文化类企业有哪些（文化类企业有哪些游戏类方面）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于文化类企业有哪些的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

创意岭作为行业内优秀的企业，服务客户遍布全球各地，相关业务请拨打电话：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目录:

• 1、文化公司的经营范围有哪些？

• 2、文化传媒公司经营范围有哪些？

• 3、企业文化的文化类型有哪些

• 4、企业文化有哪些了类型？

一、文化公司的经营范围有哪些？

文化艺术交流策划，企业管理咨询、商务信息咨询（以上咨询不含经纪），会展服务，图文设计制作，设计、制作、代理、发布各类广告，销售文化用品、工艺品、日用百货。\x0d\x0a\x0d\x0a下边给出几个文化传播公司经营范围范例参考:\x0d\x0a\x0d\x0a1、文化艺术交流策划，舞台艺术造型策划，企业形象策划，会务服务，展览展示服务，设计、制作各类广告\x0d\x0a\x0d\x0a2、文化艺术交流策划（除中介），舞台艺术造型策划，企业形象策划，市场营销策划，企业管理咨询，商务信息咨询，图文设计制作，会务服务，展览展示服务，礼仪服务，摄影服务，销售服装鞋帽、家具、玩具、日用百货、木制品、塑料制品。（涉及行政许可的，凭许可证经营）。\x0d\x0a\x0d\x0a3、设计、制作、代理、发布各类广告，文化艺术交流策划（除中介），会务服务，展览展示服务，图文设计制作，销售玩具、工艺礼品、电子产品。\x0d\x0a\x0d\x0a4、文化艺术交流策划（除中介），会务服务，展览展示服务，企业形象策划，舞台艺术造型策划，企业管理咨询，市场营销策划，商务信息咨询，图文设计制作，制作、设计各类广告。

二、文化传媒公司经营范围有哪些？

文化传媒公司经营范围有广告类、影视与电视节目制作类、文化发展类、策划制作类、信息服务类等。广告类主要包括平面、影视等。

影视与电视节目制作类主要包括专业拍摄优质的电视剧等。文化发展类主要负责开办文化类展会等。策划制作类主要以企业文化策划等业务为主。信息服务类负责提供信息服务等。

发展现状：

回顾中国传媒产业近两年的发展之路，产业内部各行业的产值规模、增幅以及组成结构都发生着迅速变化。同传统媒体相比，新媒体的迅速成长为中国传媒产业结构带来了新的变化。

从传媒产业内部各行业的增幅来看，除报纸发行和期刊发行两个行业外，其他各行业的产值均有不同程度的增长。2007年中国传媒产业的总产值为4811亿元，比2006年增长13.6%。

在中国，传媒产业发展环境逐步优化，平面媒体政策相对宽松、广电媒体市场准入大门渐启、市场拓新先机开始显现、科技含量不断提高，传媒业正呈现出强劲的产业化发展趋势，传媒产业雏形已经形成。

并且传媒业的快速发展带动或促进了相关行业的发展。从传媒资本的角度看，中国传媒的市场化改革的进程在明显加快，而且国家的有关政策也开始松动，由原来的严格控制到限制性进入。

三、企业文化的文化类型有哪些

强人文化——对人的要求：坚强、乐观,保持强烈的进取心,树立寻找山峰并征服它”的坚定信心。

——适应对象：面临高风险、对市场反应快的行业,如建筑、美容、广告、影视、出版、体育用品等方面的企业。

平台方案2：潇洒文化

——对人的要求：对人友好、善于交际,树立“发现需要并满足它”的信念。

——适应对象：面临风险极小、对市场反应极快的行业,如房地产经纪、计算机、汽车批发商、大众消费公司。

平台方案3：攻坚文化

——对人的要求：凡事应仔细权衡和深思熟虑,一旦下定决心不轻易改变初衷并善于自我导向。

——适应对象：面临风险大、对市场反应侵的行业,如石油开采、航空航天企业。

平台方案4：过程文化

——对人的要求：遵纪守法、谨慎周到。

——适应对象：面临风险小、对市场反应快的行业,如银行、保险公司、金融服务、公共事业等企业。

四、企业文化有哪些了类型？

按照企业的任务和经营方式\x0d\x0a迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化；过程文化[1]。\x0d\x0a1、硬汉型文化。这种文化鼓励内部竞争和创新，鼓励冒险。竞争性较强、产品更新快企业文化特点\x0d\x0a2、努力工作尽情享受型文化。这种文化把工作与娱乐并重，鼓励职工完成风险较小的工作。竞争性不强、产品比较稳定的企业文化特点。\x0d\x0a3、赌注型文化。它具有在周密分析基础上孤注一掷的特点。一般投资大、见效慢的企业文化特点。\x0d\x0a按照企业的状态和作风\x0d\x0a1、有活力的企业文化。特点是：重组织、追求革新，有明确的目标，面向外部，上下左右沟通良好，责任心强。\x0d\x0a2、停滞型企业文化。特点是：急功近利，无远大目标，带有利己倾向，自我保全、面向内部，行动迟缓，不负责任。\x0d\x0a3、官僚型企业文化。特点是：例行公事，官样文章。\x0d\x0a按照企业的性质和规模\x0d\x0a1、温室型。这是传统国有企业所特有的。对外部环境不感兴趣，缺乏冒险精神，缺乏激励和约束。\x0d\x0a2、拾穗者型。中小型企业特有。战略随环境变动而转移，其组织结构缺乏秩序，职能比较分散。价值体系的基础是尊重领导人。\x0d\x0a3、菜园型。力图维护在传统市场的统治地位，家长式经营，工作人员的激励处于较低水平。\x0d\x0a4、大型种植物型。大企业特有。其特点是，不断适应环境变化，工作人员的主动性、积极性受到激励。\x0d\x0a按照企业对各种因素重视的程度\x0d\x0a1、科层型。垄断的市场中从事经营的公司所拥有。非个性化的管理作风，金字塔式组织结构，注重对标准、规范和刻板程序的遵循，组织内部缺乏竞争，人们暗地里勾心斗角。\x0d\x0a2、职业经理型。工作导向，有明确的标准，严格的奖惩制度，组织结构富于灵活性，内部竞争激烈。\x0d\x0a3、技术型。技术专家掌权，家长式作风，着重依赖技术秘诀，职能制组织结构。

以上就是关于文化类企业有哪些相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

推荐阅读：

中国文化创意产业发展（中国文化创意产业发展趋势）

知名文化品牌有哪些

上虞运发文化有限公司（上虞运发文化有限公司怎么样）

中国著名的设计师（中国著名的设计师事迹）

市场营销和品牌营销的区别（市场营销和品牌营销的区别与联系）