设计部职位级别(设计部职位级别怎么填)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于设计部职位级别的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、公司里各种职位 (由低到高)
职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人,随着语义的拓展,职位也代表着职务。
1、普通员工(可以封2-3个级别)。
2、组长(2个级别:组长,副组长):部门下某个小组的主要负责人。
3、主任,主管(3个级别:高级主任,主任,副主任):公司某部门的主要负责人。
4、经理(3个级别:高级经理,经理,副经理):一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等。
5、总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。
6、总经理(2个级别:总经理,副总经理):总经理通常是整个组织里职务最高的管理者与负责人,而若是在规模较大的组织里(如跨国企业),总经理通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
7、总裁(4个级别:高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁):公司中某一事务主要负责人或行政领导人,向CEO汇报。
8、CEO:在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,主司企业行政事务,故又称作司政、总经理或最高执行长,需要向董事局汇报。
9、董事长,主席级别(3个级别:高级主席,主席,副主席):董事长是公司或机构的最高管理者,由董事会选举产生,为公司利益的最高代表,领导董事会。
二、室内设计师分什么级别?
住宅室内装饰设计师分为二个级别,其名称为:高级住宅室内设计师和住宅室内设计师。
一.高级住宅室内设计师必须符合下列条件;
1.学历及从业时间:
⑴参加专业培训考试合格后,从事本专业设计工作8年以上;
⑵大学专科毕业,从事本专业设计工作5年以上;
⑶大学本科毕业,从事本专业工作3年以上;
⑷大学研究生或双学士毕业,从事本专业设计工作1年以上。
2.从业能力及业绩(具备下列条件中的2项):
⑴主持、参与或独立完成10项高档住宅室内装饰设计;
⑵独立完成30项以上的住宅室内装饰设计;
⑶所设计的作品和完成的工程获得过有关部门、组织的奖励。
3.专业理论及著述:
⑴掌握建筑装饰和住宅室内装饰设计的基础理论和专业知识;
⑵了解国内、外住宅室内装饰设计发展的动态和趋势,具有一定的艺术修养;
⑶掌握建筑装饰和住宅室内装饰设计的标准、规范,了解有关政策、法规;
⑷独立或合作撰写或编写出版过专业著作;
⑸在杂志或刊物上发表过专业论文。
二.住宅室内设计师必须符合下列条件:
1.学历及从业时间:
⑴参加专业培训考试合格后,从事本专业设计工作5年以上;
⑵大学专科毕业,从事本专业设计工作3年以上;
⑶大学本科毕业,从事本专业设计工作。
2.从业能力及业绩(具备下列条件中的2项):
⑴主持、参与或独立完成5项高档住宅装饰设计;
⑵独立完成20项住宅室内装饰设计;
⑶所设计的作品和完成的工程获得过奖励。
3.专业理论及著述:
⑴掌握建筑装饰和住宅室内装饰设计的专业技术知识;
⑵了解国内住宅室内装饰设计发展的动态和趋势;
⑶了解住宅室内装饰设计的标准、规范、政策、法规;
⑷在杂志和刊物上发表过专业论文;
⑸独立完成所设计作品和工程项目的设计说明。
三、珠宝公司一般有多少做珠宝首饰设计的员工,他们的职位在公司算什么等级?麻烦知道的朋友告诉我一下
一般的珠宝公司根据公司的规模和需求,会组建一个2--5人的珠宝设计团队,你说的这个等级听起来有点怪哦!珠宝设计师当然是白领级别的。珠宝设计师在我们这些其他部门的人看来比较独立,较少与其他部门员工打交道。因为他们的工作需要安静地思考。工资嘛!当然是依个人的能力来定的了,最少的两三千,普通的三五千,高的就上万甚至更多喽!这也要看他画的图符不符合市场的需求,还有就是老板赏不赏识他的作品了。其实珠宝设计师都是精英呀!
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以上就是关于设计部职位级别相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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