品牌设计任务书

大家好！今天让小编来大家介绍下关于品牌设计任务书的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、设计主管是做什么的

• 2、设计开发部岗位职责

• 3、一直喜欢Bang & Olufsen这个品牌，但不怎么了解。它是不是顶级品牌

• 4、设计部岗位职责

一设计主管是做什么的

设计主管不仅要精通各种平面设计软件，还要对时尚有着敏锐的嗅觉，具有良好的色彩搭配能力、排版能力和视觉表达能力。其岗位职责有：

1、指导并协助重大客户品牌的设计，保证设计质量；

2、负责设计部门的工作流程与规范的制定，指导员工按公司章程办事；

3、负责公司品牌logo的调性，对公司宣传物料、海报、产品包装等进行把控；

4、了解行业产品及客户的详细资料，使设计结果贴合需求；

5、与其他相关部门进行沟通与协调，完成设计任务的对接，对创作方向进行沟通与确定；

6、定期主持设计部门的会议，确定设计风格与客户品牌调性相统一；

7、对设计部门的人才招聘进行面试，为下级设计员进行任务分配与工作考核。

二、设计开发部岗位职责

设计开发部岗位职责（精选10篇）

在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是我精心整理的设计开发部岗位职责（精选10篇），希望能够帮助到大家。

设计开发部岗位职责1

1、独立或团队合作完成整套施工图设计，对平、立、剖、节点大样的设计等制图熟练，并非常熟悉工程制图的规范要素，全面负责公司图纸质量校对和审核工作，参与施工图的会审和技术交底工作；

2、负责公司施工图整体管理，监督指导施工绘图员的日常工作，积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；

3、制定本部门工作计划及培训计划，提高本部门全体员工的素质和业务水平；

4、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等，对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。

设计开发部岗位职责2

1、负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的全过程设计管理工作，包括设计任务书的编制，参与考察、甄选符合要求的设计单位，协助组织设计招标等。

2、制定项目设计导则，审查设计相关问题，对工程造价和设计规范提出建议，确保设计在成本控制范围内完成，对项目进行风险评估和风险管理；

3、审核设计图纸，确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的要求；确保设计内容符合工程规范要求，无重大设计缺陷；

4、及时深入施工现场掌握施工动态，及时解决有关设计与施工协调问题；

5、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。

6、完成上级交付的其他工作任务。

设计开发部岗位职责3

1、负责相关工程的钢结构方案图设计、施工详图设计、竣工图整理，并对项目进行技术跟踪配合；

2、负责统计相关工程的钢结构工程量，配合投标预算、结算；

3、负责配合其他部门在详图技术方面提供支持服务；

4、负责本部门的全部工作。

设计开发部岗位职责4

1、协助部门经理带领团队完成弱电智能化项目系统的初步设计（图纸、配置清单、方案、概算）；

2、协助部门经理带领团队进行弱电系统投标阶段技术标书的编制、投标、述标等；

3、带领团队完成弱电系统的深化设计（施工图、施工图预算、深化设计方案）；

4、协助部门经理管理团队成员，并做好与其他部门的沟通协调。

设计开发部岗位职责5

1、负责空间设计部的整体管理：人才梯队搭建，项目把控，设计指导，创意呈现，项目落地执行指导；

2、负责完成公司旗下各个品牌的样本店型，统一公司各品牌店铺整体的风格及VI形象；

3、统筹部门工作，包括分工、进度、质量、成本等全流程进行监控，确保如期完成；

4、负责设计领域的研究和总体规划，及时解决项目过程中的技术问题；

5、负责给予设计团队成员充分的技术支持和外部技术咨询；

6、负责部门设计人员的的技术培训、考核，不断提高部门专业技术能力及工作效率；

7、服从上级领导的各项工作指示，努力配合并完成各项工作任务。

设计开发部岗位职责6

1、理解客户意图，把握整体设计思路与方向，负责项目整体方案设计及深化（办公家具配置以及软装装饰搭配方案）；

2、协调相关部门，解决技术矛盾，安排分工、把握项目进度，落实整个项目效果；

3、关注市场发展趋势及行业动态，参与制定相关的应对策略与措施；

4、负责部门日常工作分配和监督管理；

5、负责对团队进行考核、培训，提高团队的工作效率，完成公司下达目标任务。

设计开发部岗位职责7

一、 全面负责公司项目的初步设计、施工图设计以及其他相关设计工作。配合公司工程施工、物质采购、预算结算、财务管理、综合办公等相关部门工作。服从公司总经理的工作安排，并按时、按量、高标准完成工程设计任务，监守工作岗位，以规范的语言，礼貌的态度，诚信的服务精神迎接合作客户。不得粗暴无理、衣冠不整，损害公司形象。

二、 承接公司交通工程项目的设计工作，具体工作如下：

1、 协助总经理工作，对公司项目的概预算、投标、合同谈判、设计、施工、结算等进行参与与协助。

2、 负责工程项目初步设计，并按要求通过有关部门的审查。

3、 负责工程项目施工图设计，配合施工完成相关审批手续。

4、 负责本公司设计项目开工前的'设计交底，参与图纸会审并对会审结果进行处理，完善设计图。

5、 负责工程设计概算，配合相关概算审计工作。

三、 负责处理现场施工设计变更工作。

四、 协助工程部向业主提交产品样品（厂家，名称，型号，规格及颜色）。

五、 负责设计方案报甲方（业主）并通过其认可。

六、 负责向客户提供工程设计方案、设计进度等相关资料。

七、 有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见，有义务将公司向外进行宣传，做无形广告，不断提高自己的专业水平和综合素质。

设计开发部岗位职责8

岗位职责:

1、负责平面设计工作,包括品牌视觉识别系统,活动视觉设计;

2、负责对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计工作;

3、具备逻辑的市场及设计观点,准确把握设计的定位、风格;

4、完成上级指定的其他工作。

任职要求:

1、艺术设计类相关专业,大专以上学历,3年以上工作经验,懂色彩、图形、印刷工艺;

2、精通photoshop、ai、coreldraw等设计软件,较强的色彩感觉,良好的审美视觉和美学观念;

3、具有准确的视觉表达能力,熟练掌握图形设计及其延展应用设计的相关工作;

4、有较强的责任心和执行力,较强的团队协作能力及沟通协调能力;

5、逻辑思维清晰,做事认真、细致、表达能力强;

6、面试请携带个人作品。

设计开发部岗位职责9

1、负责施工图部的人员组建、培训和管理;

2、按设计师要求组织完成全套施工图深化设计;

3、对施工图进行严格审核，确保施工图质量能准确反映设计意念;

4、协调督导工程的现场，解决现场施工工艺问题，及时按排图纸修改;

5、负责优化及更新CAD制图规范，保证标制图准化及制图效率的不断提高;

设计开发部岗位职责10

职责描述：

1、配合地产总部编制概念、规划、方案、初步等阶段的设计任务书，配合相应的设计成果评审

2、组织所在公司各项目施工图设计（建筑、景观、装饰、售楼处、示范区、样板间、二次深化设计等）

3、负责权限内材料设备选型定板

4、负责一般设计变更管理，监控项目变更落实情况

5、负责项目主导设计阶段的设计质量跟踪和设计优化工作

6、负责项目施工图会审及施工图设计交底

7、负责项目各项目面积预、实测

8、配合地产总部工程技术标准化体系建设工作，收集工程案例

9、配合地产总部编制各项目重大工程技术问题清单，配合重大工程技术问题解决方案的论证；配合处理项目其他技术难题

10、负责权限内设计供方的选定工作

11、负责所在公司设计供方履约评估

任职要求：

1、大学本科及以上学历，建筑结构设计、规划专业

2、4—6年工作经验，其中2—4年同岗位工作经验

3、有地产公司工作经验

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三、一直喜欢Bang & Olufsen这个品牌，但不怎么了解。它是不是顶级品牌

Bang&Olufsen是顶级品牌。

1、Bang&Olufsen，是世界顶级视听品牌，自1925年在丹麦斯特鲁尔（Struer）成立以来，一直以不断创造卓越科技和感性魅力完美结合的音频、视频产品享誉全球，充分体现了Bang&Olufsen质疑常规、绵延惊喜的企业愿景。

2、从耳机、电话、数码音乐播放器等小型产品，到电视机、扬声器、DVD播放器等家庭影院系列，产品备受赞誉，除了满足消费者对顶级视听产品的不同需求，为消费者带来了无与伦比的视听体验，更将简约奢华的生活方式演绎到了极致。

扩展资料

1、Peter Bang和Svend Olufsen于1925年在丹麦斯特鲁尔创立品牌Bang&Olufsen(简称B&O，中文名铂傲），矢志追求高品质放音效果，致力于设计优质的音响设备。自此以后，凭借对传统精湛工艺的传承以及对高科技研发的执着追求，这一世界品牌成为优异性能与杰出设计的经典标志。

2、Bang&Olufsen在保持家庭影音设备科技领域领先地位的同时，近年来充分利用在其集成视听方案方面的丰富经验，其产品从家庭应用扩展到了酒店和汽车业等其他领域。因此，其现有产品系列代表了家庭、汽车和旅途的出色媒体体验 。

参考资料来源：百度百科--Bang & Olufsen--品牌介绍

参考资料来源：Beoplay中国官网--关于BANG & OLUFSEN

四、设计部岗位职责

设计部岗位职责（通用10篇）

在现在的社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我为大家整理的设计部岗位职责（通用10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

设计部岗位职责1

1、负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的全过程设计管理工作，包括设计任务书的编制，参与考察、甄选符合要求的设计单位，协助组织设计招标等。

2、制定项目设计导则，审查设计相关问题，对工程造价和设计规范提出建议，确保设计在成本控制范围内完成，对项目进行风险评估和风险管理；

3、审核设计图纸，确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的要求；确保设计内容符合工程规范要求，无重大设计缺陷；

4、及时深入施工现场掌握施工动态，及时解决有关设计与施工协调问题；

5、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。

6、完成上级交付的其他工作任务。

设计部岗位职责2

一、设计部的内部框架：

设计总监

美术指导

设计员

主创设计师

主创设计师

主创设计师

二、设计部各岗位职责：

设计总监岗位职责：

1、人员招聘工作：

及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司人事部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。

2、新人员培训工作：

新员工熟悉公司各个项目，熟悉设计部工作流程

3、设计部管理工作：

做好每一周设计部工作计划和总结，协调设计工作安排。

对部门相关广告美术用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。

美术指导岗位职责：

1、平面设计，创意指导工作

2、负责视觉表现作品的提案工作。

3、监督和指导正稿的制作。

主创设计师岗位职责：

1、收集和整理相关广告资料

2、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装（项目形象系统vi，vi基础设计项目，vi应用系统设计项目）

3、印前制作稿，提出印刷工艺要求。

4、创作作品完稿，并就其创意一切详细描述和确定。

5、对项目广告推广提出建议。

设计员岗位职责：

1、协助主创设计为主要工作，

2、收集和整理相关广告资料

3、联系印刷，制作等事项

三、设计部设计工作流程

设计部参与提案流程：

一初步与客户沟通了解客户意图

二开方案讨论会（创意会、提案会）探讨内容：项目的风格，项目的logo，项目的vi系统。

三第一阶段设计（初步完成2—3稿logo，可以初步内定一稿，制作项目vi部分应用系统）

四初步完成（项目组开会，讨论提案内容，作进一步的修改）

五第二阶段设计（根据项目组讨论进行部分修改）

六第三阶段验稿

七提交给与客户，参与说稿

必要的提案工具：ppt，投影

第一：切勿在一开始就将稿件曝光给客户看；

第二：把创作的思路整理成文字，作成ppt文件，先讲前面的设计策略，设计原则；

第三：讲完策略，再给客户展示设计稿件，尽可能也将设计稿件模拟出实物，让客户轻松理解．而不要费力想象（此步骤还是ppt投影）

第四：讲完整个ppt，再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户

设计部设计流程：

检查下单内容

（项目组负责人下单到设计部，下单方式两种，书面下单、电子文档下单，下单内容包括：下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等）

进行设计

（安排该项目主创设计师进行沟通设计，设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。）

设计修改与验收

（主创设计师设计完成，提交设计总监或美术指导进行验收修改）

策划文案部提交文案

（文案必须为最后稿）

提交项目组，项目组发稿给与客户

项目组汇总客户修改意见（修改次数不超过3次），反馈给与设计部修改

设计部根据项目修改意见进行修改，发给与客户最终确认。

制作稿制作

发给第三方制作发布

（项目组跟踪制作进展情况）

设计部岗位职责3

1、负责空间设计部的整体管理：人才梯队搭建，项目把控，设计指导，创意呈现，项目落地执行指导；

2、负责完成公司旗下各个品牌的样本店型，统一公司各品牌店铺整体的风格及VI形象；

3、统筹部门工作，包括分工、进度、质量、成本等全流程进行监控，确保如期完成；

4、负责设计领域的研究和总体规划，及时解决项目过程中的技术问题；

5、负责给予设计团队成员充分的技术支持和外部技术咨询；

6、负责部门设计人员的的技术培训、考核，不断提高部门专业技术能力及工作效率；

7、服从上级领导的各项工作指示，努力配合并完成各项工作任务。

设计部岗位职责4

一、 全面负责公司项目的初步设计、施工图设计以及其他相关设计工作。配合公司工程施工、物质采购、预算结算、财务管理、综合办公等相关部门工作。服从公司总经理的工作安排，并按时、按量、高标准完成工程设计任务，监守工作岗位，以规范的语言，礼貌的态度，诚信的服务精神迎接合作客户。不得粗暴无理、衣冠不整，损害公司形象。

二、 承接公司交通工程项目的设计工作，具体工作如下：

1、 协助总经理工作，对公司项目的概预算、投标、合同谈判、设计、施工、结算等进行参与与协助。

2、 负责工程项目初步设计，并按要求通过有关部门的审查。

3、 负责工程项目施工图设计，配合施工完成相关审批手续。

4、 负责本公司设计项目开工前的设计交底，参与图纸会审并对会审结果进行处理，完善设计图。

5、 负责工程设计概算，配合相关概算审计工作。

三、 负责处理现场施工设计变更工作。

四、 协助工程部向业主提交产品样品（厂家，名称，型号，规格及颜色）。

五、 负责设计方案报甲方（业主）并通过其认可。

六、 负责向客户提供工程设计方案、设计进度等相关资料。

七、 有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见，有义务将公司向外进行宣传，做无形广告，不断提高自己的专业水平和综合素质。

设计部岗位职责5

岗位职责:

1、负责平面设计工作,包括品牌视觉识别系统,活动视觉设计;

2、负责对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计工作;

3、具备逻辑的市场及设计观点,准确把握设计的定位、风格;

4、完成上级指定的其他工作。

任职要求:

1、艺术设计类相关专业,大专以上学历,3年以上工作经验,懂色彩、图形、印刷工艺;

2、精通photoshop、ai、coreldraw等设计软件,较强的色彩感觉,良好的审美视觉和美学观念;

3、具有准确的视觉表达能力,熟练掌握图形设计及其延展应用设计的相关工作;

4、有较强的责任心和执行力,较强的团队协作能力及沟通协调能力;

5、逻辑思维清晰,做事认真、细致、表达能力强;

6、面试请携带个人作品。

设计部岗位职责6

1.负责公司旗下淘宝天猫及线下店铺整体视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验。

2.制作商品详情页，要结合商品的特性，使页面设计更具美感并吸引顾客。

3.积极主动配合运营完成线上线下各项活动如推广图片，创意设计，促销活动专题页面设计及其他创意设计。

4.能独立完成产品静态和动态展示视频拍摄及静物图拍摄，以及后期制作处理。

5.带过队，能合理安排好本部门的工作，也能协调好与其他部门的合作。

设计部岗位职责7

(1)确定减震设计方案。

(2)组织设计项目进度管理和质量管理。

(3)协调内外部关系,与销售、技术部门配合,与设计院保持良好的合作关系。

(4)参与校审项目设计成果。

(5)参与技术标准的编制与制定。

(6)指导助理结构设计师的业务工作。

职位要求:

(1)结构设计、土木工程或工程力学类专业,硕士以上学历。

(2)5年以上设计院工作经验。

(3)能独立完成各种结构形式的结构设计。

(4)熟悉结构设计规范,有概念设计能力,有结构的中大震分析能力。

(5)有高烈度地区的结构设计经验、高层建筑结构设计或弹塑性分析经验者优先。

(6)交流能力较强,客户意识较强。

设计部岗位职责8

1、全面负责设计部承担公司职能的工作和设计部的日常管理工作；负责公司产品定位设计和品牌形象设计总体思路的拟订。

2、负责统筹协调本部门与其它相关部门的工作，配合相关部门完成公司的其它经营活动。

3、把握服装设计发展趋势变化动态，适时调整服装设计师们的设计思路，负责审核设计人员设计图样稿并进行组合选配，及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见。

4、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势，协助和指导采购部完成原材料的选定工作。

5、负责协助和指导技术部制作裁剪板、做工板、款式样衣，负责组织对新款产品的审定工作。

6、负责设计开发信息的收集和整理分析体系的管理工作，提供产品特性信息（成份含量、缩率、色别等）以及辅助性工作；督导设计开发资料、档案的管理工作，做好设计信息和资料等的保密工作。

7、负责健全和完善培育优秀设计人才的良好环境的管理工作，不断完善设计人才的'竞争机制，提高公司服装设计队伍的整体水平。

8、负责有计划地组织和协调参加相关的服装设计交流活动；充分利用社会相关的服装设计资源，优化公司的设计思维方式，努力提升公司的品牌形象。

9、负责完成公司或上级部门临时交办的其他工作；定期向设计开发中心提交工作报告。

10、提出每年两季（秋冬、春夏）产品设计主题及风格主题，拟定设计方案，提炼品牌流行元素，提出品牌的产品结构，组合全年的全盘产品。

11、定期进行市场调查并按时提交调查报表。

12、负责完成团订产品设计方案的把握与设计，满足客户的需求。

设计部岗位职责9

职责描述：

1、配合地产总部编制概念、规划、方案、初步等阶段的设计任务书，配合相应的设计成果评审

2、组织所在公司各项目施工图设计（建筑、景观、装饰、售楼处、示范区、样板间、二次深化设计等）

3、负责权限内材料设备选型定板

4、负责一般设计变更管理，监控项目变更落实情况

5、负责项目主导设计阶段的设计质量跟踪和设计优化工作

6、负责项目施工图会审及施工图设计交底

7、负责项目各项目面积预、实测

8、配合地产总部工程技术标准化体系建设工作，收集工程案例

9、配合地产总部编制各项目重大工程技术问题清单，配合重大工程技术问题解决方案的论证；配合处理项目其他技术难题

10、负责权限内设计供方的选定工作

11、负责所在公司设计供方履约评估

任职要求：

1、大学本科及以上学历，建筑结构设计、规划专业

2、4—6年工作经验，其中2—4年同岗位工作经验

3、有地产公司工作经验

设计部岗位职责10

一、总则

1、为规范工程设计部的建设管理行为，明确各岗位的职责，保证建筑工程质量和施工安全等，特制定本规定。

2、本规定适用于工程设计部管辖的所有工程。

二、工程部管理人员总要求

1、现场施工管理人员负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。

2、施工管理人员必须认真学习并能熟练运用国家关于基本建设的施工验收规范、操作规程以及强制性条文规定，严格按照建设程序办事。努力钻研专业知识，提高业务水平和现场管理水平。

3、协助部门领导做好开工前施工方案审查、图纸会审、技术交底等工作。

4、勤于管理，大胆管理，善于管理。对工作要大胆负责，积极主动。做到“三勤”，即腿勤、眼勤、嘴勤；“三个不放过”即出现问题没查明原因不放过、没查明当事人和领导人的责任不放过、没制定整改措施不放过。

5、认真熟悉图纸，了解工程的全部情况，掌握它们各自的特点、合理安排土建与安装的综合施工，合理安排施工工序（搭接、先后顺序、交叉作业及平行作业），对图纸中出现的问题及时汇报，会同有关技术人员协商解决。

6、督促施工单位严格按照批准的施工组织设计施工，确保每道工序质检合格。多跑现场，做到及时发现问题及时解决问题。

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以上就是小编对于品牌设计任务书问题和相关问题的解答了，品牌设计任务书的问题希望对你有用！

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