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    华与华正道读后感(华与华正道读后感500)

    发布时间:2023-03-07 13:33:36     稿源: 创意岭    阅读: 1062        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于华与华正道读后感的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    华与华正道读后感(华与华正道读后感500)

    一、【02】《华与华方法》企业三大原理

    康德:

    我们的工作不以扩展知识为目的,而仅仅以纠正知识为目的。人们将觉察到,它的用处毕竟只是消极的,也就是说,这些原理不可避免的结果,不是扩展了我们的理性应用,而是缩小了这种应用。这种缩小,正是哲学最初以及最重要的事务——就是通过堵塞一切错误的来源而一劳永逸地取消它的一切不利影响。

    王阳明:

    其说本已完备,非要另立一说以胜之。

    吾等用功,只求日减,不求日增。减得一分人欲,便是复得一分天理,何等轻快洒脱,何等简易!

    华杉:

    圣道不传,就在于一代代学者的胜心和兜售,非要说以前的理论“过时”了,另立新说,几代下来,正学就失传了。所以要为往圣继绝学,正心术,立正学,这也是为社会致良知。

    华楠:

    所谓方法,就是将常识工具化。常识是最高的真理,没有什么比常识更高。

    看任何问题,要以哲学级的洞察,求原理级的解决方案。什么是哲学呢?正如前面康德所说,就是要堵塞一切错误的根源,拆除“思想烟幕弹”,吹散“精神迷雾”,一劳永逸地取消一切不利影响。

    从最基本的原理开始,我归纳了如下“企业三大原理”,这三大原理,没有一个是我的发现,都是往圣先贤的绝学。不过,我斗胆把他们三位的三个思想组合在一起,命名为“企业三大原理”,如果能对企业经营者有所启发和指导,那也算是我的一个“创新组合”了。

    企业第一原理:科斯的交易成本原理

    企业之所以存在,是因为它降低了社会的交易成本。随着企业规模的扩大,内部交易成本会超过外部交易成本,这时企业的规模就停止扩张了。

    企业第二原理:德鲁克的社会职能原理

    企业是社会的重要器官,承担某一方面的社会分工职能,为社会的目的而存在。企业是手段,不是目的,企业存在的理由是为社会解决问题。一个社会问题,就是一个商业机会。

    企业第三原理:熊彼特的创新利润原理

    企业没有利润是常态,所获得的维持企业继续生产经营的“利润”,不是利润,只是社会付给企业承担社会分工的“管理者工资”。企业家只有创新,才能获得利润。而创新获得的利润是短暂的,因为对手会学习超过,以至于消灭创新利润。所以要想获得利润,就需要持续创新。

    这三大原理的逻辑,前两条都解释了:社会是目的,企业是手段。认识到这一点是基础,这要求我们制定企业战略、经营使命或者核心价值观的出发点,首先必须是“无我”,完全从社会导向来思考,这是唯一正确的思考路径,把“无我”思考明白了,再考虑“我”——我也有自己的目的,我想赚钱,那就是第三原理,有且只有一条道路——创新。

    所有企业经营的方法论,都不外乎服务社会的方法论和创新的方法论,这就是正道,离开这两条路,就是王阳明说的“断蹊僻径”。孔子说:“行不由径。”我们这本书,就是正心术,立正学,走正道,不“另辟蹊径”。

    我们总结并扩展以上命题,提出我们的企业哲学:

    企业是社会的目的而存在,为社会承担某一方面的责任,解决某一方面的问题。

    品牌是企业对解决问题的完整承诺。

    承诺越完整,则社会通过该企业交易的成本越低。

    解决的社会问题越重大,则企业的市值越高,越能基业长青。

    企业通过持续创新以获得利润。

    我们将在下文对企业三大原理做依次说明及案例讲解。

    二、做个实在的好人,而不做标榜社会责任的伪君子

    026 如果你心胸开阔,就会看到天地之大

    跑第一的人眼睛里看不见别人,他看见的是全世界。跑后面的人,前面的屁股就是全世界,所以落后者日日夜夜盯着别人,因为别人挡着他的道。跟别人攀比是典型的坐井观天思维,都是自己挖口井并跳进去,然后跟井里的人比。如果你心胸开阔,就会看到天地之大,就不会为别人纠结了。

    027 我们要尽可能地掌握“人类总智慧”,运用它服务顾客

    我的书没有一个字是新的。所有我触达的地方,前人都已经耕耘过多次,并且有定论。我的任务,只是对他们的成果做出一个知行合一的“思想组合”,这算是一种创新,但是并没有诞生什么新理论。

    德鲁克是集大成者,但他完全不在诺贝尔奖的考察范围。为啥?因为他没有新发现、新理论。学术为天下之公器,没有什么是“自己的思想”,我们的职责在于尽可能地掌握自己所在领域的“人类总智慧”,运用他服务顾客,不是为自己欺世盗名。

    028 有恩必记、有诺必记、常识必记

    对人:有恩心记、有怨可忘。对事:有诺必记、无诺可忘。对知识:常识必记,书本可忘。

    029 好人品:真心祝福朋友的成功

    朋友有困难,你只要一碗饭,也分半碗给他吃,这不算什么人品好,因为很多人都能做到。

    朋友比你强,变得比你成功,你能受得了,安之若素,真心祝福不嫉妒,那才叫人品好,因为一般人都做不到。

    030 做个实在的好人,而不做标榜社会责任的伪君子

    一个好人,首先是孝敬父母,照顾家人。然后是关心员工,有福同享。最后是对顾客负责,创造价值。其他就不用问了,肯定差不了。最无耻的是那些标榜 社会 责任的伪君子。

    (以上节选自:华杉《华与华正道》)

    三、华与华摘录阅读版

    1.陆九渊说过:我在无事时无知无能,而一旦有事便无所不知,无所不能。孟子的良知良能讲:如果事情没有发生,它和我无关,我是无知无能的;如果事情发生了,我心如明镜,照得它了了分明,我自然知道怎么去做。良知就是生而知之,良能就是不学而能,靠常识。

    3.德鲁克讲:企业是社会的器官,企业的存在是为了解决社会的问题。解决问题始终加抓住两个最重要的点:a.始终服务于最终目的。b.随时回到原点思考。德鲁克说:所有颠覆式创新都是30%以上的成本降低。

    熊彼得的《经济发展理论》对企业家的定义:第一、企业家是创新的;第二,企业家追求的并不是钱,而是把一件事干成的承诺;第三、企业家的情怀是创造一个理想国,就是企业家自己的一亩三分地。

    学习篇

    7.学习就是“死记硬背,生搬硬套”。王阳明讲:“学习不可有胜心”。

    善为天下公,所以要与人为善,从善如流。“与人为善”不是说对人好,而是看到人家好的东西向别人学习,跟别人学的一模一样,从而舍己从人。

    我们在学习的时候,往往会改一改,加入自己的理解。总喜欢别出心裁,另辟蹊径,往往的结果是断溪僻径。

    学习要一字都不许动,切己体察,事上琢磨,知行合一,反复的生搬硬套,最后套出自己的功力。套了多少,你才能知道多少,这才是学习学。

    21、王阳明讲:知行合一。都知道孝敬父母,但是只有去做了才真的知道,而且你做了多少,你才知道多少。(比一念一世界更确切的是一行一世界。因此你想知道一个事,只有去做,做的越多,知道的就越多。)

    知行合一,就需要在事上练。学习不仅是知道,还要笃行,没有笃行,一切等于0。

    22、整理过去比开创未来更重要。如果只看到开创未来,结果就是过去该学的没有学,过去犯的错误还要重复犯。子曰:温故而知新。曾子曰:三省吾身。每一次整理,每一次总结,都是一次新的学习。一定要把过去整理好,用压倒性的时间投入到学习上,最后你干活不就越干越轻松吗?

    王道篇

    8.王道与霸道的区别。霸道是“地方千里,带甲10万”。王道就是悦近来远,天下归心。孔孟王道就是学习儒家思想。

    服务好现有的客户,服务好今天的每一件小事,凡事彻底,就是王天下。

    9.只问耕耘,不问收获。《大学》中说:物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣。一定是先爱自己的家人,然后爱同事,爱客户,然后再去爱其他人。如果自己的家人都不顾,还去满世界做慈善,那是在表演。

    10.天下至诚。《中庸》讲:唯天下至诚,为能尽其性。能尽其性,则能尽人之性。能尽人之性,则能尽物之性。能尽物之性,则可以赞天地之化育。可以赞天地之化育,则可以与天地参矣。

    天命之谓性,率性之谓道。因为至诚,无欲则刚。因此不考虑丢不丢客户,不考虑谁高兴不高兴,只考虑怎么把这个事情干好,这样才能把自己充分的发挥出来。

    11.《中庸》讲:衣锦尚絅,君子之道,黯然而日章;小人之道,的然而日亡。我穿着锦衣,外面还罩着一件麻衣,这样降低别人对我的期望,从而越走越高。而小人呢,则用意表现,但最后总会撑不住。

    12、修身治国平天下的原理就是模仿律,模仿三定律:第一、下位的人模仿上位的人,比如孩子模仿父母、徒弟模仿师傅。第二、模仿一旦开始,就呈几何级数增长。第三、先模仿国内的,再模仿国外的。修身就是管理自己,管理好自己就可以齐家,齐家就可以治国,治国就可以平天下。

    立志篇

    13、学习的第一目的是立志,一条道走到黑,一辈子只做一件事。止定静安虑得。《大学》讲:知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能有所得。止于至善就是志有定向,就是不摇摆,不两边瞎跑。

    14、孔子说:三十而立。“而立”不是说自立,不啃老,而是志向立住,“不外慕”,就是不羡慕别人,知道自己在做什么。

    尽心篇

    15、子曰:吾道一以贯之。曾子曰:夫子之道,忠恕而已。忠道就是“己欲立而立人,己欲达而达人”,就是成就人。做事不能说尽力了,尽力就是等于放弃,一定是要尽心才行;所以公司的产品就是对外给客户创造价值,对内给员工创造价值。恕道就是“己所不欲勿施于人”。

    西点军校讲领导力,说心里始终装着对方的利益,并且有能力让对方知道这一点。

    16、凡事彻底,懂得扩充放大的原理。扩充放大就是从小事做起。致良知就是从最小的地方抓住它,把它放大。

    两人之间的关系也是这样,抓住别人的好,越放越大,你们的关系就会越来越好;而抓住别人的坏,越放越大,你们的关系就会越来越差。

    从“裤子不能脱”就知道衣服不能脱;衣服不能脱,别人的东西就不能拿。这就是扩充放大。

    人欲篇

    17、以道侍君,不可则止。往者不追,来者不拒。诚心的对待客户,做不到就算了,绝不勉强。

    18、存天理,灭人欲。不是说性生活都不要了。吃饭是天理,吃多,吃胖,吃出三高就是人欲;当然不吃饭减肥也是人欲。把事情做好就是天理,想要留住客户就是人欲,不要因为人欲而牺牲了天理。

    王阳明说:吾辈用功,只求日减,不求日增。减一分人欲,便得一份天理。何等轻快潇洒。

    华与华篇

    19、华与华的经营使命:让企业少走弯路。核心价值观:不骗人、不贪心、不夸大。理念:真人真心真本事。

    20、华与华方法论:

    勿忘勿助,集义而生;不要忘了练习标准,更不能拔苗助长,想加速,想弯道超车,想大干快上,切记一切靠积累。

    凡事彻底,一以贯之;

    日日不断,滴水穿石。

    23、三现主义,即现场、现物和现实,解决问题要走到现场、点检现物,观察现实。

    24、舍其易者而不行,究其难者以为学。我们从小受的教育就是,我们不应该欣赏我们能理解的东西。

    为什么那么多人在意高大上呢?这是一种自卑心态,担心别人说自己“矮穷矬”。我们往往在乎别人会怎么看,其实谁在乎你,客户只关心你能为他提供的产品和服务而已。人们有一种担心,就是担心别人说自己没文化,没品位。其实担心就是没文化的表现。谁能建立“商业文化自信”,谁就能走上商业成功的道路,否则,你怎么走都是扭捏作态。

    孙子兵法 ——不败之法,不战之法

    25、《孙子兵法》不是战法,而是不战之法;不是战胜之法,而是不败之法;不是以少胜多之法,而是以多胜少之法。打不赢不打;打得赢,打不起,不打;打得赢,也打得起,但是要看看可不可以不战就解决问题。

    26、什么是不败之法呢?就是不要追求胜利,要追求不败。不要以胜利为目标,要以不败为目标。因为追求胜利时,下面没有底线,而追求不败是有底线的,然后上不封顶。——“天道忌巧,去伪守拙”

    第一、我是一个等得起的人;

    第二、我是一个没有贪心和侥幸,没有一厢情愿的人;

    27、《孙子兵法》不是让我们更强大,而是让我们充分认识到自己的无能为力。我们能控制的事情很少,这个世界不归我没控制,我们只能控制我们自己,事实上能够控制自己的人也是很少的。学习《孙子兵法》最重大的意义就是,它能堵塞我们所有人生错误的源头,你就不会犯错。——“与其临渊慕鱼,不如退而结网”

    如果你一辈子不犯错,每天都进步一点点会怎么样呢?最快的进步就是不退步,你的成就会超过所有人。

    28、问题不一定需要被解决,还可以选择等待。很多人看到问题就着急去解决,他不知道的是很多问题发生的时候,已经没法解决了。

    29、兵法原则:在关键动作上进行压倒性的投入。

    管理篇

    30、为什么我们常常跑偏?一是因为忘记了最终目的;二是忘了出发的初心本谋,老是在中间飘。

    31、格物致知,就是建立标准状态,才能发现异常,才能保障安全。(波警长就是因为没有建立标准,才处于混乱和恐慌的状态)

    32、管理主要是管理自己,把自己管理住了,整个团队都管住了。行有不得,反求诸己,一切都在自己身上求,一切都先要求自己。

    33、什么是中庸?“不偏之谓中,不易之谓庸。中者,天下之正道;庸者,天下之定理”。中庸是追求极致完美,一点差错都不出,无过不及、恰到好处。中庸就是数学中的极限值,你可以无限趋近,但是永远不可能达到。

    34、没有什么是理所当然,都是难得可贵;没有什么是一劳永逸,都需要不断进取。

    时间管理篇

    35、专注就能放大。我们平时出的所有问题,都是太专注于自己的私心。抓住善端,扩充放大,然后由内而外,由近及远,最后成为星星之火可以燎原。

    36、一切都是时间的成果,每一个人都要去经营“人生总时间”。集义而生,把时间全都用在有价值的事情上。

    37、时间管理的三原则:日日不断,大块使用,只给自己用。

    一、日日不断,做一件事必须日日不断,日积月累的去做。

    二、大块使用,少举事,只做最重要的事,集中优势兵力打歼灭战。

    三、只给自己用,铁石心肠的拒绝别人,不管是谁,不管是什么事,只要跟我的主战场没有关系,就不做。

    39、至诚无息,原则就是没有例外,对谁都是一样的。

    40.一定要说具体的问题和具体的事,才有具体的解决方案。

    四、为什么你的工作总做不到位?

    《华与华正道》中有一段对什么样才算工作到位作了精辟总结:

    【工作最重要的是钻研精神,钻研的关键在于记录】

    工作中,很多时候我们是把他当作任务来完成,能应付交差,做的差不多就行,很少深入钻研。

    那为什么钻研不够呢?

    一是本身对待工作的态度和要求不高,你怎么对待工作,工作就怎么对待你,工资就是最好的反馈。

    二是记录不够,想钻研却没方向,不知道哪里是要深入的点,就好比打在棉花上的拳头,有劲没处使,久而久之就认为自己做不了,彻底放弃了。

    那记录是要记录什么呢?

    【钻研首先始于记录,记录数据。不要夸夸其谈“大数据”,而要养成随时随地记录自己的行为产生的数据的习惯。】

    【其次,记录之后要整理,找到数据结果和作业动作的对应关系。】

    【最后是复盘,日三省吾身,是对自己的每一天进行复盘。】

    记录每天自己的行为—整理动作行为—复盘

    这一套动作一气呵成,解决问题首先是要找到问题,数据不会作假,

    花了多少时间在工作上了?完成多少工作了?工作结果如何...

    这些都需要通过记录整理后才能对自己有个直观的认识,

    很多时候你会发现,你浪费了不少时间在工作之外,真正聚精会神用于的很少,

    那通过复盘就很好的知道了自己时间精力花在哪了,为什么效率低下,时时刻刻提醒自己浪费了多少时间,这行才能慢慢进步。

    很多时候,我们其实是知道要怎么做的,但实施起来困难重重,

    记录、复盘本质上是把自己拎到台面上出丑一番,

    若要日日进行,难度就好比你每天被老师罚站到最前面接受全班同学的目光审视,

    只有拥有强大的执行力和强大的心理素质才能坚持下去,才能完成从最初的shi样到最后完美无暇的转变!

    总之,工作要想做到位,必定是需要耗费些心力的,就像练肌肉一样,刚开始很疼,很不适应,慢慢的适应了后你会发现没那么难了,就像呼吸一样简单,

    回过头来再看,你已经不是以前的那个你了!

    以上就是小编对于华与华正道读后感问题和相关问题的解答了,如有更多相关问题,可拨打网站上的电话,或添加微信。


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