给大众看的,因为最终的表现效果才是人们所真正认识到的。即使在效果图上表现得再好,如果实际运用时不理想,那也只能算是一个不成功的标志。这就像是一场战役,不管你的队伍多么优秀,作战方案多么完美,但实际的战斗中由于种种原因打败了,一切都为零。需要说明的是,这里所讲的运用是两方面的:一方面是标志在不同媒介上的表现效果;另一方面是由标志引申出来的VI系统。关于在不同媒介上的运用,前面我们已经讲过。而在VI系统里的运用比较复杂,关系到美工、理念、实际运用效果等一系列的问题,这个以后我们再探讨,这里只需要知道便于运用指的是两方面就行了。

    三、vi设计怎么修改

    优质的vi 设计 技巧

    好的vi设计是需要很多技巧的,而这些技巧通常是几年在对行业的深入分析、对客户进行准确定位以及找准设计风格基础上的。比如:1、确定设计主题和想法;2、不同形式和要素的分析;3、多个排列和组合;4、选择好的设计方案。

    1、确定设计主题和想法

    对于一个vi设计师而言,要想设计出一个好的vi作品,那么第一点就是要对这个企业的文化价值有所了解,然后再结合整个行业以及消费群体,只有这样才能设计出一个高品质的样品。设计的理念不但要做到创新,而且还要和整体的设计主题是搭配的,所以一定要在设计主题和想法方面多下功夫。

    2、不同形式和要素的分析

    在进行企业vi设计过程当中,需要通过很多的风格、设计要素、不同的展示效果来显示,如果想要获得一个好的vi设计的话,那么就需要将设计进行拆分然后再重组。通常来看的话,需要按照vi设计的差异来区分主题,把每一个主题融入到不同的地方。

    3、多个排列和组合

    对vi设计进行了拆分以及设计之后,要把不同的地方再结合在一起。可以尝试通过多种不一样的排列组合方式,带来更多不同的展示效果,能够把这些不同的元素从多个完全不一样的方案当中重新排列出来,获得不一样的效果。

    4、选择好的设计方案

    如果vi设计方案确定好了,那么就需要把这些设计方案给企业进行浏览,企业客户自己在经过详细的对比之后,选择一个最适合他们的方案来进行设计。不少设计师都倾向于通过这样一种方式来对vi设计的整体效果进行调整。通过系统的分析,再进行融合和整合,能够为vi设计带来更多的灵感,与此同时还可以做到设计更加的完善。

    2

    优秀的vi设计有哪些特点

    1、设计风格很清晰,思路很清晰,整个vi给人一目了然的感觉。

    2、色彩搭配上很灵活,能够创造出非常鲜明的视觉特征。

    3、通过文字、图片、色块的有效组合,可以给消费者带来强烈的视觉冲击力和感染力。

    4、vi要非常有个性,是根据某个企业或者某个产品的标识进行的设计。

    5、新颖性和独特性,具体是指要善于将各种信息符号元素进行最佳组合,这样才能突出其特点。

    7、包含性,vi包含了很多内容,有企业的主题活动策划,广告宣传,慈善活动等,通过vi设计的描绘,刻在脑子里,经过一段时间后,大家再度看到vi时,能够有所记忆。

    6、辨认性,所谓辨认性,是指面临内容繁杂的信息,vi必须有自己独特的特色,容易辨认,寓意很深刻,造型很独特,在同行业中能很明显,区别于其他企业的商品,让群众对企业的设计保持很深刻的印象。

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    如何进行vi设计

    1、做好沟通工作,在进行设计工作之前,首先设计者要和公司或者企业进行深入接触和沟通,了解品牌的现状,了解对方的需求,通过沟通,要明确服务流程,组建工作团队。

    2、双方进行签约,设计方和项目方要对工作内容、工作周期、项目费用和其他细节达成共识,然后进行签约,项目方一般先要支付50%的预付款。

    3、做好设计的前期准备,当收到项目款后,要成立项目小组,进行设计深入沟通分析。

    4、对设计要进行修改并确认,设计方要按照合同要求进行方案提供。使用方要提出修改意见,设计方再进行修改,最终签字确认。

    5、vi手册基础部分修改、确认。

    6、vi手册应用部分修改、确认。

    四、VI设计指的是什么?

    分类: 电脑/网络

    解析:

    一、VI的定义

    VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

    人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。

    设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

    二、VI应用要素系统设计表

    1. 待客用项目类

    洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。 商品及包装类

    商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。

    2. 符号类

    公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。

    3. 帐票类

    订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。

    4. 文具类

    专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。

    5. 服装类

    男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等 出版

    6.印刷类

    股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。

    7. 大众传播类

    报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。

    8. SP类

    产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。

    9. 交通类

    业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。

    10. 证件类

    徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜

    三、VI设计的基本原则

    VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

    VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

    ①风格的统一性原则

    ②强化视觉冲击的原则

    ③强调人性化的原则

    ④增强民族个性与尊重民族风俗的原则

    ⑤可实施性原则

    ⑥符合审美规律的原则

    ⑦严格管理的原则

    VI系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中, 要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI手册的规定执行,保证不走样。

    四、VI设计的基本程序

    VI的设计程序可大致分为以下四个阶段:

    ①准备阶段:

    成立VI设计小组

    理解消化MI,确定贯穿VI的基本形式

    搜集相关咨讯,以利比较

    VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始,这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

    ②设计开发阶段

    基本要素设计

    应用要素设计

    VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。

    在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

    ③反馈修正阶段

    调研与修正反馈

    修正并定型

    在VI设计基本定型后,还要进行教大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

    ④编制VI手册

    编制VI手册是VI设计的最后阶段。

    五、VI的基本要素设计-标志设计

    标志分为企业标志和产品标志两种。

    企业标志

    企业标志即从事生产经营活动的实体的标志,产品标志即企业所生产的产品的标志,又叫商标。

    企业标志的特点

    独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。

    精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。

    符合审美造型性是企业标志的重要特点。

    具有实施上的延展性是企业标志的必具特点

    标志的应用范围极为广泛,所以,标志设计应考虑到平面,立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣,但制作复杂,成本昂贵,必然限制标志应用上的广泛与便利。

    企业标志应具有时代色彩

    在标志设计过程中,应充分考虑时代色彩,并在以后的实施过程中随机据情修订。

    企业标志的设计原则

    从造型的角度来看,标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。

    具象型标志是在具体图象(多为实物图形)的基础上,经过各种修饰,如简化、概括、夸张等设计而成的,其优点在于直观地表达具象特征,使人一目了然。

    抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志,它突破了具象的束缚,在造型效果上有较大的发挥余地,可以产生强烈的视觉 *** ,但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志 。

    具象抽象结合型标志是最为常见的,由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处,从而使其表达效果尤为突出。

    无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则

    标志设计应能集中反映企业的经营理念,突出企业形象。

    标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。

    标志设计应符合时代的审美特征。

    六、VI的基本要素设计-标准字设计

    标准字设计,即将企业(产品)的名称,通过创意设计,形成风格独特、个性突出的组合整体。

    一、标准字的特征

    识别性是标准字总的特征

    由于标准字代表着特定的企业形象,所以,必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征,以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出,另人过目不忘。

    易识性是标准字的基本特征

    造型性是标准字的关键特征

    系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字,适用于各种场合。

    二、标准字的设计步骤

    确定总体风格

    一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格,不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征,找到二者间的有机联系。

    构思基本造型

    休整视觉误差

    常见的错视与修正

    汉字是方块形的,但在实际的视觉效果中,略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多,左右只有部分笔画支持,而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字,看起来很可能是参差不齐、大小不一的。

    以上就是小编对于优秀产品vi设计手册问题和相关问题的解答了,如有更多相关问题,可拨打网站上的电话,或添加微信。


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