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    运营可以转行做什么(运营可以转行做什么行业)

    发布时间:2023-03-03 18:43:02     稿源: 创意岭    阅读: 535        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于运营可以转行做什么的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目录:

    运营可以转行做什么(运营可以转行做什么行业)

    一、做电商运营转行后可以做什么

    做电商改行之后,可以运用电脑的各种渠道来开辟自己的丧图,或者是帮别人做营运。像现在是微商,还有快手微视,这些上面都可以推销自己的产品。

    二、新媒体运营值得转行吗?可以看看这几个方面

    故事有些长,但都是些干货和我的转行经验,我想你一定需要,要耐心读完,文末也有我设置的一些小福利,需要的可以自己领取~

    相信很多小伙伴们在转行的时候都会犹豫,怕自己适不适合这个岗位,这个岗位是否值得转行,打开各大网络新媒体,关于转行新媒体运营的话题下,到处都是零基础两到三个月转行成功,获得8K+的offer等, 那么新媒体运营是否真的值得转行呢?这个值得是不是每个人的标准都是一样的?

    其实我认为新媒体运营是否值得转行,只有亲身体验了才知道, 因为所谓的值不值得,都是别人在说的,而我们只是被动的接受而已。

    下面以我转行过程中是如何实现从0到1的一些经验分享给大家,来说下新媒体运营是否值得转行,我会从4个方面来说明新媒体运营转行是否值得:

    因此我的文章将会结合我自己的经验重点回答这4个部分。

    相信很多小伙伴们在转行的时候,都会去查找其相关的资料与前景,但往往看到的都是都是些说这个行业难做,劝退后来者不要盲目的进入这个行业, 但又有哪个行业是容易的呢? 下面就开始说下我的转行故事。

    这是我之前工作地方,做的是助理的工作,每天就是处理着各个岗位的琐事,工作几年以后,我拿着的还是跟刚出来工作时差不多的薪水, 因为没有价值使一个人自卑。

    后面偶然接触到互联网行业的新媒体,觉得自己对这行业挺感兴趣的,就开始了我的转行自学和后面进行系统的学习。

    我97年生,一个白的不能再白的小白,作为一个小白,身边没有在互联网公司做 新媒体运营 的朋友,在学习新媒体运营方面只能自己慢慢摸索着前进,期间遇到许多坑,也走了许多弯路,但总归还是有点收获的。

    后面因为工作上的原因,有了想转行到新媒体运营的想法,就开始深入的去了解这个岗位,这也 开始了我转行遇到的第一个挫折。

    跟大多数转行者一样,在转行之前都去了解这个行业的发展前景以及各种技能方面的要求,也去招聘网站上看了一些岗位职责,发现 新媒体运营并不是简简单单的写文章发布就可以了,还需要会多项核心技能。

    也明白了新媒体运营确实如同该行业的从业者所说的一样, 门槛低但是要求不低 ,这个行业也并不是表面上那么好走的,但心里又不想放弃这个转行的机会。

    在一次浏览文章的时候看到了新媒体运营的培训,觉得想转行,就得系统的补充下这方面的知识,对比了一些平台,也咨询了这方面的老师,最后选择了其中一家进行了报名学习,下面是我付费学习的一些课程截图。

    经过一段时间的学习和了解,对于新媒体运营难做,其实在外人看见都是会有误解的,它是一个让你不断学习的岗位, 只要积极去面对,其实一点都不难做。

    如果还是小白的话,有3个课程比较推荐: 三节课、暖石、半撇私塾, 大家有兴趣的可以学习学习,下面是这3个学习平台的链接和试听课程的链接,感兴趣的直接点击观看即可。

    点击试听课程: 三节课试听课程

    点击试听课程:【 暖石试听课程

    点击试听课程:【 半撇私塾(新媒体自习室)

    学习的时间总是过得很快的,转眼间就已经学习到了实战班的课程,进入实战班后,明显的感觉到自己每天的时间不够用了,每天的任务量都很大,基本上要花费许多时间去完成。

    不过 收获也是巨大的 ,在实战期间有着老师和Mentor带着我们一起学习和实操,从各大自媒体平台的养号到微信公众号的部署, 从建立账号、布置、文章发布排版到封面图、头图、尾图的设计这些都是在这之前没有做过的。

    看着自己的经营的微信公众号慢慢有了雏形和粉丝,知乎文章也得到了粉丝的认可,感觉这段时间的学习没有白辛苦,自己能力方面也有了很大的提升, 实现了从0到1的转变,也积累了自己的作品集。

    在这学习的期间,知道了全栈新媒体运营所必备的一些核心技能,分别是: 文案创意、内容创作、活动策划、用户运营、社群运营、数据分析等6大核心技能。

    也知道新媒体运营并不是只负责简单的负责运营就可以了。

    学习完新媒体运营的基础知识和实战课程,我们收获到了一份真实的项目经历和作品集,也学会了 新媒体运营必备的一些核心技能。

    剩下的就是我们的求职面试阶段了,首先仔细研究想投递公司的要求,针对具体的公司岗位要求,做一些相应的修改。并把他们想要的能力重点展示出来。当然求职面试班的老师也会帮助我们进行 简历修改、整理作品集、教我面试话术甚至还有模拟面试。

    最重要的还是根据自己的面试经验多总结话术。作为一个转行者,不要幻想你的作品能有多么高光耀眼,只是一个做事能力和诚恩态度的表现而已,而这些足以帮你打败潜在竞争者。

    当然个人简历的排版也是很重要,我们可以用专门的简历模板或者制作简历的网站,来设计一份简洁干净的简历模板。我自己个人的简历模板是使用 Wonder CV 来写的,这个网站里有非常多的简历模板可以选择,分类也很明确,小伙伴们需要的可以去试试。

    我从什么都不懂得零基础小白,到慢慢理解新媒体运营和深入了解并学习,在这个过程我们收获了许多知识和技能,也明白了新媒体运营是个多面手的岗位,知道了新媒体运营是一个需要长期学习累积的。

    经过系统的学习和了解后,在新媒体运营值不值得转行这里,我个人认为是值得的。

    所以,新媒体运营值不值得转行,这完全取决于你的个人情况。

    想了解更多的新媒体知识可以找我聊聊,我们一起共同进步~

    最后希望所有转行的小伙伴能够在转行的道路上踏出自己勇敢的第一步,并踏踏实实的走好每一步,一起加油!

    PS:

    小伙伴们想要学习资源,我就统一放到这里吧, 算是一个小福利,大家有需要得自取【 自学视频 】,限时免费,简单注册,直接可以学习。

    三、往运营工作转行,需要做哪些准备

    一·准备从事运营行业,要确定行业内容

    1. 内容运营

      工作内容:凡是我们眼睛看到的都可以称之为内容。但我们从运营的角度来看,做不同的内容需要不同的运营策略,比如有资讯类内容、有干货型内容、还有杂七杂八的内容,这些都是内容我们可以将内容运营手段分为四个环节:内容采集、内容呈现、内容传播、内容效果反馈。

    核心技能:内容策划能力、文案撰写能力

    2. 活动运营

    工作内容:活动运营的本质是快速达到某一个短期的KPI。活动运营是用户感知度最明显的一项工作。

    做一个活动运营的基本思路基本上可以按照:活动前期准备——活动策划阶段——活动执行阶段——活动复盘阶段四个大步骤,而每个步骤又有较为详细的小步骤,这里面的每个细节组成了一个完整的活动。

    核心技能:活动策划能力、资源整合能力

    3. 用户运营

    工作内容:我相信很多小伙伴在接触运营的时候,都会与用户接触,不管你是做内容运营、还是活动运营,亦或是渠道运营,你的目标都是用户,只不过是具体的目标不同而已。

    所以,这里的用户指的是以用户为中心,通过制定运营策略与确定运营目标(拉新、留存、促活、转化),达到与用户产生强关系的一种运营手段。

    核心技能:沟通表达能力、需求理解能力

    4. 新媒体运营

    这是随着近几年微博、微信公众号等社会化媒体、自媒体平台兴起后逐渐热门起来的一个岗位,它的主要工作职责包括——新媒体账号的内容维护、粉丝关注数增长、粉丝维护、活动策划、外部合作对接(如联合活动、互推)等

    5. 电商运营

    关于商品和品类的运营,要关注的问题包括我们选择一些什么样的商品品类来进行售卖,售卖过程中要重点去推哪几款产品,商品的定价策略如何来制定、商品的库存管理和供应链管理等等。

    6. 社区运营

    工作包括社区氛围的引导及维护,造话题,引导话题走向。除了组织社区活动及话题的策划、执行和效果追踪。还要根据产品特点对内容进行筛选分级,推进优质内容的沉淀和分享。

    7. 社群运营

    很多人会把用户运营与社群运营混为一谈,在这里需要指明一点就是社群运营只是用户运营的其中一个有效手段,是所属关系。

    社群主要是指通过各类网络应用连结在一起,在建立的网络群体中,每个用户的行为都有相同而明确的目标和期望的群体。目前比较流行的社群是qq,微信,陌陌,等等互联网产品上建立的群组。

    8. 游戏运营

    全方位了解游戏开发本身的技术优势、适用平台、题材、IP、核心玩法、开发进度计划、收费点设计、收费方式、竞争对手情况,完成筛选游戏的工作。

    9. 类目运营

    类目运营是指电子商务网站的类目结构,有发布导航、有搜索导航,里面又分一级导航、二级导航到N级导航,比如男装是个一级导航,男士T恤就是其中一个三级导航。每个最小集合的商品,会有很多特征,我们会给商品赋予很多属性,就是用于描述商品,比如品牌、材质、领型等等。通过跟踪类目的所有相关数据,发现阻碍类目发展的问题,并且和质量,市场,产品等部门配合解决问题,建立更加活跃和有效的市场,就是类目运营。

    10. APP运营

    跟各种应用商店间进行对接,完成APP发布、上架等的全流程,做好APP在应用商店的ASO,与各应用商店的负责人建立良好关系,对各应用商店渠道的推广资源和推广形式(如专题、付费推广位、节日活动、限免、首发)熟悉,甚至是对于每个渠道的用户构成、推广效率等等都要做到烂熟于心,以便产品有推广投放需求时可以更好制定推广方案。

    后面平台分类的运营,比如淘宝运营、天猫运营、亚马逊运营等等运营都是要用到上述的各种运营手段,我们就不在这里展开来说,因为它只是个运营的一个叫法而已。

    二·准备从事运营行业,要学习硬技能

    我们先来说说硬技能。

    1. 各种各样的工具使用

    比如:

    • 数据分析工具

    • 排版编辑器的使用

    • office三件套

    • 修图工具Photoshop

    • 2. 文案功底

      但在移动互联网,人人即媒体的时代,文案的能力与职责范围,都需要新的定义,新的玩法,例如早年的凡客体,虽然都是公关人在推,但文案的确是可圈可点的。现在不管你是做内容运营还是做新媒体推广,文案撰写永远是一个基础的能力。有比较好的文字功力再哪里都会比较受欢迎,而作为运营人,在互联网行业这种能力能更快的变现,比如从写Banner到写策划方案都在在同批的小伙伴中脱颖而出,而在媒体上面发稿子在文学网站上面写小说等能建立起自己的知名度,文字功力好,价值非常大。

      3. 营销推广能力

      营销推广能力说白了就是各种渠道的玩法,比如现在给你1千万,你会怎么会花才能实现用户价值最大化,拉来更多优质用户?

      比如我会去投粉丝通、广点通、去联合大v做话题营销、策划一场线上活动等等,这些都是需要用到你的营销推广的能力,也是一个人对运营感掌握是否良好的重要标准,其实我们说一个做产品运营很厉害就是说他在营销方面很棒。

      4. 数据分析能力

      数据分析能力不用多说了吧,就是在一个活动之后,或者现在你上线一篇文章做个专题策划,你都需要做个数据分析,我的这个内容到底受不受目标用户欢迎,通过转化、点击、收藏、阅读灯指标去评判,然后出现某一类内容点击率并不是那么好的时候就要经过数据分析去分析为什么,然后进行优化调换。

      软技能

      那一个运营人都需要掌握哪些软技能呢?

      5. 目标梳理能力

      运营定的目标往往都是大目标,这是你就需要把这个大目标分成一个个更细的目标,一个个实现攻破,这就是目标梳理能力,不管是在运营还是在其他行业,不会目标分解,执行就落不了地。

      6. 沟通能力

      在公司内部,横行需要跟自己同级的产品、研发、市场、设计沟通;纵向需要跟上级领导或者自己的下属沟通,而对外更需要于合作伙伴或者乙方沟通,这个岗位就是运营。

      沟通是一种人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅,沟通的目的是为了让信息对等。作为一名运营人员如果能更好理解产品、设计的想法和理念,对于日常合作非常有利。

      7. 产品思维能力

      做产品需要懂运营,那同样,做运营也需要懂产品,比如你连产品都不同又如何收集用户需求,进行有机筛选好与不好的用户需求呢?

      懂产品的运营,不容易跟产品经理撕逼,想发则容易撕逼,所以懂点产品能力对你有好处,况且这也是一个趋势——全栈运营。

      8. 时间管理能力

      利用帕金森定律来管理你的时间

      运营可以转行做什么(运营可以转行做什么行业)

      帕金森定律

      帕金森认为,在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。

      这应用在时间管理能力,就是给你的时间越多,你付出的努力程度就越低,成反比。留给你的时间越多,你做一样事情就会倾向于慢慢完成。因为当你分配给某个任务的时间越多时,你付出的努力就会越少。所以,知道你为什么会有拖延症吗?因为你给自己太多的时间,解决拖延症的好方法就是给自己设定一个最后期限(Deadline)。

    三·准备从事运营行业,要认真学习

    内容运营的技能无非就是我们上面所说的文字功底、Photoshop、文字编辑器、排版等等。如果你是对自己运营某个模块不清楚的话,应该先要弄清楚你进入的这个领域的运营手段。在前面我们已经说到,内容运营的手段主要是创作、编辑、审核、传播。

    在内容创作当中,你需要的文案功底深厚或者对文字有感觉,写出来的不求行云流水,但是也得让人看得懂是吧!所以你觉得自己的文案水平一般,但是又是这个行业必备的技能,这时你就得多加训练学习,争取早日达到这个水平。

    而在编辑这块,可能要求你会的东西就包括排版、找图、p图、编辑器使用、标题套路等。如果你觉得自己哪块比较不熟就补哪块。比如,我的ps不好,但是我现在做的编辑工作,经常需要做头图的修改以及美化,这时我就得要学学Photoshop或者找一些美图工具等等,最重要的是要学会灵活变通!

    另外,我们在学习完之后应该要对知识进行深加工、整理出知识结构图、读书笔记,或者教别人,以加深认知和理解。这样你对这块领域的理解将会更加深刻,而且这些好的习惯也是你学习其他领域的通用技能!

    上面说完需要学习那些技能以及如何学习,我们最还有说说这些技能都从哪里学?

    这些技能知识哪里学?有人可能会说,当然是上网学啦!现在网络这么发达,哪个技能不会就百度一下,不就一下子就出来了吗?这个当然没错,但是现在信息爆炸时代,大家都说免费的东西都不是精华,而是要付费,那付费又能学到我们想要的吗?这也未必。

    那应该怎么办!

    我这里可以给大家点思路,我们应该从多渠道学习, 多渠道是指书籍+大咖专栏+学习平台。

    买书看是系统化学习认识专业领域的最好办法,网上的知识干货都是呈碎片状的,因此我们吸收到的东西也是零散不成体系的,这也是很多小伙伴喊出的一句话:看了这么多知识干货,但还是做不好产品运营!所以买书来看是比较直接的办.

    大咖专栏可以分为付费还免费的,免费专栏是指关注大咖的微信公众号、知乎专栏等等,他们更新文章时都会第一时间更新到自己的专栏上,所以可以去第一时间去看看大咖写得东西,大咖写得新的经验大部分都是经历过的,所以还是有可取的地方,但是也不是说大咖写得东西就一定好的,好的吸取不好的摒弃!付费的专栏是指这些大咖会在怒马、知乎live、得到或者其他一些付费平台开通自己的专栏,如果想要听到这些干货就得付一定的费用去阅读学习。

    学习平台比较泛,但是这个学习平台主要是一些微信公众号、网站、视频等等平台,有免费的内容当然也有付费的内容,这些都是我们去挑选适合你自己的。这么多平台,不要妄想个个都想要,这样蜻蜓点水法最终的结果是什么都没学会!

    上面说的知识来源,要遵循一个原则,就是挑选适合自己现在所做的东西并且可以学到知识的平台。

    四·准备从事运营行业,要找公司去实践

    最直接的办法就是看boss对运营的理解以及他是不是运营出身的,如果这两者都兼备,那恭喜你,这家公司无论如何你都要想尽办法进去!因为老板是运营出身,那对运营肯定就是非常了解以及他知道在什么时候用什么人才能人公司发挥最大的价值,而不是一味地做好功能,忽略的产品给用户所带来的价值!

    那很多都会说了,因为现在很多公司的CEO都是出身产品或者技术,反正就是偏技能型的。那该怎么办呢?这时候你在面试的时候,就要看看老板是如何看待运营在公司所发挥的作用了,如果对运营了解甚少,或者HR在面试你的时候,可是尝试着去问问老板是如何看待运营的以及是不是运营出身的?而如果这家公司的CEO是非常支持运营对产品所带来的价值的,那这家公司也不怕你加入,反而有可能在里面,你会发光发亮!

    所以,作为产品运营,你在选公司的时候,一定要了解清楚运营在这家公司所发挥的作用以及它的地位,因为这个关系到你的价值是否会被发挥出来!

    好了,在弄清概念、各个岗位的技能、如何学习以及如何找到一家运营驱动公司实践,这时候就是“万事俱备只欠东风”了,这个东风就是你得要有毅力坚持下来,运营在外界看来是一个打杂的工作,是的,刚开始就得要“打杂”,那要如何打杂以及在你出现怀疑人生的念头的时候,如果你能够坚持下来,那恭喜你,你已经进入运营这个行业了。

    四、跳槽转行做运营,需要准备什么?

    先说说我自己吧,毕业一年,目前正在转行运营的学习过程中,我主要分享以下我自己的学习经历。

    在上一份工作不如意后,我裸辞准备转行互联网。

    在决定转行互联网之后,我先是了解了互联网运营有哪些种类,具体都要干什么,了解其岗位职责,以及需要面试者具备什么样的能力。有了这些问题之后我开始查找资料,总结如下:

    运营主要有 用户运营、内容运营、社区运营、产品运营、社群运营、社区运营、新媒体运营 这几种。我简单介绍一下用户运营和新媒体运营主要干什么。

    用户运营 :平台产品不同阶段用户的运营;

    为用户增长负责;扩大活动的流量和传播力度;提升用户对活动参与的积极性

    新媒体运营 :内容运营,负责公众号等媒体;用户的拉新与日常维护;商务合作,和其他公众号合作

    其实从上面可以看出,无论哪一种岗位都并不是一层不变的,比如新媒体运营并不仅仅是写写文案,它也会涉及到用户拉新,商务合作这些内容。用户运营也不仅仅是拉新促活,也要涉及到产品、活动策划。所以在了解运营岗位的时候,我们更要关注工作内容、而不仅仅是岗位名称。总之,市场运营工作的核心目标都是为产品引流(用户关注)。

    那么我们知道了不同岗位的工作内容,就可以分析出转行运营岗位需要我们具备什么样的能力:

    1、文案持续输出

    文案输出能力,需要你能够持续的在各大网络渠道上面输出优质内容,从而达到宣传、引流的目的,这是运营人必须具备的基本功。作为一个运营人员,文案不能成为你的短板。

    2、数据分析

    有了一定的数据反馈,我们需要对数据进行分析总结,找出需要优化的部分,进行优化迭代,不断复盘,从而达到预期目标。这就需要我们具备一定的数据分析能力和数据思维。

    3、活动策划

    为了增加用户的粘性,会策划大大小小的线上线下活动,那么怎么策划具体的活动内容,要准备那些东西,具体怎么做,这些都是需要运营人员具备的能力。

    4、用户调查

    用户调查首先要知道你的目标用户是谁,他们活跃在哪里,在哪里可以找到他们,他们的痛点是什么,这些弄清楚之后,你才能够有针对性地输出用户需要和喜欢的内容。掌握用户调查的能力是工作中必须具备的能力。

    接下来我说说我在准备的过程中都做了啥:

    1、每天学习4~5个小时,看 视频课 ,做好学习笔记,做到熟练于心。我这人比较笨,听一遍不太明白,那就听两遍,三遍。

    2、做实操练习,巩固理论知识,同时积累项目经验。这个还是有一定难度的,我记得我有次作业改了四次才合格。但是在重复的改的时候,自己也是学到了很多,也熟练了不少。

    3、加入学习小组,我加入了文案小组,每天分析文案,打卡练习。写得不好就看看写得好的,分析他们的文案框架,结合目标用户的需求,看看针对不同的点,人家是怎么写的,为什么人家要那么写。就这样反反复复,也是有了一定的收获。

    4、运营自己的微信公众号、知乎、抖音。从第一篇微信推文,第一篇知乎回答,第一个抖音视频开始,磕磕盼盼的到现在,其中也是感慨良多。想当初,自己连公众号开通都不知该怎么弄,到现在我学会了制作表单,文案排版,也学会了视频剪辑。从公众号定位,确定了自己公众号要运营哪一方面的内容,然后进行竞品分析,看看人家是怎么做的,一直到公众号开始正式输出内容,慢慢有了粉丝关注,虽然不多,但是对我的意义很大。

    今天,是我在暖石学习的第44天,现在依旧在奋斗的路上,继续加油吧。如果你也跟我一样,想要尝试一下,我这里有 99节试听课 给你,希望对你有所帮助。转行的路虽然辛苦,但是努力就会有收获,加油!

    以上就是关于运营可以转行做什么相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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