延展设计与vi设计（延展设计与vi设计的区别）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于延展设计与vi设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 企业vi设计中的延展图是什么？
• 延展设计是什么
• 设计师未来职业发展趋势怎么样
• 如何评价一个企业VI设计是否成功
• 什么是logo延展设计？有什么用？

企业vi设计中的延展图是什么？

延展图形，也就是辅助图形。它能更好地凸显出一个品牌的独特风格，创造在传播中的识别性。这样一来，大家就算没有看到品牌标识和实际产品，只见到辅助图形时，也能一眼认出这是哪一个品牌。

延展设计是什么

包装功能的延展方向分为后续功能的延展、与产品存在联系的延展和视觉元素装饰3个方向。包装功能延展设计的实践化，必将为绿色包装带来新的契机。

利用功能延展进行的包装设计：

一是可以给现代包装结构设计带来无限的探索可能性，让包装变得更加有趣，为包装设计师们拓展了新的道路；

二是延展设计带来再次利用的可能性，也会减少包装废弃物的数量，从而为环境污染问题做出一点贡献；

三是在倡导绿色环保的现代社会，从“包装”这个点开始，唤起人们的环保意识，引导人民的环保行为。

扩展资料

包装之所以为包装的基本条件。除此之外，现代包装具有的促销功能和宣传功能，也成为包装的附加功能。因此，保护功能和宣传功能成为现代包装的两大基本功能[1]。笔者所要探讨的包装功能的延展是基于保护和宣传功能之外的设计。

在保护产品的基础上，主要通过包装结构的变化，延展其他的功能。例如有效空间整合功能、再利用功能等。有些功能可以在较小的空间内容纳更多的产品，减少包装的材料用量。

参考资料来源：知网—信息可视化在视觉设计中的延展

参考资料来源：百度百科—创意设计(将简单东西或想法不断延伸的表现方式)

设计师未来职业发展趋势怎么样

　　设计师未来职业发展趋势

　　一、设计行业趋于成熟对设计师要求更高

　　随着市场慢慢成熟，客户越来越理性，就像这些年做VI时客户会说：“就帮我做一个标志加一个基础部分和名片，其他都不要，我们不需要整套VI”，其实这个信号告诉我们就是好的设计，客户能看懂，反之，客户不会再为逊色的设计买单。

　　那么这样的设计需要怎么的职业素养才能达到客户对他信任呢?

　　我们认为有这么几点：

　　基本功很扎实，不会提交有硬伤的设计稿子

　　非常善于沟通，没有不好的设计稿只有不善于沟通的设计师，沟通能力对设计师是一个必须要越过去的一道坎

　　天生热爱设计，在设计工作中设计师如果没有一定兴趣是很难做出心手合一的作品

　　不断保持再学习，如果不关注新鲜的设计资讯，你的眼界会越来越小，设计的共振点会越来弱。

　　二、管理型设计师极度匮乏

　　上面提到的设计的基本素养是决定一个合格设计师的必备的素质，那么设计想再拔高一个层面，就是向管理层迈进，试想，如果一个不懂的整个设计流程及每个流程的的要害点设计师去负责一个项目，这个项目最终可能会圆满交付给甲方，甲方可能也很满意，但分析设计其价值时会发现，作品的商业性很高，但艺术性严重偏低，这就是我们经常讲的`，只要甲方给钱，我们烦不了了，这样的结果其实看似圆满，但从专业角度很尴尬。

　　避免这样的现状，就是需要一个有着丰富实战经验的设计师转型过来的项目管理者才能避免这样的作品出炉，这样的人才其实社会里一直不缺，但很少有公司关注并专项培养这样的人才，而导致业务经理与设计师经常脱节，只管进度与要款，或者没有整体实战经验的设计师直接负责整个项目，导致时间节点把控不好项目逼迫中断等情况经常发生，小的项目还能勉强过去，大的项目如果没有这样的专业设计管理人，会导致小公司经常丢大单，大公司经常丢失支柱性客户的严重事件，所以现阶段培养管理型设计师非常重要，尤其是中大型的设计公司。

　　三、抵御现实社会各种诱惑也是一种职业素质

　　很多设计师刚出道，感觉练好基本功，跟对师傅就行了，但身边总有很多比设计行业更有诱惑力的创富例子在不断上演，导致刚刚学点功夫就想检测自己的综合能力，要么创业开设计公司，要么直接改行，导致设计行业设计师的人员的职业梦想不断被扼杀，行业的信任值不断走低，甚至到绝望，戏称“苦逼设计师”，其实，介入一个新行业，同样需要三年苦，同样需要练苦工，世界上没有一个行业都是靠3分钟热度做起来的。

　　四、象征图形的延展是VI设计唯一突破

　　现如今懂行客户越来越多，但做VI的单子也不少，只不过通过一套模板打天下的时代过去了，现在VI更加注重实际应用，实际应用更重要的是象征图形的延展设计，所以对设计师的图案设计、字体设计、及象征图形空间的应用，提出了更高的要求，一个好的标志还不能体现品牌设计的成功，如果把象征图形的巧妙运用到品牌的各种媒介上去才能更好展现品牌设计的价值。

　　五、设计师幸福指数的分析

　　随着设计行业不断洗牌与发展，设计师这个群体也会被社会不断加以重视，设计行业也不会不断被社会和政府重视，从刚入道，客户没有设计费的概念到可以适当付点设计，再到现在可以支付相对较高的设计费，已经是一种进步，但由于中国设计人才的输出与市场的实际需求已经严重不均衡，导致供需严重不平衡。

　　大量设计师没有合适工作，再者就是国内院校的课程与设计公司的需求没有统一，导致毕业后薪水很低，无法坚持下去，还需要通过达内等培训机构再学习才能帮助公司创造价值。

如何评价一个企业VI设计是否成功

成功的企业VI设计在符号、色彩、版面、辅助图形、系统方面强调视觉的变化，用有张力的组织结构来贯穿整个视觉设计的各个表达媒介，使每个媒介的表现都存在丰富而独立的面貌，而不是以前的仅仅强调统一性，却抹杀了整个VI设计语言的丰富性。这种活力也反映为一些元素的活力释放，比如标志色彩的可变性，版面的灵活组织关系，辅助图形的多元化链接，图片、文字的积极参与等。

能够深入品牌VI设计延伸活力。好的VI设计应该是能够对接品牌诉求、创造品牌活力，深入延展，系统的控制与界定，以及系统创新化表达是考验设计团队的关键。优秀的企业品牌VI设计要根据品牌需要，在相关重点的延展设计应用中，深入到能执行、施工，然后再回来编辑VI设计手册。

成功VI设计体现出了规范性。VI设计的规范性体现在基础部分，基础部分是对企业标志的规范和约束，从组合形式、结构特种、比例大小、标准颜色、辅助图形、辅助颜色、印刷字体、吉祥物等进行明确规范。基础部分的设计应该注重严谨，对标志形成可控化的应用规范。

普通性（易于识别和记忆）。 普通的企业VI设计具有公众认同面广、亲切感强等特点。一般的VI首先要有一个通俗、响亮、好听的商标名称，以此为基础，综合考虑商标的特点，选择最佳VI设计方案，再进行具体的VI图形设计，尽量使VI具有易于传达的特点。

文化性（体现企业文化）。文化性是VI设计本身固有的属性，是指通过标志显现出民族传统、时代特点、社会风尚、企业或团体理念等精神信息。标志形象中的这些文化属性，又是由VI设计师自觉或不自觉地以自己对事物的理解和构思，自然而然的融入标志的内容与形式之中。

避免类似，突出自身特色。企业要树立自己的企业形象和品牌，就要不断提高知名度，超越竞争对手。别致的的标识会使消费者对企业形象清楚明白。

艺术性（符合现代审美）。 VI形象设计中要求使用新颖别致的造型，鲜艳夺目的色彩，美观精巧的图案，并且与企业文化和品牌相结合。凡是VI设计佳作，必然具有内容与形式相统一、个性突出、形象鲜明、引人注目、简洁、美观、严谨、大方、便于识别和记忆等基本特征。

什么是logo延展设计？有什么用？

不管是做logo还是做logo延展设计都属于VI视觉系统
VI（视觉识别Visual Identity）系统包括：
A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。
B、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
应用系统部分就是logo延展设计，涉及类别广，要考虑到实际应用的问题。有专门的做这部分的公司，艺点意创就可以做品牌全案，包括VI视觉系统，很专业。

以上就是关于延展设计与vi设计相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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