如何做好新闻宣传工作（如何做好新闻宣传工作和应对舆情处置）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于如何做好新闻宣传工作的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、如何做好企业新闻宣传工作

• 2、怎样才能做好新闻宣传工作

• 3、如何利用新媒体做好新闻宣传工作

• 4、如何做好新闻宣传和报道工作

一、如何做好企业新闻宣传工作

　首先是领导重视。企业新闻宣传报道能不能长久坚持，离不开领导的支持，尤其是民营企业。

其次是搭建载体。企业新闻宣传报道需要借助各种载体，没有载体，新闻宣传报道便成无源之水，无本之木，最终将“渴死、干死”。这些载体既包括传统的媒介，譬如，企业报刊、电台、网站，也包含各种企业形象VI、品牌推广的策划等新型媒介传播方式。同时，通过外界报纸、杂志或网络等宣传载体，刊登有关企业内容的新闻报道、深度文章、付费短文广告、案列分析等，借此提升企业品牌形象和知名度。

第三是注重策划。企业新闻宣传工作做起来容易，但做好却不容易。

第四要全员参与。企业新闻宣传工作不仅需要一个专业团队，更需要的是动员全体职工积极参与。作为企业文化建设的重要内容，企业新闻宣传工作与职工切身利益密切相关，这种“相关性”不仅指企业新闻宣传工作对职工产生的凝聚力，也指职工对企业的认同感。让职工参与企业新闻宣传报道，就是让职工自己写自己的生活和工作，没有人比职工更了解自己，所以，职工写职工，最真实，也最感人。“职工写、写职工”，在这样的参与中，职工与企业的接触便显得更亲切、更可感，他们会由此生发成就感、价值感（就是自身价值），不仅如此，有了职工的积极参与，企业新闻宣传工作更贴近实际，更能反映职工心声，使企业新闻工作有了最坚实的支撑。

第五，注重和社会热点结合。所谓社会热点，就是公众关注度非常高的事件，如果将企业新闻宣传工作与社会热点相结合，就会起到事半功倍的宣传效果，甚至产生“四两拨千斤”的“蝴蝶效应”，大大提升企业、品牌和产品知名度。

第六，注重与党和国家方针政策相结合，并结合企业实际宣传落实。

二、怎样才能做好新闻宣传工作

首先了解上级的工作思路，在此基础上了解你们系统内的宣传体系，在后你一定要灵活利用各个宣传媒介，充分报道那些对你们单元、你们上级产生积极影响的那些事迹事件。刚开始可能会有这样那样的困难，但是在做一段时间之后你就会慢慢上手了，一定会有这样一个过程的。还有在这个过程中你要对整体有一个较为清晰的认识与把握。祝你成功~~~~有什么问题再议~~~

三、如何利用新媒体做好新闻宣传工作

一、抓好一个提高

领导支持是关键。俗话说：“领导带了头一步一层楼”。首先领导要重视，为新闻宣传工作创造良好的工作环境。进一步提高领导对新闻宣传工作的认识，加大投入和管理力度。新闻宣传是工商行政管理工作的深化，是衡量工商行政管理工作做得好不好的一个标准，决不能把新闻宣传当作工商行政管理工作之外的任务来对待。“工作是干出来的，也是说出来的。”因此，健全一个机构，培养一支高素质的新闻宣传队伍，全面强化队伍建设和管理非常必要。把新闻宣传和工商行政管理工作紧密结合起来，宣传内容紧紧围绕打假治劣、消费维权、关注民生、服务地方经济发展等相关工作进行宣传，根据不同情况，挖掘各单位的好做法、好经验，加大宣传报道力度。

二、落实两项举措

1.

加强新闻宣传工作的培训指导。办公室要发挥新闻宣传管理优势，搞好培训指导，加强相互沟通、交流，探讨、研究写作技巧、发稿方式，分析常见的投稿误区，切实树立版面意识，努力提高写作质量和写作水平，争取新闻宣传工作全面提高。每季度要定期研究新闻资源源，围绕工商行政管理中心工作，厘出下步宣传工作要点，部署新闻稿件报送重点，以指导各单位的宣传方向，确保刊发的新闻宣传稿件为上级领导决策服务，起到“参谋”作用。另外要营造“单位领导抓宣传、争先恐后报稿件，明争暗赛争第一”的良好工作氛围。一方面从各科室、工商所中将一些政治素养高、写作能力强、工作认真热情的同志选拔出来，组成宣传队伍，构建一张横向到边、纵向到底的宣传网络。另一方面努力抓好宣传培训工作，选派宣传业务骨干参加重点培训，全面提高宣传员的综合素质和稿件质量，适应新形势下宣传工作的需要。

2.

加强新闻宣传量化考核和奖惩制度。完善新闻宣传量化考核制度，制定激励机制，加大奖惩幅度，提高新闻宣传人员的工作积极性和工作热情。宣传稿件凡被各级报刊杂志采用的一律按照奖励机制给予奖励。对达到新闻宣传考核标准的，如宣传员被评为优秀通讯员或新闻宣传分数达到相应分数以上，宣传员除获得奖金外，应安排专项资金，每年组织一次外出考察学习。对达不到新闻宣传考核标准的单位，取消单位年度评先进资格。不过，新闻宣传稿件的采用不能有所侧重，应相对均衡，否则，有些单位新闻宣传员也辛苦写了一年，结果连任务都完成不了。

三、强化三个意识

1.强化大宣传意识。营造“比、学、赶、帮、超”搞新闻宣传的浓厚氛围。壮大宣传力量，造大势，为新形势下工商工作推波助澜，加油鼓劲。积极完善新闻宣传通报制度、责任制度、奖惩制度等新闻宣传工作制度。建立“局长经常过问、亲自抓，分管领导直接参与、具体抓，全局上下全员发动”的新闻宣传工作机制，充分调动大家的积极性和主动性，营造新闻宣传工作人人重视、全员参与的浓厚氛围。

2.强化创新意识。积极开拓创新，在新闻宣传工作中力求做到立意新、角度新、语言新，思考上要有扩散性思维，面临的新形势和新问题，要努力做到“立足工商抓工商，跳出工商看工商，着眼未来研究工商”，真正发挥新闻宣传的前瞻性、指导性作用。始终树立“人无我有，人有我新”的工作理念，积极挖掘工作“亮点”，紧紧抓住宣传“闪光点”。围绕省、市工商局及党委、政府的中心工作，群众关心的热点、难点问题进行宣传，把工作中的先进典型、工作做法、成功经验以及创新举措等及时推向社会，树立工商人良好形象

3.强化服务意识。努力拓宽宣传领域，充实宣传内容，提高宣传实效，为党委政府决策服务，发挥新闻宣传工作的积极效应。一方面服务各类市场主体发展，加强对工商推进经济发展工作的宣传，增强止滑提速、大干快上的信心；一方面服务职能工作、服务部门形象。通过加强对市场秩序维护工作的报道，积极营造良好的执法环境，同时加强对工商队伍形象的宣传，鼓舞、凝聚干部队伍的士气。

四、提升四种能力

1.提高服务大局能力。要围绕大局、大事、大势，坚持“三贴近”，即贴近生活、贴近群众、贴近社会，关注“三点”即社会热点、群众焦点、基层亮点，认真比对分析思考，善于“小中见大”，真正抓住倾向性、苗头性问题。把握领导需求和关注点，新闻宣传只有为决策者所掌握和应用，其价值才能得以实现和放大。

2.提高调研能力。“三分写七分采”。要提高调查研究能力，“下得深水摸活鱼”。该要深入到基层采访的要采访，该要到市场主体中去了解情况的要去了解情况，该要到相关部门去咨询的要去咨询，采访、了解、咨询中的交谈和体会是最鲜活的素材和语言，收集整理后才能出“活稿”、“大稿”。不能闭门造车，新形势下存在“老办法不管用、硬办法不敢用、新办法不会用”的情况。这就更需要新闻宣传工作人员深入实际，在实践中提出问题，通过调查研究找到解决问题的方法，使工作上升到理性的高度，推动工作创新和突破。

3.提高信息反馈能力。各项工作落实过程中遇到什么问题，社会对工商评价如何，都需要收集反馈信息。对收集的信息要及时进行鉴别、筛选、提炼、综合，只有这样的信息才真实可靠，便于改进工作。对涉及工商部门的社情民意要经常关注，特别是对重要和重大的新闻线索报道要敏感，要严格遵守时限要求，做到及时、准确、全面。有的新闻线索，早一分钟报道能促进问题解决，成为经验；晚一分钟报送就失去价值，成为教训。因此，新闻宣传工作要勤思考、早发现、先抓住、快传递。对紧急新闻线索要闻风而动，速采速写速报，有必要时甚至及时邀请相关媒体联动。

4.提高文字写作能力。文字写作能力是从事宣传工作的一项基本功，文字写作能力的提高非一日之功，也永无止境，要做到“拳不离手，曲不离口”。所谓“文无第一、武无第二”，只要你愿意动笔、多练笔，每个人都能写出受人尊重的东西。文字写作能力的锻炼没有捷径，最怕的是不动笔，只能在不断地写，反复地改，经常地总结中得到提高。

三、实现三个突破

一是在新闻宣传资源开发上有突破，做到宣传跟着工作走，争取有更多的工商行政管理成果进入新闻宣传渠道。这需要领导和基层单位的大力支持和配合，把本部门新近发生的事或重要工作的开展情况，及时反馈给新闻宣传人员，以便及时采写向媒体报道，促进工商行政管理工作水平的全面提高。二是在新闻宣传档次上有突破。要在稿件质量、采用级别上进一步提高档次。这主要是新闻宣传人员要结合工作实际，加强学习，不断总结经验，取长补短，提高稿件的采写质量和稿件的采用率。三是在宣传报道渠道上有突破。按照“外宣塑形”的发展理念，加大外宣资源整合力度，构建大外宣格局；强化队伍建设，加强与上级媒体联络，认真开展典型宣传、专题报道，利用大型节会活动，全力向外界展示工商事业建设取得的优异成绩。同时，应经常邀请有关新闻媒体记者到本单位采访，拓宽宣传报道渠道，提高宣传效果和影响力；积极为媒体记者提供新闻线索和新闻稿件，从多方入手，全力推动新闻宣传工作的深入开展。

四、如何做好新闻宣传和报道工作

随着全球经济一体化进程的加快和网络信息时代的急速来临，企业面临的商业环境日益复杂，其生存、发展压力重重。面对竞争，能否在竞争中立于不败之地，大家都已经认识到，企业的对外宣传已经成为一个至关重要的因素，日新月异的现代互联网为企业宣传提供了崭新的机遇和更加广阔的空间。企业宣传作为一种沟通企业与社会、企业与消费者的桥梁，在现代商战中的重要作用已显而易见。可以说，企业的生存和发展与宣传密切相关，因为，有效的宣传已经成为企业提高竞争力的有效途径。

媒体从事信息采集和新闻报道工作的人通常称为记者，记者属于一种职业。运用手中的笔，代替广大的民众前往事情发生的现场，或是接触新闻事件的当事人，并将事情的真相及其代表的意义，透过报导呈现于大众媒体之上，协助媒体达成守望、教育、讨论、娱乐等功能。由于记者拥有“阅听人”赋予的权力，所以也被冠以“无冕王”的雅称。作为施工建筑单位，我们也拥有自己的新闻记者队伍，在第一时间将自己的企业理念、企业价值、企业的作风、企业的精神以及企业文化快速、有效的宣传出去，让社会更深刻的了解我们企业。但是作为建筑单位的新闻记者，他的职责也与其他媒体新闻行当有着一些不同，本文试谈怎样才能做好施工一线的新闻宣传工作。

一、要有强烈的宣传欲望

新闻记者要充分认识宣传工作的重要性。在激烈的竞争中，对企业及产品的宣传，实际是办好企业的内在要求，是企业管理的重要组成部分。宣传不仅是做广告，还是利用一切可能利用的机会和载体，把企业及产品全方位介绍给社会，这才是真正意义上的宣传。企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分已被绝大多数企业所认同。一个成功的企业不仅要有良好的生产经营业绩，还要有表现其核心竞争力的企业文化。这对于企业的生存、发展的影响是持久的、长远的。我们都知道，大多数国内外成功的企业都有好的企业文化。一个好的核心价值观，如同企业的灵魂，为企业的经营管理提供精神食粮与物质指南。现代企业间的竞争，不只是产品的竞争，归根到底是文化的竞争。所以，不但要宣传产品，还要宣传企业的文化。对内做好产品和推行自己的特色文化，对外推出自己的产品和文化，以求得对内员工认可，对外社会认可。这就是宣传的作用和效果。记者就要充分和全面认识宣传的重要意义，要经常保持一种强烈的宣传欲望。利用企业自己的现代化宣传平台，将新闻事件快速的编辑完善，准确无误的传达、同时可以采取方式多样化、角度多维化、互动人性化的报道模式。将具有针对性，受众关注率高且受关注度强的新闻事件可以加深报道，或者采取连续性报道方式，将新闻事件完整的为受众传达。

二、要打造一支好队伍

记者有了强烈的宣传欲望还不够，还要精心组织一支通讯员队伍。记者一个人的精力和时间毕竟有限，施工一线的新闻每一刻都在发生，因此培养一支高素质的通讯员队伍对于宣传工作来说尤其重要。如果这支队伍团结协作，那么可以形成一个通讯报道网，立体交叉，点面覆盖。这支队伍要有较强的业务知识和写作能力，是单位的“文胆”、“笔杆子”。这支队伍不在于多，而在精干。这些人口才要好，下笔成章，出手要快；熟悉各种文体的写作，并擅长新闻写作；善于抓住新闻宣传的切入点，找准可写的宣传点；新闻宣传意识强，“敏感”，准确及时，跟得快，配合紧。这些人还要勤奋、能吃苦、肯卖力。新闻宣传稿件不像文学作品要专门酝酿和构思，它是应时稿件，时间性很强，不加班熬夜是难以完成的。所以，干新闻宣传是苦差事，它不但要求有较强的文字功底，还要有较强的敬业精神、吃苦能力。敏感快速是对新闻宣传的基本要求，有能力、肯吃苦是新闻宣传工作人员应具备的基本素质。

同时，在工作之余，长驻项目的记者和通讯员要加强沟通，这对于项目的宣传工作非常重要。项目长驻记者要每个月组织召开一次宣传报道工作会议。把通讯员召集在一起，回顾上个月宣传工作的得失，商议下一步宣传工作的重点，明确工作目标，商定具体分工。这样，无论记者还是通讯员在下一步工作中都心明眼亮，知道劲往哪里用，腿往哪里走，做到有的放矢。

三、要有良好的敬业精神

记者在工作中要有“三心”。作为新闻工作者，采访是整个写作过程的第一步，稿子写得好与坏，采访是关健。有人说过：一篇好稿子是三分写七分采。特别是在基层工作的通讯员，如何将稿子写得真和好，必须要有“三心”：一是热心，基层新闻工作者必须对新闻工作有热心，每次去采访不能怕路途遥远，不能怕严寒酷暑，特别是吃了“闭门羹”时不能放弃。在施工一线进行采访，记者要随施工人员沿作业带跑，经常吃不上饭、睡不好觉。但是现场采访总有意外收获，写出的稿件现场感强，能够真实反映一线员工的辛苦，达到了很好的宣传效果，这是仅凭想象写不出来的。二是耐心，因为不是专业的新闻记者，基层新闻工作者在采访时有的被采访对象不配合，这就需要耐心寻找、等待新闻采访的切入点。尤其曾采访老党员、老劳动模范，他们大多事迹特别突出，同事的评价也很高，但是他们本人都很多不善言谈，采访一般都会陷入僵局。这就要求记者耐心寻找话题的过程中发现突破口，从他们的工作方面作为切入点，采访将会变得顺畅，结果就能拿到真实的第一手材料。三是细心，基层新闻工作者在每次采访时，都要事先准备采访提纲，但往往实际采访中会遇到意外，采访不可能按照提纲进行，这就需要细心观察周围的人和事，寻找能够顺利完成采访工作的点。记者要将新闻视点放在施工一线，参建员工面对艰苦环境时的乐观和施工中遇到困难时的智慧和奋斗，成为我们创作的源泉，完成的稿子要真实地反映了一线员工的工作和生活。

四、要注重“四个要求”

在基层单位，有许许多多的人和事需要宣传报道，关键是新闻工作者要善于挖掘，掌握尽可能多的素材，准确撰写和及时报道。新闻在于“新”，这是新闻的生命力所在，这就要求新闻工作者具备从日常工作中挖掘有价值新闻的能力；现在很多宣传人员、记者抱怨：“现在宣传推广真是越来越难搞了，哪有那么多新闻亮点去挖掘啊”。其实，一个企业能够生存发展，就证明了它有很多东西值得去挖掘，去报道。作为记者必须手脚勤、知识广、有准备、多视角、抓特点这些基本的素质能力，通过对企业、项目的最新动态，行业动态、方法创新、职工工作生活、党建团建等方面进行报道。二是要求准确撰写，准确是宣传报道的生命，是对宣传报道的根本要求，要把握正确的政治方向，要以事实为依据，进行实事求是的报道；施工一线中记者在面对大事件及其项目动态时，要从事件的真实性出发，既无夸张吹大，也无失真变相等手法，从事实出发，将整个动态事件，原原本本的描述清楚，完整的呈现出来。三是要求及时报道，基层新闻工作者必须有较强的宣传报道敏感性，能够做到第一时间知道、第一时间采访、第一时间报道，使宣传工作达到实效；新闻事件的发生具有一定的不定性，随时随地可能发生，而在施工一线中，采访条件与环境的诸多不利因素，造成采访的不便，作为长期在施工一下的新闻记者要能够适应各种换进，能够在第一时间及时准确的将事件报道出来，要掌握多种报道手段，要最大限度的利用手中工具，手机、网络等方式。四是要求强化考核，为调动基层新闻工作者对宣传工作的积极性，要给基层新闻工作者一定的压力，要将宣传报道任务细分，明确数量和质量，并签订目标责任书。同时，经常参加继续教育和各类业务培训，从学习中获得提高，在实践中得到锻炼。

以上就是小编对于如何做好新闻宣传工作问题和相关问题的解答了，如有更多相关问题，可拨打网站上的电话，或添加微信。

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