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    个人作品集版式设计(个人作品集版式设计评价)

    发布时间:2023-03-08 01:18:48     稿源: 创意岭    阅读: 1193        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于个人作品集版式设计的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目录:

    个人作品集版式设计(个人作品集版式设计评价)

    一、工业设计毕业生必看,教你如何制作自己的工业设计作品集

    工业设计毕业生必看,教你如何制作自己的工业设计作品集

    又到毕业季,相信有不少工业设计专业毕业生面对就业已经准备了不少,尤其重要的就是自己的工业设计作品集了,这就是就业入职的敲门砖。从设计确定设计方向到产出设计成果,其过程中每一步以及每一步之间的联系都需要同学们保持缜密的逻辑思考。一本漂亮的作品集的话语在找工作初期权凌驾于其他的任何其他标准之上。如果你能力够强,你应该感到庆幸,自己不会因为能力得不到有效表达而一直被埋没。那么,如何制作自己的工业设计作品集,需要注意些什么呢?

    作品集的制作,不光是美观这么简单,而是一种体验的集合,在作品集的每个设定上,都应该以带给招聘者的体验进行考量,下面分享五条注意事项,相信可以给正在求职就业的你在制作自己的工业设计作品集的时候避免进入更多的误区和时间的浪费。

    1招聘者没那么闲。

    如果你应聘的公司稍微不错一点,那么收到的简历和作品集的数量是多的可怕的。在我自己的体验和对别人筛选简历的观察中,发现大家普遍都是先快速看个大概,把觉得还有可能的放在一个备选文件夹里面之后再多花点时间看。在这个阶段,速度对面试者来说是很重要的,面对几十个甚至能上百的作品集,面试者必须快速先去掉大部分,而且在过程中多少会没有耐心的,毕竟不是每个人的作品集都赏心悦目。

    我最喜欢的格式就是PDF或者是按顺序命名好的JPG,很好理解,PDF比较小可以快速打开快速翻页,而JPG直接Windows缩略图就能看了——事实上从缩略图就能看出一份作品集是不是要进行下一步筛选的程度了。PPT可以用,但是不推荐,因为多数情况下会字体丢失造成版面效果折扣,况且比PDF要大,打开速度稍慢,如果你精心制作了动态效果等等,那基本上面试者是看不到的,只有在作品集非常非常强的时候,面试者才有可能去用幻灯片的模式去看,如果你没这个自信,别浪费自己和别人的时间了。有一种情况我一般都是直接跳过的,就是那种不知道怎么生成的模板一样的EXE文档,打开很慢不说,翻页也慢,还有土掉渣的动效…在我心目中,这种作品集至少体现了这位候选人没有经验或者是没有很好的考虑体验的设计——通常当你看下去你发现事实就是这样。总而言之,可快速阅读性,是好作品及必备的要素。

    2审美第一。

    要记住,作品集在这个阶段的目的并不是让人家搞清楚你的设计意图,招聘者在这个时候更看重的是你的设计基本功(即创意的质量,产品造型能力,软件能力)及最重要审美。我以前的文章也说过,招聘到一个公司的设计师都是有磨合期的,是对工作能力,工作方式和文化的磨合,招聘的人不会期望你一来就能融入公司,而基本功就是鉴别你的磨合期多长的一个重要参考,而审美是你在磨合后发挥潜在实力的重要参考。这里我并不是打算帮大家提高基本功,而是在你现有的基本功基础上怎么做高价值展示。既然目的是最大化的展示审美,那么图片就是重要的介质,说白了就是图越美,版式看着越舒服越强。作品集一般都有文字和图片以某种排版形式组成,而有很多同学做一个版面,有一半是文字描述…你真的以为招聘者会看吗?

    文字当然是要有的,但是文字的在作品集中的作用有两种,1必要的描述,比如个人资料,每页的产品名称。2装饰,这个作用是区分作品集好坏的关键要素。如果你看看苹果及各种山寨苹果的发布会,都可以看出来,除了必要的文字基本剩下都靠嘴叙述,又或者是看看成功一些产品宣传图,都是用十分有限的文字都化作版面的设计元素给整个设计增采。产品和图片自己是会传达信息的,而设计师就是用图片说话的人,能用图片替换的文字就用图片,做美图远比文字描述在作品集中重要得多。

    换个角度来说,其实招聘者多数情况没有兴趣去看你的文字写的是什么,尤其是大段的文字,如果文字排版丑陋就更别提了,如果你没有把握把大篇幅的非必要的描述做的特好看,那干脆就别写了,把精力集中在多做几张美图上面吧。当你整个作品集透出美感的时候,无论是快速浏览还是在缩略图上是都可以被直观到的,对于能吸引到面试者的作品集,他没有理由不继续看下去。(换句话说,你觉得一堆一堆的文字能脱颖而出么?)产品描述,那个是留在面试的时候用嘴说的!

    3风格统一。

    这个风格指的不是你的产品设计风格,而是作品集版面风格。统一的风格的排版会给阅读者一种良好的审美体验。不过要注意的是,风格统一并不是版式的统一。不要以为用了同一个PPT模板就是统一风格了…这种风格是从你的画面,字体,排版等等一切体现出来的东西,就像是好的手机主题,每个图标都不一样,但是看起来都是一种感觉。其实对于没有经验的朋友们这个理解起来可能不是很直观,做起来也比较难,建议直接找一些好的作品集或者喜欢的风格的产品图去借鉴就好了,这是一个比较快的提高方法。

    4有效时间高价值展示。

    如果你有幸过了海选,被面试者放到“要仔细看”的文件夹里。那么这时候就要考虑到进一步的面试者体验,这就要回顾高中语文或者英语老师的名言了,开头最重要。在作品集里面也是一样的,第一印象是关键的。这就涉及到如何分配你的作品的问题。不过结论很简单,当然是把最好的最得意的放在前面了,想必这个道理大家都明白,不多说了。

    5少减分/高价值展示原则。

    从面试者第一次打开你的作品集到面试结束,这一切的过程其实在面试者心中是一个不停地对你打分的过程。这个分数你不知道,他也不知道,然而就是这么发生着,往往在结果的时候他决定拒绝你/接受你,你要是问他为什么也许他会说“具体为什么我也不知道,就是感觉好/不好“,我所说的打分,就是这样一种在面试者心理潜在的感觉分。这种打分其实是贯穿各种作品集和面试细节的,无法全部展开说,我只针对作品集常出现的情况来说。有很多朋友在筛选作品集的时候很纠结,经常会面对数量与质量的权衡,尤其是当你的作品数量足够多的时候(作品十几个甚至是几十个)的时候,有时候很想让人家知道自己很有数量的经验,但是要注意的是,你的作品水平肯定是参差不齐的,早期的,或者不是很得意的作品也许换来的不是你数量优势的加分而是你水平不稳定的减分。所以,宁缺毋滥在这里是真理。在你做作品集的时候,一旦发生一个想法/概念/图片/文字可要可不要的时候,这条原则都适用,只不过需要你自己权衡。在作品集内容够强的情况下,我见过只有3个产品的牛作品集,也见过只有5页的总监级(年薪上百万的那种,不是设计公司的)作品集,我猜他们以前也做过烂设计,但是人家只展示自己最牛的几个就够了。

    6重点产品深入展示。

    对一个产品的深入探索的程度的展示的作用通常超过仅仅的数量堆砌,这种展示能体现出设计师的多方面能力,做好了对作品集是有加分的。具体来说,就是一个产品做几页,把设计的过程,思路等等背后工作做出来,是成熟设计是作品集必备的。这条对于经验不太丰富的同学尤其重要,当你作品数量不多的时候,把设计的过程展示出来一方面能展现你其他方面的能力,另一方面页数上来了。不过要注意的是,让你做过程不是让你码字…要牢记上面的第2条——用美图说话。

    其他设计师观点和建议:

    A:在设计的最终目的是为了用户使用,所以在设计的过程中,需要充分考虑各个环节,对市场环境要有深刻了解、对用户的行为以及心理进行分析、并利用科学的理论和大量统计数据来支持、优化设计方案。

    对于工业设计作品集图面制作,需要整合全部的设计过程,将市场研究的数据&结果、用户调研的关键信息,设计方案的过程及最终方案以最恰当的形式予以展示。

    B:首先,手绘如果只是想表现自己的技能的话,一到两页内,因为这是基础技能,没啥了不起的但要看起来还不错

    其次,想要简历内容看起来有些份量的话,用完整的项目去填,软件表现也好,手绘表现也好,得有个完整的效果图

    最后,排版是一个很直观的东西,你的比例把控,色感,表现逻辑、审美一眼看得出来,所以要凸显自己的特色。

    C:买个本子开始画起来。

    画一个作品的时候,要附上标题。这样时间久了。也就成了一本作品集了

    当然这是实物,如果你想创建网络的作品集。你可以上这个网站,上传作品。

    D:作品集是指你做出来的产品,可以是概念的,可以是投产的,可以是比赛的,可以是获奖的,总之一切证明你在专业上能力的东西~手绘,建模,渲染只是基本的技能,不过好的手绘可以是比较好的敲门砖~

    二、服装设计作品集的排版问题你了解多少?

    1主题明确。在整套作品集中要突出系列作品展现的主题,要求学生思路要清晰,在创作时要有整体意识。

    2材料搜集和展现。在作品集中要有大量的设计过程展示,例如面料肌理、图案变形来源、设计元素处理等。要求学生的作品集要从灵感展开形成完整的设计链,并且要展示出设计的细节过程。

    3作品的重点展示。学生需要在作品集中清晰地展现出设计的过程,这就需要学生学会运用元素提取的设计手法提炼出最具表达性的设计版面。

    4草图和效果图。作品集是连贯、流畅的展现一个系列的作品,所以当中需要各个元素相互呼应。学生在进行设计时的手稿和效果图也是创作过程的展现,能直观地反映出服装的款式结构、色彩搭配、面料肌理等,所以需要学生设计并展现出优质个性的效果图。个人作品集版式设计(个人作品集版式设计评价)

    三、【设计】设计师的作品集怎么做?

     

    设计师最重要的东西就是作品集了,所以需要你精心打造。

    上次在跟同学谈到作品集的时候,

    她说“作品集难道不是把之前的作品集合起来吗”

    Emmm...这样说似乎也没有错,但其实也不怎么对。关键看你想做出一份质量怎么样的作品集。

    如果只是简单地把之前做过的东西拿出来放在一起,可能做出来的作品集会在你真实水平之下。

    作品集很忌的一点就是——纯罗列。

    为什么这么说呢,我们在做这些给别人看的东西的时候,一般需要转化自己的角色去思考问题,简历给HR看的。

    那就把你自己变成HR,你会关注哪些,你希望看到什么,不想看到什么;

    作品集是给设计部、给用户体验团队看的,他们想看到什么,希望你的作品集是什么样.

    只有充分了解招聘人的口味,才能拿出比较有竞争力的东西。

    那么简单罗列会出现什么问题呢,就是人看的时候会很快扫描过你的作品,看完之后可能并没有记住什么,除非作品本身就很精彩,不然可能就被拿开继续看下一个了。

    毕竟面试的人多,作品集也多,作品水平很多都非常接近, 你以为你的那点破玩意就可以当是艺术品不需要解释就拿来给他们赏析吗?

    所以你要适当加入文字说明,简单介绍一下你作品的亮点、出发点或者是什么什么的获奖作品等等.

    你觉得哪个东西有可能让看的人欣赏到你的才华,你就展现出来,但切忌长篇大论。

    左边:ICEH(视觉作品集),右边:Damian Calvo(ID作品集) 不要去纯罗列,要适当加点介绍,但也不是说每一张都要有文字介绍,点到为止

    第二点就是要扬长避短,体现亮点。

    不是要把你曾经做过的所有作品都放进来,也不是一个作品非得完完整整展现出来,而是 要精挑细选,冰山一角,把最好的作品(部分)拿出来,不是很满意的作品宁缺毋滥。

    作品:ICEH   自己都觉得不行的作品就忍心割爱,不要加进去了

    你要知道一个道理, 多余的不会加分,但差的肯定会减分,成本不决定价值,做的多付出的多不等于你的作品就有很高的价值。 所以该砍掉的东西就砍掉,不要拿早期练习稿拉低你的水平。

    作品集的包装同样的也要简洁,切勿花哨,以展示为主,适当装饰,装饰过度会喧宾夺主 ,更主要的是可能你没那个能力装饰的给阅读者很好的体验,所以推荐还是简约就行,把作品集当成作品去打造。

    最最重要的一点就是,作品必需追求真实。

    千万别拿别人的作品来充当自己的作品,因为 设计圈很小,很容易被发现,被发现很尴尬,以后只能假笑啊。 最近老看到这方面的事,所以顺便提醒一下了。

    好了,作品集要注意的大问题差不多就这样。但有人会说,我大学就这么几个作品,你还要我精挑细选,最后就剩一两个我怎么玩???

    大家的问题都是差不多的,假如现在你好的作品的确就是不够,那秋招就在9月初截止投简历怎么办?

    所以我再来给大家介绍一种比较快打造作品集的方法。

    首先要做的不是把自己的作品都整理出来,而是要 充分了解什么样的作品集才是企业中意的,那些拿到理想公司off的作品集简历长什么样子?

    当你弄明白这个东西的时候,你已经成功了一大半。

    比如你是工业设计的,你知道工业设计的作品集长什么样子企业会喜欢吗?作品集需要由哪些部分组成?最佳组合方式是怎样?什么样的展示排版会让你更加有竞争力呢?

    其实我也不知道,但你可以通过师兄师姐、老师、前辈、Behance等找到一些大神的作品集,比如(https://www.behance.net/gallery/22991853/Product-Design-Portfolio),这个并不是说这是最好的参考,只是我刚好有这个就拿这个来举例.

    你还要多找几份, 发现他们的共同点,发现他们排版的优点 ,如何处理包装自己的作品,你只有知道好的作品集长什么样子,你才有可能做出好的甚至更好的作品集。

    那假设到这里你已经知道好的作品集长什么样子,它由某某某部分组成。

    比如工业设计的作品集,由封面(作品集字眼等)、个人信息页、项目页(包含手绘、素模、渲染图、细节图等)、最后是其他加分作品(宜精不宜多,比如平面品牌、视频制作等)

    下一步可以把你的作品按同样的方式(尺度自己把握)进行排列展示,当然是 择优排版,觉得不能够展现你现有水平的就砍掉,然后缺啥补啥。

    比如某个你自己觉得还挺满意的工业产品,渲染图有了,细节图都有了,对比别人的作品集,发现差了一些材料图、理念图,还有手绘,或者手绘草稿不够精美,那你就着重补几个手绘图用ps处理一下然后排版进来,一定要精美,但不需要多。

    不需要说把你当年练习的几百张手绘挑几十张放进来,人力资源部每天要看的作品集很多,他们不想了解你的奋斗过程,作品集里你要展示的是最佳成果。

    其他的你想展示的可以等面试的时候再带过去。

    左边是本人16年手绘练习临摹作品,右边来自Damian Calvo作品集,一对比就知道什么样才叫大神, 左边很学生气,右边显得很专业 ,我们要往这种感觉靠近.

    在排版的时候,如果你非专业排版的,需要你 多找几个版式参考(比如一些简约现代感较强的ppt),多看几个作品集,你觉得ok的部分可以“抄”,但不是照搬,尺度自己把握。

    ppt版式参考,参考图片摆放、文字大小对比等

    最下下策也是最效率的办法就是你看别人作品集里有什么你就照着放什么,这样子下来怎么说都不会太差。

    比如他由一个主图,旁边通过色块排版装饰细节图,加上精美的版式,你实在不行就照着来吧,最后调整一下版式不要抄的太明显就行了,多参考多思考。

    这样至少保证了你东西不会缺,而且显得比较专业。

    另外,在每个板块或者每个项目中间的地方,一般都需要一张大视觉加大标题的过度页。

    比如像下面这张项目区分页,右边是大视觉产品主题,左边是对比很明显的文字排版,这种版式很常见也很普通,但如果你没有更好的idea,你 把右边主图换成你自己的产品,渲一个那样的角度放进来,左边再找另一个版式结合一下,其实你的作品集就挺好看了。

    这不是抄袭,算融合 ,核心东西是你自己的,所以也要带有自己的想法去修改 ,但尺度自己把握。当然如果你版式够硬,其实有很多展示的方式。

    左边:ICEH(视觉作品集),右边:Damian Calvo(ID作品集)

    当你把现有的东西整理放进作品集后, 一般你会发现自己还是缺很多东西的 ,所以下一步需要补。

    说说我自己做ui视觉设计师应聘作品集的经历,当做完第一版我发现整个作品集最主要的东西虽然基本上都有了,icons、界面、原型、插画,加分项(手绘、版式、logo)看起来挺多的,满满的。

    但我走进了一个误区,东西放的太平均,体现不出重点,我应聘的岗位是视觉设计师,但我的界面、icons等量太少,反而其他平面所谓加分的东西放的太多了。

    Ok,那下一步我就要删减平面的东西,补做界面、icons、交互动效、活动页、banner,这些是视觉设计岗位要求的。

    所以这些就是我要补的,而且不追求数量,我知道这套作品集对比好的作品集他缺什么,缺多少,我心里有底了,我就补多少。

    不然你埋头一个劲就只想多做几个作品,最后回头再来排版作品集的时候你又会发现一些重复太多了一些依然没有。

    所以你要考虑好你作品集最佳的组合方式是什么。

    心里有底后我知道我只需要做最精致的东西补进来就行了,我不需要再完完整整做几套界面。

    只需要精心打磨一套更好的界面,画两套好看的icons,做几个流畅合理的交互动效,有时间就再做一两个活动推广页面进来, 时间花不了多少,我的作品集就会非常完整,质量也会非常高了。

    同样的,不管你是要面试哪种职位,需要作品集的话,你就按这个思路走,效率高质量也完全O**K。

    讲到这里,相信你已经明白为什么作品集真不是把以前做的东西都放进来就行了吧。做作品集需要逆向思维去思考和行动。

    当然你现在才大一觉得时间大把就当我没说,大二的就要有意识开始准备了。

    因为有个同学就跟我说 “如果一年前知道这些,我的简历就不会觉得没有什么东西可以填了”

    是的,不要准备好了再上赛场,而是在赛场上学习!

    最后,如果不了解春招秋招的,可以看看今天的第二篇推文~

    希望这篇文章对你有帮助,期待你做出不错的简历作品集,拜拜ノBye~

    四、如何制作优秀建筑设计作品集排版

    关于好的排版的12个小提示:

    1、有条理地安排你的信息排版,保持简洁

    2、排版要有层次结构

    3、选择经典/简单/基础的字体设计

    4、少于四种字体变换

    5、使用空白空间寻求整体构成部分的平衡

    6、保持一贯性,整篇统一规则。

    7、文本文字使用大小写

    8、使用字体大小,加重与否和字体的变化来体现层次结构

    9、用 FL/RR 来表示小的测量,长距离需要再调整

    10、小的布局有时可以达到大布局的效果

    11、考虑垂直变化的布局

    12、太多的视觉信息会破坏整体效果

    希望对你有所帮助,望采纳,谢谢!

    以上就是小编对于个人作品集版式设计问题和相关问题的解答了,如有更多相关问题,可拨打网站上的电话,或添加微信。


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