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运营助理有提成吗（运营助理有提成吗工资多少）
发布时间：2023-03-03 17:31:52
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于运营助理有提成吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、运营助理是要业绩吗
运营助理是要业绩的，只有达到一定的业绩了才能升上去。
这也不是绝对的，运营助理是否需要业绩还是要由公司的工资提成奖励机制和升职要求决定的。
一般运营助理的工作大多是整理数据、填报表，协助运营主管的日常工作。
二、渠道运营有提成吗
有提成。渠道运营是有提成的，渠道运营是在适当的时间，把适量产品送到适当的销售点，并以适当的陈列方式，以方便消费者选购。有既定的目标和达成，超过也是会有提成的。
三、做淘宝运营是不是工资好高，听说提成高
题主也说了，前提是有技术，有经验，淘宝运营这一行工资差距还是蛮大的
第一阶段 三流运营（运营助理），到手收入大约在4000到6000
第二阶段 二流运营（普通运营），到手收入大约在6000-15000
第三阶段 一流运营（高级运营），到手收入能达到15000-50000
当然决定收入多少的还是和能力经验有关，高薪资的背后也是比他人更多的积累和艰辛。
下面一张图是不同阶段的运营需要做的工作和掌握的技能：
运营助理（3-6个月）：
这个阶段的工作内容相对而言比较繁杂，基本上都是最基础的工作，产品上下架，维护店铺日常，虽然简单，但是也是了解淘宝运营的必经过程，而且对于很多新手来说，没有经验只能从最简单的做起，等你有所积累，后面才能有更大的发展空间，但是很多新人通常都止步于第一阶段，所以说贵在坚持
普通运营（6-18个月）：
等你基本了解店铺，有一定的经验之后，转成运营，可以开始独立推广产品，熟悉常见的推广渠道特点和差异，和美工配合完善产品策划，结合各大节日活动作出安排。相比于普通运营助理，需要你有更多自己的创新、想法方面的东西。
高级运营（两年起）：
高级运营懂产品，有选择产品的方法论，甚至可以和企业一起研发新产品，布局产品战略。一般到这种地步，公司都会给股份，比例大概20%-30%，或者成为项目的合伙人，不仅负责运营技术，还负责团队的管理。
运营助理到高级运营不是一蹴而就的，除了你的坚持与积累，你的工作能力，还和你选择的公司平台有关，在一个本就没有发展潜力的公司，你再多的坚持都是徒劳，浪费时间而已。
下面我说几点新人选择公司需要注意的地方：
1、不要选择刚起步的新公司，首先公司不太稳定，很难判断产品有没有竞争力，而且体系也不成熟，进去也学不到什么东西。
2、不要选择规模太大的公司，大公司基本上都流程化，进去的话学到的东西也比较局限。
3、可以选择30-50人的电商公司，进去之后会有成熟的老人带你，而且公司规模不大的话，运营需要接触学习的东西也会多一点，另外这样的公司有一定基础，也不会轻易倒闭。
4、提前了解公司的成立背景、主要业务模式和产品、他的创始人、公司基本概况等等，包括一些小要求（地域、年龄），避免不必要的麻烦。
5、初期不要太在乎工资，有经验之后身价翻倍
另外你想选择淘宝运营这方面的工作，还是需要提前学习了解淘宝运营的基本知识，大多数公司都不太愿意招收新人，因为需要花费大量的时间精力去培养，所以如果你真的想做的话，建议先学习有关的知识，至少展示给面试官一个认真的态度，而不是一问三不知，学习的同时也是看自己适不适合做这一行。现在淘宝变化的是非常快，因为互联网是在不断的变化的，为了避免让大家学到错误的过时的知识，我联合淘宝上的牛人，组建了一个群，想学学习淘宝运营的小伙伴，可以来这里学习，这个群的开始的几位数字是：五二四，中间的几位数字是：244，最后的几个数字是：一四二，按照顺序组合起来就可以找到，我想说的是，除非你想学习这方面的知识，让自己获取运营机会，如果只是凑热闹的话，就不要来了
四、电商运营助理和工程资料员哪个有前途
电商运营助理更有前途，因为这个岗位的上升空间会更大一些。电商运营助理后期可以上升为电商运营经理或者总监之类的职位，而这些职位的收入是相当可观的，而且运营方面运营好的话，提成会很高。而工程资料员，这个岗位上手会比较容易，但工作内容也相对比较固定，所以上升空间是很有限的。
以上就是关于运营助理有提成吗相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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