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    客服售后服务(客服售后服务流程)

    发布时间:2023-03-24 03:11:25     稿源: 创意岭    阅读: 254        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于客服售后服务的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    客服售后服务(客服售后服务流程)

    一、售后客服岗位职责

    售后客服岗位职责通用15篇

    在现在社会,岗位职责使用的情况越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢?下面是我收集整理的售后客服岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

    售后客服岗位职责1

    职责描述

    岗位职责

    1、网络经营:

    2、与服务经理一起帮助网点经营,监控总部各种政策规定、流程、平台、通知,通报在终端网点层面的传达、领会及执行效果,提供在线指导。

    3、了解网点意见及需求并给予支持和解决、重点用户信息的监控以及闭环反馈。

    4、形成两个闭环:

    对外网点反馈问题的汇总提报、对内监控信息及遗留信息清理。

    职位要求

    1、中专及以上学历,有工作经验优先;

    2、业务技能:

    熟悉管理体系及业务流程;

    3、有较强的沟通协调及整合资源的能力;

    4、品德言行:

    与企业同心同德,工作作风严谨,能吃苦耐劳;

    薪酬福利:

    工资:

    1.基薪4000+全勤+绩效+奖金

    2.社保、公积金各类带薪休假,企业年假(除法定年假外,企业额外提供的带薪年假,工龄每满1年,企业年假增加1天,促进员工的工作与生活的平衡,乐享生活之美),免费体检;

    3.服装费补贴,高温补贴,取暖补贴,生日贺礼,年货补贴,周年庆激励等。

    岗位要求

    学历要求:

    中专

    语言要求:

    不限

    年龄要求:

    不限

    工作年限:

    经验不限

    售后客服岗位职责2

    1、负责及时、主动接听客户电话,受理客户咨询、投诉,了解客户需求、解答客户疑问;

    2、负责整理并统计售后数据及回单信息,录入后台系统;

    3、负责把控产品安装、售后服务流程,依照公司管理制度,安排、跟进及管理产品安装、售后进度;

    4、负责整理和分析售后服务过程反馈数据,并不定期总结、报告;

    5、负责协助其他部门完成售后支持工作;

    6、负责及时与科勒对接,订购售后配件,更新、维护售后台账;

    7、领导交办的其他临时性事务。

    售后客服岗位职责3

    1、负责接听售后专服电话,回复客户产品信息

    2、负责客户电话回访、跟进二次销售及处理客户投诉的记录等问题

    3、把客户反馈的不同情况以工作日志的形式进行详细的登记

    4、负责客户订单售后的领料和发货;退换货的登记

    5、负责客户信息与设备档案的收集,售后问题周报表、月报表的整理和管理

    6、维修服务单、售后收发文件、售后执行文件及员工每月绩效的管理

    7、定期到仓库进行盘点,将盘点清单与系统数据进行校对,及时核实库存

    售后客服岗位职责4

    1、接听客户电话咨询,处理客户线下订单;

    2、负责回答客户微信、网络上的咨询,沟通、反馈客户相关需求及信息;

    3、负责解决客户投诉,并及时给予客户反馈;

    4、监管出票情况,及时出票,减少客户投诉及事故率;

    5、负责协助其他部门进行相关客户问卷及调研。

    售后客服岗位职责5

    1、接听热线电话,为客户提供产品服务,如:新品物流查询、更换机型处理、退换货处理、质保期内的产品维修指导等工作;

    2、及时准确完成系统录入处理等工作,提供高标准的客户满意度;

    3、完成上级领导安排的其他工作内容。

    售后客服岗位职责6

    1.主要负责天猫、京东等平台售后问题、进行有效跟踪、做好售后指导和服务工作

    2.了解天猫、京东等平台规则、通过旺旺、咚咚、电话、随时处理因客户发起的售后问题,并妥当处理协调好

    3.统计并整理好每一天的退货并记录、及时跟进处理退款、汇总售后问题

    4.对接物流,每月与物流对账

    售后客服岗位职责7

    1、负责呼叫中心的运营管理;

    2、负责制定客服团队的服务流程及规范,人员培训,团队建设等;

    3、指导和监督客服主管的`工作,负责员工绩效管理及激励;

    4、在符合优质服务的目标下,确保呼叫中心的资源做最有效的利用;

    5、负责部门内、外的协调沟通工作;

    6、协助部门领导完成其他各项工作。

    售后客服岗位职责8

    职位描述

    1.处理客户付款后的预定、修改、参团、评价反馈等各类事宜;

    2.配合市场运营等部门做好用户回访及用户关怀,促进二次销售;

    3.与供应商及时沟通订单的各类问题,督促资源问题尽早落实;

    4.通过多种渠道,如电话、微信、邮件、在线沟通等与客户保持良好的沟通,解决客户出行前、出行中、出行后的所有疑问。

    岗位要求

    1.大专及以上学历,有同岗位工作经历为佳;

    2.大学英语四级及以上,可阅读英文原文为佳;

    3.能快速掌握互联网公司的系统操作流程及规范;

    4.具有良好的服务意识,工作细致、耐心,有责任心,工作积极主动;

    5.注重团队合作,有良好的沟通能力;

    6.具备自主学习力,对不同区域、不同产品预订方式等细节不断学习,对目的地、供应商等信息不断积累总结。

    工作时间:

    下午4点至次日凌晨12点半,下班时有班车。每周上班五天。

    公司福利:

    试用期100%薪资、入职五险一金、补充商业保险、加班餐补贴、弹性上下班、带薪病假、入职年假、免费体检、节假日福利、定期团建、员工旅游、成长基金、生日礼品等等,你能想到的应有尽有。

    我们是一个充满活力和创新的团队,一个努力付出就能获得收获的平台,我们希望您寻找的不仅仅止是一份工作,而是一份事业,期待您的加入。

    售后客服岗位职责9

    职位描述

    1.处理客户付款后的预定、修改、参团、评价反馈等各类事宜;

    2.通过多种渠道,如电话、微信、邮件、在线沟通等与客户保持良好的沟通,解决客户出行前、出行中、出行后的所有疑问;

    3.与供应商及时沟通订单的各类问题,督促资源问题尽早落实;

    4.配合市场运营等部门做好用户回访及用户关怀,促进二次销售。

    岗位要求

    1.大专及以上学历,有同岗位工作经历为佳;

    2.大学英语四级及以上,可阅读英文原文为佳;

    3.能快速掌握互联网公司的系统操作流程及规范;

    4.具有良好的服务意识,工作细致、耐心,有责任心,工作积极主动;

    5.具备自主学习力,对不同区域、不同产品预订方式等细节不断学习,对目的地、供应商等信息不断积累总结;

    6.注重团队合作,有良好的沟通能力。

    公司福利:

    试用期100%薪资、入职五险一金、补充商业保险、加班餐补贴、弹性上下班、带薪病假、入职年假、免费体检、节假日福利、定期团建、员工旅游、成长基金、生日礼品等等,你能想到的应有尽有。

    我们是一个充满活力和创新的团队,一个努力付出就能获得收获的平台,我们希望您寻找的不仅仅止是一份工作,而是一份事业,期待您的加入

    售后客服岗位职责10

    岗位职责

    1.帮助客户高效使用公司的产品;

    2.针对客户实际情况,给客户提出专业的网络推广建议和营销方案;

    3.协调相关部门服务资源,为客户提供更好的网络营销服务;

    4.维护客户合作关系,全面提升客户满意度;促进老客户续约。

    岗位要求

    1、本科以上学历,计算机或外贸相关专业优先;

    2、2年以上工作经验,具备销售相关经验优先;

    3、具备较强的沟通表达能力;

    3、性格外向,乐观,富有工作激情;有较强的责任心和上进心;

    4、了解搜索引擎、B2B、B2C等网络营销业务者优先。

    1.在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费,保险咨询,保单年检,保单保全,保险理赔等服务;

    2.和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念

    3.为客户提供专业化的家庭服务理财方案;

    4.协助主管工作以及完成主管下发的任务;

    1、负责公司客户关系维护,如变更、保全、理赔、咨询;

    2、根据公司计划定期进入社区高校等场所进行保险知识宣传;

    3、老客户的二次开发,公司直接提供资源,无需自行挖掘;

    任职资格:

    1、专科及以上学历,金融、保险等相关专业优先;

    2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件;

    3、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力;

    4、具有一定的团队合作精神。

    售后客服岗位职责11

    1、日常售后客服排班,售后客服聊天记录查看,提升售后客服响应速度、打字速度、服务态度等,及时发现重要问题并登记反馈到客服主管;

    2、质量问题反馈,通过评价管理、售后质量报表或其他渠道,对买家反馈经常出现质量问题的款号查找原因,并形成表格反馈到主管或生产部门;

    3、erp系统操作分析研发,提升售后客服erp操作能力与水平;

    4、店铺客户之声管理,定时对负面评价分析与查看,对重点评价安排客服进行电话回访,提升所有店铺dsr动态评分;

    5、日常退款、打款,售后客服话术更新;

    6、培训新人及制定培训计划、激励客服组员完成月度目标;

    7、提供良好晋升空间

    售后客服岗位职责12

    岗位职责

    1、实时接听OTA热线电话,解答客户关于订单和问题单的在线咨询;

    2、准确记录客户需求,安抚客户情绪,并做后续跟进和交接工作,为客户提供优质服务;

    3、对OTA问题单及时进行补单;及时认领OTA相关工单,按照内部流程及时跟进和处理;

    4、独立完成日常工作,灵活应对突发问题,及时反馈异常问题。

    职位要求

    1、有强烈的服务意识,耐心亲切;

    2、有良好的沟通能力和逻辑表达能力,处理问题思路清晰;

    3、工作积极主动,责任心强,有良好的学习态度;

    4、可以接受轮班轮休,接受每周2个左右的晚班,晚班时间(15:00-24:00);

    5、大专及以上学历,有客服/酒店行业/旅行社经验者优先,接受应届毕业生;无需英语能力。

    售后客服岗位职责13

    工作内容:

    1.处理中差评,及时安抚客户情绪,减少中差评及客诉

    2.及时处理订单退货、换货事项;尽量引导客户减少退换货、退款

    3.熟悉erp系统操作,对订单的发货及物流进行跟踪,发现问题及时解决。

    4.及时反馈产品问题和顾客需求,妥善处理客户投诉并安抚好客户情绪;

    5.配合完成好上级领导交办的其他工作

    售后客服岗位职责14

    职责描述:

    1、负责客服中心售后团队中、长期的战略目标的设定,制定营运计划,组织实施,控制效果,完成公司设定的年度/季度目标;

    2、负责制定售后各项管理规章制度,运营工作流程,并监督实施;

    3、负责售后整体及各岗位KPI指标的规划以及预算评估、控制;

    4、负责执行公司的各项客服运营指标、制度、规范、流程;

    5、负责监控和管理员工的工作表现,制定激励员工的工作绩效方案,为员工建立指导方针和标准。

    任职要求:

    1、大专以上学历、三年以上大型企业客服团队运营管理经验、电商/互联网行业更佳;

    2、有过20+人以上的客服团队管理经验;

    3、有售后客服团队管理经验的优先考虑;

    4、熟悉呼叫中心客户服务流程和系统与运作管理模式;

    5、了解呼叫中心运营管理各项指标、流程数据;

    6、较强的沟通表达、统筹协调能力、敏锐的判断分析能力;

    7、善于团队建设,能有效管理团队完成公司制定的业绩目标;

    8、英文/日语听说读写熟练及以上。

    售后客服岗位职责15

    1、能够辅助联系客户并做好售前、售后服务工作;

    2、定期或不定期进行客户回访,发展维护良好的客户关系;

    3、维护客户关系,随时与线上客户进行沟通,了解客户需求,处理客户提出的各类问题;

    4、收集分析商户数据,并及时反馈最新信息;

    ;

    二、售后客服岗位职责

    售后客服岗位职责集锦15篇

    在现实社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢?下面是我整理的售后客服岗位职责,欢迎阅读与收藏。

    售后客服岗位职责1

    岗位责任:

    1.通过微信、QQ、电话,解答客户系统问题,提供客户正确的使用方法和思路;

    2.收集客户需求,及时反馈到产品,不断优化系统功能,满足客户需求;

    3.整理客户使用过程中常见的问题,为客户产品使用体验优化提供信息;

    4.与运营、技术、产品共同配合处理客户事宜。

    岗位要求:

    1.大专或本科学历;

    2.有较强的学习能力、逻辑思维能力;

    3.较强的责任心,具备敏捷的反应能力,良好的倾听、理解、表达能力及服务意识;

    4.工作细致、认真负责、自律能力强;良好的团队精神,热爱本职工作;

    5.有客服相关工作经验者优先;

    售后客服岗位职责2

    职责描述:

    1、负责客服中心售后团队中、长期的战略目标的设定,制定营运计划,组织实施,控制效果,完成公司设定的年度/季度目标;

    2、负责制定售后各项管理规章制度,运营工作流程,并监督实施;

    3、负责售后整体及各岗位KPI指标的规划以及预算评估、控制;

    4、负责执行公司的各项客服运营指标、制度、规范、流程;

    5、负责监控和管理员工的工作表现,制定激励员工的工作绩效方案,为员工建立指导方针和标准。

    任职要求:

    1、大专以上学历、三年以上大型企业客服团队运营管理经验、电商/互联网行业更佳;

    2、有过20+人以上的客服团队管理经验;

    3、有售后客服团队管理经验的优先考虑;

    4、熟悉呼叫中心客户服务流程和系统与运作管理模式;

    5、了解呼叫中心运营管理各项指标、流程数据;

    6、较强的沟通表达、统筹协调能力、敏锐的判断分析能力;

    7、善于团队建设,能有效管理团队完成公司制定的业绩目标;

    8、英文/日语听说读写熟练及以上。

    售后客服岗位职责3

    岗位职责

    1、负责客服中心的日常工作,接受客户的投诉和咨询服务

    2、按照要求每日跟进数据报表,并分析报表

    3、管理客服团队,指导客服团队的日常工作

    4、不断积累客服经验,并做总结提高

    5、负责与公司其他部门沟通联系

    6、完成领导交给的其他工作

    售后客服岗位职责4

    岗位职责:

    1、具有非常优秀的忍受能力,能应对各种客户。

    2、注重工作效率,及时、专业回复买家咨询和回复,有问必答;

    3、对待客户充满激情、热情、耐心;

    4、做事仔细认真,态度好不与顾客发生冲突,不搪塞推脱;

    5、与其他客服人员进行交接工作,并处理好售后工作。

    任职资格:

    1、高中以上学历,年龄20岁以上;

    2、熟悉电脑基本操作,打字速度50字/分钟以上。

    3、人品正直,能够吃苦,有责任心,对待买家态度要有耐心、细心,有较好的理解沟通能力。

    4、要求要有至少两个月的淘宝客服售后工作经验有意向往电商发展

    售后客服岗位职责5

    岗位职责

    1、网络经营:

    2、与服务经理一起帮助网点经营,监控总部各种政策规定、流程、平台、通知,通报在终端网点层面的传达、领会及执行效果,提供在线指导。

    3、了解网点意见及需求并给予支持和解决、重点用户信息的监控以及闭环反馈。

    4、形成两个闭环:对外网点反馈问题的汇总提报、对内监控信息及遗留信息清理。

    职位要求

    1、大专及以上学历,有工作经验优先;

    2、业务技能:熟悉管理体系及业务流程;

    3、有较强的沟通协调及整合资源的.能力;

    4、品德言行:与企业同心同德,工作作风严谨,能吃苦耐劳;

    薪酬福利:

    1.工资:基薪4000+全勤+绩效+奖金

    2.社保、公积金各类带薪休假,企业年假(除法定年假外,企业额外提供的带薪年假,工龄每满1年,企业年假增加1天,促进员工的工作与生活的平衡,乐享生活之美),免费体检;

    3.服装费补贴,高温补贴,取暖补贴,生日贺礼,年货补贴,周年庆激励等。

    岗位要求

    学历要求:大专

    语言要求:不限

    年龄要求:不限

    工作年限:经验不限

    售后客服岗位职责6

    职责描述

    通过网络负责公司产品客户的咨询及产品销售;

    任职资格

    1、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神;

    2、具有一定的学习、创新及沟通能力;

    3、熟练使用电脑、QQ、微信等网络沟通工具;

    岗位要求

    1、年龄18-35周岁

    2、无经验者、应届生均可。薪资待遇:3000(无责底薪)+高额提成+奖金补助;上不封顶,有竞争力的薪酬体系,能力突出者月薪过万。

    公司福利:

    1、员工内训、外训、每日交流、丰富多彩的团队娱乐活动;

    2、公司不定期组织员工聚餐、嗨歌、外出旅游等。

    工作时间:早9晚6,法定节假日正常休息。

    工作环境:

    1、交通便利。

    2、轻松愉快的工作氛围。

    如果你只是想混日子,只盯着底薪做一个普通员工,请你不要来。

    如果有能力有梦想有持之以恒的韧劲,我们这个大家庭随时敞开怀抱迎接你!

    岗位要求

    学历要求:大专

    语言要求:不限

    年龄要求:不限

    工作年限:1-3年

    售后客服岗位职责7

    1、日常售后客服排班,售后客服聊天记录查看,提升售后客服响应速度、打字速度、服务态度等,及时发现重要问题并登记反馈到客服主管;

    2、质量问题反馈,通过评价管理、售后质量报表或其他渠道,对买家反馈经常出现质量问题的款号查找原因,并形成表格反馈到主管或生产部门;

    3、erp系统操作分析研发,提升售后客服erp操作能力与水平;

    4、店铺客户之声管理,定时对负面评价分析与查看,对重点评价安排客服进行电话回访,提升所有店铺dsr动态评分;

    5、日常退款、打款,售后客服话术更新;

    6、培训新人及制定培训计划、激励客服组员完成月度目标;

    7、提供良好晋升空间

    售后客服岗位职责8

    1.公司保卡的整理、收集、核对,录入。

    2.按规定时间装订服务单据,以备主管核查

    3.和门店核对系统里的库存、样品

    4.定期处理有问题配件返修,入库工作

    5、能接受重复性劳动工作,完成上级交代的其他工作

    售后客服岗位职责9

    1、接听客户咨询热线,为客户提供快速、准确和专业的产品咨询服务及故障解析服务;

    2、与售后服务网点及客户进行沟通协作,改进服务质量,提高客户满意度;

    3、及时、妥善处理客户投诉,提供温馨、便捷的服务;

    4、与团队其他成员和谐相处,共同完成工作任务;

    售后客服岗位职责10

    1.主要负责天猫、京东等平台售后问题、进行有效跟踪、做好售后指导和服务工作

    2.了解天猫、京东等平台规则、通过旺旺、咚咚、电话、随时处理因客户发起的售后问题,并妥当处理协调好

    3.统计并整理好每一天的退货并记录、及时跟进处理退款、汇总售后问题

    4.对接物流,每月与物流对账

    售后客服岗位职责11

    1、负责呼叫中心的运营管理;

    2、负责制定客服团队的服务流程及规范,人员培训,团队建设等;

    3、指导和监督客服主管的工作,负责员工绩效管理及激励;

    4、在符合优质服务的目标下,确保呼叫中心的资源做最有效的利用;

    5、负责部门内、外的协调沟通工作;

    6、协助部门领导完成其他各项工作。

    售后客服岗位职责12

    接待:

    1、处理售中和售后问题,解决客户需求;

    2、通过接待数据分析,制定相应的服务方案,为客户提供满意的售后服务;

    3、收集整理客户信息,对售后客户进行分类,制作相应的处理方案;

    退款:

    1、天猫后台的退款工作,处理客户的退货退款需求;

    2、处理店铺活动退差、退货运费等;

    3、完成店铺综合指标,保证店铺在整个行业的排名;

    日常:

    1、审单(营销活动设置的检查,保证当天订单审核完成能及时发货,处理补发订单、快递丢件与退件);

    2、回评(店铺产品前10页的评价,做到人性化的回复,每天处理屏蔽店铺产品广告评价,电话回访中差评)。

    售后客服岗位职责13

    1、负责及时、主动接听客户电话,受理客户咨询、投诉,了解客户需求、解答客户疑问;

    2、负责整理并统计售后数据及回单信息,录入后台系统;

    3、负责把控产品安装、售后服务流程,依照公司管理制度,安排、跟进及管理产品安装、售后进度;

    4、负责整理和分析售后服务过程反馈数据,并不定期总结、报告;

    5、负责协助其他部门完成售后支持工作;

    6、负责及时与科勒对接,订购售后配件,更新、维护售后台账;

    7、领导交办的其他临时性事务。

    售后客服岗位职责14

    岗位职责

    1、实时接听OTA热线电话,解答客户关于订单和问题单的在线咨询;

    2、准确记录客户需求,安抚客户情绪,并做后续跟进和交接工作,为客户提供优质服务;

    3、对OTA问题单及时进行补单;及时认领OTA相关工单,按照内部流程及时跟进和处理;

    4、独立完成日常工作,灵活应对突发问题,及时反馈异常问题。

    职位要求

    1、有强烈的服务意识,耐心亲切;

    2、有良好的沟通能力和逻辑表达能力,处理问题思路清晰;

    3、工作积极主动,责任心强,有良好的学习态度;

    4、可以接受轮班轮休,接受每周2个左右的晚班,晚班时间(15:00-24:00);

    5、大专及以上学历,有客服/酒店行业/旅行社经验者优先,接受应届毕业生;无需英语能力。

    售后客服岗位职责15

    1、中道养车平台网络推广工作

    2、负责微信群课程的发布,纪律维护,互动,负责课程转播小助手的调试,转播过程中问题处理

    3、负责微信群日常客户回访工作,及群人数异动情况统计

    4、负责中道养车平台的维护、资料审核、协助指导客户完善信息,解答客户使用过程中的疑问

    5、领导交办的其他事项

    ;

    三、售后客服工作内容有哪些

    售后客服工作内容如下:

    1、受理客户咨询、投诉、建议及意见等,并做好记录。

    2、收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库。

    3、维护良好的客户关系,掌握客户需求。

    4、负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题。

    5、 处理售出问题商品的 售后问题、运费、赔偿等。

    售后客服工作任职要求:

    1、对客服日常工作有娴熟的处理技巧,熟悉客服工作流程。

    2、口齿清晰,能使用普通话流利交谈。

    3、熟练使用办公软件及相关的客服工作软件。

    4、对人态度谦和,具有较强的沟通、协调和推进能力。

    四、如何提高售后客户服务水平

    如何提高售后客户服务水平

    引导语:我国企业面对的是机遇。客户就是市场,是企业竞争的唯一导向,拥有客户就意味着企业拥有了在市场上继续生存的理由,而留住客户是企业获得可持续发展的动力。下面是我为你带来的如何提高售后客户服务水平?希望对大家有所帮助。

    企业提高客户服务水平,要做到以下几方面:

    1、以客户为中心。

    拓展客户难,维持客户更难。经济越不景气,客户资源就越是稀缺。在市场有效而充分地调节下,“以客户为中心”的经营理念,伴随着客户服务的先进工具和方法,已逐步成为企业的行为准绳。市场的竞争实际上是赢得顾客的竞争,“以客户为中心”的时代已经来临。

    美国的Lafrance公司以“顾客满意,持续经营,全员参与,永续发展”为经营方针,自始至终把客户的利益放在第一位,一切为客户着想。该公司有完整的客户服务体系,每个客户都有一个特定服务人员全程为客户服务,包括客户的各种询问,有关产品、原料的信息,订单请求,订单执行情况,投诉处理以及高质量的现场服务。在该公司的深圳分公司里,市场部人员只有4个,而客户服务人员有6个,还不包括长期驻外的。公司信为留住老客户、培养忠诚客户比开发新客户更重要。

    有这样一个典型Klipch的一个客户5月9日给公司下订单,说是有1500pcs的铭牌要赶在18日出海,已经订舱,要求公司在16日之前出货。按照惯例,这种产品的出货期一般是21天,因为它的原料要从日本进口,公司是不留库存的。当晚公司把详细情况通知了美国客户服务人员,第二天原料部给日本供应商定了最迟出货期,原料11日上午从日本运出,12日晚上到了公司,14日公司把产品交到了客户手上,解决了他们的燃眉之急。我国企业最重要的莫过于树立以客户为中心的守信服务理念,把客户看成是一种可给企业带来源源不断利润的最重要资源,通过建立一个以客户为中心的服务体系,不断提高企业的竞争力。

    2、满意的员工造就满意的客户。

    “没有满意的员工,就不会有满意的客户”。这是美国西南航空公司得出的结论。客户服务人员是具有双重性质的,在公司代表客户,而在外却又代表公司。我国大多数企业在客户服务部门是从属的、被忽视的、甚至由别的部门兼任的,他们的地位和声音如果不被重视,那么他们的客户也就不可能得到满意的服务。

    有家美国公司出货的时间和数量、生产的调整、投诉意见和处理、接见客户的安排都是由客户服务人员决定的。而且从他们那里反馈回来的品质、包装方面的投诉意见,相关部门必须在24小时之内给出让客户满意的答复。公司的管理层支持客户服务人员的决定,因为只有他们是最了解客户的。当客服人员对自己的工作满意程度提高时,客户满意度也在攀升。

    3、客户服务要以客户需求为导向。

    企业所做的.一切服务工作都应当紧紧围绕客户的需求来开展,满足客户需求是开展客户服务工作的出发点,也是终点。

    用任何标准来衡量,美国西南航空公司都是一家非常有效率和非常成功的公司。西南航空公司的与众不同之处,仅仅从它们宗旨就能看出来:向顾客提供低廉的、俭朴的和专一化的航空运输服务。为了实现这一宗旨,公司向顾客提供不加修饰的服务。检票员按先来先登机的原则发放登机卡,不供应餐点,设备的标准化程度高,飞机训练时间少。所有这些不仅使公司的效率水平和经营成本绝对领先于竞争对手,更重要的是,短暂的上下飞机时间和低廉的票价带来了飞机的满员和顾客的忠诚。

    4、硬件设施。

    由于信息资源庞杂,无法整合客户信息,造成大量客户流失是我国企业面临的一个普遍问题。CRM(客户关系管理)的优势不仅体现在提高效率,增加透明度、节约成本等方面,同时还能帮助企业简化部门内流程和增加销售机会。

    针对中小企业普遍存在的资金困难和渴望信息化管理这一矛盾,目前欧美已经兴起了不少ASP(应用服务供货商)模式的CRM,物美价廉、维护费用低,而且终端使用者容易上手。目前ASP已在我我逐渐兴起,先进的管理系统必会帮助企业更好地做好服务工作。

    除了管理软件系统外,设置舒适温馨、人性化的接待室也是不可或缺的。客户为了降低风险,会来公司实地考察,设置接待室可以给客户留下好印象。我国企业往往有大型的、现代化的生产车间,却没有人性化的接待室,有的甚至把客户拉到酒店里去谈业务,使公司的形象大打折扣。

    5、提高客户服务人员的素质

    与客户直接发生关系的服务人员是企业经营成败的关键。这个岗位的工作人员要具备非常好的销售技巧、公关技巧,同时在企业内部还应该是服务专家、产品专家。只有这样的人才才能在客户有需求的时候作出相应的反应,有效调动企业资源进行个性化服务。具体包括以下几个方面:

    (1)心理素质的要求。

    包括处变不惊的应变力、挫折打击的承受能力、情绪的自我掌控及调节能力。客户服务有很多情况都是突发性,毫无预兆的。加上现在买方市场,采购方的地位无形中抬高,客户的要求有时极端苛刻,如果没有心理承受能力,从一个客户那里受到的委屈很可能就会迁怒于另一个客户。

    (2)品格素质的要求。

    服务人员外在的东西必须要有一种内在东西做支持,而这种内在的东西就是品格素质,其中包括注重承诺、宽容、有同情心、积极热情等。

    (3)技能素质的要求。

    主要包括出色的倾听能力、良好的语言表达能力、专业的客户服务电话接听技巧、丰富的行业知识及经验、娴熟的人际关系沟通能力,以及优雅的形体语言表达技巧。

    (4)综合素质的要求。

    客户至上的服务观念、工作的独立处理能力、问题的分析解决能力,这些都要通过工作经验领悟和积累。培养出一个优秀的客户服务人员,不是一朝一夕的事情,而一个优秀的客户服务人员,无形中会给公司带来巨大的利润空间。

    有位经济学家说过:“过去,中国的企业家找到一个洞,坐在那,就成了菩萨;未来所有的洞都被人家填满了,你要在人家身上戳一个洞,然后坐进去,看你能不能成为菩萨。”

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