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新运营怎么快速挖到主播（新运营怎么快速挖到主播呢）
发布时间：2023-03-24 06:50:46
稿源：
创意岭 阅读：
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于新运营怎么快速挖到主播的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、如何招收主播？
谢谢邀请，这个问题，框架很大，每一个问题，都涉及到具体都细节问题，篇幅有限我也只能给你回答一个大概的，以下回答我会根据业务顺序逻辑回答。
一、如何选择直播平台
这个问题是你优先需要解决的，看你到底想做什么业务。
1、娱乐直播，还是电商直播还是游戏直播，娱乐直播里面分为纯秀场直播平台还是泛娱乐直播平台，秀场平台的话，可以参考陌陌，酷狗一类的直播平台，秀场类的直播平台优点是变现快，盈利周期短，开播就赚钱。
2、电商直播，又分为抖音快手一类的短视频内容电商，以及淘宝京东拼多多电商直播。中小型公司可以考虑短视频内容电商+直播的形式，如果是品牌和实力强的商家可以选择入驻天猫等，当然，具体属于哪一个平台也要看你卖什么商品，以及商品价格去决定了，此处暂不展开。
3、游戏直播，目前可以选择的就两个平台，斗鱼和虎牙。
二、如何搭建公司的管理体系
平台选择好了之后，也就是决定了我们到底想从事什么业务，那么公司业务定位好了，接下来就是你要搭建公司的团队架构，需要什么样的人来做这个事情。
1、基础财务和人事部门要有（职能部门）
2、主播经纪人或者主播运营人员（业务部门，也可以说是运营部门）
具体岗位要求和岗位职责可以到各大人才网站搜索，到处都有的东西，我这里就不展开，要学会自己动手；经纪人侧重主播招聘工作，运营人员实际上是从承担了经纪人的工作，增加了主播培训管理的责任。
注意：你在招聘核心运营团队（主播经纪人或者是运营）之前，你要把薪酬体系做出来，KPI考核方案你要做出来，对吧，前期做个简版的就行了，后续可以根据公司的实际情况做调整。
三、主播招聘方案（这个属于星探培训课程）
这个看你自己本身的业务结构，如果是侧重线上运营的，那么你的招聘渠道就是整个互联网，如果是侧重线下运营管理的，那么就需要做地推，本地线上招聘渠道结合，方式方法很多，网上一搜索也是一大把，但是你要去如何结合你这边的实际情况，则是落地的问题了。星探培训课程里面我给你截图一个大纲就好了，具体内容不太方便放上来。
星探培训课程「理论基础」
星探培训课程「实施步骤」
这个东西暂时不方便分享的，属于付费培训课程内容，所以也别来白女票我了。
四、如何培训运营
运营要知道，自己是干嘛的，这个叫岗位职责，每天的工作安排是什么，这个叫工作内容。明确自己做什么，知道怎么去开展运营工作，如何做得更好，这个就是系统的运营人员的培训了。
运营人员理论知识
运营实战详解
相关文档截图
这里是一部分运营培训及管理文档，可以看作是一个网络主播主播运营人员的工具箱，同时，里面包含网络主播运营人员和网络主播经纪人岗位的能力测评考卷，培训完之后，会有一个能力测评。理论知识都做不好的，也别指望能有很好的执行力了。
五、如何培训主播的
1、网络主播培训要根据具体所在的直播平台编写完整的直播流程文档，有通用的培训课程，比如：粉丝运营培训课程，直播技巧培训课程，直播风格定位培训课程等等都是属于通用主播培训课程，也就是说这个课程，没有受主播所在平台的限制，到任何一个直播平台都通用的。
2、第二个就是针对具体的直播平台编写一个落地的主播培新文档，往往这个文档是属于精细化运营文档，结合平台具体玩法、平台用户和粉丝属性编写详细的可落地执行的培训文档，要求能达到一看就懂，一学就会的目的。
部分网络主播培训课程文档截图
这个课程，同时也是要给主播运营人员系统培训的，培训主播的任务也是由运营团队去完成的，自己的主播自己培训和维护。
六、其他
同时，我准备了大量有针对性的协议、合同、公司文化建设、日报文档、招聘文案等等落地性很强的传媒公司直播业务板块的运营管理文档，均是本人长达8年的直播行业从业生涯的知识和经验的沉淀，有超过40家客户公司都在使用本人的系统、规范的运营管理体系。
传媒公司规范运营文档
好了，这个问题暂时就回答到这里，如果还有什么业务方面想找我咨询的，欢迎百度搜索任长友，即可找到我。
百度搜索任长友
我是任长友，8年直播行业运营管理经验，给超过40家传媒公司提供过系统的运营解决方案和运营团队及主播的培训工作，4年企业管理咨询经验。
二、运营一般会去哪找主持
星探招募。运营每月凭一己之力招募大量主播有一定困难，那就需要拓展更多渠道或者下线去招募主播，其中最重要的一环就是发展自己的线上星探组。
三、怎么直播运营?
不知道怎么运营你可来88成都国际直播节学习一下呀，品牌需要开通的直播赛道∞链接全网直播资源都在这，业内最全的资源链接都在这了，有兴趣可以详细了解一下。
四、网络主播有什么运营技巧
随着网络科技的不断发展，现如今网络主播非常吃香，而作为网络主播的话，都有自己的定位，而且运营的话可以单独运营，也可以团队运营，这看自己适合什么样的类型，下面就为大家介绍下网络主播有什么运营技巧。
1、 分清定位。对于网络主播的定位来说，一般分为游戏、生活、日常，还有Vlog还有一些专业技能的定位。
2、 寻找一个最适自己的（兴趣所在）。这个最主要是看自己擅长什么，然后还要看你的网民需求什么，这样的话才会两相结合，结果是增大自己的粉丝量，扩大自己的知名度。
3、 决定是否个人与团队运营。如果觉得自己运营这个网络主播平台还是游刃有余的话，那么自己一个人完全是可以做到，只不过非常的累。因为很多的平台和分工制作剪辑，一个人的话，有的时候会身心疲惫。团队则会轻松很多。
4、 寻求团队分工合作。所以最好的方案还是寻找一个团队进行合作，虽然这样的话会让自己不用什么都亲力亲为，而是个人做个人的。
5、 及时调整方向。如果你做了一段时间觉得流量还有粉丝都不行，这个时候你要考虑一下自己的方向或者方法是否有问题，及时做出调整。
6、 多参加或者多学习别人的经验。因为在一个平台上，总有做的好的，运营好的个人与团队，我们可以向他们取取经，这样可以少走很多的弯路。
以上就是关于网络主播的定位和运营技巧的简单介绍了，另外需要注意的是：要随时根据数据进行微调整，这才是运营的王道。
以上就是关于新运营怎么快速挖到主播相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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