怎么样的团队才是好团队（怎么样的团队才是好团队的标准）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于怎么样的团队才是好团队的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、什么样的团队是最优秀的团队？

• 2、如何成为优秀的团队？

• 3、怎样才算一个好的团队者？

• 4、什么样的团队才是好团队？

一、什么样的团队是最优秀的团队？

在优势教练学习课上，有一个问题特别有意思“什么样的团队是最优秀的团队？”

这个问题你会怎么回答？

价值观一致的是最优秀的团队吗，还是具备狼性文化的团队是最优的？又或者，执行力超强的团队是最优秀的团队？

在优势课堂上这个问题的答案是：优势互补的团队是最佳团队。

虽然我们可以从很多角度来界定优秀团队这件事，但是上面这个答案却让我觉得最具包容性和稳定感，更重要的是这样的团队一定自带彼此欣赏的文化，是一个能为彼此赋能的队伍。

德鲁克曾经说：“大多数人都以为知道自己最擅长什么，其实不然。然而，一个人要有所作为，只能靠发挥自己的优势。”

在如今充满的协作的社会，这个道理更不言而喻，所谓的1+1>2，正是在彼此需要中产生。其实我们身边不乏优势互补的队友，只不过常常“视而不见”这个存在，这和长期以来“找问题”、“自省”、“纠错”的短板文化有关系，这样的惯性思维容易把“不同”视为“对立”。

具备优势思维的人，一定是一个内在充满欣赏意识的人，一个好的团队文化，也必然包含了欣赏自我和欣赏他人。

说一个很有意思的现象

在小组学习中，有时候收获最大恰恰会是后一类人，当同伴都通过一种欣赏视角观察对方的时候，这类不自知的人通常会惊喜的发现，原来自己还可以有这么大的作用，但是过去似乎从来没有人帮助他觉察到这一点，自身也并不自知。

别人的总是好的，我们总是容易看到自己的缺点不足，羡慕别人展现出来的一些才干天赋，其实，每个人的天赋都可以通过组合的调用达到优势结果。不仅个人如此，团队更是如此，差异即不同，差异即资源。换一个视角来看，如果你身边有很多和你才干不同的人，那么恭喜你，当你能力有限的时候，他们恰好能像拼图一样，帮你把缺失的那个补上！

二、如何成为优秀的团队？

很多公司都在探讨什么才是优秀的团队，以及如何成为优秀的团队。

之前看过某本书也说到这个话题，具体那本书忘了，本文把书中的观点分享给你，希望对你有启发。

优秀团队的首要因素：安全感带来的团队认同，让团队相信以下4点：1、你是我们团队的一员；2、我们团队是特殊的团队，有非常高的标准；3、相信你可以达到这么高的标准；      4、团队要以奉献作为企业文化。

第二要素：暴露弱点：1、提供一个平等、强有力的反馈平台，不管是领导还是下属，都能直接指出问题，获得反馈；2、领导有时的示弱可以增进团队成员彼此的信任感；3、领导不一定是提高战斗力最有用的人，而有可能是一个连接者。

第三要素：可操作的自组织，领导精英团队并不是靠直接的命令和指挥，而是靠团队的自组织。

自组织有三种途径：1、靠原则，设定可执行的优先级；2、用口号之类的“微信号”烘托一种行为规范；3放权，让专业人才自己决定做什么和怎么做。

三、怎样才算一个好的团队者？

打造一个好的团队，必须做到：

1、优秀的管理者应该是：关注员工动态、注重员工的培养、对员工的职业规划、管理制度的严格执行及修订、团队的建设及培养、协调能力、自我控制、事件处理能力等。

2、应该具备：优良的操守、高责任感、公平公正等原则。

3、团队管理应该关注：团队成员的配合、团队的规划、团队的核心内涵、团队的培训等方面的问题，并解决问题。

4、团队管理必须信息共享、公开透明、公平公正、廉洁高效等为原则。

四、什么样的团队才是好团队？

      没有完美的个人，只有完美的团队，只有在团队中才有1+1大于2的力量，一根筷子容易折，一把筷子掰不断，一个好的团队对于公司也好，对于个人也好都至关重要。

       一个好的团队氛围一定是和睦融洽的。团队就像我们的一个小家庭，如果我们在这里过的不舒心，不开心，那么工作起来肯定也不顺心，所以首先理想的团队氛围一定是融洽的，让人舒服的。初入职场的时候，我就很幸运，我到的这家公司就像学校的感觉一样，同事之间互称同学，每个人之间都像朋友一样，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，每天工作都很开心，那段时间上班成了我最盼望的事情。

      一个好的团队一定是高执行，高效率的。一个好的团队，一定是战斗力极强的，我们如果呆在一个羊的团队，自己也会变成羊，如果我们呆在一个狼的团队也会变成狼。快速响应，高速执行的团队，能够激发我们身上的激情因子，让我们一往无前的战斗，那这样的团队往往是无往不胜的。

      一个好的团队一定是互帮互助，相互关爱的。每个人都会为他人着想，当遇到困难时所有人都会挺身而出同舟共济，上级尊重下级，下级敬畏上级，评级互相友爱，那么这个团队一定是无懈可击，无坚不摧的，我们在这样的团队里一定会感觉到幸福。

      一个好的团队一定有极强的荣誉感，每个人都能够把团队的利益放在第一位，团队强则人强，没有完美的个人只有完美的团队！

以上就是关于怎么样的团队才是好团队相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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