千万别去保险公司上班

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于千万别去保险公司上班的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、现在的平安保险公司怎么样，去上班可靠吗？

• 2、去保险公司上班的利弊

• 3、去人寿保险工作怎么样？

• 4、去保险公司上班靠谱吗？

一、现在的平安保险公司怎么样，去上班可靠吗？

平安保险公司还是挺不错的，是中国第一家股份制保险企业，已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。平安保险的实力还是比较强大的，在平安保险公司上班是可靠的，不管是收入还是待遇都非常不错。

一、平安保险公司

平安保险公司是中国第一家股份制保险企业，已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

平安保险公司在2021年名列《财富》世界500强第16位，较2020年上升5位，全球金融企业排名第2位；《福布斯》全球上市公司2000强由之前的第7位上升至第6位；BrandZ??蚱放萍壑

二、去保险公司上班的利弊

在保险公司上班，您可以接触到关于人生的风险规划，了解到人的一生中可能会遭遇哪些的风险，还能学习到关于家庭资产的风险等，保险不能阻挡风险的发生，但可以让这些风险造成的经济损失减小到最低。保险公司通常分为内勤岗和外勤岗，不同的岗位，职业要求和工作流程是不一样的，对于个人的能力、学历、工作经历的要求也会有所不同，不同的工作岗位都会有各自的优缺点，您可以根据自身的情况选择适合自己的工作。

温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议。

应答时间：2020-08-21，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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三、去人寿保险工作怎么样？

中国人寿世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级单位。据内部工作人员说，福利待遇不错，但是中国保险公司工作普遍不太好做，要有迎难而上的态度 。

一、保险公司工作怎么样？

到保险公司做人寿保险可以借助强大的平台优势来开拓自己的保险业务。要想在保险公司有作为，还要不断学习保险销售常识，并多查看保险销售技巧。

首先，要建立有效的营销手段，安排好时间表。准备充足，在拜访客户前要有信心，尽量多了解客户的需求，农村市场的话，家人的养老会比较是个问题，或者了解他们的工作，看看是否需要意外险，去之前，一定要了解他们的需求，想好了再去，然后做到有备而来。

其次，站在客户的角度。推销不是强制的向客户推销，而是要站在客户的角度，对客户进行引导。客户有的时候重视你的服务精神更甚于重视产品。在现实中，推销不是一次完成的，往往需要和客户进行多次沟通，在沟通中，有的推销会失败，有的会成功。因此要合理取舍，有的可以放弃，有的应该继续努力，有的是短期客户，有的虽然暂时不成功，但只要搞好关系，从长远看有成功的希望，也不能放弃。要理解客户的真正需要。有的客户实际上有需求，但他马上向你吐露，所以有时要跑几次才能有信息，有的需要与对方拉近距离时才会向你吐露消息。

最后，要坚持，不怕失败，人们对待保险不是很了解，这个行业可能口碑被人败坏了，所以第一次第二次去拜访客户，遭到拒绝，实在是太正常了。据调查研究发现，平均拜访客户7次以上，签单率才会很高。

二、中国人寿

中国人寿一般指中国人寿保险（集团）公司。中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级单位。

四、去保险公司上班靠谱吗？

保险公司也是有内外勤之分的。通常来说，保险公司的内勤与保险公司签订的是正规劳务合同，是属于公司在编员工的，可以享受公司员工应有的各种福利待遇，与传统行业的内勤人员（行政、人事、财务）并没有很大区别，因而在这里就不花过多篇幅展开来讲了。而外勤岗位与内勤有很大不同，这里着重展开来讲一下：

与内勤不同，保险公司的外勤人员与保险公司签订的是代理合同，与保险公司并没有直接的劳务关系，不属于保险公司的在编员工，因而内勤所享受的公司福利待遇是外勤不能享受到的。

内勤员工收入的主要来源是岗位工资，以及相应的福利待遇等。而外勤岗位的收入主要依靠销售佣金，如果是晋升为主管以上职级，还会有对应的管理利益。同时，不要以为外勤不是在编员工，就可以不接受公司管理了。相反，由于外勤是一家保险公司主要的销售渠道，公司业绩、利润都要靠外勤来实现，因此外勤同样需要接受公司严格的管理。包括日常出勤、早会、业绩指标……并不像外界想象的是纯粹的自由职业者。

作为外勤员工，通常在入职第一年会享受“新人底薪”扶持政策。然而这个底薪也不是无责底薪，是需要业绩达到一定标准后，根据佣金的多少，再下发对应金额的底薪。从第二年起，就不再把你视为新人，所有收入来源就只有佣金，不再享受底薪政策了。换句话说，如果你要成为保险公司的外勤员工，从入职那天起，一切的收入都要靠你的销售来赚取，不存在保底一说。

虽然从第二年起，外勤人员不再享受底薪政策，但是开始享受续佣的待遇。所谓续佣，是长期险种客户完成来年缴费，虽然销售行为发生在去年，但仍然会按一定比例给付代理人佣金。并且，根据各家保险公司基本法设置的不同，除了续佣还会有长期服务津贴等利益收入。做的好的，一年时间也足以晋升主管，可以享受团队的管理利益了。

保险业看重的是长期积累，不仅仅是收入的累积，随着专业知识、人脉的积累，也会越做越轻松。但是前提是要按照基本规律办事：保持访量、随时学习、服务客户……需要具备一定的学习力和很强的自律性。同时，对于销售工作的收前期入不稳定性要有充足的思想准备。

因此，综上所述。到保险公司就职没有什么不靠谱的，但是在入职之前需要清楚了解自己所要就职的是一家什么样的公司，其公司背景、产品竞争力、同行业业绩排名、基本法规定等等，这与今后的个人收入都是息息相关的。对自己的个人能力也要有个清醒的判断，切勿盲目 。

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楼主不要太天真了，所谓的保险销售呢，上班是自由，早上八点半到十点培训学习。搞完之后就自由没人管你，下午自己安排，双休！主要工作就是找客户拉业绩。但是你刚进去，公司是不会给你名单的，你要自己先出去跑客户，签单，然后转正，业务量做到一定的时候才会给你名单，你刚进去，就是考试，然后各种培训，再强调一遍，各种培训，新员工进去，资料费一百左右，开工号首先要交押金500，然后一个月要去签到按指印至少23天，然后就是各种会，各种培训，你的保底工资大概会在1500左右，没有拉到业务还会扣，转正了之后是没有工资低薪的，也不包吃不包住，也不交五险一金。是不签劳动合同的！

做保险的，刚开始签的单都是自己身边的亲戚朋友，所以保险公司长期招人，流动性很大不论学历，年龄，只要你愿意去。除非你人面广，很多领导夫人做保险就是这个道理，意思大家都懂的！签单不了，没收入，很快你自己都做不下去，过了试用期是没工资的，都是靠签单提成！

当然，在保险业做的好，年薪百万也不是梦想。对楼主的建议就是，你可以去尝试一下，如果觉得这个行业不靠谱，就赶快撤，因为容易卖保险卖到朋友都没有，你的朋友推荐你进去，他是有提成的，所以才会给你描绘一个这么美好的假象。

有资源就会好做一些，刚刚开始做保险，压力好大，没有业绩，每天面临的压力就会很大。不过有资源既可以做，最终还是要开展陌生顾客的，开拓顾客还是很有难度的。

如果去保险公司上班不靠谱的话，那保险和保险公司这两个事物是不是也不靠谱？《保险法》不答应啊

我觉得选择一个行业一定是一个成年人对自己未来职业规划很重要的一个起点，不能人云亦云，别人觉得让你过去上班你就过去上班，你还得看一下自己的能力能不能与这个工作所匹配，我们都知道国家现在大力的倡导发展商业保险，人均的保险的深度和宽度都还不够，国家也制定了相应的一些鼓励措施，那么我们可以看到在国家层面，这个职业这个行业都是很有发展的，但是为什么很多人很厌烦？做保险的人呢，我们可以看到有很多 历史 的原因，早些年间保险公司为了扩展自己的业务，大量的拉人头来卖保险，卖保险的人呢水平参差不齐，将自己什么都不懂的东西，以销售术语话术的方式推销给自己家里的人以及周围的朋友，大家能够想象吗？都是靠着人情帮忙买了一些东西，而这些东西却是真真正正要陪着咱们走一辈子的，所以当。这些人患病或者是需要理赔的时候赔不到，这种对保险的业务情绪就逐渐的上升，导致了现在很多人很厌烦这个职业。

讲了这么多，只是想提醒你行业是一个很好的行业，职业也是一个很好的职业，但是你有没有自己想清楚能不能干，是不是你所想要的工作以上是我的一些感想，如果有什么疑问的话，可以去我的主页找找灵感。

谢谢。什么叫靠谱？1，挣到钱。2，得人际。3，长本领。

一，干保险的只有少数人挣钱，大多数人只是凑热闹而已。

二，干保险的交往的都是虚妄或小心眼的人，很难形成良好的人际关系。

三，干保险的都是不劳而获没有大本领的人，但骟人的本领肯定胜人一筹。

四，干保险不能让人出类拔翠，一天到晚把死伤说成摇钱树真不吉利太不靠谱。

我觉得保险是很好的一个职业也是很好的一个制度，最早是国外传入中国的，比如十个人都买保险，可能其中一个人得病，这十个人把这保险钱给一个人看病，人的生命只有一次，现在很多因病看不起的人多的是，如果买了保险，情况会大为改善保险公司上班时间比较自由，大部分时间自己支配，自己当老板，也可以招聘别人为自己打工，可以当事业来做，保险佣金较高，收入和付出基本成正比，但是每一个行业都有利有弊，保险公司也一样，保险公司的员工刚开始是没有底薪的，收入完全靠提成，奖金。家人觉得好，自然有家人的道理，去之前不妨做一下自检家人支持不支持自己想不想干自己的人际关系怎么样自己认不认同保险有没有坚持到底的劲头去保险公司说白了就是经营人际关系如果想马上赚钱，立竿见影那是不太可能只要自己用心，保险是可以尝试去做的我身边有很多人卖保险，他们的收入一年几十万到十几万，多的是，只要努力就会有收获的

如果你是在58同城网站、某某信息港上投简历然后打电话过来的，十有八九是招聘卖保险的，即所谓的保险代理人。目前，保险代理人大多是没有底薪，不缴纳五险一金，签订的也不是劳动合同，而是保险代理合同。保险公司招聘正式合同员工是会在自己的官方网站提供招聘岗位信息。而且招聘的员工需要通过相应的考试和面试以及审核才能进入。不是说所谓的叫你去面个试就好了的。

“去保险公司上班靠谱吗”你这个问题不是很详细。因为保险公司也有很多内设部门，很多岗位，具体的工作内容也不一。而无论什么工作，还要考虑个人自身的条件，学历、各方面的能力、性格等与工作的契合度。从目前的现状看，如果是从事保险代理人的工作，是需要很大的挑战性。如果能够坚持下来一两年，自己的语言表达能力、社交能力、压力承受力都会有巨大的提升，即使以后不从事这项工作，也会受益颇多的。但是，换句话说，很多人还是坚持不下来那么长时间的，这也就是保险公司离职率那么高的原因。

保险公司存在了很多年，如果去保险公司上班，要考虑几个方面的因素。

1、如果你选择的是内勤，那么就属于正常的劳动合同，公司会缴纳五险一金，而且大多数时候保险公司的待遇还是不错的。

2、如果你选择的是外勤，那么通常属于代理合同，你要做的就是自己出单来赚取佣金。

两种岗位工作内容不同，要求不同，待遇也是不一样的。

结论：靠谱，但不是所有人都适合

虽然保险公司的工作岗位很多，但是最熟知的就属保险代理人了。

从2015年至2018年，仅三年的时间，我国保险代理人团队由原来的 300百万剧增到现在的800多万。 从这个数据可以看出，一是保险行业发展潜力无限，二是越来越多的人对保险行业感兴趣，并投入其中。

有一些朋友 从入行到现在一直奋斗在市场的最前线， 不仅事业发展的很好，而且收入更上一层楼。而有一些朋友，来也匆匆，去也匆匆。 之所以出现这样两极分化很严重的现象，还是因为有一些朋友并不适合这个工作。

80后的人应该都知道一句歌词 “朋友多了路好走” ，这句话对于做代理的朋友而言是非常有道理的。

做代理，最好具备以下素质：

（1）广阔的人脉： 这个应该是代理人最重要的素质之一，没有人脉，即使你巧舌如簧，也无用武之地。

（2）专业的修养： 之所以会有“保险都是骗人的”结论，很大程度上是因为早期一些不太专业的代理人进行误导销售造成的。

现在中国保险行业发展的越来越迅速， 对代理人的专业素质要求也会越来越高，这是毋庸置疑的，所以提高自己的专业修养是必须的。

（3）强大的内心： 所有的代理人都拥有强大的内心，经得起质疑，经得起拒绝，经得起失败。

首先我敢肯定地告诉你，去保险公司上班，不管是内勤还是外勤，都是很靠谱的。倒是看到各种不靠谱的回答，很想说，不了解的人还是别乱回答问题吧！别误人子弟，况且不回答又不会罚你钱。争什么风呢？我就在保险公司上班，做了一年半外勤，现在转内勤了，总共做了6年了。

现在人们的保险意识越来越强了，缺的是保险业务员的专业知识。所以专业很重要，保险学院的保险专业可是要学四年的。靠面子人情单做保险肯定是不长久的。

楼主如果想去保险公司上班，就要学好专业知识，踏实做，如果还年轻，有学历，肯定有前途，也有钱

以上就是关于千万别去保险公司上班相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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