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    一般工作岗位都有哪些(一般工作岗位都有哪些职位)

    发布时间:2023-03-03 13:31:40     稿源: 创意岭    阅读: 455        问大家

    大家好!今天让小编来大家介绍下关于一般工作岗位都有哪些(一般工作岗位都有哪些职位)的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    一般工作岗位都有哪些(一般工作岗位都有哪些职位)

    工作岗位都有什么(在什么岗位)

    1.《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。

    2.??8个大类分别是:第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括5个中类,16个小类,25个细类。

    3.第二大类:专业技术人员,其中包括14个中类,115个小类,379个细类。

    4.第三大类:办事人员和有关人员,其中包括4个中类,12个小类,45个细类。

    5.第四大类:商业、服务业人员,其中包括8个中类,43个小类,147个细类。

    6.第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6个中类,30个小类,121个细类。

    7.第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括27个中类,195个小类,1119个细类。

    8.第七大类:军人,其中包括1个中类,1个小类,1个细类。

    9.第八大类:不便分类的其他从业人员,其中包括1个中类,1个小类,1个细类。

    二、管理岗位一般都有哪些

    1、高层管理者:总经理助理及以上职位、包含总、副总、总助、总监等岗位

    2、中层管理者:主要就是企业的各级部门经理,即部门的正副职

    3、基层管理者:主要是班组长

    管理人员,指企业的厂长、经理及在各职能机构、车间中从事行政、生产、经济管理和政治工作的人员。

    管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

    还规定,管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。

    同时规定,根据事业单位的规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。

    一般工作岗位都有哪些(一般工作岗位都有哪些职位)

    扩展资料:

    管理岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度;

    一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;

    三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;

    四、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;

    七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

    管理理论的发展可概括为以下几个阶段:

    (1)着重生产过程和行政控制的古典研究;

    (2)着重人际关系和行为科学的研究;

    (3)着重管理科学和系统分析的研究,最后形成现代管理理论。

    管理是一种非常复杂的事物。层次不同,部门不同,行业不同,管理的内容和重点则存在着一定的差异。但是管理的性质和职能,是一切管理中带有共性的东西,是实行科学管理的基本问题。

    创新就是随着科学技术的发展,社会经济活动空前活跃,市场需求瞬息万变,社会关系日益复杂,使得每一位管理者时刻都会遇到新情况新问题。迫切的变化要求创新。创新在管理循环中处于轴心地位。

    参考资料:百度百科——管理岗位

    三、事业编有哪些工作岗位

    事业编工作岗位一般可以分为:管理岗、专业技术岗、工勤技能岗这三类。其中,管理岗分为多个类别,如管理7级1名,管理8级等;专业技术岗有高级岗位、中级岗位和初级岗位的之分,详细可以归为13类;工勤技能岗又包括技术工岗位和普通工岗位,普通工岗位等级都一样,而技术工岗位又可以详细划分成高级技师、技师、高级工、中级工、初级工这5个等级。

    事业单位选岗的时候,可以先备考再报名,这样可以准备得更加充分。如果先报名再备考,那么笔试一般只有1个月左右的准备时间,根本不够学;此外,考编选岗时不要盲目去乡镇、异地等离家远的职位;最后,为了减少竞争,要多看看限制条件多,自己也都符合的考试,比如户籍、学历、学位等,提高报考的成功率。

    一般工作岗位都有哪些(一般工作岗位都有哪些职位)

    事业编有哪些工作岗位

    四、银行都有哪些工作岗位?

    1、银行柜员类

    银行柜员类分为两种:一种是前台柜员,一种是后台柜员。前台柜员主要就是接待客户办理相应的业,后台柜员更多的是在后面审核银行的一些账单。严谨细致是银行工作的基本要求,对柜员而言尤为重要。

    2、客户营销类

    此岗位工作内容主要就是拉带客户。要善于挖掘潜在客户,具备较强的沟通能力和营销能力,既能满足客户的需求,给其提供切实的价值,又能使银行获取经营的利润,维持正常的运营。

    3、产品支持类

    产品支持类的岗位主要就是分析客户的一些需求,根据需求来开发满足市场需求的产品,从而为银行抢占客户资源。产品支持类岗位一般要求较高。需要有良好的分析能力,和对金融产品的理解。金融等相近专业的同学更适合这类岗位。

    4、风险控制类

    风险控制类的岗位主要是预防控制客户信用风险、操作风险等。同时还需要监测相关风险指标,提高银行本身的抗风险能力。目前,国内各大银行对风险控制类岗位的需求都比较大。

    5、信息科技类

    信息科技类岗位很多除了维护银行系统稳定,还需要开发并测试新的应用软件,比如银行手机APP或者客户端等。信息科技类岗位对计算机专业的水平要求较高,需要有较强的开发能力和创新能力。

    一般工作岗位都有哪些(一般工作岗位都有哪些职位)

    参考资料:百度百科-银行

    以上就是小编对于一般工作岗位都有哪些(一般工作岗位都有哪些职位)问题和相关问题的解答了,一般工作岗位都有哪些(一般工作岗位都有哪些职位)的问题希望对你有用!


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