设计vi自我总结(设计的自我总结)
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毕业论文关于VI设计的怎么写?详细点的
传统的VI设计是静态的,以标准化的图形和颜色作为视觉传达的要素。但仔细观察可口可乐新的中文标识和包装,你会发现设计师在细微之处的调整:新包装及标志的红色背景中加入了暗红色的弧线,整体红色变得更有深度和动感,并产生了多维的透视效果。罐身包装的侧面设计了崭新的“气泡弧型瓶”,既保留了原有弧形瓶的原创性,又体现了新的动感效果。多层次的飘带图案,和飘带中的银色边线及飘带两侧的气泡更强调了活力和现代感。经过微妙的调整和添加,原有的视觉元素“活”了起来。设计师就是通过这种方法力图使设计突破二维媒介的局限,创造一种视觉上动态的效果。我国的VI设计长期以来也是以一种静止和程式化的形态呈现的,缺乏新意和活力。其原因是设计观念上束缚太深。特别是标志设计,我们常将其理解为一张脸,好比IBM,造型和构成方式在不同的载体和环境中使用都具有一致性和稳定性。20世纪末,数字化媒体出现,社会环境也发生了质的变化。电脑技术在设计上的广泛应用挑战着艺术设计形式,同时也充实着设计的外延。多元化的视觉观念也暗示着新视觉传达方式将要打破传统设计门类的界限,让设计成为一种能融合多种学科的载体。许多设计师已经不再满足于原有VI设计仅局限在平面和静态的状况。尤其是在FLASH等简单而好用的动画软件面世后,各种动画形式的VI设计面世,也有在平面的媒介上表现超平面的动态效果的。总之VI打破了“静”的传统,逐步开始“动”了起来。国外类似的尝试早就在进行着。现在国外的标识设计早已打破传统规则,在静止的二维平面中加入“时间”和“表情”,在应用中丰富和灵活的展现。从可口可乐的VI变化上,我们可以感受到这一点。NIKE 、SONY公司设计的的推广片段更进一步证明了视觉传达设计由静态向动态的新走向。
VI设计要点是什么
VI设计在企业对外沟通层面的作用不可小觑,所以千万不可以忽视。VI设计要点具体体现在几方面,注意一下将会来带很大效益。那么VI设计的要点是什么呢?1、塑造企业公众形象
视觉识别系统,顾名思义,是赋予企业一个外在的形象。塑造一个完整形象,把抽象的品牌形象具体化,是一个企业品牌传播的基本前提,也是传播的关键和重点。因此,在设计时,要注重企业的“独特性”,以形成较高的识别度。
设计师在进行VI设计的时候,都会事先对企业经营理念和企业文化进行深入的了解,并将相应的理念文化注入到企业VI设计当中,从而使得企业品牌形象在市场当中传播的同时,企业文化也可以得到广泛的传播,从而赢得消费者和社会的认可。设计的关键在于设计师能真正洞察企业文化精髓,使企业文化在VI中得以完整呈现。
不可替代性是企业发展的追求,而个性化、独特的企业VI可以帮助企业建立品牌形象的同时确立起企业独特的市场地位,从而进一步的巩固企业的品牌地位。这一点不但考验着设计师的设计水准,也考验着设计师对于市场的整体感知能力。
VI可以让人们更直观的感受到企业的文化理念,和雄厚的实力,一套完整的VI不但能让企业得到社会的认同,也会同时让企业内部的员工更有认同感和归属感,以及企业的荣誉感,可以有效地鼓舞企业员工的士气,帮助企业更加平稳快速的发展。
对于一个追求永续发展的企业来讲,企业VI设计的确立无疑是该企业的无形资产一个重要组成部分,不可动辄更改的。因此一个不成功的或是糟糕的企业VI设计,对于这个企业、服务于这个企业的员工、这个企业的股东、这个企业的客户甚至消费者来说都是一种不负责任的做法。建议企业在做VI设计时,选择专业的设计公司,实现企业跨越式发展。
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谈谈你对VI设计概念的理解?
视觉识别系统 (简称VI,英文Visual Identity的缩写 )是运用系统的、统一的视觉符号系统。视觉识别是静态的识别符号具体化、视觉化的传达形式,项目最多,层面最广,效果更直接。
视觉识别系统属于CIS中的VI,用完整、体系的视觉传达体系,将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念,塑造出独特的企业形象。
应用要素
应用要素系统设计即是对基本要素系统在各种媒体上的应用所做出具体而明确的规定。当企业视觉识别最基本要素标志、标准字、标准色等被确定后,就要从事这些要素的精细化作业,开发各应用项目。
当各种视觉设计要素在各应用项目上的组合关系确定后,就应严格地固定下来,以期达到通过同一性、系统化来加强视觉祈求力的作用。
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