正文

景观设计新员工如何上手（景观设计人员）

发布时间：2023-03-07 11:17:24 稿源：创意岭阅读： 119 问大家

大家好！今天让小编来大家介绍下关于景观设计新员工如何上手的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

创意岭作为行业内优秀的企业，服务客户遍布全球各地，相关业务请拨打电话：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

文章目录列表:

1、入职新人如何尽快上手？
2、景观设计师多久能学会？
3、景观设计师工作内容是什么？
4、一声叹息~一个刚毕业一年多的景观设计师，该何去何从！（满意答案加分）

景观设计新员工如何上手（景观设计人员）

一、入职新人如何尽快上手？

我们公司对入职的新员工为了能快速适应新环境，减少不必要的麻烦，就用日事清的管理系统，日事清的HR做的很好，既能让新入职的同事友好快速的进入状态，又能提高整体的协作效率。HR在日事清中专门建立一个“新伙伴入职”的计划，在计划中按照入职批次依次建立卡片，每个卡片下面按照领带条例建立任务，包括公司制度、公司内网、公司WiFi、办公用品领取等方面的内容，每个任务都责任到人。责任到人之后，每个领带人需要积极配合，主动跟入职同事接触，完成领带任务，让新同事最快的适应新环境

二、景观设计师多久能学会？

"景观设计师分初级、中级、高级模块，每个模块128课时（周期约1-2个月），从简单到精通，可以参与实际项目，优秀学员包分配。

三、景观设计师工作内容是什么？

景观设计师需要考虑新的景观，还要改善旧的面貌。这个位置最重要的任务是设计景观。我们必须根据顾客的需要构思整体景观的概念，考察景观的地形、人文、环境等，绘制景观设计地图，根据顾客设定的条件估算经费，不断与顾客交换意见，相互修正意见，然后进行图纸的修复。其次是根据设计图规划项目，联系相关工程人员进行施工，景观设计师必须负责监督施工情况，使其符合原设计的要求。

四、一声叹息~一个刚毕业一年多的景观设计师，该何去何从！（满意答案加分）

我也是10年毕业目前在设计院从事景观设计工作景观这块目前主流大致可以去3路地方左路是房地产公司做甲方待遇稳定也比较高而且相对轻松是个理想的选择但是通常是有相当的设计及其施工经验才好进甲方成都这大型地产公司只算固定工资大致10来万一年相对来说待遇够你在大城市安家了总的待遇比设计略低一点但是比设计单位稳定因为大多是固定的设计单位很多是提成或则产值算得时高时低中路是设计单位设计公司或则设计院刚毕业建议去这些地方景观这块要学的东西很多主要3大块方案土建施工图植物水电略懂就可以了大部分公司或则单位是把他们分开的但是如果要想走得更远需要全部都懂这就看是在什么公司了平台怎么样了像你说那样没人带基本上可以肯定的说立马走人最重要的就是项目经验和有人带就拿施工图说刚毕业的没人懂施工图的比较上档次的项目可以很大程度的提高自己的身价可以去一线或则省会城市去机会要多一些几年之后能力项目经验上去了基本上就稳定了到哪儿都有饭吃这个是技术路线当然一辈子当个画图的也没意思经验上去之后还是要争做管理总监当老板跑项目这是这行的顶端右路是施工相对来说刚开始待遇较设计高但是辛苦每天在工地上待着跟到项目走常年不能回家技术含量较设计要低一些人际关系很重要混不混得出头也要看运气但是将来做个项目经理待遇也不错了跟设计差不多或则比设计略高当然你要做到承包项目这个阶段金钱就只是个数字了这是我目前了解得行情你好好把握吧建议你现在去好点的城市找设计公司开始干起多学东西好单位并不多但是不要急慢慢来我刚毕业那段时间跳了8家景观设计公司就为找个好点的平台能多学东西多积累项目经验

以上就是小编对于景观设计新员工如何上手问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。