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新媒体人员如何提成（新媒体人员如何提成员工）
发布时间：2023-04-08 17:29:05
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于新媒体人员如何提成的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、新媒体运营绩效考核
第一步，明确新媒体的类型，产品型、品牌传播型还是卖货型。类型不同，KPI设置不同。
第二步，明确新媒体运营的阶段。初级阶段、发展阶段还是成熟阶段。不同阶段KPI指标不同。
第三步，KPI指标分为2大部分，一部分是KPIs，即来自公司战略的指标，主要是财务性指标，包括销售额，阅读量、粉丝量、评论量、点赞量、转化量等这些客观的数据的达成情况。另一部分是KPIp，是指来自岗位工作内容的指标。比如文案的质量、发布的及时性、发布的时间范围。文案质量是个主观性指标，需要从是否符合传播目的，品牌调性，具有传播性，最终是否真的实现了转化等维度进行打分，实现定性指标定量化，比如是否符合传播目的（非常符合100分；比较符合80分；一般60分；不符合40分或者0分）。发布时间范围是指新媒体要在目标用户相对比较集中阅读的时间段进行发布，比如早上上班座地铁时间段，中午饭后时间段，或者晚上9:30至睡觉时间，根据媒体类型和阶段选择3~5个关键指标即可。
末了，绩效考核要遵循三个原则，不要陷入为了考核而考核。一是战略目标实现的意义大于考核本身；二是绩效考核的导向大于考核本身；三是通过绩效考核建设人才梯队的作用大于考核本身。
二、新媒体运营工作薪资怎么样？可以长期做下去嘛？
1.新媒体运营工资首先看地区，一般一线城市在一万左右当然也有优秀的运营可能超过一万
如果是二三线会比一线低大概在4-5K。
2.看公司：如果是大公司可能福利制度比较完善，小公司可能会低一点。各方面都不完善。
3.看个人;能力好的运营在二三线城市还是很高的。
至于能否长期做下去，也是看个人发展了。但是互联网的前景都不错，全职兼职没有限制。个人觉得前景还是不错，只要你能带给公司利益。
最后希望我的回答对你有用。
三、SEO，SEM和新媒体运营哪个薪资和前景更好？
如今现代社会导流的方法太多了，自媒体、广告媒介、递推、sem以及seo，那么作为导流一部分的seo，也是处于一个很尴尬的地位，上面有sem截流量，下面有自媒体的围堵，遇到某些特别的关键词，还有百度的人工干预，这就特别的凸显出这个seo的行业困境！
1、初级seo：是围绕搬家去挖词，或者围绕核心关键词去挖词。
2、中级seo：先考虑站内特色，站内结构，产品和文章的关联，百度和问答的关联，问答如何回到产品。进过1个月后网站内容秒收录长尾词排名。
3、高级seo：跟运营沟通如何扩大品牌影响力。除了互联网推广外，还考虑了地推，节目冠名，赞助等形式。迅速引流几十万，导致了品牌流量大于行业搜索量。品牌词搜索量大于行业词搜索的5倍，自然是第一名。
4、顶级seo：自己创造一个关键词，引导用户需求量，有可能甚至能改变百度的风云榜，例如之前出现的“大香蕉”一次，就是顶级seo的杰作。
seo就业入门容易，成为高手难，sem入门难，成为一流选手是容易的，喜欢挑战高难度的，seo是潜力无限，喜欢平稳的sem是不错的选择。
seo的发展在于移动的seo，sem的发展也在于移动端的信息流。
1、小白：入职几率基本为0，如果你入行医疗行业那工资会更低，但是医疗行业是最容易接受刚刚有基础的竞价萌新，工资在3.5K，但是一般都会包吃住，其他行业4K，如果稍有能力，起步在5K，当然咱们不能光在刚入行的薪资，要看后期的发展。
2、有1-2年经验：8-19K，这部分竞价人员起码能够独立管理账户，懂账户优化，可以拿到这个工资。
3、高级竞价师高级主管：9-15K+提成，做到这个需要你能够统筹整个账户，并且合理制定账户的推广策略，并且会营销方面有自己的理解，还需要掌握客户，从而进行战略性的优化。
4、竞价经理：12K-20K，经理岗位需要你可以根据市场情况以及竞争对手和销售能力，制定推广策略并且进行实行，推动部门完成业绩，这需要管理者具备一定的营销能力和统筹能力。
5、竞价总监和运营总监：15K-30K，这一部分的薪资一般，不同的公司会有比较大的差异。
6、创业：前途不可限量。
其实就是升级打怪的模式，运营时间越长越好！
四、浙江华康贸易有限公司新媒体待遇
浙江华康贸易有限公司对新媒体专业人才实施以下待遇：
（1）薪资待遇：新媒体专业人员可享受市场上同等水平的薪资待遇；
（2）绩效考核：专业水平和工作质量是衡量新媒体专业人员的重要指标；
（3）学习空间：提供员工在公司内进行新媒体技术知识的学习空间；
（4）职业道德：提倡新媒体专业技术人员的职业道德，坚持诚信、守时、守法的原则；
（5）职业发展：提供新媒体专业人才良好的职业发展空间，支持他们实现职业发展以及职责转移；
（6）员工福利：浙江华康贸易有限公司对新媒体专业人才提供多种形式的团队活动，为员工提供更完善的福利待遇
以上就是关于新媒体人员如何提成相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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