公务员考试的公文写作类型(公务员考试的公文写作类型有哪些)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于公务员考试的公文写作类型的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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申论公文写作14种格式
申论公文写作14种格式:通告、通知、报告、通报、请示、批复、纪要、函、命令、决定、决议、公报、公告、议案。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力,具有模拟公务员日常工作的功能。
公文格式,即公文规格样式,是指公文中各个组成部分的构成方式,它和文种是公文外在形式的两个重要方面,直接关系到公文效用的发挥。包括公文组成、公文用纸和装订要求等。公文标题由发文机关、发文事由、公文种类三部分组成,称为公文标题“三要素”。
公文格式的意义
1、公文格式体现了公文的权威和效力:公文内容决定公文形式,公文形式反映公文内容。公文格式决不是可有可无的一种形式,也不仅仅是在外观形式上区别于其它一般文章的标志,而是确保公文权威性和执行效力的必要形式。
2、公文格式表示着一定的行文关系:在机关公文处理工作中,理顺行文关系非常重要,行文关系不明晰,正常的组织关系就会被打乱,日常事务就不可能得到很好的处理。
3、公文格式是公文管理工作的客观需要:公文格式是直接为公文管理工作服务的。规范的公文格式,既有利于提高公文处理工作的质量,也有利于运用现代科学技术对公文进行管理。
公务员考试公文有哪些内容
公务员考试中的公文写作就是我们常常听到的贯彻执行题型。可能同学们会疑惑,为什么要叫做贯彻执行题呢?贯彻,就是全面的传达、宣传、准备。执行,就是按照相关规定,对照着去做。我们都知道对于公务员考试而言,考察的是考生发现问题能力、分析问题的能力、解决问题的能力。也就是虽然只是在试卷上进行笔试答题,但是对于答题内容一定要有能够在实际中实施的价值。也就是不仅仅是书面的层面,更要涉及到做的层面。在这种意思之下,把简单的公文写作叫做贯彻执行这种约定俗成的规则就出现了。当然,大多数同学看到讲话稿、报告提纲、倡议书、演讲稿、通知、短评、编者按等贯彻执行题型都不知道从何开始思考,从何开始写。实际上,对于公文的种类大概有17种,真正在公务员考试中涉及到的只有一半左右。这是由于公务员考试本身具备一定的公平性,不会去考专业性太强的东西,所以,我们不用太过于担心。
这里就我们常见的几种贯彻执行题讲一讲它们的写作格式,希望能对我们为此困惑的同学们提供到一定的帮助。
一种是讲话稿,对于贯彻执行中的讲话稿,一般在格式上包括标题、发文对象和正文三个部分。标题可以直接写讲话稿;也可以写成关于+内容+讲话稿或者在+会议+讲话稿。经常在题干中我们就能找到相关信息,居中书写或者空四格书写即可。发文对象需要另起一行顶格去书写,然后冒号占一格。这个如果是某个公共场合的会议的话,发文对象一般写成各位与会人员或者各位参会代表等;如果是在学校的讲话就可以写各位老师、同学;如果是在向领导汇报工作的时候讲话就可以写各位领导等等。具体依据材料中给的场合和人员安排来写。正文部分开始空两格书写,一般包括开头、主体和结尾三大部分。开头可以写讲话的背景、自我介绍、目的等;主体依据材料书写;结尾可以简单的用“谢谢大家”进行收尾,或者依据材料书写等等。
另一种是倡议书,倡议书的格式和讲话稿比较类似,不过在正文结束之后需要另起一行写上发文单位和发文日期。发文单位一般依据题干和材料去寻找,XX办公室或者XX学校等等;发文日期写上XX年XX月XX日就可以了,建议大家两个XX占一格,这样会比较美观。最后,还有一种常见常考题型是报告提纲,它的基本格式只包括标题和正文两个部分。并且需要注意的是,在标题和正文的前面我们需要加上序数词,顶格去书写或者空两格书写,它讲究的是提纲挈领、分条列点地把要点写出来即可,一般不涉及到语言的优美表达。
2020楚雄公务员考试公文写作常考的是哪几类?
常见的公务员公文写作大概包括请示、报告、意见、通知及宣传纲要五类,在此,中公教育中公教育专家将这五类如何行文向考生细述。一、请示:适用于向上级机关请求指示、批准事项
请示的三个层次:
1.第一个层次,写“为什么要请示”,即请示的缘由或背景,也就是请示问题的依据、出发点和目的。
2.第二个层次,写“请示什么问题”。主体部分写请求的事项,仍以上面那份“请示”为例,其在第二层次写了四点意见:“一、方针和目的……二、加强科学研究……三、深化改革、加强管理……四、加强领导,密切协调……。”这是向***请示的具体事项内容。
3.结尾部分写希望、要求,可以使用以下惯用语,如:“妥否,请批示”或“当否,请批示”或“以上请示,望予审批”或“以上意见,如无不妥,请批转XXX执行”等。
二、报告:适用于向上级机关汇报工作,反映情况,回复上级机关的询问
“报告”正文的写作通常是“三段式”。但应注意的是,“三段式”不是一成不变的模式,它需然由于不同的内容表现为多变的状态,主要有:情况——做法——问题(意见);情况(做法)——问题——今后意见;情况——原因(责任)——下步做法;情况——原因——责任及处理意见;情况——问题——建议等。写“报告”要切实掌握“三段式”的基本要求,这对提高撰文效率且达到眉目清楚是十分需要的。
三、意见:适用于对重要问题提出见解和处理办法
正文:这部分是意见写作的主体,应当首先在开头部分用简明扼要的文字,说明行文的目的、背景、依据或缘由,以利受文者理解和贯彻执行;然后应当明确、详尽地写出意见的具体内容,如阐明工作的基本见解、原则性要求、政策性措施及注意事项等,一般采用分条的结构安排方式。结尾,一般用一个结尾段落来进一步强调工作或提出希望和要求。
四、通知:适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文
指示性通知:交代缘由(由成绩到问题)+原则、要求+结尾(贯彻执行的希望)。如《***关于进一步精简会议和文件的通知》,就是一篇非常典范的指示性通知。开头集中说明制发本通知的“缘由”及“总的要求”,首先肯定近年来在精简会议和文件方面所取得的成效:“近年来,***、***三令五申,要求精简会议和文件,并采取一些措施,取得了一定成效。”紧接着笔锋一转,用“但是”引出所存在的问题:“但是各类会议和文件仍然偏多,特别是部门内设机构召开的会议过多过滥,一些会议随意召集地方政府厅局负责人参加,给地方增加了负担;部门内设机构越权发文现象十分突出,成为文件过多的主要原因。……”通过一个短语(“为做好精简会议和文件的工作,现特有关事项通知如下:”),进而提出精简会议和文件的原则要求:“一要提高认识,转变观念,充分认识到精简会议和文件是克服官僚主义、形式主义的需要;二是深化行政管理体制改革,进一步转变管理职能,转变工作方式和工作作风,把工作重点放在深入实际,深入群众,加强调研和督查,集中精力研究和解决实际问题上;三要积极利用现代通信和技术手段开展工作,加快实现办公自动化的步伐,改变传统的主要依靠召开会议和印发文件来推动工作的做法。”最后,结尾部分要对有关单位提出贯彻执行的希望和要求。
会议通知:写法比较简单,开头用一自然段简明交待通知形成的缘由和根据;主体简要叙述通知的事项;结尾另起段写明通知执行要求,常用“以上通知,望认真执行”、“特此通知。”“本通知自发布之日起实行”等习惯用语表示。
五、宣传纲要:计划体公文的一种。一般是指带有远景发展设想的提纲挈领式的文字计划,又具有较强的政策性、思想性与指导性。全文大都由指导思想、主要目标、工作重点、政策措施等几个大的部分来组成。
宣传纲要的三大块:第一部分,交代清楚这份宣传纲要的背景,说明此宣传纲要所要宣传的活动以及发起活动的原因;第二部分,交代宣传纲要的具体内容,包括指导思想、总体目标、宣传内容、宣传载体、宣传措施等方面。(其中指导思想、宣传措施需不可少。);最后部分,发出鼓励或倡议。
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