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    景观设计公司一个项目提成(景观设计公司一个项目提成怎么算)

    发布时间:2023-03-22 10:28:18     稿源: 创意岭    阅读: 63        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于景观设计公司一个项目提成的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,如需了解景观设计相关业务请拨打电话175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目录:

    景观设计公司一个项目提成(景观设计公司一个项目提成怎么算)

    一、一般公司的项目提成都是怎么算的,越多越好

    项目如果是多次收款,这是一个关键的因素。有可能在项目进行的过程里,由于尾款各种无法结算的原因,最终导致项目亏损。

    提成可以和项目完成时间或者客户满意度有关系,但这是很难订立标准的。如果定不好标准,反而降低了给员工的威信。

    好,回到有可能发生项目亏损的问题上。如果发生了项目亏损,是否也有相应的惩罚?如免除该项目提成?但如果发生了项目盈利,应该在项目结束后,双方合同的关键指标履行完毕,进入维护阶段时,给予提成。提成不要低于毛利润的20%,但不要高于毛利润的50%。而项目部诸位成员的提成,大约是业务6或7,实施4或3的比例较为妥当。

    写了这么多,如果有什么其他问题,来我的空间提问吧

    二、如何开一家园林景观设计公司.需要具备那些条件,谢谢各位给点意见和见解.!谢谢大家.

    ****园林规划设计有限公司

    组建方案

    第一章:公司章程拟定

    一、公司名称:

    中文:*****园林规划设计有限公司

    英文:

    LOGO

    二、公司性质和经营范围:(详见附件1 公司章程草案)

    公司由 和 ****有限公司 投资组建。属于股份制责任有限公司,具有法人资格,实行自主经营,独立核算,依法纳税,自负盈亏,承担有限经济责任。

    公司法定住所:

    公司的经营范围为:风景园林工程项目设计等

    三、注册资金及资本金组成(一) 注册资金: 500 万元。(二) 资本金组成:

    北京**生态园林规划设计有限公司注册资金总额为人民币 500 万元,由 上海**园林工程公司 和 深圳市***有限公司 投入的资金,其中上海**园林工程公司 公司投资 300 万元,占资金总额的 60 %。深圳市***有限公司 公司投资 200 万元,占股金总额 40 %。

     四、利润分配

    公司的实现利润,按下列顺序分配:

    1、上海**园林工程公司拥有总利润60%分配权,并拿出总利润20%作为经营团队奖励。

    2、深圳市***有限公司拥有总利润40%分配权。

    五、管理体制

    1、公司建立股东代表大会制度,保障股东的民主权力和维护其合法权益。

    2、公司建立董事会,董事会是公司的决策机构。董事会成员暂设 人,由股东或股东代表协商推选产生。单位股的代表由持股单位委派。董事会设董事长一人,副董事长 人,由全体董事选举产生。

    3、公司实行董事会领导下的总经理负责制,负责公司日常经营管理工作。总经理由董事会聘用。副总经理(或设计总监)由总经理提名,经董事会审议同意后聘用。总经理拥有生产经营工作的指挥权,具体指挥公司的生产经营活动。总经理对董事会负责,副总经理(或设计总监)分管有关业务,对总经理负责。

    4、 为公司的法人代表。

    第二章、公司组织架构一、 部门设置二、 岗位设置(职位要求见附件2):

    (一) 公司运作第一年度,计划招聘15人。具体人员安排根据公司业务量确定。

    1. 总经理:一人

    2. 设计总监:一人

    3. 人事行政部:经理一人,文员一人,司机一人。

    4. 财务部:出纳一人,会计一人。

    5. 造价预算部:预算师一人

    6. 方案设计部:

    1) 建筑设计师: 1人

    2) 景观设计师:2人

    3) 园林设计师:1人

    4) 效果图绘图员:1人

    5) 助理文员:1人

    7. 施工图设计部:

    1) 结构工程师:1人

    2) 园林工程师:1人

    (二) 备招职位:(公司发展后,按资质申请要求制定)

    1、 公用设备设计师:2人(暖通空调专业和给排水专业)

    2、 电气工程师:1人(电气专业)

    (三)薪酬行情

    1. 年薪:

    1) 设计总监的大概在30-100万之间,

    2) 方案主创在15-30万之间,

    3) 方案设计师10-15之间,

    4) 施工图设计师在8-15之间,

    5) 助理在3-7万,

    6) 植物设计师7-15之间

    2. 基本工资

    1) 方案主创:9千元/月左右,

    2) 方案设计师:6-8千元/月左右

    3) 植物设计师:6-7千元/月左右

    4) 毕业生:2500元/月左右

    3. 社保基数:分级别等级购买基数不同

    国家规定的保险有:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险。公积金、人身意外伤害保险可选。

    4. 项目提成:10%

    第三章:资质申请:(详见附件3)

    (一) 拟申请资质:风景园林工程专项设计乙级资质

    (二) 资质申请审查部门:北京市规划委员会

    (三) 资质核准部门:住房与城乡建设部

    第四章、经费预算:(详见附件4)

    预计投入资金:壹佰伍拾壹万柒仟壹佰元整(1517,100)

    其中:公司筹备组建阶段费用 :56.85万元

    公司前期运营阶段费用: 54.86万元

    不可预见资质申请费用费用:40万元

    第四章、计划工作进度:

    1、筹备策划:2010.11.25~2010.12.30

    任务:公司策划、资金筹备

    2、公司注册阶段:2011.1.3~2011.1.31

    1) 委托注册代理事务所注册:(正常20天完成)

    2) 人员招聘:

    3) 办公场地布置:

    4) 办公设备采购:

    5) 员工宿舍租赁:考虑到设计公司加班比较多,建议员工都 住集体宿舍。春节前房子比较好找,计划在春节前先租好部分宿舍。

    3、开张营业:春节后择吉日开张。计划招聘员工春节后到岗。

    三、给设计院介绍设计项目的回扣是多少

    给设计院介绍设计项目的回扣主要看工程的内容和利润来分提成。消防和智能化提成高一点,利润在30%左右可以收10%以内,土建就比较少,利润在12-15%之间只能收1-2%,提成款一般是根据工程进度拨款走,但提成要在工程决算后全部收齐,质保金是压施工方的。《中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十八条招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当按照招标文件的要求提交。履约保证金不得超过中标合同金额的10%。

    四、园林设计好就业吗

    园林设计就业方向还是比较广的。

    1.园林设计师或者叫景观设计师,一般进设计院, 设计企业。

    2.研究人员,对各个阶段的政策进行研究制定,一般进研究所, 或者国内有很强影响力的设计企业。

    3.施工图设计师,因为园林的人一般做不了施工图。

    4.公园及风景名胜区管理人员,主要负责平时公园道路广场景观绿地植物等等的养护工作。

    5.园艺师,可以在很多像插花,花卉观赏园,农业生态园,苗圃中担任花卉及树木配置及养护工作。

    6.市政管理人员,现在很多地方的市政管理局,规划局都要有园林背景的公务员。

    7.居住小区物业管理人员,这个跟公园管理那个差不太多,也是管理养护小区里的设施和绿地。

    以上就是关于景观设计公司一个项目提成相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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