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关于萧山非编幼儿教师年收入问题。
杭州萧山编制内教师待遇（杭州萧山编制内教师待遇如何）
发布时间：2023-03-21 23:46:50
稿源：
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州萧山编制内教师待遇的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、在编教师工资待遇怎么样？
综述：还不错的，每年的到手收入8-12W左右，具体看老师的职称以及所在区域。而且有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
编制优势：
教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
参考资料来源：百度百科－教师编制
二、杭州市萧山区入编教师签合同后工资几号发
杭州市萧山区入编教师一般在入职的第二个月会发放上个月的工资，具体发工资的日期是由当地教育局或是学校规定的。如果学校出现跨月发工资的情况，可以向当地教育局申诉。
三、编制内的教师工资待遇怎么样？
主要看城市。目前，三线城市各种福利加起来有4000-5000这样吧。随着时间的发展会增长。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
上班三年之后就会正式入编，除非是主动要求离职或辞职，都会入编的，前三年的工资和正式入编教师相比，相差不大，应该是2000。
我也是特岗教师，我们刚上班的时候就已经开始扣除三金一险了，住房公积金、医疗、失业保险什么的，和正式教师的比例是一样的，待遇还算可以吧，主要看你自己是不是想当教师，当教师当然不能和白领什么的比了，主要在你自己，不用担心特岗教师待遇没正式教师好，这个问题应该不存在，除非就是刚上班会有一两个月的适应期，在一个地方习惯了也就好了。
四、2016年萧山非事业编制幼儿教师一年多少工资
近年来，区委区政府对我区非编幼儿教师的收入问题非常重视，待遇在逐年提高。每年由区教育局、区财政局出台相关文件确定幼儿园非事业编制教师人均收入的基准数，并由区、政财政给予补助。由各幼儿园在基准数上确定所聘非编教师的收入待遇。以近三年为例，2013年的基准数为：中学高级49500元，幼儿园高级43500元，幼儿园一级39200元，幼儿园二级38200元，未评职称的36600元。2014年的基准数为：中学高级50500元，幼儿园高级44500元，幼儿园一级40200元，幼儿园二级39200元，未评职称的37600元。2015年的基准数为：中学高级53000元，幼儿园高级47000元，幼儿园一级42700元，幼儿园二级41700元，未评职称的40100元。
以上就是关于杭州萧山编制内教师待遇相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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