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杭州市人才紧缺目录2022（杭州市人才紧缺目录2022公布）
发布时间：2023-03-23 02:52:06
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问大家
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本文目录:
一、杭州市人才引进政策2022
2022年杭州人才引进落户：学历型落户、技能型人才、积分落户、各类投靠落户等。 补贴：生活补贴、技能补贴、租房补贴、鼓励创业等服务可供申请。
申请条件：
1、全日制（国内外）本科（45周岁以下）+社保到账一个月以上（2年内毕业生无需社保）；
2、全日制（国内外）硕士研究生学历（50周岁以下，社保到账一个月以上，2年内毕业生无需社保）；
3、全日制（国内外）博士研究生（55周以下，无社保和居住证要求）；
4、中级职称（45周岁以下）+连续一年社保；
5、副高职称（50周岁以下），正高职称（55周岁以下）+1个月社保到账记录，无居住一年要求。
人才引进的好处
社会的进步，企业的发展，关键在于人才。人才资源是社会活动的核心，是实现经济体制和经济增长方式的两个根本转变的关键。企业人才的流动，以及高薪招聘和高待遇奖励，常是社会关注的热点话题。
企业人才的成长之路，不可或缺地经历引进、培育、成长、成熟的过程，并通过这样的过程，加速人才和企业的融合，促进人才和企业的共同发展。
二、2022年临平区储备干部人才引进有啥要求
本科及以上。
根据《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）和《2022年杭州市临平区卫生健康系统事业单位引进高层次、紧缺专业技术人才公告》，结合报名情况和疫情防控要求， 定于2022年3月11日组织开展笔试、实践技能测试和面试面谈。 符合开考条件岗位报名截止时间为2022年3月4日。
一、政策内容对经人力社保部门认定的B-D类的市级外籍人才，已达到我国法定退休年龄，无法适用杭州市高层次人才购房补贴相关政策的，在符合相关要求后，可按照临平区级高层次人才购房补贴政策发放购房补贴。对在“区内无住宅性质房产”的B、C、D类市级高层次外籍人才，在临平区内购买商品住宅的分别给予120万、100万元、80万元购房补贴。
三、余杭区人才引进政策2022
1、人才引进落户
(1)基本条件：
①全日制本科及以上学历(包括研究生、博士、博士后，年龄45周岁以下
②全日制专科紧缺专业(35周岁以下)、
③具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上(工程师、经济师、会计师等，年龄45周岁以下，副高职称50周岁以下，正高职称55周岁以下)、
④拥有发明专利
2、购房入户
购房入户政策实施区域范围：杭州十区。
购房入户时间：杭州经济开发区(下沙)、杭州高新开发区(滨江)、钱江新城的购房入户办理以2006年4月12日起购房为准；江干、西湖、上城、下城、拱墅的购房入户办理以2008年10月14日起购房为准，萧山、余杭区办理以2018年1月1日购房为准。
购房金额要求：上城区、钱江新城购房单套总价100万元以上(含100万元)；经济开发区(下沙)购房单套总价60万元以上(含60万元)；江干、西湖、上城、下城、拱墅购房单套总价80万元以上(含80万元)。
萧山、余杭购房单套建筑面积80平方以上，同时需付清房款；萧山余杭购房时间在2018年1月1日之前的，扔按照原政策执行，即单套购房面积在80平方以上无需付清房款即可落户杭州。
拓展资料：户口迁移流程是什么?
第一步：向迁入地派出所提出申请；
第二步：迁入地派出所同意迁入；
第三步；向现户口所在地派出所提出迁出申请；
第四步：户口所在地派出所开户籍证明；
第五步：持户籍证明和相关证明材料(结婚证等)前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入。
法律依据：《中华人民共和国户籍法》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
四、杭州市人才引进政策2022
对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。
自2021年10月15日（含）起（以申请时间为准），生活补贴分两次发放，每次按50%额度发放。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次性生活补贴，其中按原标准（5万）申领补贴的博士，仍按原标准执行。
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