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销售适合什么人做（销售适合什么人做的工作）
发布时间：2023-03-06 13:41:22
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于销售适合什么人做的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、你觉得什么性格的人适合做销售？
1、热情友善不卑不亢
销售人员在与客户沟通的时候，一定要表现出热情友善的一面，让客户乐意接受你。试想一下，如果销售面无表情、难以接近，你觉得销售行为可以顺利进行吗？所以销售不能过分冷淡，面对客户要热情友善不卑不亢，坚信自己所销售的产品或服务一定是具有独特优点的，能给客户带来价值，客户用钱购买你的产品或服务是等价交换，不要觉得比客户低人一等。
2、热爱沟通交流
销售更多的时候就像“孙悟空”，自身本事过硬，但沟通协调能力更需要优秀。为什么呢？因为很多时候公司给你的权限是一定的，要想做成一件事，就需要调动公司内部的资源，客户是无限的，公司资源是有限的，你如何说服公司将资源倾斜给你呢？
3、信守承诺
很多销售为了赢得订单经常会随口答应客户的要求，有时候明明知道兑现不了，产品实现不了客户的需求，结果最终是拿下订单丢了客户，得不偿失。优秀的销售一定是提前把所有问题跟客户沟通清楚，不轻易承诺，如果承诺了就想方设法帮客户实现，言必行，行必果。
4、意志坚定
销售是一个与指标挂钩的岗位，从事在一线，需要承受的压力就会非常大。并且销售是一个工作时间非常不固定的岗位，经常24小时在线等待召唤，可以说销售基本上属于随叫随到的岗位，看似轻松，实则承受的工作量和工作压力非常的大。销售经常需要承受夹板气，就是公司传递的压力和客户传递的压力都需要销售去承担，分解，消化，没有一个强大的内心是不行的。
5、能与客户共情，富有同理心
优秀的销售人员，首先想到的不是责怪客户不近人情，而是会帮客户编一则心情故事：或许他周末没休息好，所以和我说改天再说；或许他刚被老板骂，心情不太好。总之，站在客户的立场，理解他的心情，这不也是一种销售的收获吗？这就叫作同理心，
二、什么样的人适合做销售？
销售岗位特殊，很多人总认为销售门槛低，是个人都能应聘上销售，是这样的，可销售岗位的含金量，底薪说明一切。不同公司的销售，底薪千差万别，对销售来说提成跟年终奖都是努力拿高薪的通道，可底薪才是这个岗位的实力。销售选择工作，新手重提成，高薪是一切；成熟销售重视岗位薪酬，不同底薪的销售岗位，几乎是两个岗位。
越往后面，稳扎稳打才是正经路。
其实对于对销售来说，不分外向和内向，内向其实是优势。话术、情商开关、识人眼光，这些都是技能，是可以训练的。销售不等同于“推销员”，内向的人谨慎，谨慎是优势。其实外向、内向这些性格因素，都不是最重要的。
思考“什么样的人更适合干销售”这个问题时，心里直观想法是：自律的人更适合干销售。
我喜欢个人喜欢干销售，原因很多，最主要的原因就是时间自由，不用坐班。
销售的上班时间，是自由的，出去跑客户，即便有些公司有：地点打卡、拍照查岗、等各种各样的考核方式，但实际上销售跑客户的时间永远是自律导向。一个销售每个月拜访多少家客户，自律占很大的比重。
因为销售太容易偷懒了，上班时间回家睡觉、打台球、看电影、约会、钓鱼，每个销售都有自己偷懒的消遣方式，因为要排解压力。自律体现在这里，如果因为压力太大，工作日连着玩了两天，然后继续埋头苦干，效率是更高的。
可有一批人，往往沉寂于“偷懒”。以跑客户为由，各种偷懒划水。尤其是入职2-3年这个阶段，手里有一些资源，偷懒也能完成业绩考核，新客户开发越来越少，业务越做越窄，可人一旦玩懒了，就很难再回到原来的状态了，销售毁人啊。
就像学校一样，销售也是一届一届的，身边这几届销售，真正发展不错的（业绩完成好、职位发展稳），都是慢慢变得自律的人。
自然有靠其他技能也混的如鱼得水的销售，但按比例看，自律、勤奋才是成长发展型的。
有人靠饭局拿下客户，但这种展业方式很难模仿，而且很辛苦，很疲惫，很累。反而是自律成长式的，把销售玩成技术，看似辛苦，实则更轻松。会形成习惯，固定的拜访客户拜访次数，愿意不断发展新客户的销售永远是成长最健康的。
能不能做好业绩，只是销售的第一步，完全靠运气＋努力，运气不好的人努力双倍就效果一样了，因为销售的业绩是靠客户数积累起来的，个人技能的短板都能通过刷客户量而弥补。可一旦完成业绩，开始时间空闲，工作变成跟客户喝喝茶、打打王者荣耀就有订单的时候，还能否自律的拜访新客户，考验销售是否能长久的发展。
尤其是销售能否面对各种“诱惑”，把握尺度，最考验自律了。
如果一个人极度缺乏自律，选工作对待销售要谨慎。有太多人，浑浑噩噩干了几年销售，不努力，辞职的时候一无所长，心酸。这就是为什么很多人说，干了几年销售什么也没学到。
一个自律的人，更适合做销售，这是我的感受。
三、销售的职业，什么性格最合适？
销售的职业，什么性格最合适？
性格外向，思维敏捷，可以灵活应变，酒类酒量好的人适合做销售，相对性的，假如你不爱说话，忠厚老实，讲话心直口快，不当酒量的，这种类的适不适合做销售就得看其适应力和抗压工作能力了，销售领域能够锻练一个人的水平那就是真确实了，你看看企业的盟军便是销售部，由此可见销售针对一个企业的必要性。
性格外向好做事。
假如你为人正直畏畏缩缩，办事儿磨磨蹭蹭，那提议你不要去做销售，客户看过准星塞，客户就得思忖这企业是怎么回事，派那么个销售回来谈合同书，销售就得稳杀，电话联系客户，见面客户，随后面带笑容，将自身的商品利落麻溜的简介给客户，由于客户的时间段一般都很赶，
你需要用很短的时间段调节自身的逻辑思维迅速的安排成生动的语言随后说给客户听，你简洁明了却又鲜活的详细介绍了你的商品以后，即使此次商品这一企业没有与你签订合同，
可是，最少由于你乐观栩栩如生的说词，给客户留有了深入的印像。交易是一直在做，那样商品不好，下一次企业还有业务流程，指不定这一客户便会跟你出单了。
明白察颜观色，才可以一举签订。
实际上 ，有一些客户，彻底便是早已根据自身的性情爱好来做事，由于他基本就不缺钱，也许，你被他见面的情况下，他特别忙，使你等他一会，但是他忙起来却把这个小小销售给忘记了，那麼你是要他的秘书进来提示她的老总，或是自身在哪再次等呢，
假如就是我，我便二种也不选，先观查秘书的行为，假如秘书有要往老总公司办公室送的文档，并且她早已忙得愁眉不展了，那你就能够 帮助她，帮她打印或是帮她送文档，帮她打印得话，她一定在给老总送资料的过程中顺带提到你，那样比立即提示老总的状况就需要好许多，
送文档得话，秘书答应了，你才能够 帮助进来送，随后，下边就得看自已是不是可以跟老总开心商谈了，假如老总或是比较忙的话，最少你能在他的公司办公室等他了，你肯定不会变为被遗忘的角落了。
销售要想干的好，酒类酒量都需要好。
谈判桌上上的事儿多是在饭桌谈妥的，所以说，假如你酒类好，酒量也罢，那么就事倍功半了，尤其是女士，不要说“我不能喝，我人事不省，我便少喝些”，你说起“今日看到某某某总你，荣幸之至，虽然我酒量不佳，可是因为我想要跟你把酒言欢”，
一样全是说自已不可以喝，可是后面一种是否更可以让某某某总觉得好一点呢。给做销售的女孩子的提议便是，饭桌一定要留些量，把合同书在饭桌立即就签了，别傻啦吧唧吧唧的真有多小量喝多了小量，看《北上广不相信眼泪》，你也就搞清楚我说的意思了。
四、什么样的人适合做销售？
热情友善不卑不亢
销售人员在与客户沟通的时候，一定要表现出热情友善的一面，让客户乐意接受你。试想一下，如果销售面无表情、难以接近，你觉得销售行为可以顺利进行吗？所以销售不能过分冷淡，面对客户要热情友善不卑不亢，坚信自己所销售的产品或服务一定是具有独特优点的，能给客户带来价值，客户用钱购买你的产品或服务是等价交换，不要觉得比客户低人一等。
意志坚定渴望成功
做销售没有人是一帆风顺的，销售人员在工作中经常会得到客户的各种抱怨或是语言上的攻击，如果受不了客户的这些态度和语言，一气之下就不干了，这样永远都没有机会成功。优秀的销售人员，一定有超强的意志，同时要非常渴望成功，只有对高薪有着强烈的渴望，才有动力去突破层层障碍，最终实现高薪。也只有这样才能面对挫折永不言败，想尽各种办法把销售做好，拿下订单。
能与客户共情富有同理心
优秀的销售人员，首先想到的不是责怪客户不近人情，而是会帮客户编一则心情故事：或许他周末没休息好，所以和我说改天再说；或许他刚被老板骂，心情不太好……总之，站在客户的立场，理解他的心情，这不也是一种销售的收获吗？这就叫做同理心，通常你以这样的心态和客户交流，客户会觉得你是个值得托付心事的人，会把你当朋友看待。当客户对你倾诉的私人故事越多，那离你的成交也就越近了。
总之，销售的成败不决定于性格，而取决于我们的意愿，性格只是导致销售风格的不同，而不决定最终是否成功，所以千万不要妄自菲薄，不妨多做尝试。相信随着当代行业的细分增长，未来还会有更多样性格的人走到销售大军里来，销售大军里必将呈现百花齐放、百家争鸣的局面。
以上就是关于销售适合什么人做相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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