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为什么设计师都脾气差

发布时间：2023-03-05 17:18:21 稿源：创意岭阅读： 943 问大家

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于为什么设计师都脾气差的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、为什么中国很多设计师设计那么差（不那么让人满意），还能月薪过万？
2、为什么问很多设计师最悲哀的事，都说是遇到不讲理的甲方
3、设计师的优点和缺点都有哪些？
4、我做室内设计六年多了，27岁男。性格内向发现不适合。现在转行学医

为什么设计师都脾气差

一、为什么中国很多设计师设计那么差（不那么让人满意），还能月薪过万？

设计师的薪资是由人才市场的需求决定的。

设计师是一个很大的概念，互联网的 UI/UX 设计师，传统行业的工业设计师、平面设计师、室内设计师、建筑设计师等等，薪资的差异特别大，不能一概而论。以我了解的互联网的设计师来说，腾讯有一个报告，工作十二年以上的设计师里，38.4%的人年薪超过五十万，也就是平均月薪超过4万。这是个很大的数字。那么互联网整体的设计水平怎么样呢？如果放到整体来看，今天中国在互联网产品那些做的好的设计，超过了全世界绝大多数国家。主要的原因是中国的互联网产业本来就发达，全球前二，能够让设计师有更多锻炼的机会，互联网公司也普遍会开出更高的薪资。

举个例子，在传统的设计领域，日本的设计其实还不错，但是在互联网产品中，日本的 UI/UX 设计明显落后于中国。这其实是个整个产业基础相匹配的。（千万不要以为设计仅仅是视觉设计，是那些看起来简约的、酷酷的设计，设计是为用户、为商业服务的，好的设计往往是恰到好处，而不是网上那些酷炫的飞机稿）如果放到个体来看，并不是所有国内互联网产品的设计都好，甚至一些产品的设计做的很糟糕。为什么呢？因为设计能力好、甚至超过一般标准的设计师数量仍然比较有限，很多设计师的水平并不足以做出好的设计。但是这些做的一般甚至不好的设计师，薪资往往也超过了一万。为什么呢？因为市场的供需关系，如果真有足够多数量的跨越门槛的、入了行的设计师，薪资应该会更低，因为人才是相互竞争的，企业会压价。但是现在往往简历很多，真正符合初级设计师标准的人才数量不够，一大堆简历里都挑不出来人，所以变成了一边很多人觉得工作不好找，一边企业招不到人，工作几年月薪一两万很正常。

不仅仅是互联网的设计，各个领域的设计都有类似的特别，往往有个门槛，过了门槛之后，薪资就是会高。设计本质还是个体的工作，很难规模化和批量化，所以薪资就应该比较高。如果想获得更好的设计，就是需要付出更多的成本。那些互联网大厂的设计师，年薪五十万、一百万的很多，和程序员的薪资都差不多（在相同级别下），为什么呢？因为企业为这些设计买单，而设计师的人才市场里，好的设计师就是稀缺。所以放到这个视角来看，月薪一万并不是问题。如果一个市场对于设计师有强烈需求，这个时候薪资就会变高，好的设计会更值钱，哪怕是一般的设计，也水涨船高了。如果你需要好的设计，就是需要付出更高的成本。

二、为什么问很多设计师最悲哀的事，都说是遇到不讲理的甲方

因为设计行业面对的甲方中，很多甲方都是会经营但不懂设计，很多时候都是甲方坚持要设计怎么去做，而不尊重设计方的意见。当做出来的东西有问题时，甲方又会拿出雇佣方的强硬姿态要求设计方修改，而且是无条件修改。

三、设计师的优点和缺点都有哪些？

自从入行的这几年，我也认识了不少设计师同行，有时回去观察每个设计师的工作习惯和工作方式，还有就是工作时的一些优缺点。总结了一些设计师的优缺点有这些：

优点：

有灵气：厉害的设计师想法天马行空，在和其他人的交流中总是会蹦出一些好的想法。当然这样的设计师，基本都有艺术的底子。
认真专注：好的设计师，思路清晰，工作安排的仅仅有条，有着认真，专注的态度。
责任心：有责任心的设计师对自己的项目负责，去跟进项目的进度，不管是项目到了哪一步，哪一个部门，依然关注客户的反馈。
上进心：好的设计师自学的意识很强，他们不只是把自己手里的工作做完，在下班的时候，一些碎片时间去学习一些有关设计的一些知识。
专业化：好的设计师会比一些新手或者很普通的设计师想的要多的多，而不是跟着项目跟着客户跟着领导的想法走，他会在产品中，在设计中加入自己的想法和思想。这样的设计师会提出额外的设计方案，这样会更能得到客户或者领导的认可。
职业化：交给领导的文档，细致明了各个地方很周全，回复各个问题清晰明了，在讨论时表达自己的观点条理清晰。跟任何人沟通都能显着很职业，能够让对方很舒服，
死磕：好的设计师追求完美，关注细节，有那种很倔的劲头。

缺点（基本每个设计师都犯过，但有的设计师一直不改）：

不用心：就是常说的差不多主义，那种应付的心理做设计，把一些小的项目不当回事。
拖延：基本许多设计师都有拖延的毛病，最后自己加班赶工期，严重的导致项目延时。
不接受建议：有时觉得自己作品别人评价哪里哪里有问题，就很固执，不想听别人的意见。
懒散：工作时很松懈，工作效率低，老是拖延工期。
不注意细节：有时到了后期会出现网站的逻辑，功能的不完整，都是以为设计师在前期考虑不全面，忽略一些细节导致后期工作量加大。
工作计划差：不会安排工作，不会计算工作量，导致经常加班，经常被批。

四、我做室内设计六年多了，27岁男。性格内向发现不适合。现在转行学医

医闹了解下。而且我劝你一句，医生或者护士每天所接触的环境和人基本都是负能量的。因为生病身体难受不可能会有什么好态度，长年累月所听所见都是生离死别，遇见的人恐怕比你当设计师更让你难以接受，按照你的所表述的自己，如果出现医疗问题恐怕你会自责，而这种自责可能导致的后果是你承受不起的。所以我觉得你应该做一个独立设计师，自己一个人挑大梁，直接对接客户，三观不合的客户直接不做，来的更爽。希望这些话能对你有帮助，也希望未来的你顺心顺意。

以上就是关于为什么设计师都脾气差相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。