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运营招募主播话术（运营招募主播话术怎么说）

发布时间：2023-03-24 01:02:51 稿源：创意岭阅读： 180 问大家

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于运营招募主播话术的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、直播话术新手必备
2、写给想做主播的新人防坑指南
3、运营怎么培训新人主播
4、运营怎么招募主播

运营招募主播话术（运营招募主播话术怎么说）

一、直播话术新手必备

1、欢迎家人们来到我的直播间，我是一名新主播，今天是第XX天直播带货，希望家人们多多支持，多多捧场哦！

2、来来来，啥也不说了，今天我们直播间会给大家一个力度超大的优惠活动，千万别划走！

3、家人们，我们都是厂家直销，没有中间商赚差价，我们会给到你们难以想象的折扣。

4、大家好，我是XX主播，我已经做XX行业XX年了，不管是什么产品，我都会自己试用过之后再推荐给家人们，大家可以放心买！

5、话不多说，我们先来抽波奖！抽中5位粉丝，我把手里的XX直接送给你！

6、这是XX山区滞销的农产品，产品特别好就是没销路，我们想给他们帮帮忙，大家动动手，能支持一个就支持一个，感谢大家！

7、欢迎刚来的宝宝，点击关注主播，等一下关注达到100个人以后我就发红包。

8、家人们点点小红心，点到1万的时候我就发红包。

9、欢迎XXX（名字）来我们直播间，咦～这名字有意思，是有故事么？

10、宝宝们，8点半我们有发红包活动，9点半我们有个秒杀活动哦！

二、写给想做主播的新人防坑指南

现在抖音公会鱼龙混杂，抖音运营更是什么人都可以做，一个刚毕业的大学生经过三天培训，拿着公司给的招募话术模版就开始招募主播了，如果主播不幸被这样的运营招募进入公会，那基本上十有八九要凉凉了。

接下来我为大家总结下这些公会运营忽悠主播入会的话术：

第一：保底

行内有句话，保底我可以随便给你开，8千，2万，无所谓，但是我不会让你拿到保底，签订合同？呵呵，我随便让你增加播出时长，穿的性感一点，你不配合，不好意思，保底木有了。保底不想给你，他们有一万个理由，就算签订合同。补充一句，老主播都不要保底，（给也不敢要，因为以前被忽悠惨了）凭啥给你新主播保底。

第二：热门推荐位：

抖音目前早已经取消热门推荐位了，只有人气卡，看好了，是人气卡不是流量卡，就是给你挂几个机器人不说话的那种卡。

第三：让你视频上热门

如果再有运营说可以推送你的的短视频上热门，你可以直接把他拉黑了。因为他百分之百在吹牛。如果你的短视频上热门了，你记好了，这是因为你优秀，你拍的好，跟他们没有任何关系。你想想看，如果他有本事让你每个短视频上热门，人家干嘛累死累活捧你，自己弄个账号吸粉直播多好。我合作的所有主播，短视频上热门了，我永远只有一句话，这是你拍的好，功劳全在你。

第四：一对一运营指导

第五：帮你剪辑短视频

是剪辑一个，还是每个都剪辑？问清楚各位。中华文字博大精深。

至于第四第五，为啥是忽悠，如果你要是知道现在抖音运营提成有多低，你就知道为啥不可能了，目前所有的收益基本上都被主播和抖音分走了，抖音运营如果不是因为可以天天看到美女产生点动力，可能绝大部分早就离开这个行业了。

备注：以上时只针对运营招募线上主播入坑话术套路，如果有些主播是线下主播或者入驻公会mcn的，是会有保底的，也会有专业的拍摄团队跟着主播拍摄。

三、运营怎么培训新人主播

运营培训新人主播方法如下：

一、首先需要了解行业的现状和发展。

新人主播最容易出现三分钟热度，遇到问题、困难很容易选择放弃，这是很多新主播最常见的现象。一定要让她们先了解行业现状，了解真实的竞争强度。

不要害怕你说了之后，就招募不到主播，这就是初步的筛选，哄着来直播的主播，遇到吃不了苦的，直播十天半个月放弃的，你前期付出的精力不是白白浪费了吗？

二、找到主播风格定位。

随便点几个播的比较不错的主播直播间，你会发现她们都有一个共同的特性，那就是有自己独特的风格，有自己的独特的交流方式。个人特点很明显。