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杭州联合银行正式工待遇（杭州联合银行员工工资待遇）

发布时间：2023-03-31 04:41:55 稿源：创意岭阅读： 965 当前文章关键词排名出租

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本文目录:

1、杭州联合银行员工有补充公积金吗
2、杭州联合银行校园招聘是正式工吗
3、杭州联合银行柜员好做吗
4、杭州联合银行总行储备生待遇

杭州联合银行正式工待遇（杭州联合银行员工工资待遇）

一、杭州联合银行员工有补充公积金吗

杭州联合银行员工有补充公积金。根据查询相关公开信息显示，杭州联合银行年终奖平均33714元，其中公积金占5%。补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。

二、杭州联合银行校园招聘是正式工吗

2022年银行春季招聘考试已经在如火如荼的进行中了，相信打算报考的各位广大考生已经准备的非常充足了吧。小编这几天也是一定也没闲着，大家通过对上岸鸭公考网私信留言的各种问题进行了相应的整理，比如说，杭州联合银行招聘网最新招聘、杭州联合银行招聘信息网、杭州联合银行2022校园招聘等等，为了可以更好的帮助到大家，今天小编就带大家了解一下杭州联合银行校园招聘是正式工吗？

根据小编调查了解，通过校园招聘进入银行的，基本都是正式员工，若是招聘派遣制员工，都会在招聘公告中说明的。银行校园招聘分为秋招和春招，秋招一般是在每年9-12月份进行，春招是秋招的补充招聘，时间多数安排在次年的2-5月份进行。

一般银行用工性质有两种，合同制和派遣制。社会招聘中如果和第三方签订劳动合同的肯定就是派遣员工，也就是“临时工”。这里的重点就是跟银行签订了合同的才是正式工，而不跟银行签订合同的就都是“临时工”。社会招聘一般针对社会在职人员，大多数要求有工作经验，考试流程简化，招聘周期也较短。银行社会招聘时间不固定，一般银行有职位空缺就会招聘，从往年数据来看，各大银行社会招聘频率很高，所以社会在职人员想要进银行也并非难事。

劳动合同制的就是所谓的正式工，而劳务派遣制的属于非正式工。这两类分属于不同的用工方式，在工资、福利及待遇方面会存在一些差异。

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三、杭州联合银行柜员好做吗

不好做

柜员真的很辛苦，很累，而且钱也不多。

具体的薪水你可以到百度的贴吧里面去看看，基本都是在2000以内，股份绝对没有，任务肯定有不仅仅是招收应届生。

应届生的是正式员工五年一签，还要派遣工，一年一签，他们的薪水扣了破烂金后就在千元以内了。

四、杭州联合银行总行储备生待遇

杭州联合银行总行储备生待遇平均工资6000。根据查询相关资料显示，环境高大上，校招，沟通顺畅，自身的实力和努力分不开。

以上就是关于杭州联合银行正式工待遇相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。