品宣工作总结

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于品宣工作总结的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、业务经理岗位职责

• 2、微信朋友圈怎么做广告

• 3、如何利用自媒体平台做好软文推广工作？

• 4、感统加盟，感统加盟机构该如何运营？

一、业务经理岗位职责

业务经理岗位职责

在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是我精心整理的业务经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

业务经理岗位职责1

岗位职责：

1.负责本公司新产品推广；

2.主要负责药店、诊所、民营医院的开发与维护；

3.组织与客户签订合同、回款等工作；

4.了解所负责行业动态市场的发展，寻找可使用新产品的的市场机会。

任职要求：

1.年龄在25岁以上，高中以上学历；

2.有食品、医药行业两年以上销售经历；

3.热爱销售工作。

4.可适应外地出差。

业务经理岗位职责2

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、起草、存档整理公司经理签发文件；

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作；

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

8、设计并完善公司人力资源结构；

9、完成公司人力资源的日常招聘工作；

10、完善公司绩效考核制度。

业务经理岗位职责3

工作职责：

1、为产品进入终端销售，协助大区经理对所属辖区进行市场调研。

2、协助大区经理进行终端开发（战略合作、连锁谈判）工作。

3、对药店进行日常拜访。

4、客情关系维护。

5、按照公司要求的节点时间，及时上报公司日报表，周报表，月报表等各类报表，并做销量分析表。（需要提供各种报表模板）。

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、客户导向、团队协作、正直诚信、快速反应、尊重他人，有团队管理经验者优先。

2、医药专业大专以上、医药行业优先。

3、双鲸药业产品知识、医药知识。

4、客户辨识技能、示范促销技能；

5、目标设置能力、人际沟通能力、口头表达能力、时间管理能力、化解冲突能力、解决问题能力、抗压能力、执行力强。

6、热爱销售、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

业务经理岗位职责4

职位描述:

1、开发国内有赴日商务考察需求的客户,与客户建立长期良好合作关系;

2、针对客户的需求,与东京团队共同为客户制订赴日商务考察方案;

3、负责商务考察全程实施,提高客户满意度;

4、提供后续服务,协助投融资业务团队为客户提供中日产业咨询服务;

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上海外商务考察业务经验;

2、具备独立开拓市场渠道,市场方案策划、活动执行能力;

3、熟悉“海外商务考察”产品设计及操作流程,熟悉日本业务;

4、具备较强的学习创新、语言表达等能力,团队精神、责任心强;

5、有一定的日语交流能力

业务经理岗位职责5

工作职责 :

1、负责公司各类对外宣传资料的拟写、制作;

2、负责公司官网的更新;

3、负责公司公关软文的撰稿、编辑工作;

4、负责国内外相关行业资料的搜集和整理,进行市场调研与分析;

岗位要求 :

1、大专以上学历,新闻、传播、中文等专业优先;

2、1年以上企业公关、品宣、市场宣传的经验,良好的文字功底;

3、熟练使用PPT,有独立完成项目文案的撰写的能力;

4、对行业和各品牌有一定的了解,良好的沟通能力、文字驾驭能力、协调能力。

4、有广告公司工作经验者优先。

业务经理岗位职责6

一、贯彻公司市场和销售策略;制定年度、季度销售计划;完成上级下达的销售任务;

二、负责开发辖区内潜在的客户资源，做好客户拜访、成单、回款、维护工作，带领团队完成预期销售目标;

三、进行潜在、现有客户信息收集，竞争对手信息收集，市场信息收集等工作，为公司的发展提供建设性建议;

四、搜集客户资料，有效管理目标客户，建立和完善客户档案;

五、做好产品的售后服务工作，定期回访客户;

六、做好销售代表的辅导与管理工作;

七、完成上级临时安排的其他工作。

业务经理岗位职责7

工作职责：

1、负责云产品的调研、规划、需求的定义和设计

2、撰写产品设计，需求文档，持续优化和改进产品用户体验

3、准确把控项目目标和周期，与研发、测试、方案等合作部门沟通协调，推进项目顺利进行

4、跟踪云产品线上运营情况

5、调研用户需求、分析产品目标群体，深挖客户需求并转化成产品功能

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上互联网产品经验

2、具有财税领域B端云产品设计经验，熟悉主流B端产品商业模式优先

3、具备较强的数据分析能力，有良好的.逻辑思维及沟通能力，自驱、主动、有团队合作意识

4、灵活应变，有较强的分析能力、善于发现、思考总结，强力推动能力

业务经理岗位职责8

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划。

2、积极开展市场调查、分析和预测。

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。

6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。

7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。

8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。

9、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。

10、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。

11、按时完成总经理与店经理交办的其他工作。

业务经理岗位职责9

1)负责制定所带团队的年度销售计划,并根据客户及市场情况制定相应的销售策略;

2)执行公司的规章制度,完成公司下达的销售指标;

3)定期召开所带团队的业务总结会,管理所带团队的业务工作,关注员工成长,及时掌握所带团队成员的业绩完成情况,并提供相应的指导和帮助,协助解决有关问题;

4)负责管理维护和跟进指定的现有客户和项目;

5)在指定的市场开发并拓展新的客户和项目;执行公司销售策略,积极承担工作责任,达成销售目标;

6)与客户建立并保持良好的业务关系,准确理解、把握和挖掘客户需求,随时了解客户状态、解决客户的问题、对客户提供专业咨询;

7)随时关注市场动向,参加相关的市场调研,收集潜在客户资料,分析市场动向,并提交相应的市场分析报告。

任职要求:

1)大专以上学历,男女不限,英语六级以上,听说读写流利;

2)5年以上外贸工作经验,3年以上团队管理经验;

3)有相关行业经验,如开关、照明、低压电气、换气扇浴霸等行业;

4)诚实、热情、自我激励;善于换位思考及沟通和分析;敢于创新和挑战。

业务经理岗位职责10

岗位职责：

1、在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父；

2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等）；

3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；

4、师父可自选培养方式：

1）在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；

2）线下约定时间指导；

3）线上教学；

4）顾问咨询指导；

5）其他方式。

5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；

6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验；

2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；

3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问；

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

业务经理岗位职责11

岗位职责：

（1）对区域内销售进行规划，提升销量，优化产品销售结构，完成公司的销售目标，确保年度目标的完成；

（2）维护与开发五金网点（专卖墙、专卖区、专卖店），负责客户的店面的建设、广告核销等；

（3）负责流通渠道客户的产品陈列规范、新品推广，公司促销活动传达；

（4）导购人员培训以及市场推广、店面的建设、广告核销

岗位要求：

1、工作积极主动，独立性与自律性强，踏实肯干，能吃苦耐劳，可承受一定工作压力；

2、良好的人际交往与沟通能力，执行力与创新理念较强；

3、基本的电脑办公软件(Word，Excel)与上网操作能力；

业务经理岗位职责12

【岗位职责】

1、负责收集和分析当地市场、竞品、客户的相关资料,制定并落实项目销售策略;

2、负责客户网络的拓展、完善和维系;

3、负责执行销售案场管理标准化体系;

4、负责监督销售流程的有效执行,确保销售全过程的合法合规性;

5、完成公司下达的销售目标、签约目标、回款目标等业绩指标;

6、负责维护客情关系;

7、负责招聘、培养、发展销售团队,搭建销售梯队人才队伍;

【任职要求】

1、必须能接受外派工作(公司项目在湖南地级市);

2、大专及以上学历,专业不限;

3、至少3年以上房地产行业销售工作经验,其中1年以上的同岗管理经验;

4、掌握营销相关的基础理论知识,熟悉房地产相关法律法规;

5、精通房地产行业的销售技巧、市调方法;

6、有较好的团队领导力。

业务经理岗位职责13

1、 负责业务推广活动的策划;

2、 负责推广及市场活动的执行;

3、 业务接洽相关。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、具有较好的形象,较强的亲和力,较好的沟通能力;

3、具有良好的团队协作精神,较强的独立工作能力及抗压能力;

4、能适应出差。

业务经理岗位职责14

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、做好对OTC终端客户服务；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

业务经理岗位职责15

岗位职责：

1、面向企业、行业客户销售4G流量平台业务；

2、负责公司手机流量业务的整体营销，产品策划，线上线下业务整合

3、参与客户招投标工作，完成大项目标书的制作和编写；

4、跟踪、维护、协调已经合作的客户，建立良好稳定的客户关系；

5、负责商务交流、项目跟进、商务谈判；

6、搜集竞争对手信息，做到知己知彼；

7、完成团队制定的销售任务，达成销售指标

任职资格：

1、良好的商务能力，熟知谈判技巧，能独立开展工作；

2、有招投标经验，渠道销售经验，招商经验者优先；

3、具备有责任心、进取心，良好的沟通能力，较强的执行力；

4、爱岗敬业，善于思考，具有市场开拓精神

5、专科以上学历，有从业经验者优先。

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二、微信朋友圈怎么做广告

目前好多商家都在准备做朋友圈广告推广，不知道自己该去准备那些资料想着让广告公司给推出方案，今天给大家简单的总结一下投放朋友圈广告需要做哪些准备工作.

1、根据广告公司要求准备好自己的资质，资质包括：营业执照、法人身份证反正面照片，如果您从事餐饮行业还要另外准备食品经营许可证，涉及到品牌的话需要提供商标注册或品牌授权证明这些资质都是必须要有的。

2、准备好自己的投放内容如果是品宣的话需要图文介绍或者视频，如果您这边是推广活动的话将活动文字介绍和图片准备好，根据广告展现尺寸进行提供。

3、做好自己的定向，选择好投放地区以及推广内容的受众人群进行定向选择，如果您这边做推广收集销售线索那么您这边就要有客服人员进行与客户进行及时的沟通。

4、微信朋友圈广告的推广模式有很多种，有很多购买形式，自己要根据自己的投放区域和实际推广相结合然后确定合作模式。

三、如何利用自媒体平台做好软文推广工作？

一、自媒体软文撰写标题是关键标题在软文营销中是最关键的部分，如果标题都不吸引人，谁会点开看？锦随推建议大家标题党咱们尽量不做，可以尝试热点事件，让标题与热点事件相结合效果是极佳的。这样不仅可以提高品牌关注度自媒体营销推广，还能给企业或者品牌有效的推广。

二、自媒体营销策划热点事件与广告要相融合不要盲目的跟风热点中的观点，要总结热点事件发表自己的简短的观点，或许你的观点能得到很多人的共鸣从而引起关注，也会有不赞同你观点的人，这都没关系，两方面有了争论那就是一篇很不错的软文。当然热点世界的结论要跟所推广的内容有所关联，整合信息资源的重要环节。切勿长篇大论，在这个信息发展飞速的时代，人们能点开看你的软文就是一个机会，不要因为你又臭又长的软文使推广得不偿失。  

三、自媒体软文营销同时优化SEO 

做软文营销的同时不要忽略网站的SEO优化，很多企业以为热点事件与网站关键词没有太大的联系，可是通过一定的方法让热点事件能和网站关键词沾边，可以是开头，也可以是结尾，只要是合理的网站关键词，那么SEO优化效果也会有很大的提升，软文的推广效果也并不会因此受到影响。  

四、学会自媒体软文发布 

从不同的媒体进行软文发布，如果每天都在同一家网站发布，不仅不利于网站优化，也达不到阅读人群推广的目的，在网站中软文的覆盖面也没那么广了。如果要优化SEO，软文就该天天发布一篇；如果不是为了优化，那么一周发布一篇就可以了。  

相对于做百度推广，不仅利于网站SEO优化，也起到了不错的效果。  

如果做百度推广，竞价排名一停止，网站就会开始往下掉。

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作者：锦随推

来源：百度文库

四、感统加盟，感统加盟机构该如何运营？

一个正常的感统加盟机构需要建立起来的逻辑是什么？

首先，感统加盟机构，无论线上线下，都是一个人或者一群人给另外一个人或者一群人上课。本质上这个行业与开美容院或者卖保险的没有什么区别，都统称叫做服务业。这是最基本的定位，如果你因为身处教育行业而产生了不明的优越感，那你真的不适合成为一个感统加盟机构的管理者。

事实上，大多数的机构都会因为无料可烹而饿死，少数的机构会因为要做了一道屎一样难吃的菜比如死孩子头皮卷大蛆）而只能糊口，只有极少数选择了做汉堡（简单、高效、可变、美味）这种食品的机构才能真正的有资格谈改进和分裂。

这就是感统加盟机构运营逻辑——先了解自己想做那个板块，然后考虑自己目前有哪些优势，这个优势是否能让你生存下来，之后再想下只依靠你自身优势的话，能否活的下来，如果不能，那还应该通过什么方式解决生存问题。现在回过头看看按照这个方法是否能够达成你的目标，需要的人、财、物、时间是否能够承担，最后，行动起来。

在此，我给你举一个成功的感统加盟机构运营案例吧，他就是市面上深受欢迎的全纳儿童能力训练中心。

他们认为：

如果你要做一个正规的，或者相对正规的感统加盟机构，那正常情况下，需要解决这样几个问题：

1.如何让别人知道你？

2.如何让知道你的人过来？

3.如何让过来的人付费？

4.如何让账面资金转变成利润？

这就促成了基本框架的诞生——营销、教务两个板块。

营销能解决的是1.2.3

教务能解决的是1.2.4

细分下来就会变成——市场、电销、面销、老师、学管四个板块

市场解决第一个问题

电销解决第二个问题

面销解决第三个问题

老师解决第四个问题

新开的感统加盟机构如何运营招生？

全纳在运营过程中，招生是各个学校的重头戏，今天跟大家分享一下新校普通招生玩法......

具体方法

1、编写一本家长完全手册。在这本手册里，把培训概况、举办者的背景、办学理念、办学特色、教学标准、入学须知等做一详细的介绍。若有家长来咨询时，送上一本。

2、做几块展版，放在外面，以便家长前来咨询时参看。

3、印一些彩页传单，在周边小区、家长出入必经地发放。

4、做一些横幅，挂在附近主要出入口，以及城市主要街道上。

5、在自己门口，挂一个横幅，以引起大家的注意。

6、必须全面招生，时间持续两个月。

7、开启自媒体和全媒体矩阵宣传，微信群，QQ群综合营销。

8、依据自己的经济实力，有选择地在当地一些渠道做宣传。

9、找学校老师合作。

10、测评招生，组织入学测评考试，出具综合评价学业报告，吸引学生报名，大范围招生。

家长咨询

1、介绍教学特色。

2、了解学生情况。

3、三分钟倾听（说三分听十分）。

4、接待人员要微笑，耐心，细致，善意承诺。

5、登记学生名字及相关情况。

6、挖掘需求、制造痛点、提供解决方案。

7、临门一脚、销售成单。

新开的感统加盟机构如何选择老师的？

全纳儿童能力训练中心认为优秀老师必须具备以下几点职业素质：

1.要有深厚的理论功底，现在的学生爱钻研，爱提些“刁钻古怪”的问题，老师要想回答就要不断地提高自己的水平；

2.要有行之有效的教学方法，就是说，教师应该让学生通过不同的角度去理解知识，不应只拘泥于传统的教学模式；

以上内容仅供参考！

3.要善于与学生交流，与学生互动，传统的老师不考虑学生的感受，只顾自己闷头讲课，所谓的“填鸭式教学”时代过去了；

4.讲课时要有性格魅力，在授课中非常投入的老师总是能让课堂气氛“激情澎湃”，学生们听得如痴如醉。

具体要求

1、要用最快的时间吸引学生们的注意力，激发学生的学习兴趣；

2、要能够帮助学生在最短的时间内归纳和梳理知识要点，并且教会他们如何自己来做这种最有意义的事情；

3、一定要重视备课、授课内容既要非常典型又要独具创意；

4、讲课时注意理论联系实际，这样的课堂内容也深受学生的喜欢，在学习中注入幽默、笑话、知识、故事......

5、除了日常授课还应及时与家长沟通，让他们掌握自己孩子的状况；和同学们经常做交流。

6、电访制度，其主要目的是反馈和了解学生和家长对辅导、管理、服务等方面有什么意见和好的建议。只要意见正确学校就一定要改进，只要建议合理学校就一定要采纳，这样才会了解需求，发展的更好。

以上内容仅供参考！

以上就是关于品宣工作总结相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服QQ: 1454722008（同微信）进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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