杭州年会策划有限公司(杭州年会策划有限公司怎么样)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州年会策划有限公司的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、杭州文化会展公司是国企吗
杭州文化会展公司是国企。杭州文化会展有限公司是一家国有控股文化会展类企业,杭州文化会展有限公司于2017年03月23日成立。法定代表人林建国,公司经营范围包括:服务:承办会议、展览,文化艺术交流活动策划(除演出及演出中介),会展场馆经营,室内外装修设计,承接室内外装饰工程,酒店管理等。
二、年会策划哪家公司好
年会策划好的有九舟策划,其他还有上海凰煜文化传播有限公司、上海精觉文化传播有限公司、广州优必格文化传媒有限公司、广东笨乌文化传媒有限公司等这些公司也是挺不错的。
1、九舟策划
九舟策划,创办于1995年。主营业务:活动策划、会议策划、会展策划、庆典策划、品牌策划、城市景区策划。20多年九舟积累数十万项目案例,组建了国际化策划行业连锁资源,共同分享全球策划创意资源。
2、上海凰煜文化传播有限公司
公司经营范围:会庆典、周年庆典、经销商大会、订货会、研讨会、新品发布会、招商会、洽谈会、业务推广会等。提供从策划到现场布置、流程执行等服务,搭建企业与目标群体的沟通机会,促进企业与客户之间的良好合作关系,帮助企业有效提升品牌影响力。
3、上海精觉文化传播有限公司
上海精觉文化传播有限公司是一家多元化综合性文化专业机构,经验丰富而又朝气蓬勃。我们以从事商业掩护和公益性演出活动为主,包括灯光音响租赁、上海会议公司、礼仪庆典公司、舞台搭建公司、年会策划公司整体活动策划、品牌营销整合、设计创意、3D特效、视频制作、演出经纪等。
4、广州优必格文化传媒有限公司
广州优必格文化传媒有限公司是一家集品牌营销策划和活动执行、品牌设计、视频摄制、程序开发等综合型广告公司。业务范围有承办各类企业年会、新品发布会、品牌路演、产品展会、电竞赛事、论坛等活动。包括前期策划、选址、灯光音响、艺人邀请等一站式服务。
5、广东笨乌文化传媒有限公司
广东笨乌文化传媒有限公司成立于2006年,是一家集广告设计、物料制作、礼仪策划、会议会务布置、路演巡展推广、设备租赁,组织实施大中型公关活动的综合性广告传媒公司。专业承接各类展览会、开业庆典、答谢宴会、文艺晚会、企业年会、促销活动、展览展示、婚庆布置等喜庆活动。
三、什么公司今晚杭州办年会
根据你的问题,我无法给出具体的答案,建议你可以上网搜索相关信息,或者询问当地居民,以便获取更多准确的信息。
四、在杭州怎么策划一个成功的年会?
一.年会的意义:
1.年会的目的:公司内部年会通常是为了拉近员工的距离,给员工营造一种归宿感;而公司外部的年会通常是答谢感恩顾客的支持。所以先确定年会是内部年会还外部答谢年会,也就是确定参会对象是谁,接着就可以选择主题了,如果是内部年会,那主题选择如:生命燃烧、成就梦想、激情燃烧的岁月、、、;若是客户答谢年会,那主题如XX企业感恩大会......
2.操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!
3.企业的灵魂:经营好员工的动力,帮助员工实现梦想
4.年会的核心:让员工体体会到这是一个:价值、成长、梦想、成就同在的一个平台
5.年会的目的:
①拉动员工的需求
a.增强员工的忠诚度。
b.激发员工的激情,体现员工的价值。
c.展示企业为员工的成长提供的平台。
d.共同的梦想共同的成长——员工追求的梦想就是企业的成长。
e.拉近领导与员工的距离。
②拉动顾客需求
a.展示公司的企业文化——好的产品出于一个有健康企业文化的企业,有健康的企业文化的团队才是一个有责任心的团队,而任何一个企业都希望能选择一个有责任心的企业作为合作伙伴。
b.老客户现场分享合作心得,现场口碑传播比任何广告都有效。
c.在会场悬挂10个企业最重要客户的巨幅照片(如公司成立第一位顾客、购买公司产品金额最高的顾客、转介绍率最高的顾客......)
③拉动其他力量
a.邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b.邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。
二.会场的布置:
1.有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。
2.地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。
3.座位安排结合天道、师道、孝道的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4.会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5.公司优秀员工,做成展架放在会场两侧。
6.老板年会中表演节目能拉近与员工的距离感,只要造型与平时工作有很大的反差,一上台就有效果,可参考马云的造型。
三.拟邀嘉宾
1.员工:要求全员必须参加,不可请假。
2.公司各部门领导
3.客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。
4.优秀员工及主管父母:提倡孝文化。
5.重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)
四、岗位安排:
1.成立专门会务组:
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
①会务总监:年会总导演。
②嘉宾接待组:专门接待重要来宾。
③迎宾及礼仪组:负责签到、迎宾、签到戴胸花、带座、奖品传送(同时负责茶歇)。
④演出组:主持人、男女DJ、演员安排。
⑤文化采编组:摄像师、摄像师、化妆师、灯光师、现场采访记者。
⑥物资保障组:礼品、酒水及酒店协调等。
⑦文具组:白板笔、白板纸、白板、拍板擦及其它文具。
⑧礼炮手:如果有颁奖环节通常都会安排打礼炮。
⑨交通组:负责交通接送、自驾车交通指引、停车安排。
⑩财务组:负责年会后结账。
2.围绕流程进行采购:
所需要所需物资:红地毯、追光灯、花环、奖杯、奖牌、嘉宾胸花、礼炮、奖品、条幅、水、茶点等。建议提前一周配齐,以便发现增补有充足时间采购。
总而言之,办年会需要大家齐心协力,如果不想那么麻烦又想举办有水准的年会,可以找活动公司嘛。我们公司去年找的乔爱,还不错哦
以上就是关于杭州年会策划有限公司相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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