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    企业形象设计简称(企业形象设计简称 vi)

    发布时间:2023-03-04 07:40:02     稿源: 创意岭    阅读: 261        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于企业形象设计简称的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目录:

    企业形象设计简称(企业形象设计简称 vi)

    一、企业形象标识设计的概念是什么?

    企业形象设计的概念

    美国未来学家约翰 奈斯比特强调21世纪将回到龙的世纪,中国会成为一个世纪强国。随着中国市场经济的发展和全球一体化的进程,企业的发展将通过自身的经济实力,技术含量、营销策略、企业文化来展示企业的整体形象,以留给受众和消费者无穷的魅力。企业形象必须通过现代设计来树立,设计师的责任重大。

    企业形象(CI或CIS)设计在20世纪80年代传入中国,90年代曾帮助一些国内企业腾飞,这里,我们先来看看CI到底是什么?

    CI,是corporate Identity的缩写,字面上的意思是“企业识别”。Corporate是指企业或团体,Identity是指同一、一致、身份、标识等。CI的涵义就是企业识别。CI又称CIS是corporate Identity System (企业识别系统)的简称。要解释清CI的概念很难,光是“Corporate Idengtity”的直接语意就有近十种:如“企业识别”、“企业识别系统”“企业形象识别”“企业形象战略”“企业的自我同一化”“企业形象的统一性策略”“企业视觉形象识别系统”“企业差别化战略”等。

    对企业形象设计内容的解释非常多,下面介绍几个较有代表性的:

    “CI是一种改善企业形象,有效提升企业形象的经营技法”

    “CI是以标准字和商标作为沟通企业理念与企业文化的工具”

    “以企业名称、标志、标准字等为外部表征,以经营管理行为规范为基础,旨在塑造新形象、创造良好的运行环境的多媒体的综合性传播系统”。

    “企业自身的理念文化、行为方式及视觉识别进行系统的革新和统一的传播,塑造出有个性的企业形象,以获得内外公众组织认同的经营新战略”。

    企业形象实际上是指企业的关系者对企业所抱持的看法,一切与企业有关的人,很自然地与企业产生某种关系,而这些人便依照自我对该企业的观感来判断,评价企业,来购买商品或接受(服务。例如,当消费者想购买某一商品,如果无法判断哪个商品较好时,多数是以各牌子的现有对外形象的知名度,作为选购标准,而随着企业的成长发展,企业关系者的人数也随之呈现飞跃性的增加,企业被评价的概率便逐渐升高。

    CI是将富于个性和企业特征的经营理念、管理策略、行为规范等信息,运用统一化、规范化的视觉传达系统及广泛的公共关系活动,传达给企业的关系者乃至全社会,在企业的内部、外部以及相关环境产生一致的认同感和价值观,从而为企业的生存发展创造出良好的经营环境和社会环境。

    CI体系是一项具有创造性的庞大的系统工程,是经济学、心理学、美学、设计学和社会传播学等多种学科与现代企业管理理论有机结合的综合型战略体系。

    二、什么是CI?

    CI(司肖)的最初概念叫作“企业识别”,是英文Corporate Identity 的缩写。由企业识别的战略思想指导而规划出整套识别系统,也就叫作“企业识别系统(Corporate Identity System),简称CIS”,所以,CI是CIS的简称,翻译成中文即"司肖",粗略解释为公司、企业的肖像、生肖。

    Corporate,是指一个单位、一个团体、一个企业。

    Identity在汉语中很难找到对应可译的词,但究其含义:在现代汉语词典中解释为辨别、辩认。在英汉词典中,作动词,可解释为:a.等同,视为同一;b.辩认、鉴定,验明。作名词的基本含义:a.同一、一致;b.本体、本性、身份。在英文中,Identity有许多意义,而最与我们目前的课题相接近的则有:身份、标识等,从其使用情况看,这个词有如下两层含义:其一是指主体的识别性,主体有区别于其他同类的个性化特征;其二是指主体的个性化特征要有完备的统一性,共同表达主体的识别性。可见,其基本意义是识别。因此,在大多数场合CI被译为“企业识别”。

    鉴于企业识别一词的多义性,一句简短的语言难于概括其丰富的含义,我们将这些含义综合起来作一较全面诠释。

    第一、辩认,认识意义上的企业识别,表明企业自身的身份与性质。例如:当我们看到“红塔山”、“健力宝”两个标志时,我们很快会想到前者是香烟,后者是饮料。

    第二、传播意义上的企业识别,对内表明一个组织内部的某种同一性;对外表示本组织的个性存在以及区别于他的差异性。例如:中国国际航空公司的服务体系,不论乘客是哪个国家和民族的,其享受的服务都是相同的。

    第三、社会意义上的企业识别,表明个体意识到自己归属于某一种群体,思想意识,行为等都要服从制度,从而使这一群体中的个体互相沟通和认同,相互协作与支持。例如企业的分公司、子公司与总公司的关系。

    60年代中期,对于这种崭新的战略在名称上、概念上都还没有形成共识,有的把它称为产业规划(Industrial Desin),有的把它叫作企业设计(Corporate Desin),或者把它叫做企业形貌(Corporate Look),特殊规划(Specific Desin),设计政策(Desin Policy)等。到后来才有了统一的名称:Corporate Identity,即CI。

    三、企业视觉形象设计的介绍

    企业形象设计又称CI设计。CI.英语 Corporate Identity 的缩写。 CIS.英语 Corporate Identity System 的缩写。 前者意为企业识别,后者意为企业识别系统。Corporate为企业,Identity这个词,在英语中至少包含有同一、一致,认出、识别、个性、特征等意思。这里的识别,表达了一种自我同一性。也就是说,自己认识自己和别人对自己的认识趋于一致,达成共识。用在企业上就可以理解为:企业内部对企业的自我识别与来自企业外部对企业特性的识别认同一致、达成共识。

    企业形象设计简称(企业形象设计简称 vi)

    四、企业形象设计的企业形象

    企业形象识别系统是英文Corporate ldentity System的中文翻译,简称CIS,其理论的发源地一般认为是在美国。

    50年代中期,美国IBM公司在其设计顾问:透过一些设计来传达IBM的优点和特点,并使公司的设计在应用统一化的倡导下,首先推行了CI设计。

    60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和代表形象的具体要素是作为一种企业经营战略,并希望它成为企业形象传播的有效手段。它包含了企业形象向各个领域渗透的整个宣传策略与措施,这种完整的规划与设计在经过相当长的一段时间后被人们广泛认知并正式冠以企业形象识别系统的名称。

    70年代CI理论引入日本,少数有远见的企业先行导入CI,并逐渐产生了功效。

    进入80年代,中国南方一些企业也开始CI尝试。广东太阳神集团被认为是中国最早导入CIS的企业,通过视觉元素的展现,较好的体现了企业经营理念和经营风格。

    CIS包括三部分,即MI(理念识别)、BI(行为识别)、VI(视觉识别),其中核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI、VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。

    BI直接反映企业理念的个性和特殊性,包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。

    VI是企业的视觉识别系统,包括基本要素(企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等)和应用要素(产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等),通过具体符号的视觉传达设计,直接进入人脑,留下对企业的视觉影象。

    企业形象是企业自身的一项重要无形资产,因为它代表着企业的信誉、产品质量、人员素质、股票的涨跌等。塑造企业形象虽然不一定马上给企业带来经济效益,但它能创造良好的社会效益,获得社会的认同感、价值观,最终会收到由社会效益转化来的经济效益。它是一笔重大而长远的无形资产的投资。未来的企业竞争不仅仅是产品品质、品种之战,更重要的还是企业形象之战,因此,塑造企业形象便逐渐成为有长远眼光企业的长期战略。

    CI是英文Corporate Identity 的英文缩写,直译为“企业形象规范体系”。这是指一个企业为了获得社会的理解与信任,将其企业的宗旨和产品包含的文化内涵传达给公众,而建立自己的视觉体系形象系统。

    企业形象设计简称(企业形象设计简称 vi)

    以上就是关于企业形象设计简称相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服QQ: 1454722008(同微信)进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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