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    杭州发放600元消费券(杭州发放600元消费券的地方)

    发布时间:2023-03-21 17:41:04     稿源: 创意岭    阅读: 56        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州发放600元消费券的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    杭州发放600元消费券(杭州发放600元消费券的地方)

    一、23年留杭人员有哪些补贴

    23年留杭人员有哪些补贴,每人发放600元电子消费券(共发放12张,每张面额50元),消费每满100元抵用一张。

    2022年12月27日,杭州市召开新闻发布会,其中提到,杭州市为春节期间(2023年1月21日至1月27日)留杭,并且满足申领条件的非浙江户籍员工,每人发放600元电子消费券(共发放12张,每张面额50元),消费每满100元抵用一张。

    与此同时,浙江省杭州市人力资源和社会保障局党组副书记吴洁静表示,春节期间坚持生产的杭州市规上企业且符合条件的,按坚守岗位的外省籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补助。“春节期间,杭州市企业租用大巴车跨省‘点对点’组织非本市户籍员工返岗且符合补贴条件的,补贴包车费用50%,每家企业最高20万元。”

    二、2023国考每日面试热点:鼓励“留下过年”,补贴之外不妨多些暖心服务

    2023年国家公务员考试笔试已经结束,笔试之后就是面试,2023国考面试即将到来。国考面试题目一般都会选取最新时政热点作为题目材料,针对材料内容进行设问,考生如果对材料内容不了解的话,将很难深入透彻地分析题目,也就很难拿到高分。这也就要求考生在平时要多积累、了解近期时政热点,高顿公考小编将在接下来的时间每天给大家介绍一些面试热点,帮助大家进行面试备考!

    鼓励“留下过年”,补贴之外不妨多些暖心服务

    一、热点背景

    据中国青年报报道,近日,浙江省杭州市出台《关于“抢先机、拼经济”实现开门红的实施意见》,其中将通过发放电子消费券、给予企业各类补贴等形式,鼓励和倡导省外员工留杭稳岗。为此,杭州将向每名春节期间留杭的省外员工(在杭缴纳社保的非浙江户籍员工)发放600元消费券。

    倡导外来务工人员“留下过年”的不止杭州一地。12月12日,义乌出台“留义过年”十条举措,在义缴纳职工基本养老保险的非金华籍在义人员,可申领500元/人的数字人民币红包。12月24日,上海市也出台政策鼓励引导外来务工人员留沪过年,对相关留岗工作人员给予补贴; 12月26日,福建泉州也出台措施,支持企业稳岗留工促生产,节前留泉职工,最高奖励3000元。

    二、热点解读

    有关地方积极出台政策,鼓励务工人员“留下过年”,既能促进当地企业等尽快有序复工复产,确保经济快速稳定恢复发展,又可有效减少年节期间人员流动,最大限度减缓此轮各地新冠病毒感染峰值的到来,减轻疫情防控压力。同时,务工人员也能通过春节加班等获得比平时更高的工资等收入。如此,可谓一举多得。

    不过,也需看到,经过三年疫情的反复羁绊,很多在外务工人员可能好几年没能回家好好过个温馨的团圆年了。如今,随着国家疫情防控政策的调整优化,人们终于可以自由流动回家过年,可以说,这个春节,大家回家过年的愿望会更强烈些。因此,各地除了发放“留岗”补贴外,也不妨多出些“点子”,最大程度展现“留岗”诚意,让“留下过年”更有吸引力。

    1. 发放补贴的同时倡导并支持“反向过年”

    家人在哪里,哪里就是家。回家过年无非是想和家人团聚,地方政府是否可以考虑,通过给予车票、住宿、消费等方面的照顾和优惠,鼓励年轻人将老家的亲人接到自己打拼的城市过年?如此,让城市的“打工人”不用回家也能在传统佳节与家人团聚。

    2. 倡导企业落实职工节日福利

    可以组织留岗人员集体吃年夜饭、看春晚,开展才艺展示,有奖问答,现场抽奖等形式多样的活动,营造出就地过节的“年味”;还可以为在岗坚守的外地员工置办年货、送上“过年大礼包"

    3. 鼓励景区免费开放、公共交通免费使用

    除了发放补贴,还提供免费的公共设施、交通可以让留守过年的员工有更多的幸福感。

    除此之外,当地文化平台也可以通过线上的方式免费提供各类文化活动在线观看,免费参与当地文博场馆春节系列活动,进一步丰富节日文化生活;还可以鼓励电信、移动、联通运营商为留下人员提供流量礼包等服务。

    简言之,不少城市在鼓励务工人员“留下过年方面,除发放补贴外,采取更多灵活丰富的人性化举措,让务工人员明显感受到被重视,在异地同样有家的温暖,才能让更多人从内心深处愿意主动“留下过年”。

    以上就是高顿公考小编给大家介绍的2023国考每日面试热点,大家要从现在开始多积累时政热点,这样才能在面试时更有信心!

    杭州发放600元消费券(杭州发放600元消费券的地方)

    三、600元留杭消费券只能申领一次吗

    从市发改委获悉,2023年春节期间留杭省外员工电子消费券申请时间(已结束)为2023年1月10日9时至1月16日21时。

    领取时间为2023年1月19日0时至2月5日24时。申报审核通过的留杭省外员工,通过手机实名登录支付宝APP,选择地区为“杭州市”,进入“春节留杭省外员工电子消费券”页面,点击“600元消费抵扣券”领取(12张,每张面额50元)。

    问答梳理:

    问:哪些人可以申报留杭消费券?

    答:此次消费券的发放对象为非浙江户籍(2022年12月31日户籍为非浙江户籍,含港澳台及外籍人士),且在春节期间(2023年1月21日至27日)留杭的省外员工,并满足以下就业条件之一:

    (1)缴纳职工社保:2022年12月在杭参保职工(养老险、医保任一险种)。不含机关事业单位人员和国有企业员工。社保缴纳单位包括:①企业:登记注册住所在杭,且税务登记注册在杭,不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业(包括政府性质建设主体);②个体工商户:登记注册在杭;③社会组织:发证机关为杭州市级或区、县(市)级民政部门。

    (2)缴纳工程建设项目工伤保险:2022年12月31日项目工伤保险仍在有效期内的建筑工伤参保人员。

    (3)灵活就业人员:具有2022年12月灵活就业社保参保记录,并在2022年12月31日持有杭州市域范围内申领的有效《浙江省居住证》。

    (4)新业态从业人员:以新业态从业人员身份单险种参加工伤保险的劳动者。

    问:如何领取消费券?

    答:2023年1月19日0时至2月5日24时,申报审核通过的留杭省外员工,通过手机实名登录支付宝APP,选择地区为“杭州市”,进入“春节留杭省外员工电子消费券”页面,点击“600元消费抵扣券”领取(12张,每张面额50元)。

    问:如何使用消费券?

    答:消费券使用期限为2023年1月21日0时至2月20日24时(超期自动失效)。使用范围为杭州行政区划内,支付宝APP支持的实体经营场所商户(支持线上消费)。

    消费每满100元抵用一张,用支付宝APP“收付款”支付时,自动核销电子消费券。

    问:参加抽奖需要满足什么条件?

    答:在2月4日24时前,使用完600元抵扣券的留杭省外员工,有资格参加线上抽奖活动,奖品为亚运会门票和支付宝“元宵红包”。

    问:抽奖活动是什么时候?如何知道自己获奖与否?

    答:抽奖时间是2月5日,“支付宝”平台经公证抽取产生中奖名单,并通过短信通知中奖人员(可在“支付宝”APP,进入“春节留杭省外员工电子消费券”页面,点击“元宵抽奖”查看中奖情况)。

    问:个人2022年12月的社保在原单位参保,1月离职去了新单位怎么办?

    答:申请人12月在原单位有参保记录,在1月换单位的,可以由原单位作出信用承诺后直接申报;也可由新单位通过异议处理流程申报,申报须提供1月在新单位参保的办理记录。

    问:员工符合申领条件,因工作需要春节期间需离杭,是否可申请?

    答:符合申领条件即可申请,如春节期间离杭且已使用消费券,应通过支付宝APP“春节留杭省外员工电子消费券”页面,点击“离杭退款”主动退还已核销金额,主动退款后离杭不影响个人信用记录。

    主动退款的期限截至2023年2月20日,退还不需要经过单位申请人,员工自行在支付宝APP操作即可。

    问:若春节期间离杭,但未主动退款,会有什么后果?

    答:事后核查中,若发现承诺信息与事实不符的申报单位和个人,一经核实,取消发放资格,依法追缴消费券核销款额,并记入失信记录。

    问:居住在杭州与其他城市交界处,如有临时不小心离开杭州区域的,有无关系?

    答:申领消费券的员工应承诺2023年1月21日至1月27日期间留杭。确因居住在边界区域导致偶发性短暂离开的,无需退还补贴,系统后台会进行查证。

    四、杭州600消费券短信何时下发

    杭州600消费券短信何时下发,短信都是在1月16号发的,通知你的,到时间就可以领取春节留杭消费券了

    以上就是关于杭州发放600元消费券相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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