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杭州公司添加社保人员流程（杭州公司添加社保人员流程是什么）
发布时间：2023-04-01 08:06:42
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州公司添加社保人员流程的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、新公司在杭州刚成立，公司员工社保怎么办理
（1）开通社保账户
单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。
（2）新增员工
社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。
（3）确认社保缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。
（4）确定社保缴纳方式
如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
开一个社保账户其实对于企业来说人力成本是很高的，选择社保代理公司可以很省事；社保代缴机构对社保政策熟悉，且专业，可以有效规避社保缴纳过程可能出现的风险。
二、社保增加人员如何操作
【法律分析】：新增员工社保办理流程：1、如果是首次参保的，单位需要提供职工工作介绍信或者已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并且填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理手续；2、如果是续保的，单位需要提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并且填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理手续。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第七十七条 县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。
三、社保增员的流程是什么？
办理社保增员的流程：
新参保人员增加：
办理所需材料（须加盖公章）：
① 身份证复印件（本市城镇人员）；
②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)
因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的，需在增加表中注明：“增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误，如有问题由单位负责”，并须加盖单位公章。
扩展资料：
社会保险费的征集方式：比例保险费制。
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。
采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
参考资料来源：百度百科-社会保险
四、企业为员工缴交社保具体的操作流程首次办理和之后新增人员什么的如何操作呢
新增的话，现在都是在网上办理吧！！
每个月缴纳社保有三种类型的业务：新增业务、续保业务、停保业务（个别时候还有补缴业务）。
（有的地方不叫这个称呼，但是意思是一样的）
新增是指：参保人员之前从来没有在本省参加过社保，第一次开户办理社保；
续保是指：参保人员之前在本省、本市缴纳过社保，现在只需把原来的个人账户转移到本公司账户下既可。
停保是指：离职人员离职后，公司不再为其缴纳社保，予以停止。
最简单的就是新增业务，只需要在网上操作平台办理新增，输入身份证号码、姓名、入职日期、薪酬额度、缴纳类型等等就可以了。
转移就是要等员工自己把个人账户从原来的单位转移进自己现在的公司才能办理呢。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
以上就是关于杭州公司添加社保人员流程相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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