急招设计师(急招设计师手绘画师)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于急招设计师的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、我们想招聘平面设计师 怎么招
招聘人其实不难要招到自己想要的人才就比较难了,以前我是学人力资源管理的,为你码点字。
方法很多哈。看你们公司是怎么定位的。是在写字楼里,还是街边门店,对设计师的要求有哪里。专业做设计,还是要兼谈业务。。把这些位定好了就能分析出你要的人一般在哪些地方工作怎么通过什么方式找工作。
分析出结果就可以采取相应的方式招聘。
在公司门口贴招聘海报。(主要用于门店)
在生活网站发专职招牌的广告(比较小的广告公分)
在专业招聘网站发招聘广告/付费的(写字楼里面的广告公司)
找猎头帮助(资深大广告公司,客户要求比较高,需要资深的设计师)
我能想到的就这么多。很高兴为你码字。嘿嘿!!!
二、想招聘一名主设计师,需要有8年工作经验,去哪里招?
很多行业都有主设计师的,不知道你指的是哪个行业
有8年工作经验,一般都成为了一个优秀的设计师,在行业内都会有一定的知名度
招聘设计师,你可以到各大知名网站上招聘,
由于不知道你指的是哪个行业,你可以到综合网站上招聘,比如智联招聘,前程无忧
如果你的行业,有专门的行业招聘网站的话,建议你还是到门户招聘网站上去招
比如
互联网招聘网站,可以用拉勾网
服装招聘网,可以用CFW服装人才网
三、设计师招聘,全职(工作地点不限)
这里招聘效果不好,可以试试专业招聘网站
智联,前程无忧或者中华英才网效果比较好。
58网、赶集网、百姓网、易登网是免费的
四、设计师招聘有什么要求?怎么样才能招到好的啊?
1、有一定资历的设计师,一定要求有好的工作环境
2、要求公司有一定的背景,
3、要求他在你这里工作会有发展前景
4、要求薪金合理,包括五险一金,以及休假、福利待遇的。
以上就是关于急招设计师相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服QQ: 1454722008(同微信)进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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