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    vi设计的问题(VI设计的问题)

    发布时间:2023-04-25 10:10:49     稿源: 创意岭    阅读: 135        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计的问题的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    vi设计的问题(VI设计的问题)

    一款vi设计需要注意什么?

    品牌VI设计的话,首推的还是系统性。
    什么是系统性?
    区别于单纯的传统VI设计,只是将设计规范作为重点的模式,只有着眼于品牌当下发展需求,品牌VI应用的场景思考,才能做出真正为品牌带来“影响力”的VI设计内容。
    所以系统化VI设计应该注重那些内容?
    1.做好品牌策略研究
    集和有专利品牌基因工具,简单点来说就是通过对品牌进行全方面的品牌轻咨询,通过对品牌自身结构、价值体现,发展方向等各方面进行分析、归纳总结,整理出“最适合”品牌现阶段需求发展的“品牌基因六要素”。再根据这些价值策略与设计配合,创造出贴合品牌价值观的VI设计。
    2.完整性、全局观
    VI设计不应该单纯的考虑“好看的外型”,应该通过整体的策略和设计,完整的体现出品牌现阶段的内在和外在需求;通过长期打磨行业品牌的经验,为品牌的长远规划提出“超预期”的设计规划,结合品牌VI可能应用到的场景,进行定制化打造,帮助品牌VI设计的应用最大化。
    3.超预期的设计服务
    现实中大部分品牌主其实对品牌设计、品牌升级的目的并不完全清晰,对品牌VI设计的采购需求和流程也比较模糊。一些公司为了快速达成合作,生硬套用以往成功案例的模板,借此说服品牌方。
    但是优秀的设计者或者设计公司应该是站在品牌方的角度,帮助品牌一起梳理品牌升级的真正目的,通过对品牌的调研进行深度思考后,与品牌方共同打造一套专属于品牌的定制化VI设计服务方案。尤其是站在品牌角度上延伸出的那些“超预期”的设计思路和作品,往往能够帮助品牌实现额外的品牌价值。
    简单的说了几点,当然每个人对品牌VI设计的理解不一样,作业方式也不一样。希望集和的方式对你有所启发。

    找广告公司做企业vi设计需要注意哪些问题

    其注意事项为:
    1.从实际出发,统筹兼顾。
    无论是撰写长期计划还是短期计划,都必须从实际出发,分析客观条件。所撰写的企业VI设计工作计划既要有前瞻性,又要留有余地,目标要科学、适中,使计划执行者通过一番努力能够完成。
    2.目标明确,表达准确。
    VI设计工作计划在时间、数量、质量上要力求准确,目的、任务、要求、方法、措施、步骤、分工都要具体写明,以便于执行检查。例如,在任务要求中,不能含糊、笼统地写“力争提高产品数量和质量,降低成本”,而要具体说明产量要达到多少、质量要达到什么标准、成本要降低多少等。措施方法要科学、具体,可操作性要强。
    3.突出重点,
    主次分明。一段时间内要完成的事情很多,先做什么,后做什么,主要做什么,次要做什么,必须分清轻重缓急,突出重点,以点带面,点面结合,有条不紊;做到轻重结合,不能眉毛胡子一把抓。这样才有利于企业VI设计工作的全面开展,达到事半功倍的效果。
    4.少议论、不抒情。
    计划要求使用说明和叙述两种表达方式,写明目标、做法等即可,不需要阐述理由。
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    vi设计的问题(VI设计的问题)

    企业vi设计应注意哪些问题

      企业vi设计是一类有关企业的标识类的设计方式,对于不同的企业来说,拥有自己专属的企业vi设计是非常重要的,这是不仅是企业进行市场拓展的有效方法,同时,也是企业为自己树立良好的形象的最佳的手段,那么,做为各类的企业vi设计公司来说,在为广大的用户提供企业vi设计的时候,一般需要注意以下问题:
        企业vi设计是关乎于企业的一种形象类设计,所以,在进行企业vi设计的时候,一定要考虑到设计的全面性。企业vi设计方案应在详尽清楚方案目标的运用意图、适用范畴及有关法规等有关状况和深入领会其功用性需要的前提下进行,这是进行企业vi设计需要特别注意的地方。
      另外,企业vi设计还要注意到设计的方式与手段,采用不同的方法和手段可以体现出不同的设计质量。企业vi设计方案须充分考虑其完结的可行性,对于其运用型式、资料和制作条件采纳相应的方案办法。一同还要顾及运用于其它视觉传达办法来扩展、缩小时的视觉作用。

    以上就是关于vi设计的问题相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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